JUBILACIÓN PARCIAL 2022 - SIN PENALIZACIÓN - Contrato de relevo

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ARTÍCULO SOBRE LA JUBILACIÓN PARCIAL Y EL CONTRATO DE RELEVO www.laboroteca...
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La Leyenda se jubila: amzn.to/3krYaHT
LA JUBILACIÓN PARCIAL
Es posible adelantar la edad de jubilación sin padecer ningún tipo de penalización en la
pensión de jubilación, como sí ocurre en caso de la jubilación anticipada.
Esta posibilidad se articula mediante la jubilación parcial, con la firma simultánea de un contrato de relevo, mediante el cual se contrata a un trabajador relevista para sustituir al
trabajador parcialmente jubilado.
Para ello, es necesario tener un contrato a tiempo completo y una antigüedad mínima de 6 años en la empresa. Además, deberá tenerse cumplida la edad mínima de acceso, esto es 60 años si se tiene la condición de mutualista, 62 años y 2 meses si se ha cotizado un mínimo de 35 años, o 63 años y 4 meses si se ha cotizado menos de 35 años y medio pero más de 33 años.
Condición de mutualista: www.seg-social...
En efecto, para este tipo de jubilación se exigen 33 años cotizados.
El trabajador puede acordar con su empresa una reducción de jornada desde el 25% hasta el
50% que puede incrementarse hasta el 75% solo en el caso de que el trabajador relevista sea
contratado a tiempo completo.
El trabajador jubilado parcialmente puede cobrar el salario correspondiente a su jornada
reducida, y a su vez, la pensión por jubilación en el porcentaje equivalente a su reducción de
jornada.
Se trata de compatibilizar el trabajo con la pensión de jubilación unos años antes de la edad de
jubilación ordinaria, para así tener más tiempo libre.
Sin embargo, también existe la posibilidad de acceder a la jubilación parcial, cuando el
trabajador haya cumplido la edad ordinaria de jubilación (65 años o 66 años y 2 meses) y desee seguir trabajando.
En estos casos no es obligatorio un contrato de relevo ni contratar a nadie para sustituir al
trabajador.
Además, la cotización mínima exigible se reduce a 15 años.

[@Laboroteca]

CONSULTAS EN: www.laboroteca.es/contacto-2/ --- No me resulta posible responder a las numerosas consultas que dejáis en los comentarios, además, para una respuesta correcta, necesito información que muchas veces no se especifica.

[@nicomunoz7151]

Podías comentar sobre la pensión a favor de familiares..requisitos ,etc me veo en una situación así cuidando a mis padres y sin ingresos

[@neusrodon]

Creo wue si

[@danielgiolsaiz5386]

Con 40 años cotizados deberíamos poder jubilarnos con el 100/100 tengas la edad que tengas

[@abelpp307]

Correcto . Un tope razonable de años cotizados y para casa con la edad que sea .

[@blascastillopinar3939]

Yo quiero saber tengo 4o años cotizados y tengo 61 año cuanto cobraría

[@uruguayapintos]

Totalmente de acuerdo. A los 60 años ya deberíamos estar descansando. No perseguir una jubilación. Con 40 años de trabajo.

[@mariacastanoferrer3434]

Cierto, yo con 65 tendré más de 40 años cotizados.

[@FernandoRodriguez-jk2tl]

Totalmente de acuerdo yo tengo 58 años y 42 años cotizados

[@davidvazquez9547]

Yo soy albañil tengo 43 años y para mi es una pasada el tiempo que an puesto para la jubilación . Cuando me jubile me muero o estoy para una silla de rueda nadie te contrataría si te quedase parado a partir de los 50 no se en lo que piensan los políticos

[@Jose-xe7cv]

buenas tardes muchas gracias por tu labor informativa soy un jubilado parcial con contrato relevo desde hace un año y tengo 62 años estoy cobrando el 80 % DE LA S.S. y el 20 de la empresa Estoy así

[@carlosredondovelasco2666]

Hola , yo soy autónomo tengo 60 años y 44 años cotizados en varios regímenes, los últimos 25 de autónomo, ¿ a que modalidad de jubilación anticipada podría acogerme sin penalización? Gracias

[@elvirafiguero2300]

Muy bien explicado , que con los subtítulos que pones es aún más fácil de entender, te deseo una pronta y rápido ascenso a los 10000☘️☘️

[@Laboroteca]

Muchas gracias 🙂

[@clauddia17]

Hola podrías explicar la jubilación de los sanitarios a los 60 años?

