Jura und der Umgang mit Kollegen - Karma, kleine Welt, Kant, kategorischer Imperativ | Herr Anwalt

[@weirdpidgeon5677]

Ich habe auch noch eine kleine Geschichte: Und zwar hatte ich ein Praktikum in einer Anwaltskanzlei gemacht und eine Klassenkameradin von mir im gegenüberliegenden Amtsgericht. Mein Praktikums Betreuer nahm mich auch mit vor Gericht und da traff ich meine Klassenkameradin wieder. Wir hatten uns dann über den Umgang der Anwälte zueinander unterhalten und sie erzählte mir, dass bei einer Gerichtsverhandlung 2 Anwälte sich richtig schlimm in die Wolle bekommen hatten, so schlimm der Richter musste eingreifen. Kaum war die Verhandlung zu Ende drehte sich der eine Anwalt zu dem anderen und sagte:"Na, nach Feierabend noch'n Bierchen?" Und die Antwort war: "Ja klar mit dir doch immer!"

[@HerrAnwalt]

Genau so sollte es sein! Wie bei einem rassigen Fußballmatch! Hart in der Sache, aber fair im Umgang! Danke für deine tolle Ergänzung! Das trifft genau meinen Apell!

[@SoheilusBlue]

Es reizt mich total, Jura zu studieren. Eben die Philosophie um Recht und Gerechtigkeit, sowie Moralbegründung etc. faszinieren mich absolut und ebenfalls Recht insgesamt interessiert mich sehr. Das einzige, was mich davon noch etwas zurückhält, mich für ein Jurastudium zu entscheiden, ist, dass ich mich eventuell in der Juristenwelt nicht wohlfühlen würde, da ich ein durchaus kreativer und empathischer Mensch bin, aber andererseits habe ich die benötigten Fähigkeiten, Einstellungen und Interessen für ein Jurastudium, zumindest nehme ich das mal an. Aber erstmal das Abi erlangen :D

[@HerrAnwalt]

Soheilus Kreativität und Empathie sind nicht falsch in der Juristenwelt. Ganz und gar nicht. Kreativität und insbesondere das "out of the box" Denken kann extrem hilfreich sein um praxisgerechte Lösungen zu finden. Auch die Empathie ist bspw. als Anwalt sehr wichtig um herauszufinden, was der Mandant eigentlich will und worum es ihm wirklich geht. Schau mal in meine Videos : "So denkt ein Anwalt" und "wie finde ich einen guten Anwalt?".

[@SoheilusBlue]

Herr Anwalt Danke für die Antwort, ich werde mir die Videos anschauen, finde sie alle sehr hilfreich für eine Entscheidungsfindung! :)

[@markuspa1416]

was Du nicht willst, dass man dir tu, das füg auch keinem anderen zu ... ich glaube das wäre die goldene regel der menschheit in allen belangen. ich kann nur hoffen, dass sich das mal in den köpfen der menschen durchsetzt. Sie haben das - wiedereinmal - sehr sachlich und treffend beschrieben. man trifft sich im leben eben immer 2 mal ...

[@willi9333.d]

Das war das mit Abstand das beste Outro was ich je gesehen habe! :D

[@lukaseitel2233]

Maxime für Juristen: Wenn Du nicht willst, dass man was tut, Versteck einfach das Buch dazu.

[@HerrAnwalt]

Lukas Eitel Schöner Reim, aber das kann ich nicht unterstützen ;)

[@hlxasxas7918]

Ein sehr schönes Video (schön, dass du auch mal was außerjuristisches machst). Respektvoller guter Umgang mit Kollegen ist in ALLEN Branchen wichtig. So wie man in den Wald hineinruft.....

[@alexandernikontschuk1786]

Danke für dieses Video. Das hebt man sich zum Schluss auf ;).

[@zundyy2665]

Wieder ein sehr wichtiges bzw informatives Video

[@extremelax95]

Herr Anwalt, eine sehr schöne Anekdote, trotzdessen habe ich etwas Kritik an Ihrer Schlussfolgerung. Es ist sicherlich richtig, dass man Menschen mehrfach in seinem Leben über den Weg läuft. Man sollte aber diese Leute nicht nur deshalb respektvoll behandeln, weil jene irgendwann mal Einfluss auf etwas haben, sondern, weil die eigene Maxime sein sollte jeden Menschen respektvoll zu behandeln. Das Ergebnis mag das Selbe sein, doch die Intention eine Andere. Alles in allem soll aber gesagt sein, dass mir dieses Video sehr gefiel!

