Kündigung wegen Krankheit | Arbeitsrecht für Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei

[@einsteinzweistein2837]

Ein super Video👍 endlich mal ein Anwalt der mit wenigen Worten super erklärt👍👍

[@Kuendigungsschutzkanzlei]

Danke für das Lob!

[@einsteinzweistein2837]

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in meiner Firma seit fast 32 Jahren, war immer loyal und hab auch gerne Überstunden gemacht. Mein Arbeitsplatz beträgt Hin- und Rückfahrt täglich 250 Km, bis Okotober 2020 habe ich diese mit einem Kollegen in einer Fahrgemeinschaft bestritten. Dieser Kollege hat im Oktober 2020 einen näheren Arbeitsplatz vom Chef angeboten bekommen. Mir wird dies verwehrt. Auch homeoffice ist für meinen Chef keine Option auch nicht tageweise. Im Moment bin ich noch im homeoffice, da es ja die Pflicht gibt. Ich möchte aber nach Beendigung die homeoffice Pflicht nicht täglich alleine die Strecke fahren, dies ist finanziell und gesundheitlich auch nicht auf Dauer stemmbar. Ich fühle mich auch mittlerweile in diesem Unternehmen nicht mehr wohl und habe das Gefühl bei denen auf der Abschussliste zu stehen. Ich möchte gehen, aber nicht ohne Abfindung. Was würden Sie mir raten, wie ich mich verhalten soll.

[@Kuendigungsschutzkanzlei]

Vielen Dank, dass Sie sich mit Ihrer Anfrage an uns gewendet haben. Gerne können wir Sie einmal in einem individuellen Gespräch zu Ihrer Situation beraten. Es gibt immer verschiedene Wege und sicherlich werden wir für Sie persönlich den besten finden. Rufen Sie uns gerne an und wir helfen Ihnen weiter :)

[@dennislanger8053]

Depressionen werden von den meisten Menschen vollkommen unterschätzt. Insbesondere Arbeitgeber oder Führungskräfte wissen nicht mit betroffenen Mitarbeitern umzugehen. In der Regel trifft es dann die Schwächeren, die leider nicht wie z.B. Beamte unkündbar sind. Hier sollte der Staat allen Betroffenen einen besseren Schutz bieten!

[@gmze1im687]

Hallo Herr Fink, wo darf ich Sie schriftlich kontaktieren? Sind Sie auf Instagram aktiv? Ich habe paar Fragen und weiß nicht mehr weiter..

[@Kuendigungsschutzkanzlei]

Guten Tag, natürlich können Sie uns schriftlich kontaktieren, um nähere Details zu Ihrem Anliegen zu klären, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/kontakt/ oder schreiben Sie uns an [e-mail]

[@yok..974]

Können die auch fristlose kündigen ?

[@Kuendigungsschutzkanzlei]

Eine fristlose Kündigung kann Ihnen der Arbeitgeber nur aus schwerwiegenden Gründen erteilen. Melden Sie sich gerne bei uns, denn jeder Fall ist unterschiedlich und leider nicht pauschal zu beantworten.

[@yok..974]

@@Kuendigungsschutzkanzleisuper mache ich

[@r.p.9489]

Einige Aussagen stell ich mal in Frage. Durch Sars Cov 2 und long COVID hat sich doch einiges verändert und muss genauer geprüft werden. Ein Richter wird immer einen Amtsarzt hinzuziehen bevor er entscheidet. Das ist heutzutage für den AG nicht so einfach und das ist auch gut so!