[@clarahuidobrocasero5756]

Explicación súper clara y sencilla

[@bartolomeruizpareja1982]

Siempre se habla de los trabajadores de empresas fijos, pero nunca de los trabajadores eventuales,es una vergüenza qué los sindicatos no aborden este problema descriminatorio,no se le puede exigir los mismos años de cotización al trabajador eventual que al fijo pues el fijo tiene más ventajas a la hora de cotizar,soy soldador y no me cuenta cómo penoso mi trabajo,incongruente no. Ya que estamos espuestos a contaminación acústica y medioambiental.asta cuando los sindicatos del metal no abordan este problema ya que tanto defienden a los trabajadores,es de vergüenza

[@PedroMartinez-mo6cc]

Faltó hablar del requisito de años para los discapacitados físicos, creo que son 25….

[@vitriolo6531]

SUGERENCIA: ¿Por qué no dedica un capítulo a la jubilación de las personas que son administradores de una sociedad y han pagado por ello Seguridad Social durante un montón de tiempo? Excelente contenido Felicitaciones.

[@Laboroteca]

Tomo nota. Poco a poco grabaré vídeos sobre todas las peticiones.

[@calamarchipi]

Muchas gracias por la información. No sé si el personal sanitario tiene alguna posibilidad de jubiliarse antes de lo establecido. La verdad es que después de 38 años cotizados, 60 años cumplidos y trabajando de celador a tope de trabajo, apetece ya un poco de descanso. Un saludo muy grande.

[@CarinaDeclat]

No me extraña que te hayan subido las suscripciones, yo también me he suscrito Porque lo explicas todo tan bien que se entiende sin entender del tema, felicidades y gracias por tus ayudas 👏

[@soplaumelchordiez615]

Muchas gracias por explicar la jubilación parcial contrato de relevo 🎩💪

[@antonioruzraya7710]

Hola podrias explicarme la juvilacion para los autonomos, . Un saludo

[@nr7602]

Muchísimas gracias por la información

[@Laboroteca]

Gracias por seguir el canal y comentar

[@jorge.washingtonmatteoegui2355]

Vamos arriba y a seguir a por los 10 mil suscriptores y lo bueno se comparte

[@Laboroteca]

Muchas gracias por el elogio 🙂

[@xvicens]

Buenas!! Excelente video, como siempre. Habria que comentar la reticencia de las empresa a realizar jubilaciones parciales por lo sobrecotización a la SS que les supone el cambio de la normativa de 2013 (creo). Muchas empresas rechazan esta modalidad por ese motivo. Gracias!

[@Laboroteca]

Cierto, han ido aumentando las cotizaciones. Antes era más justo, pero lo han desincentivado incrementando las cotizaciones hasta el 95% y el año que viene 100%, aunque se trabaje a tiempo parcial.

[@anag93]

Pues ya vas por 142K visualizaciones , es un buen feedback eh 😊😊súper útil , soy opositora de gestión a la seguridad social y tus vídeos me vienen genial , un abrazo

[@vswr10]

Acabo de jubilarme pacialmente con contrato de relevo, hoy es 24/02/23, el INSS me ha aplicado el RDL 20/2018 y me aplica la legislación correspondiente a la industria manufacturera en virtud de una disposición transitoria que estará vigente hasta 31/12/23. Esto quiere decir que quien trabaje en la indistria manufacturera en actividades que requieran esfuerzo o altos grados de atención puede jubilarse anticipadamente con 61 años en lugar de 62 y cuatro meses. Económicamente también es ventajoso ya que no se debe mantenaer la integridad de la cotización a la seguridad social. Lamentablemente en mi caso me he enterado tarde, tengo 62 años y seis meses. Espero que con esto alguien pueda beneficiarse, quienes lo hagan se pueden jubilar un año y cuatro mese antes y saldrán beneficiados económicamente por pagar menos cotizacion. La empresa sale aún más beneficada que el trabajador en apartado de cotizaciones, conviene exponerselo bien para allanar el camino.