[@HerrAnwalt]

Danke Lrs. Dann hätte ich es deutlicher machen sollen. Ich glaube aber, dass freundliche Menschen generell diesen Rat nicht benötigen und es dann wieder gut ist, warum man den nicht so freundlichen zumindest einen Grund nennt, warum sie es sein sollten.

[@olekallenberg7789]

Hg zu den 200k

[@vestabeats6007]

6:10 Bei dem Thema, Ton, Gesichtsausdruck und Drehen des Speers hab ich kurz Panik bekommen

[@toiletten2602]

Tolles Video 👍

[@princess650girl]

Ich denke nicht nur der Umgang mit Kollegen sollte respektvoll sein, sondern auch insbesondere der Umgang mit den Angestellten.

[@1987-x3x]

1. Cooles Video👍2. Tolle Safari Accessoires 😂3. Wahrscheinlich haben die Gesetze des Universums verrückt gespielt! Man trifft wahrscheinlich nicht ohne Grund bestimmte Personen, denn Zufall gibt es nicht, jedenfalls bei mir nicht!

[@HerrAnwalt]

1987 Alles aus der Serie Daktari!

[@streicheldiepelzigewandxd7011]

Hehe man könnte fast meinen dass Herr Anwalt Inspektor Gadget ist😂😂

[@HerrAnwalt]

Das wäre schön. Go-Go-Gadgeto-Klageschrift!

[@glitchtrap2015]

Same ( Wer möchte die Serie auch )

[@dennismiersch5607]

Herr Anwalt ist besser als Inspektor Gadget.

[@BenGun1962]

...mit kollegialem Gruße. Bitte beachten Sie die Kostennote.

[@BruceCarbonLakeriver]

2:54 klingt ja wie ne Weltverschwörung gegen dich. Fehlte nur noch, dass der Mond die Sonne küsst während deine erste Liebe als Zeugin auftreten musste für die Gegenseite ROFL XD

[@Susi4433]

Klingt aber auch so ... "Verrate zur Not lieber die Interessen deines Mandanten und lass ihn fallen, bevor du dir deinen Ruf in der Juristen Gemeinde deiner Stadt versaust, weil du zu hart für ihn gekämpft hast" ;-)

[@HerrAnwalt]

Nein, auf keinen Fall. Oberste Richtschnur ist immer der Mandantenwille!

[@Susi4433]

@Herr Anwalt Davon gehe ich ja auch aus und so sollte es auch sein ... aber das eine kann sich halt schon ein wenig mit dem anderen beißen :/

[@kaim.8462]

ich sehe dich bei 7vsWild Staffel 3 mit dem Zahnstocher, Herr Anwalt 😁

[@lukaseitel2233]

Dass man stets die selben Kollegen trifft, kann ich zwar (noch) nicht beurteilen, aber mir fallen da spontan mehrere Gründe ein. Zunächst ist die Rechtsbranche ohnehin institutionell eher vom Rest der Berufswelt getrennt. Natürlich hat man es mit Mandanten aus allen Lebens- und Wirtschaftsbereichen zu tun, aber man die Hauptarbeit spielt sich vermutlich innerhalb der juristischen Welt, also vor Gericht und zwischen den Kanzleien ab. Hier trifft man natürlich die selben Menschen. Außerdem denke ich, dass in Branchen wie dem Wirtschaftsrecht Mandanten längerfristig betreut werden und somit längere Bindungen entstehen. Darüber hinaus gibt es die verschiedenen Rechtsgebiete, die je nach Größe und Region unterschiedlich viele Berufsträger beinhalten. So viel ich weiß, ist Herr Anwalt im Familienrecht tätig. Deswegen wird er wohl eher Fachanwälte für Familienrecht und Familienrichter treffen. Mit IT-Rechtlern hat er natürlich weniger Berührungspunkte. Außerdem sind die Juristen als klassische Volljuristen ein sehr abgeschlossenes System abgrenzbar ist. Alle Volljuristen besitzen zwei Stattsexamina in einem bestimmten Studiengang (Rechtswissenschaften). Dadurch ist Zu- und Abgänge im ÖD und bei den Anwälten, mit denen man es täglich zu Tun hat, begrenzt. Bei einem durchschnittlichen mittelständischen Unternehmen kann man mit einer Vielzahk von Qualifikationen und Erfahrungen auf der selben Stelle landen. Bei den Juristen ist das viel restriktiver. Letztendlich ist das aber auch einfach einer Sache der Region. Man hat schlussendlich bei einem Schwerpunkt in seiner Region immer mit den selben Amtsgerichten u.ä. zu tun. Offenbar gibt es auch Richter, die primär Anwälter zu Pflichtverteidiger berufen, die sich in der Zusammenarbeit (positiv) bewährt haben. Insofern wundert es mich persönlich wenig, wenn man fast nur die selben Gesichter sieht und sich Juristen aller Generationen irgendwie kennen ;). Wo noch hinzukommt, dass manche Familien den Beruf gewissermaßen weitervererben und so manche (Nach)-Namen gefühlt seit Jahrzehnten auftauchen.

