КАК МОТИВИРОВАТЬ ТОГО, КТО НЕ МОТИВИРУЕТСЯ?

[@Anna...Hedgehog..family]

Удивительно, а ведь правда. Нужно сразу делать правильные шаги

[@vasyaalibabaevich764]

Есть такое высказывание " ЕСЛИ ПРИ ОТБОРЕ ДОПУЩЕНА ОШИБКА ДАЛЬНЕЙШЕЕ ОБУЧЕНИЕ НЕ ИМЕЕТ СМЫСЛА "

[@Сергей_Счастливый]

💥

[@Anna...Hedgehog..family]

Так просто) Я зависла немного

[@prazdnik_ru]

Может такому человеку из второй категории нужно объяснить что он не там копает? Он специалист по выплате ЗП а не по её заработку. И это ему объяснить....

[@ivansprivetom6680]

Надо уволить, гениально. Шесть минут разговора и рисунков) Вопрос был, как замотивировать, а не уволить

[@Sidorenko_pro]

Иван, спасибо за Ваш комментарий! Возможно, Вы чуть не уловили идею видео. Вопрос, на который отвечал Владимир Сидоренко, был "Как мотивировать того, кто не мотивируется", а ответ на него "Никак, нужно просто нанимать тех, кто уже ориентирован на исходящий поток". Т е решение проблемы кроется в найме.