Як захистити свої трудові права у разі порушення

[@ТарасКоливашко]

А в частині виплати заробітної плати - відсутні строки позовної давності.

[@gotrudovi]

Відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП змінено строк звернення працівника до суду. Відтепер працівник може звернутися до суду у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, лише в тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні. Звертаємо увагу, що дані зміни діють з 19 липня 2022 року, коли набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352. Тому що раніше дійсно звернення щодо заробітної плати було без обмеження будь-яким строком. Наразі ж маємо статтю у новій редакції як вказано на початку.