[@RODRIGOEVA]

Muchas gracias Ignacio.

[@Laboroteca]

Muchas gracias a ti por seguir 😊

[@xoanfdez4478]

Este tipo de jubilación.Sería aplicable a los funcionarios de carrera?.Siempre refiriéndose a cotizantes a la S.S.,no clases pasivas.

[@antoniperez2236]

Muchas gracias Ignacio. Son videos,los tuyos, de gran ayuda. Un saludo

[@Laboroteca]

Muchas gracias a ti por seguir el canal 🙂

[@almagroinstalacioneselectricas]

Muy buen vídeo (como todos) y sobre todo, lo fácil que hacer entenderlo. Gracias.

[@julianavales6092]

Gracias por compartir tus conocimientos🎉🎉

[@hzanfra]

Buenas tardes cómo puedo asesorarme teniendo 62 años de edad, con 26 años aportados en Argentina y actualmente tengo cotizados en España casi 20 años, los que sumarían 46 años aportados. Muchas gracias

[@carlosaguilar2318]

Buenas tardes. En octubre de 2023 cumpliré 62 años, ¿puedo jubilarme a partir de febrero de 2024 o tendré que esperar a abril de 2024? Muchas gracias por tu respuesta. Saludos, Carlos

[@eugenis.teodoronavarro2848]

Interesante , supongo que estas modalidades no contemplan a los autónomos ?. Muchas gracias

[@Laboroteca]

No los contemplan. Está previsto pero falta un desarrollo reglamentario que no ha llegado. Gracias por seguir 🙂

[@JoseSoto-di7el]

Me ha sido de gran ayuda, gracias por la buena explicacion my grafica y entendible

[@mimonjalichhammu209]

Tengo 35:7 meses en el total de cotización y por otra banda casi 33 por el pluriempleo cual de los dos prevelece

[@cheitonrodriguez6014]

Bien explicado,buscavA saber,y te encontré,GRACIAS

[@albertoromeroestupinan9054]

Buenas tardes. Soy bombero y sé que tenemos una cotización diferente (creo que sobre 1,20) Me gustaría que hiciera un vídeo al respecto para saber la edad de jubilacion por baremos (por tramos de tiempo trabajado como bombero). Muchas gracias

[@Laboroteca]

Vale, tomo nota. Poco a poco publicaré todas las peticiones.

[@estudiantedeciclos5973]

Hola, me he jubilado anticipadamente a los 63 porque llevaba muchos años sin trabajar (aunque tengo la cotización exigida, empecé a trabajar muy joven) y necesitaba tener algún ingreso. El problema es que me han aplicado la penalización máxima (de por vida) y con ese dinero no llego a fin de mes. Estaría bien que comentases en otro vídeo la jubilación flexible, y que pasaría con la penalización y que requisitos se necesitan, porque creo que mi caso no es precisamente raro. Gracias anticipadas.

[@caolin847]

Y qué quiere?

[@estudiantedeciclos5973]

@@caolin847 Saber sobre cono funciona la jubilación flexible, como indico en la pregunta.

[@covadovento]

Interesante y bien explicado

[@Laboroteca]

Muchas gracias ☺️

[@marianlopezsevilla6462]

Hola, primero gracias por tu vídeo y segundo comentar que desde diciembre del 2021 estoy acogida al régimen de jubilación parcial con contrato de relevo( entré en este plan por días) y añadir que además de trabajar un 50% menos tengo la opción de trabajar como yo quiero, siempre llegando a un acuerdo con la empresa. Es decir, trabajo tres días a tiempo completo y libro los otros dos días ( en una semana de 5 días) de tal forma que echo más horas de las que debiera a la semana , esas horas las voy juntando o sumando con el fin de poder jubilarme definitivamente antes de los 64 años o poder coger alguna semana libre. Creo que el trabajador tiene la opción de elegir cómo y cuándo trabajsr ese 50% . Dato que es muy interesante. Gracias de nuevo.

