บริษัทเรา 90% รับคนที่มีคนรับรองมาแล้วว่าดี ไม่รับคน no backup ถ้าไม่มี back up ก็จะรับคนจากบริษัทคู่แข่ง หรือเป็นลูกค้ากันอยู่แล้ว และก็เรียกคนจาก Job DB หรือ headhunter มากกว่า เพราะผ่านการคัดกรองมาแล้วอย่างดี แนะนำไปติดต่อ headhunter ที่มีมากมาย หรือไปลงประวัติใน job DB