[@HerrAnwalt]

Alle von dir genannten Gründe sind zutreffend und herausragend von dir zusammengestellt.

[@Ttavoc]

Ich bin froh, dass meine Marktbegleiter insgesamt sehr fair sind. Es könnte sonst für uns, aber auch Kunden, einfach viel ekliger ablaufen.

[@janesa5097]

gesehen, schöne Geschichte

[@haendel8a]

Naja in den Großstädten trifft das mit dem Mikrokosmos nicht unbedingt zu. Dass man mal einen Kollegen wiedertrifft ist eher selten bei mehr als 20.000 Anwälten und entsprechend vielen Gerichten und Land und Oberlandesgerichten im Umkreis

[@HerrAnwalt]

Es kommt auch ein bisschen drauf an, welche Gebiete man so macht.

[@frankwodan]

Sehe ich genauso; im Grunde genommen ist jede Gerichtsverhandlung wie ein Schachspiel- jeder bewegt sich i. Rahmen seiner Möglichkeiten und versucht am Ende zu "gewinnen" Recht zu bekommen (durchzusetzen...)

[@HerrAnwalt]

Schöne Analogie. :)

[@Nedostayes]

Dann könnte man das ja so sehen, das ist quasi dein Seelenverwandter im Rechtsbereich :D

[@Toni92We]

Behandle alle so, dass sie sich gut fühlen obwohl du den Vorteil davon trägst.

[@schunkelperser1794]

Grauenhafte Vorstellung, dass man die Nasen aus der Vergangenheit nicht mehr los wird.

[@klauszimmermann7721]

Behandele andere so, wie von Vorteil für deinen Mandanten könnt es allerdings auch treffen

[@svenst5]

@HerAnwalt, Ich habe Kampfsport in einem verein betrieben, der von der Justiz betrieben wurde und jetzt darf man mal raten (Nein, bin selbst kein Jurist oder Justizangehöriger)

[@MassEffectGER]

Nicht beruhigend für Mandanten zu wissen, dass im Justizgeschäft jeder jeden kennt.

[@arbeitnehmeranwaltstuhler-4432]

Mein Mädchenname ist zwar Walter aber wir sind glaube ich nicht miteinander verwandt.

[@BruceCarbonLakeriver]

Herr Anwalt die "kleine Welt" ist eine praktische Ableitung der grundlegenden Metaphysik die besagt, dass alles einen Bezug zueinander hat. Die Frage ist nur, ob man in der Lage ist ihn zu erkennen. Erkennt man ihn hat man eine kausale abgeschlossene und wasserdichte Argumentation. (Damit befasse ich mich schon seit 10 Jahren, darf ich sagen :)) Daher vollig korrekt (und beweisbar): Professioneller Dialog! GLG

[@The_lawmediator]

Das Gesetz der Resonanz- Jurist, oder nicht, daran glaube ich 🤓

[@percyjackson4261]

Wie klein die Welt doch ist😁

[@Timo0469]

strong

[@linasandstrom8461]

Was macht man mit schwierigen Mitarbeitern in der Probezeit (1 Monat noch), die nicht arbeiten (aber so tun) und sich einfach durchmogeln (fällt dem Chef leider nicht auf). Petzen traut sich niemand. Er ist fachlich komplett inkompetent. Meine konkrete Frage ist: Wird man die nach der Probezeit noch los? Irgendwann fällt auch dem Chef auf, dass diese Person nicht arbeitet, asozial ist und inkompetent ist - aber wohl viel zu spät. 😔

[@HerrAnwalt]

Sehr schwierige Frage. Du kannst ja mal das Gespräch mit deinem Chef suchen es seriös anbringen, oder es durchscheinen lassen. Ich würde aber nicht zu sehr draufhauen.