[@marianlopezsevilla6462]

Perdón quise poner *hecho más horas

[@venturarodriguez9330]

Me gustaría ver la respuesta a la pregunta de Juan Ruiz Polo.

[@deysiarmijos1478]

Felicidades seguimos creciendo .Un saludo🥰

[@Laboroteca]

😊

[@aprendiendo8748]

te agradezco el vídeo, es muy interesante, te ánimo a seguir haciendo estos vídeos.

[@AntonioSanchez-yi2tp]

¿ Cómo se calculan los días que ha de trabajar un jubilado parcial del 75% con contrato de relevo?. En general, los cálculos que hace el patrón son erróneos cuando introduce las vacaciones al dividir por 4.

[@pacogil346]

Hola, buen canal y muy clarinete, tengo 61 y 3 meses, 42 años cotizados, si la empresa me acepta la parcial, que le costaría a la empresa? Y si me la acepta, que perdería si me jubilo a los 63 años? Muchas Gracias, animo y a seguir con este buen canal. Saludos.

[@MariaJose-xf4uu]

Por favor, hablar de los quinquenios, gracias

[@charitg6159]

Estoy encantada, con tus vídeos . gracias por todo 💚

[@alejandrobucefalo.4200]

Podrías, comentar, convenio ESPECIAL, con la seguridad social ?gracias UN SALUDO. 🖐🤗🖐🤗

[@Laboroteca]

Sí, hace tiempo que quería hacerlo y visto tú comentario, me he decidido. Aquí está: kzbin.info/www/bejne/fnXcl5uhac-depI

[@FrankyNnajiofor]

Qué gran video, me encanta todo lo que dice, este tipo de cosas siempre me hacen pensar en cómo sería si no tuviéramos sistemas financieros establecidos en toda Europa. Las criptomonedas en la principal economía actual

[@joseluisherrero8874]

Excelente explicación. Saludos👍

[@OposAdmin]

Acabo de descubrir tu canal y me acabo de suscribir. Muy interesantes vídeos. Saludos

[@Laboroteca]

Muchísimas gracias, Ahmed.

[@PacoHerrador]

Creo que te equivocas, la base reguladora se calcula hasta el hecho causante de la parcial, y no es cierto que eso de la misma cantidad que en la jubilación ordinaria, o sea, con los años y cotizaciones ya cumplidos, por tanto no cobras un porcentaje de tu j. ordinaria, sino de la que resulte de las 300 bases / 350 regularizadas con el IPC en el día en que se fije la cuantía por el INSS

[@ovejitapuntodelana8507]

Una pregunta: tengo 22 años cotizados y 62 años de edad. En la empresa llevo 7 años. ¿ puedo pedir esta jubilación?? Gracias

[@alfonsonavarro3264]

Gracias por tus videos

[@juanruizpolo3726]

Buenas tardes,al pasar de jubilación parcial a jubilación ordinaria como se calcula la nueva base reguladora?al ser una jubilación 75% SS y 25% empresa se parte de un 75% ya consolidado con sus correspondientes actualizaciones de IPC y se calcula el 25% restante o se vuelve a calcular de nuevo la base reguladora de los últimos 25 años.gracias.

[@venturarodriguez9330]

Yo tengo la misma duda. Esperemos que nos lo aclaren

[@venturarodriguez9330]

Hola Juan. En otro foro, una persona perteneciente al Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, me informa de que que es necesario calcular una nueva pensión como si el interesado no se hubiera jubilado nunca

[@juanruizpolo3726]

@@venturarodriguez9330 Hola,buenos días,como me temía he tenido la experiencia y me han calculado la nueva base reguladora como si no hubiese estado en jubilación parcial por contrato de relevo,es decir nos vemos perjudicados porque parte de las actualizaciones de IPC nos las absorben.Personalmente creo que pierdo aproximadamente un 3%,creo que no debería de ser así puesto que partimos de una jubilación parcial ya reconocida,habría que hacer reclamación donde corresponda.Las personas que pasen a jubilación ordinaria desde jubilación parcial el año que viene lo van a notar mucho más con el IPC en el 8,5%.Saludos

[@jap902]

Tengo cotizados 46 !.. y cmo no la pida cotizaré 51 años !... Mi madre..

