久々の該当者なし? ハロプロ2024オーディションの結果と研修生増員についての雑談。【そして…BEYOOOOONDSは??】

[@anyanyaspnta]

人数が増えすぎて、ポテンシャルの高い子が活かしきれてない現状の方が危うく感じているので、今回の結果は英断なのでは。。 加入や卒業で話題作りするよりも、各グループの完成度を高めて話題になってほしいと思ってしまう。

[@sisimaru8832]

ビヨのポテンシャルオーディションは、正直なかなか難しかったのでは、と思ってました。みよ、うーたん、ほのぴの加入時のスキル並みを望むのは、難しいと思ってましたから。

[@うん-n8f]

本当に複雑ですねこの結果…ビヨに関しては嬉しさと残念さが入り混じりすぎて！！ 個人的には10人ビヨをもう少し見ていたい気持ちがすごくあったので、しばらくはアディショナルタイムの心持ちで堪能させて頂くことにします！

[@ペケポン-n8d]

ビヨに新メン入れるったって結局何歳の子入れれば良いのよ？ 18〜19の子入れたって馴染む頃には卒業よ？ 13〜15歳の子は離れ過ぎてて入れづらいし…。 本人達は望んだ訳では無いかもしれないけれど結果的にベリキューラインに乗ってしまった気がする。 10人ビヨがもっとガッタガタだったら増員必要だったかもしれないけど、いま全然必要じゃ無いぐらい良いカタチだし…。

[@ina9717]

ビヨはポテンシャルも年齢も合う人じゃないといけないって言う点でやっぱそうだよなーってなったし、無理にめちゃくちゃ若い子を2人とか入れるくらいならこの方が…と思いました。というか今歌って踊るグループが増えまくってるからこのままオタの年齢上がり続けると人材入れるの難しくなりそうだな…って思っちゃって今回はそこが1番不安になりましたね、、

[@padlling]

増員を覚悟してたビヨメンバーのメンタルが心配

[@砂漠の鷹]

研修生から補充するしかない。最低でも２人は入れるべき。

[@junk1274]

ビヨはハロプロのグループの中でも一番差別化できてるグループだと思うんだけどなあ 安易に解散させるべきではないと思いますけどさてどうなるかな

[@ryomza]

もうすでに卒加入するグループ４組もあるのにビヨまでそうしてどうするんだと思ってたのでこれは非常によかったです。行けるところまでいって解散でもいい。本人達もブログみるかぎり増員を望んでいるとはあまり思えません。しばらくは加入する人数より卒業する人数のほうが多いほうが健全でしょう。年にシングル１枚しか出せないグループもあって全然リソースが回っていないのに人数ばかり増やすのは辞めてほしい。

[@virginia8030yt]

＞すでに卒加入するグループ４組もあるのに ＞年にシングル１枚しか出せないグループもあって全然リソースが回っていないのに ほんとそれｗ この事務所は何年たってもビジョンが無いんだよね

[@---mk7sh]

日プ4に備えてる層が一定数いそう

[@伸川味鉄]

ビヨに新入りが加入したら、しばらくは解散することなく続けなきゃねとなる。 2期であること、孤立させないようにとなると少なくとも3人同時加入が望ましいとなる。今度入る研修生にビヨ待機がいるかもしれない、メンツ揃い待ちね。かなり余計なことだがリトキャメが入ってくれてなければつばきはとっくに終わっていたと思う。リトキャメクラスの人材はなかなか揃わないかな。そこまで動員を維持し続けなければならなくなったように思う。それはなかなかのことではないか。

[@tetsuakikusama1036]

三人加入揃わなかった説　同じように予想してました ユニットならビヨーンズに馴染む迄の苦楽を共にがストーリーになると思います

[@takeneko0220]

再チャレンジで成功したかみこ、もう卒業なのは寂しいですが... オーデでの合格者が無しで研修生に加入者ありという事は素質はあるがまだ子供過ぎる娘？そういう娘は3年後に期待しましょう！ とりま逸材である林仁愛ちゃんがこれから何処のグループに配属になるかそれに期待ですね。

[@takezn1999]

新メンバーくると思って心の準備を数ヶ月で整えてたから、該当者なしって聞いておーんってなった。ほんとに複雑な気分。

[@delicioustime1329]