[@linasandstrom8461]

Herr Anwalt Ja, danke werde ich mal versuchen. Der Chef ist halt leider nie da, höchstens 1 mal die Woche, aber auch nicht regelmäßig (sehe ihn manchmal 6 Wochen nicht) und der Abteilungsleiter hat ihn eingestellt - waren vorher Bekannte, aber definitiv keine Freunde. Er telefoniert außerdem mit privaten Kontakten während der Arbeitszeit in einem Büro mit 5 Leuten. Keiner traut sich was zu sagen, alle sind aber dementsprechend genervt. Macht mich langsam sehr aggressiv, dass wird Montag eskalieren - ist es heute schon etwas. 😅

[@vb4817]

@@linasandstrom8461 und wie ist ausgegangen?

[@klauszimmermann7721]

OLG Hamm, das etwas andere Gericht 🤮

[@doritfischer5904]

Super Video, es stimmt Ehrlich werd am längsten.Einigen Menschen sollte unbedingt Respekt beigebracht werden .Ich denke das nicht jedem das Wort bekannt ist.Ich hoffe,auf einen gerechten Richter ,das Gerechtigkeit und Wahrheit sich durchsetzt.Schön wäre es,wenn die Gerichte schneller arbeiten würden,Täter schneller bestraft werden und härtere Strafen erhalten.

[@Christuvur]

Von was für Fehlern sprichst du? Ich würde mich hüten, den Gegner auf dessen Fehler hinzuweisen und zu riskieren, einen Prozess zu verlieren.

[@HerrAnwalt]

Danke für die Nachfrage. Das gibt mir die Möglichkeit zu konkretisieren. Es sind natürlich nicht prozessentscheidene Fehler gemeint. Beispielsweise wenn ein Kollege sich - unabsichtlich - nicht an bestimmte Regeln der Berufsordnung hält, ohne dass es jetzt in der Sache selbst darauf ankommt oder wenn es sich auf die Sache auswirkt, aber es unterschiedliche Lösungen (Diplomatisch, Krieg) gibt. Beispiel: Es fällt auf, dass der Kollege eine Interessenkollission hat. Lasse ich den Fall jetzt fast bis zum Ende durchlaufen, und zeige das bei der Kammer an? Nein, ich weise ihn frühzeitig darauf hin und gebe ihm die Gelegenheit der Mandatsniederlegung. Tut er es nicht, bleibt ja immer noch der Krieg.

[@Christuvur]

Alles klar. Es geht also eher um standesrechtliche Fehler. Das kann ich nachvollziehen. :)

[@oneeyemartok]

Was iat ein Rechtsamtsleiter? Noch nie diesen Begriff gehoert!

[@HerrAnwalt]

Der Leiter des Rechtsamts.

[@klauszimmermann7721]

Leitspruch: behandel Andere immer so, dass du gewinnst und sie verlieren. Jo Baby jo🧛🏿🧟‍♂️👼

[@klauszimmermann7721]

Breche das Brot und sonst breche nichts hat allerdings auch was🤓🤓🤓

[@johannestobler1552]

Sie plädieren für Güte im Umgang mit Kollegen und das man auch dem Gegenüber mal die Chance geben soll einen Fehler nachzubessern. Das tuen Sie weil Sie sich daraus langfristig einen harmonischen und ressourcen schonenenden Umgang erhoffen. Dabei vergessen Sie einen wesentlichen Punt. Es geht gar nicht um Sie, sonder um Ihren Mandanten. Und dort gilt halt sehr oft, jeder Vorteil der der Gegenpartei zugute kommt, ist ein Nachteil für den Klienten.

[@klauszimmermann7721]

@@johannestobler1552 Ihre Interpretation läuft fehl oder Sie verstehen inhaltlich nicht. Ich hoffe, dass dies bei gegnerischen SS nicht der Fall ist😂😂😂😂

[@johannestobler1552]

@@klauszimmermann7721 schauen Sie sich doch nochmals das Video an, Minute 8 bis 9 😉

[@fritzhamburg1785]

Altruismus