[@antonioreyesgutierrez3966]

Gracias por el video

[@Laboroteca]

A vos 🙂

[@elgatodegracia]

Buenos días, Buena información justa y veraz. Tengo una pregunta, una vez hecho todo el papeleo, tienen que liquidarme económicamente??

[@Laboroteca]

Buenos días. Liquidar qué significa? Indemnizarle? Si se jubila no hay indemnización, solo finiquito (vacaciones, salario del último mes y pagas extra).

[@jarosalar6119]

Hola amigo soy seguidor tuyo, soy autónomo y tengo 62 años y dentro de 4 meses cumplo 63 años tengo derecho a jubilación parcial, tengo cotizado más de 40 años, gracias de antemano espero tu respuesta

[@federicitrujeda8281]

Tengo 63 años y e cotizado 47años y en la empresa llebo 15 años como podía hacer y cómo quedó muchas graciasc

[@mariaeugeniar.t.8133]

HOLA gracias POR TU CANAL UNA CONSULTA si la DECLARACIÓN da A DEVOLVER Y TAMBIÉN LO de LA MUTUA lo incresan JUNTO O SEPARADO gracias

[@eugeniogarijo6969]

Buenos días. Últimamente veo mucho tus videos, que por cierto, son muy buenos y agradezco mucho que haya gente que haga estas cosas. En relación a la jubilación parcial, tengo una duda que me gustaría aclarar. Como se calcula el % del salario que pagaria la empresa si este es un porcentaje alto en variable?. Gracias de antemano.

[@joseantoniodavilalopez6872]

Buenas, me encanta tu canal, todo muy bien explicado y muy claro, me ha venido genial sobre todo porque en el mercado de trabajo actual los problemas relacionados con la relación laboral deja a los trabajadores a merced de sus empleadores, enhorabuena por tu trabajo. A colación del este video, tengo una pregunta, he oído que cuando te jubilas parcialmente la cotización se produce por la totalidad de la jornada y por tanto los descuentos en nómina son por la totalidad de la base de cotización, es exactamente así? Muchas gracias

[@mayayapcmmayaya7761]

En defensa a partir del 1 de marzo de 2022 podemos pedir la jubilación parcial con contrato de relevo, lo que hemos hecho muchos trabajadores. Nuestro problema es que después de tres meses no tenemos ninguna contestación por parte de la administración... Mi pregunta es cuánto tiempo tienen para contestarnos?? Porque parece que están dejando pasar el tiempo con lo que nos perjudican mucho...

[@antonioreyesgutierrez3966]

Hola. Ya te digo que no se contrata a nadie nuevo (para el relevo) por falta dicen que de pasta. Toca joers....( Y yo el primero)

[@malbicho2024]

Dan trabajo a los 60 años las empresas?? Sabemos que NO entonces porque debemos esperar los hombres en Chile hasta los 65 años que hacemos de los 60 a los 65 años.. Sospechoza la w... Alguien que me oriente y me indique como. Jubilar a los 60 años

[@maicafernandezayala2650]

Hola ya tengo 65 años y tengo cotizados 19 años y 7 meses que pensión me tocaría ?

[@magdalenabullido3543]

Gracias por la información,y las que trabajamos media jornada?? tengo 64 y 30 cotizados

[@josejuanlopezdominguez4063]

Muy buenos vídeos y a seguir sumando suscritores. Apunta nuevos temas , se está obligado a trabajar festivos y domingos cuando mi contrato es de lunes a sábados , cuántas horas hay que descontar de un día festivo si la jornada es de 40 horas semanales. Gracias y un saludo .