ビヨは元々のグループのスキルが高いから、新メンが加入したら逆に新メンが浮いてしまいそう。

[@音無-c8u]

ビヨは、メンバーの年齢とパフォーマンスが高いからな… 個人的には新メンバー入れなくて正解だったと思います。 しばらくは、10人でハロプロのお姉さんグループとして、活動続けてほしいですね。

[@gonchanky]

実際BEYOOOOONDSというか ハロプロに人が集まってきていないような気がしますね 夢を掴むにはメディアやSNSにはなかなか上がってきませんし キューストやふるっぱーの方が見ますもんね 男アイドルでも去年は timeleszが事務所の新メンバーオーディションを ネトフリを使って行うなど 世の中に開けた方が見ますもんね

[@ごーるどしっぷ-o8y]

ビヨはハロプロの枠に拘らない新しいセクションになると予想(高瀬清野デビュー発表時新しいセクションで活動すると説明されてた)

[@---ke9iy]

少人数グループも見てる分にはすごく良いんだけどなぁいろいろと負担あるよね、 ビヨはベリキューみたいになっていくのかな(もう既になってる感じするけど)

[@mikawanohito5098]

事務所「よし！この娘いいな！ビヨに入れよう！」 マネ「いくつですか？」 事務所「高校生だけど･･･それがどうかした？」 マネ「居酒屋コラボやっちゃいました」 事務所「えっ」 マネ「居酒屋コラボ。みんな20代なんで」 事務所「（　＾ω＾）・・・」 この事務所ならこれをやりかねない

[@tetsuakikusama1036]

ビヨは二人抜けてから急に伸びた様に見えるメンが何人かいるけど実際は元々良かった人の歌割りが増えて成長を促した面も大きい グループで12人以上って誰かがモブになる人数よね 接触ビジネスで増殖させたい事務所とグループの完成度は反比例するところが課題かな

[@tetsuakikusama1036]

ビヨヲタの感情を置いといても10人はスポットライトが均等に当たってるし目で追いやすいし見易い GoodMixなんかもっと解りやすかった

[@冬崎ふゆ]

今春は某坂道とか某ノノガとかタイプロもあるし新人目立たなそうだから、研修生をいつもどおり夏に入れた方が話題性があるような気もします（すくなくても今よりは埋もれないような） ↑のオーデからこぼれ落ちた逸材がもしかしたらハロを受けてくれるかもしれないし、また今年オーデはありかも。 かっさーやゆはね効果でハロプロが少しだけ思い出してもらえた（眼中に入れてくれる子も増えた…？）ような気もするし…

[@カラフルキャラクター]

モーニング娘。は今年単体オーディションありそうな気がする

[@ナルハロー]

ビヨは10人体制の武道館が大好評だったので、現有体制で完成度を高めブレイクを目指す方向に方針転換したのだと思います。 あと体調不良者が出ているグループには増員は難しいですよね。研修生については諦めない意思が強い子は必ず昇格させると思う。

[@Hijiri8591]

BEYOOOOONDSはそのままで良いのでは？

[@baha1990ma]

そうするしかないよね。解散まで今のメンバーでやるしかないでしょう。

[@hasanziariake]

新メンバー加入は早ければ早い方が良いのではと思ってたのですが。 オーディションで別枠にしてまでポテンシャルにこだわったり、 SeasoningSの成功が部長もおっしゃってるようにハードルを上げてしまったのかと。 今の10人にこだわることで今後卒業を考えるメンバーが卒業し難くなるようなことは無いように。

[@winwest5072]

リーダー2人の卒業前に現研修生メンバーから昇格か、ロジクルの最終追加2人みたいにまず研修生に入れて実力診断テストで色々見て今までの研修生メンバーとともに昇格なんだろうなーと。

[@mifu311]

