خطوات اعداد الوصف الوظيفي للموارد البشرية (سلسلة التحليل الوظيفي الجزء الثالث)

[@hossamelmalky2636]

ربنا يبارك في حضرتك وفي علمك بجد

[@samerawadhr]

جزاكم الله خيرا

[@abdelrahmanmahmoud2252]

ربنا يفتح عليك يا دكتور ويبارك لك في علمك وأحبابك.

[@samerawadhr]

أمين ولك بمثل اخي الكريم

[@ابوارسلان-ل1م]

بارك الله فيك دكتوروزادك الله من فضله

[@samerawadhr]

وفيكم بارك الله

[@youneshamdi8824]

شكرا أستاذ على هاذه المعلومات القيمة ..... قدقمت في الشهر المضي بنفس الخطوات في شركة خاصة أنا متربص بها

[@samerawadhr]

اتمنى لك التوفيق الدائم

[@وليدالمالكي-ه6ذ]

ربي يوسع عليك من أوسع أبوابه الرزق يارب .. ياريت تتكرم علينا بخصوص الوصف الوظيفي بشئ من التفصيل

[@samerawadhr]

جزاك الله خيرا .. سأحاول إن شاء الله قريبا

[@ahmedmansour-ko9qm]

شكرا يادكتور. علي مجهودك الرائع واتمني أن يكون فيه شرح الوصف الوظيفي الاحترافي واتمني يكون شرح الجدارات شكرا لحضرتك 🌹😍

[@samerawadhr]

شكرا لك وان شاء الله قريباً ساضع هذه الفيديوهات

[@mohamedibrahimmahmoud346]

جزاكم الله خيراً يادكتور...

[@samerawadhr]

وجزاكم خيرا

[@lunaluna7697]

شكرا على الشرح

[@samerawadhr]

العفو يا فندم

[@pioushury6803]

ممكن نموذج لبطاقات الوصف وتوصيف الوظيفي .

[@samerawadhr]

ليس متاح لدي الان

[@امةالله-ل2ص]

سؤال يا فندم......هل يجوز مجموعه تنميه اداريه يقوم بعمل مالي واداري بالمستشفي.علما بان المجموعة مغايره ...ممكن رد

[@samerawadhr]

السؤال غير واضح

[@امةالله-ل2ص]

انا مجموعه تنميه اداريه وهيطلعوا ليه قرار القائم بأعمال مدير مالي واداري بالمستشفي علما باني مش مجموعه تمويل ومحاسبه

[@mfayed75]

ياريت بعد اذن حضرتك يكون فيه التحليل المحترف للوظيفه مع وجود نماذج مكتوبه للتوضيح علي سيبل المثال

[@samerawadhr]

إن شاء الله .. اشكرك على المشاركة

[@fawzymansor6913]

اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا محمد عاوزة اتدرب على تدرج الاجر فى الحكومه بطريقه بسيطه

[@امةالله-ل2ص]

ماهو مؤهل سكرتير وكيل الوزاره ....وما السند.........شكرا لسياتك يا فندم

[@samerawadhr]

في بطاقة الوصف الوظيفي

[@امةالله-ل2ص]

@@samerawadhr ممكن حضرتك تنزل صوره من بطاقه الوصف الوظيفي لسكرتير وكيل وزارة......وشكرااا

[@عبدالرحمنالوادعي-ن6ش]

يادكتور نريد نسخة من الكتاب فين بحصل علية

[@samerawadhr]

غير متوفر حاليا بمجرد ان يتوفر سأعلن عنه إن شاء الله

[@nc7009]

ممكن يااستاذ اسم كتابك ولو موجود في جرير السعوديه او لا ؟

[@samerawadhr]

كتابي الموارد البشرية مفاهيم وتطبيق ولم التعاقد مع دور نشر

[@dietigerfamilie3907]

ممكن يا دكتور تقلي كيفية إعداد وصف وظيفي لمدير قسم التوظيف ومن المسؤول عن اعداده

[@samerawadhr]

مسئول الموارد البشرية ولو مش موجود يبقى المدير المباشر

[@ابوارسلان-ل1م]

نريدنسخة من الكتاب

[@samerawadhr]

قريبا ان شاء الله

[@عليهالغنام]

دكتور انا طالبة دراسات عليا ومش عارفه افهم تصنيفات الاجور ابدا ممكن حضرتك تفيدني

[@samerawadhr]

تابعيني خلال الفترة القادمة ستكون دبلومة الأجور

[@mawahibalshareef1096]

السلام عليكم دكتور، اولا وفقك الله وزادك علما، جهد مقدر ومشكور عليو، حقيقة انا سؤالي عن انو كيف الطريق لان أصبح مستشارة موارد بشرية، انا خريجة إدارة وحاصلة على الMBA وعملت في مجال الموارد البشرية لمدة ٥ أعوام ولكن كان اقرب لشئون الأفراد لذلك بدأت من الصفر مع فيديوهات حضرتك الفعالة، هل هنالك شهادات معينة يفترض ان احصل عليها لاصبح مستشارة؟

[@samerawadhr]

الموضوع غايه في الاهميه ولا يمكن الاجابه عليه في تعليق إن شاء الله قريبا فيديو مخصوص

[@عبدالرحمنالوادعي-ن6ش]

إجراءات تعديل يل بطاقةالوصف الوظيفي

[@samerawadhr]

التحليل الوظيفي: kzbin.info/aero/PLpXwDvNS9MYmMN_pAlbUKwY1Ztp8KF58U

[@أبنحماة-ن3ف]

جزاك الله خيرا

[@samerawadhr]

وجزاكم الله خيرا