조직문화를 만들어가는 비법

[@kelv3340]

산적이 원래 있던 길을 조금 닦더니, 행인들과 보부상들에게 통행세를 받으며 혁신이라 말한다. 행인들과 보부상들은 산적의 행태 이전엔 조금 불편했어도 서로 이득이었으나, 산적이 중간에서 과하게 통행세를 받아가니, 이제 행인과 보부상 모두 손해가 커지고 그 길마저 다니는 이들이 줄게 되었다.

[@김영명-s6r]

네 제발 자영업자들도 이런 문화속에서 성과를 낼 수 있는 시스템을 만들어 주셨으면 좋겠네요.

[@lastcolaman]

뭔말이에요??

[@Jemiedu1009]

멋지십니다👏👏

[@마우스-y9j]

배민이 없던 시절이 더 나았음 전단지 뭉탱이 가지고 주문할때가 배달비도 훨씬 저렴했음 배민 요기요 등이 중간에서 수수료 장사하면서 결국에는 음식점 소비자 둘다 피해보게됨 그에 반에 당근은 사기의 문제가 있지만 진정한 아나바다를 실천하게 해준 정말 좋은 앱임

[@D_F_02]

알뜰배달 잘쓰고 있어요 감사합니다 사랑해요 우아한형제들 배민!!

[@박은영-i5w]

열정이 있기때문 할수있는것같아요~~

[@hdot_midas]

조직문화는 단순히 수평적, 재택근무 이런 게 아니라 일을 잘하는 방법 역량을 최대로 살릴 수 있는 환경 조성에 있는 것 같아요! 저희 채널에서도 인사 담당자들이 취업 이후 들으면 좋을 노하우와, 커리어 맵, 그리고 발전 방향을 다룬 전문가들의 이야기를 제공하고 있으니, 편하게 한번 방문해주세요 ! :D 좋은 하루 되세요!

[@선규-s5w]

배달비. 음식비 인상요인.

[@DK-im8ky]

성과가 없고 문화만 강조하는 회사는 망하지만 성과는 있고 문화는 약한 회사는 많이 존재합니다. 어느게 정답일까요

[@기억될리멤버]

뭔가 존나 새로운거 처럼 보여지지만 결국자영업 내수시장에 기생해서 돈버는 버러지 라고 생각함

[@ssamssae]

피플팀

[@Immortal-r3o]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ소상공인 죽이고, 국민인식 조지는 회사가 조직문화 운운하는게 웃기긴해 그래서 그 문화 덕분에 기업이미지가 지금 어떤지...?

[@choo5653]

요즘배달시켜먹기싩타 배달비가6천원 ㅡㅡ

[@오세구TV]

배민 우아한 형제들 멋지고 사랑합니다

[@marbas540]

모든 사람들이 다 알아요 얼마나 ㅈ같은 기업인지 이걸 누가 만드냐? 배민이 지가 만든거에요

[@아카드-b4z]

우리 회사에 스카웃 하고 싶다

[@우아이-b4u]

근데 배달비는 왜 저러는 거고 ui는 왜 함정 투성이고 배달이랑 배민원이랑 배민플러스랑 왜 나눈 거냐 사내문화만 기깔나면 끝이냐고

[@LeeSeungChan1]

기만

[@나라도-n2z]

뭐야 ㅋㅋ 배신의 민족이잖아 요즘에는 부끄러운 줄 모르나봐 칼만 안 들었지 완전 강도 수준

[@qwer-yz4en]

야 배달비좀 보태줘라

[@autocarplan]

ㅋㅋㅋ 사업자와 배달원들 등꼴 빨아서 큰업체가 무슨 ㅋㅋ비전을 논해 ㅋㅋ 심지어 영업자와 ,라이더 고객센터도없음 ㅋㅋ ai만도 못한 채팅의 어설픈 쓰레기 상담 ㅋㅋ 장담컨데 곧 없어질 기업

[@SuperYoonsungwon]

공감 ~

[@이진우-f6u3w]

기술은 탄탄한데 비공학계열이 좀 별로가 되어가는거 같네요