[@Laboroteca]

Anotados quedan. Tenía anotados temas de descanso compensatorio por horas extra y festivos. Y también jornadas flexibles. Los publicaré en breve, unas semanas.

[@joaquinsanchezgil6948]

Bueno no es esactamente el caso pero qué pasa cuando la empresa o en este. Caso la empresaria se jubila ,que ocurre con el trabajador pierde el derecho al finiquito o al despido ,una mano alante y la otra atrás?

[@pablovalentin1773]

Quisiera saber cómo por qué yo después de año y medio prejubilación la nueva resolución pierdo dinero me dice que estaba con 15 años y ahora son 25 y baja la media

[@josejuliaolivella86]

Gracias por tus tutoriales, lo malo es que al parecer s.s. se guía por otros coceptos

[@antoniorodriguezfdez]

Hola, todo esto que comenta ¿seria. aplicable a un funcionario público?. Haga referencia a esta situación si puede en sus vídeos. Muchas gracias

[@juanantoniosanchezsaez2841]

Cuanto tiempo tienes seguir trabajando si el acuerdo es hacer con la empresa el 25% de seguido

[@isabelgarcia2833]

Esto se podría aplicar a un autónomo, con 60 años y 37 años cotizados? Muchas gracias por compartir estz información

[@josecasmo533]

Hola, muchas gracias por la gran labor informativa y de orientación que realiza en este canal. Mi consulta es que me encuentro en situación de jubilación parcial con contrato relevo con la empresa Manufacturera, llevo casi 2 años y me pregunto si cuando se acerque la fecha de mis 65 años tengo que hacer alguna gestión mas con SegSoc para pasar a la jubilación completa. Saludos y Gracias

[@lauracespedes8650]

Excelente artículo. Tengo una duda sobre este tema pero en el caso de jubilación parcial en industria manufacturera. En caso de solicitar jubilación parcial en industria manufacturera con 65 años y 8 meses de edad y 33 años cotizados, ya que se edad de jubilación ordinaria es a los 66 años y 4 meses. El INSS nos dice que al tener más de 65 años no podemos hacer jubilación por industria manufacturera que en todo caso debería ser jubilación parcial con contrato de relevo normal. He estado mirando la LGSS y no veo nada de que lo limite hasta los 65 años. Sabéis si es eso cierto y en que norma está escrito?

[@alfonsonavarro3264]

Hola Hay jubilación parcial para autónomos . Sería ideal que en los videos nos lo aclares,somos muchos los autónomos 😢

[@soplaumelchordiez615]

Te sigo y les he pasado el enlace a todos mis contactos 🎩

[@Laboroteca]

Muchas gracias, todo un gesto 🙂

[@albertovillar8093]

Hola buenas tardes,mi pregunta es que llevo de baja año y medio y resulta que me hacen ahora una resonancia y me encuentran que la lesión de mi hombro aun es peor de lo que creían con 3 lesiones una de ellas del labrum con una lesión se llama lesión de Kim aparte capsulitis y el tendón supraespinoso mal y yo no tenía náda en el hombro ni nunca me molesto hasta el día tuve coger la baja por una caida puse el brazo y me paso esto. Resulta que tenia que llegarme alguna notificación o algo para pasar de nuevo la inspección ya que podría darse el caso de curación aunque muy difícil pero la ay según el medico cirujano. Por que no me llega ninguna notificación ni mensaje ni nada para asista a revisión? No se, me tiene preocupado por que no puedo irme a trabajar a la obra con este hombro así ya que no puedo cargar pesos ni mover el brazo apenas y tomando pastillas fueres además para los dolores que son bastante grandes y no se este asunto me tiene preocupado y no se nada de nada de él inss. Espero aclares mus dudas un saludo y gracias.

