좋은 리더가 될 수 있을지 막막하다면

No video

좋은 리더가 될 수 있을지 막막하다면 | 메타 서은아 상무

Рет қаралды 27,868

Күн бұрын

이번 영상의 주인공은 메타의 인터내셔널 마케팅 동북아 총괄을 맡고 있는 서은아님 입니다. 27년 차 마케터 경력 대부분에는 팀장의 역할이 함께 겹쳐있는데요. 초보 팀장을 거쳐 20년 차 리더를 맡고 있는 그가 오늘도 힘주어 노력하고 다짐하고 있는 것들은 무엇일까요? 이 영상을 보고 계시는 모든 리더들을 응원합니다 :)
🌎 EO 글로벌 채널 구독하기
👉🏻👉🏻 bit.ly/3S0Pacc
👽 eo PLANET 뉴스레터 구독하기
👉🏻👉🏻 bit.ly/3cIKLuL

Пікірлер: 43

@insnote 4 ай бұрын

올리부상무님은 제가 아는 리더중에 가장 존경하는 리더에요. 늘 제 옆에 계셔주셔서 감사해요. 이제 모두의 올리부로❤❤❤❤❤

@rzhttjjhkkj 4 ай бұрын

정서지능이 높은 사람은 일은 함께 하는 것이라는 가치관 하에 관계중심적 사고를 하게 되고 다른 이의 감정과 시간을 살피며 케어하는 능력이 돋보이죠. 다만 정서지능만 높아서는 안되고 상황과 사안에 따라 업무적 스킬 면에서는 답도 주어야 하고 답이 아닌 답을 찾아가는 방법을 알려주어야 하고 혼자 얼만큼 할 수 있는지 지켜도 봐줘야 하죠. 정서지능만 뛰어난 것으로 팀장을 할 순 없기에 나부터 상황과 사안에 따라 얼만큼을 공급해주고 무엇에 대해 어떻게 소통해야 할지 아는 사람인 것 자체가 중요한 것 같아요. 팀장만 N년째라는 타이틀을 가진 사람이라면 정말 여러 면에서 프로페셔널 해야 하죠. N년째 팀장이 어딜 가서나 정서지능만 앞세워 일할 순 없어요. 카리스마로 팀을 이끌면서 카멜레온처럼 F성향도 되었다가 T성향도 되었다가 하며 일 자체를 잘해야 한다고 봅니다. 새로운 업무 자체에 대한 적응 말고 N년차 타이틀에 맞는 리더적 역량 자체를 가지고 있는게 훨씬 더 중요하죠. 일은 배우게 되어 있으니까요.

@hunhwasong8800 4 ай бұрын

공감합니다. 올라루운드 플레이어야 합니다. 하나에 치우쳐지면 잘 하기 힘들어요

@user-xh6hs2pq5l 4 ай бұрын

리더도 업이라는 자세로 임하시는 게 넘 좋네요!!

@senwiz000-dutcjd 4 ай бұрын

세상이 참 좋아져서 방에서도 폰하나로 이런분들의 얘기를 들을 수 있는게 감사하네요❤ 좋은 말씀 잘 들었습니다 응원합니다!

@DogMonG9 4 ай бұрын

팀장님의 이야기가. 어른스럼 한장, 더 깔고 갈 수 있게 해주실 것 같아요. 팀장님의 앞날에 행복함이 가득하고, 가족 모두 건강하시길 응원합니다^^

@Janghun13 4 ай бұрын

저 분도 같이 일하는 누군가에네 호, 불호가 있겠지만 인터뷰 내용대로라면 같이 일하고 싶은 팀장이네요. 듣는 팀장, 같이 방법을 찾아보는 팀장. 그 외 인간적인 케어, 보상 등보다 저런 태도가 제일 중요하다 생각합니다.

@Frmwdbytoaz 4 ай бұрын

응원 공감 캐릭터 이런 분들이 리더로 있는 곳에서 성장해보고 싶네요

@gjjlee 4 ай бұрын

좋은 말씀 잘 들었습니다. 멋진 리더시네요!!!

@habinson5800 4 ай бұрын

기다릴게~ 이 말이 무척 와닿는 하루네요. 배운 걸 또 이렇게 다정히 알려주시는 어른으로 옆에 있어주셔서 감사해요❤

@daheenkim 4 ай бұрын

마음이 울리는 말, 위로해주셔서 감사해요 ❤❤ 모두의 리더 ❤

@user-wq8nn3lk3v 4 ай бұрын

서은아 상무님이 쓰신 책 너무 잘 읽었는데, 인터뷰 너무 반갑습니다!!!

