Криза в ИТ сектора си има. Надяваме се скоро да отмине. До тогава е важно да сме фокусирани и събрани, да правим правилните неща, за да увеличим своите шансове. Много сме благодарни на Хриси, която с усмивка и лекота разказва за нещата "от кухнята" - какво да правим и да не правим, що се отнася до търсене и кандидатстване за работа.
@anonimous739316 сағат бұрын
Изключително полезно интервюто❤
@VladislavAndreevBGКүн бұрын
Благодаря за труда - Беше интересно и полезно!
@ManagementNightmaresКүн бұрын
Благодарим за обратната връзка! Какво в епизода намерихте за най-полезно?
@nikolabogdanov9325Күн бұрын
Дано да сме били наистина полезни!
@VladislavAndreevBGКүн бұрын
@@ManagementNightmares За процесите ми беше интересно, а за ползите най - вероятно са много неща, защото просто си личи, че сте адекватни хора. Хареса ми какви препоръка споделихте за използване на AI, момичето сподели също много ценни съвети, като това да си оставяш контактите, да си подредиш нещата стегнато ( кратко и ясно ) и т.н
@research-n9hКүн бұрын
Вярно ли е че има в криза момента? Имате ли данни за сравнение с 2012-13 година? По броя на обявите ми се струва, че няма никаква криза и че през 2012 е било доста по трудно да намериш работа в сферата.
@ManagementNightmaresКүн бұрын
Има много публикации и статистики по темата, можете да направите и собствено проучване. Вижте тази статия от pariteni bg: www.pariteni.bg/novini/rabota/spad-v-tyrseneto-na-it-specialisti-250883 Също можете да видите и тенденциите, публикувани от job tiger: jobtiger.tv/hr-industriya/prouchvaniya/jobads-analysis-october2024
@nikolabogdanov9325Күн бұрын
Вижте и броя на lay-off-ите
@research-n9hКүн бұрын
@nikolabogdanov9325 къде да ги видя? Има ли публични данни за съкратените IT служители? Гледах преди време една класация топ 10 IT фирми по разтеж(брой служители). Имаше такива с по 20-30% разтеж. Примерно ако са били 100 сега са 130.
@nikolabogdanov9325Күн бұрын
@@research-n9h , не сме търсили синтезирани данни, но знаем от първа ръка за редица компании, които направиха съкращения. Знаем за редица публични компании, чиите акции се сринаха. Има много статии за състоянието на пазара. Лично се вълнуваме много от състоянието на Project Management и Agile Leadership ролите, където също има много съкращения и оптимизации. Гост в друг епизод ни беше Минко Гечев, който работи в Гугъл и сподели за над 15 хиляди освободени. Просто потърсете с ключова дума layoffs и ще излязат много ресурси.
@research-n9h2 сағат бұрын
@@ManagementNightmares в първата статия пише 44000 са свободните позиции през септември. Във втората пише цитирам: 'Ръст на предложенията се наблюдава в секторите „ИТ“ (120 предложения повече, 4% ръст)'. Не ми прилича на криза. То реално зависи какво се влага в думата криза. За мен по скоро не е толкова зле.