[@rafaelvidalmompo1530]

ES UNA VERGUENZA QUE TENIENDO 45 AÑOS COTIZADOS QUE NO TE PUEDAS JUBILAR PORQUE TENGAS 60 AÑOS

[@teresamunozcarrillo750]

Muchas gracias por tus vídeos, tengo una duda si te acoges a la jubilación parcial con relevo a los 62 años y 2 meses para este año,con reducción del 75% de la jornada laboral, como es la cotización tanto de la empresa como de la S.social? Ej de cotización actual de 1900€, para saber cómo afectaría a la paga de jubilación a los 65 años,muchas gracias 🙂

[@vanessagonzalez8922]

Me interesa también esa respuesta muchas gracias

[@pilipilarb.1456]

Primero de todo, la empresa ha de querer hacerlo, sino, olvidaros..

[@sebastianmonllau1754]

Muy buen vídeo! ¿En caso de jubilación parcial cambias las condiciones para acogerse a la jubilación anticipada?

[@manuellopeez8607]

Hola buenas! Te expongo mi situación tengo una minusvalía del 47 por ciento y 21 año cotizados tengo 63 años que y es difícil acceder a un puesto de trabajo que jubilación me queda

[@ovejitapuntodelana8507]

Hola... muy buenas. Llevo cotizados en España 21 años, tengo 62 años y quiero pedir mi jubilación anticipada después de cobrar los 2 de paro, eso es a los 65. Soy jubilada en mi país. Allí he trabajado 23 años. Pregunto: ¿,puedo pedir agrupamiento de tiempo trabajo aquí y allí, para solicitar mi jubilación? Gracias

[@luiscarlosfuentesalcaide8235]

Podías explicar si esto que comentas cómo se puede hacer en los autónomos ?

[@margaferriol8919]

Hola y enhorabuena por este canal tan interesante,...me gustaria aclarar una duda,en caso de pension por invalidez es recomendable tramitar jubilacion al llegar a la edad???

[@Laboroteca]

Depende del tipo de incapacidad. Si es total, cuando llegue a la edad le darán a elegir entre quedarse con esa pensión o pasar a la jubilación. Obviamente, se queda con la más alta.

[@boiaboia5020]

Especialmente contracto de relevo manufacturera

[@Laboroteca]

Sí, tiene ventajas.

[@joaquinlopez5900]

hola muy buenas. Agradecería me. Sacarán de una duda que. Tengo ... Estoy prejubilado y estoy realizando los días acordados con la empresa. EL TEMA ES QUE E TENIDO UN ACIDENTE LABORAL ME CUENTAN LOS DIAS QUE ESTE DE BAJA POR ACIDENTE LABORAL. COMO DIAS TRABAJADOS ???? GRACIAS POR ADELANTADO ...

[@merosarosa7293]

Bueno y eso de que tienes que pertenecer a una empresa manufacturera??

[@elpostura]

Si miré ,he escuchado su vídeo de jubilación parcial con contrato de relevo y mi pregunta es si como usted comenta en el vídeo,si llego a mi edad ordinaria de jubilación a los 65años, puedo solicitar seguir con mi jubilación parcial, y ya sin contrato de relevo y le pido como se haría e información al respecto,en la medida de sus posibilidades me dijera cómo queda todo,un saludo y gracias y agradecido

[@tonifial4201]

Gracias por tus vídeos. Son muy buenos y tienen mucha información.en mi caso particular tengo dudas .soy jubilado parcial con contrato relevo asta cumplir los 65 años.mi duda es si cumpla la edad tengo que realizar el trámite de sulicitud de la jubilación ordinaria o lo puede realizar directamente la empresa?

[@lucasagullo8196]

Y si somos autonomos

[@carmenboldi6885]

Y en caso de empleada de hogar a tiempo parcial por horas? GRACIAS!

[@antoniofabian7258]

Una cosilla. Sobre la jubilación parcial. No emos tenido acuerdo. En el esmat. Vamos a juicio. La empresa se niega. No sabemos k puede alegar. La empresa. Está en convenio 62. y2 meses k es lo yo pido. Gracias. ??????

[@Laboroteca]

No hay base legal para exigir al empresario, hay que estar a lo que ponga en el convenio. Si en el convenio se reconoce, puede prosperar esa demanda.