ビヨはあとで研修生昇格にするのかなとか思いました！2人とか seasoningsも思い返せば最初は得意分野で目立つようにしてたわけだけど、今から入る子は灰toダイのどこ歌っても難しそうなパートに挑戦しないといけないわけですよね ドゥディダンのダンスも難しそうだからバランスの良い子を入れた方が良さそうってなったんじゃないかな ビヨの世界が崩れないようにしないとヘイト来そうなのもある ハロ関係ないのですが、ノノガ見てオーディションについて色々考えてたところでした どんなにポテンシャルある子でもデビューさせるのはタイミングとか必要な雰囲気とか、色んな要素がハマらないと選べないんだなと アイドルだと成長枠でデビューさせることもできるけど、アーティスト寄りになるとその辺の期待値が大きくなるんですよね、きっと だからデビューできそうな子でももう少しだけ音楽を学んでからデビューさせたいんだろうなと思いました 下手に急いでデビューさせても期待を超えてくれないとやっぱりヘイトが行っちゃう可能性があるし グループだけでなくオーディション参加者のためにも慎重に選んでくれたと願いたいです！ ハロ枠もポテンシャル枠も応募した方に拍手送りたい お疲れ様でした めげずにまたトライしてほしいです✨頑張れ✨

[@大平剛-l3f]

まぁ理想的なカタチだと思いますね。

[@hinagura6616]

実際、特に今のビヨに加入するのは相当にレベルが高くないと難しいのは間違いない。 あと、最近オーディションから加入した娘に素行の問題があったのも関係していると思います。

[@Suez-o5t]

いまのビヨのレベルが高いのは事実だけど、そのレベルの子がそもそもハロのオーディション受けずに他受けるようになってるのも事実だろうな レベル高い子たちから最強の追加メンを選びます！！とかもう現実的に無理だと思う

[@tomo.f2754]

えりぽんとかみこがリーダーのうちに新メンバー加入があると思ってますので、昇格はあるのかなと思います。 ビヨはこのレベルになると即戦力の実力が求められるのは仕方ないですけど、こちらも研修生からの昇格があるのかなと思います。 研修生が何人増えるかなという楽しみはありますね。 もしかしたら、ビヨオーデに欲しかった人がハロプロオーデに参加していて研修生クッションもあり得るかな？

[@たかな-c7c]

ビヨは新ユニット作れる人数が揃わなかったand既設ユニットに入れる人いなかった説ｗ

[@ななな-n3r]

こういう迷走感ってグループ自体にも影響与えちゃったりするからね

[@baha1990ma]

と言うか、いい子が来なかったってだけでしょう。スキルの高い子はわざわざハロプロには来ない時代になったのかも？

[@sakusaku9649]

ビヨオタです。 今回のオーディションのハードルが、高すぎたのではないでしょうか。 まず10ビヨに見劣りしない即戦力であること、2名以上の増員で年齢構成が18歳、16歳くらいであること。 そうでなければ、存続させるには後々のバランスにも関わってくると思うので。 失礼を承知で、現研修生では林仁愛ちゃんがスキル的には問題なさそうですが、いかんせん年齢が開き過ぎている。 というわけで、行けるところまで突き進むって決めたんだ、だと思います😢

[@明智左馬介-n6k]

新メンバー入れなかった時点で将来は解散じゃね ビヨが無くなるのは残念だけど解散の可能性はゼロでは無い

[@みさき-r9x]

正直、ビヨには新メンバー要らないって、他グループも加入のスパンが早かったから成長見たいが為に新メンバー要らないった思ってたから嬉しい気持ちが大きかった。 居酒屋コラボもあるしビヨは研修生からも増やさないで欲しい。 ベリキューみたいな感じであって欲しい。

[@暁雄奥田]

無難というか先日の北川問題もあったから内定者が辞退して他事務所へ採用して取られた件がありそう！　研修生採用は今後の将来性を考慮した結果だと思います

[@satomiru4158]

期待していただけにビヨに新メンバーが入らないのがものすごく残念。研修生昇格でもいいから再度オーデションでもいいから何でもいいから新メンバーをすぐに入れてほしい。歳やレベルが低くても高くてもいいから少しでも光るものがあるならビヨに新メンバーを入れてくれ。ハードルいらない。入れればあとは今の10人が何とかする。何とかできる。そんなグループだから。運営さんお願いします。

[@brid1971]

バンザイ無しよ

[@aywinehouse]

ハローに関係ない話ですが、デヴィッドリンチ監督がお亡くなりになりましたね。

[@shosososo]

なんでみんな騒いでるかわからん。