@so_upsil 4 ай бұрын

너무너무 사랑합니다💚그리고 늘 응원을 보내주셔서 감사해요🫶💚

@eunjihusband 3 ай бұрын

정말 훌륭한 말씀 잘 들었습니다 ^^ 아침 출근 길 큰 응원받고 하루를 시작해봅니다!! 화이팅

@u4kg8-yit0pwi 4 ай бұрын

예전에 팀쿡이랑 머스크 만났을때 배웠던게 생각나는군요 둘다 똑같이했던 말한마디가 평생의 기준이되어서 인생행복하게 살고있어요.

@user-kp6vh1pz2f 4 ай бұрын

어떤말인가요

@u4kg8-yit0pwi 4 ай бұрын

@@user-kp6vh1pz2f 사람한테 기대하지말라 오해하면안되요 무시하거나 포기하라는뜻과는 달라요 말그대로 모든걸 대할때 기대하지말고 중용을 지키라는 말이에요

@user-ww9tc1pu7o 4 ай бұрын

뵙고싶은 리더입니다..

@user-lp1hn8zf5o 2 ай бұрын

올리부님 만나게 되서 저는 너무 영광이었고, 기뻤고 따뜻했어요! 같은 공간의 공기만으로도 함께하고 있다라는 에너지를 주시는 분 ✨✨💚 저도 오래 오래 가까이서 멀리서 응원힐게요! 💚💚

@junhyukpark6695 4 ай бұрын

공감되는 부분이 많네요! 잘 봤습니다

@soraunni 4 ай бұрын

은아님 ❤❤ 저도 완전 T인데 응원없이 힘든 직장생활하는 사람으로서 이거 보다 아침부터 눈물날뻔 🥹 인터뷰 너무 좋았어요. 팀원들이 너무 부럽네요~ 열심히 준비해주셨을 EO팀도 감사드려요 🩵

@cklee3586 4 ай бұрын

멋지시다..

@pabilo2679 Ай бұрын

와 서은아 부장님 마이크로소프트에서 뵈었었는데 정말 밝으신 분입니다^^ 에너지가 많은 사람들이 함께하고 싶어할 수밖에 없는 밝은 에너지를 갖고 계세요^^ 역시나 대단하실 줄 알았는데 이오에 나오셨네요^^ 너무 축하드립니다^^ 항상 번창하세요^^

@user-gv8cw9xn9u 4 ай бұрын

서은아 상무님 큰 회사에서 팀장 몫은 년차 쌓일수록 업무파악 등등 넉넉한 안성 노력 긍정성 돋보여 더 넓은 지평을 느낄 수 있어~ 응원합니다!

@sangsoolee290 4 ай бұрын

올리브님 파이팅이에요!!

@LetterShopgeulwoll 4 ай бұрын

💌👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

@isaynoh 4 ай бұрын

멋진 어른이십니다 :)

@thegtrunk 3 ай бұрын

4:00 너무공감합니다, 항상 응원합니다! :)

@dianachoi9236 Ай бұрын

올리부쌤 MBTI 궁금해요!!!

@Hobby789 4 ай бұрын

배우 김미숙 씨의 동생처럼 생겼네

@user-zp6zj4uq5j 4 ай бұрын

롤모델입니다 ㅜㅜ

@oh.worry. 4 ай бұрын

존경스러운 그로스 마인드

@user-tf4is7uf8n 4 ай бұрын

역량적F!

@insateam 4 ай бұрын

우리사무실에 있는 "ㄸㄹㅇ"가 이런영상을 봐야할텐데. 무능한 소시오패스가 팀장으로 있으면 팀원에게는 재앙.

@Double_personality 4 ай бұрын

🎉아빠!

@christinalee4315 3 ай бұрын

ㅋㅋㅋf니 t니 하는게 무슨 전문적인거마냥 얘기하는거 너무 지겨움ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지나가다가도 그얘기들오...

@user-gx8on3fj1h 4 ай бұрын

🎉이빠

@JunhongPark-pz9mz 4 ай бұрын

🎉일빠!

@soiyeon638 4 ай бұрын

우리 외삼촌 닮으셨네

@robertsaint6495 4 ай бұрын

한국은 그러면 밀려나서 안되요

@dahyune0123 4 ай бұрын

이 분 한국 기업에서 근무 안하시잖아요ㅋㅋ 한국기업이랑 해외기업 문화 정말 달라요. 외국기업에서는 이런 분을 리더/매니저로 훨씬 더 선호하고 존경합니다.

@robertsaint6495 4 ай бұрын

@@dahyune0123 이거 한국사람들 보고 배우라는 영상인데요