[@carloslillo7302]

Felicidades por tus vídeos y explicaciones. Una pregunta sobre el contrato relevo, soy vigilante, cumplo los requisitos para acogerme a esta modalidad. La empresa se puede negar a dármela? Muchas gracias

[@estapadrisimo]

Me gustaría saber si se puede cobrar pensión y a que edad si dejo de trabajar a los 60 de forma voluntaria. Obviamente a esa edad no puedo pedir pensión, pero por ejemplo a los 68 ¿podría pedir una jubilación?

[@pedroagustin5673]

¿Puede la empresa negarse a la jubilación anticipada parcial?

[@jrlora]

Hola tengo una pension por incapacidad total y trabajo si me jubilo parcialmente con contrato de relevo ¿que pasaria con mi pension actual ? Gracias

[@gemmauxue]

hola ,una matizacion que no ha sido comentada , cuando cobras el 20% de la empresa , los pluses , tambien se cobran al 20%?, creo que nos podrias dar una respuesta en este tema ya que se habla poco de el , por ejemplo plus de nocturnidad al 100% de convenio o al 20 % , se est recuperando 8 horas diarias es decir jornadas acumuladas

[@javieravila4183]

Y si tengo una discapacidad mayor de 33% Qué necesito para la parcial con relevo? Gracias

[@tatyjim2089]

Al cambiar el contrato tiene algún tipo de indemnización, gracias

[@rubenjuane]

Va siendo hora en ciertas profesiones en la que es vital como en seguridad privada en la que nadie se ve con más de 60 años vestido de uniforme en ningún lado !!!!!! Pues la merma fisica es inexorable!!!!!

[@rafacaracol7861]

Tienen que añadir al convenio ,una mencion a la jubilacion por relevo ,que OBLIGUE a la empresa a aceptarlo ,claramente y sin que haya ninguna duda Si no es así ,quedamos a lo que mejor le parezca a la empresa en ese momento ,creo que no me equivoco

[@rubenjuane]

Un handicap importante no solo para el desempeño de una profesión penosa en cuanto a turnicidad, medio en el que se trabaja también y muy importante cara al cliente......que quiere imagen!!!!!!!

[@matiasmoraleshernandez1547]

Hola, llevo cotizando del años julio de 1976 y una discapacidad del 65% del 11/07/2007 definitivo y mi simulación sería Nacimiento: 16/12/1961 Fecha jubilación: 16/03/2024 mi pregunta sería la jubilación parcial 16/03/2023 este años que vienes, por que ya no aguanto más mis espalda está muy dañada y varía vertebra que ya me duelen muchos, estoy en mi derecho para pedir la jubilación parcial y cobrar el 100% de la jubilación? saludos

[@chispas1231]

Hola, gracias por tu trabajo. El mes que viene hago 60 años, trabajo de conserje (llevo 26 años en la conserjería). Tengo intención de llegar a un acuerdo económico con ellos a los 61 años y medio e irme dos años al paro, para con 63 y medio jubilarme. Aunque pierda el 8 y pico por ciento de la pensión no me importaría. Por esas fechas tendré más de 38 años y medio cotizados más la mili si fuera necesario. Mi pregunta es: ¿Es viable todo lo que he escrito? Gracias por tu ayuda.

[@pilipilarb.1456]

Mucha suerte.

[@patxig1010]

Hola, los de la empresa manufacturera nos podemos ir con 61,teniendo los años cotizados claro,mejor que con la parcial

[@Laboroteca]

Eso es.

[@patxig1010]

@@Laboroteca 59 años, 38 años cotizados, para diciembre del 2026 prejubilado con 61 años y 4 meses y el 100%de la pensión como si tuviera 65 años, por supuesto con contrato de relevo de la industria manufacturera En mi empresa tenemos el contrato de relevo firmado hasta el 2027,en el pacto de empresa

[@patxig1010]

Es así?

[@patxig1010]

Contando los días estoy,(ni en la mili llevaba esta cuenta),no tengo ni ganas 😁

[@zainap4474]

Hola porfavor quiero preguntarte mi padre tiene 62 años y esta enfermo de su pie y no puede trabajar hace un año que esta esperando su jubilación pero nada aún no lo han dado la jubilación.....le van a dar la jubilación o nO?