Как найти СОТРУДНИКОВ с ГОРЯЩИМИ ГЛАЗАМИ, с которыми ваш БИЗНЕС пойдет в гору?

[@truspro]

➡Бесплатный авторский вебинар Юлии Трус «Прорыв в бизнесе»: trus.pro/webinarjt/?CturD0k 🔥 Программа для предпринимателей «Прибыльный бизнес Х2»: pb.trus.pro/?CturD0k ▶ Telegram Юлии Трус: t.me/trusprobusiness

[@ОльгаШилкина-м4х]

Так жалко почему то было первую девушку, так все пафосно начиналось, у меня салон, в центре Москвы, 100 квадратов, ко мне ходят блогеры-миллионники, в итоге по факту сидит оказывается там одна и сама пилит ногти🤦‍♀️. 2 несчастных сотрулника от нее свалили. Зачем то держит управляющего, очень странный вопрос-зачем? 🤦‍♀️ у этого сотрулника хоть нагрузка то есть? Чем он занят? Записывает 3 звонка в день? Причем по ходу интервью много раз говорит, что она задрот. А есть очень простая фраза- сотрудники приходят работать в организацию- а уходят от начальника!! Это одна из наиболее частых причин увольнения. А начальник-задрот - это вообще жесть жесткая. Т. Е. Именно от нее люди уходили, а не потому что устали, эмоциональное выгорание. И т. Д. Т. Е с себя нужно начать!! Что ты делаешь такого, что от тебя люди уходят? И не хотят с тобой работать

[@a_redhead1]

Как легко давать тут «умные» комментарии! Дай бох вам во всех сферах сразу быть специалистом и ни сколько не потратить сил на опыт, ошибки и достижения!

[@ivangovnov7700]

​@@a_redhead1коммент действительно умный, а ваш "умный"..

[@olgaand4579]

Может поэтому там без неё всем хорошо, когда она в отпуске?

[@vesna5109]

Уважаемая Юлия, благодарю!

[@Yana-vh4wh]

Круто девушка в коралловой рубашке прокомментировала!

[@simanov25]

Гнев и агрессия Чисто мужские качества... Так что девочки вы бы были хорошими женами

[@bynt177]

Не совсем поняла , некому работать , но я тут на Бали на 2 месяца . А что так можно ) 😂

[@ОлесяРодионова-ц5ф]

а человек совсем отдыхать не должен по вашему? Она за всех пашет в своем салоне. Возьмет паузу, передохнет и начнет с новой силой заново все отстраивать

[@ЛарисаЗ-б9ъ]

Слишком "хорошим девочкам" посвящается...!!! У меня тоже слишком высокая чувствительность, сильный творческий потенциал и перфекционизм...! Из отрицательного - тяжело вставать после неудач и особенно делать новый первый шаг...!!! Положительный - настоящий высокий уровень и люкс можно легко создать с такими скилами...!!! Удачи Вам девушка, крепости и сил, коих у Вас внутри достаточно для ВСЕГО, надо только поискать внутри поглубже! Вдохновения Вам и веры в себя!) Я только недавно поняла( к сожалению) что за себя надо сражаться и с миром и собой ( иногда)!!! Сил Вам, терпения и рационального пофигизма!!! Пусть у Вас все получится!)

[@АнастасияПередереева-ъ8ф]

Спасибо Вам за такие слова❤️

[@Alla.Menaya]

+1 и я такая же)

[@antonp1548]

"Я прирождена быть охеренной женой, но как то, бл@ть, не сложилось" - 😀😀😀

[@Alla.Menaya]

😂😂😂

[@ksu_musu2834]

Как самозанятый мастер не хочу работать в найме именно из-за вот такого отношения владельца бизнеса. Если нужны особенные мастера выращивайте их из «щенков» , мастер с опытом уже сформировался как мастер и не всегда может как-то перестраиваться и менять свои навыки. Так же график у мастера работающего на себя ему проще подстроить под свои нужды, в найме надо подстраиваться под всех работников. Отличный вариант привлечения сотрудников это официальное трудоустройство, пусть хоть минимально, хоть пол ставки ,но это какие-никакие гарантии, пенсия, стаж, декрет, возможность взять кредит и ипотеку.

[@АнастасияПередереева-ъ8ф]

А можете уточнить из-за какого «вот такого» отношения владельца?

[@Lilya_pilit]

​@@АнастасияПередереева-ъ8ф мне надо только идеальных, я смотрю на качество работ, но сама как руководитель не особо и поэтому пилю - вот такое отношение. Я работала в найме такого руководителя, это очень сложно эмоционально. В ноябре была просадка по клиентам, владелец сама села пилить, потом наняла еще одного мастера. В итоге мы поделили между новым мастером ту горстку клиентов, что осталась (которые не попали к руководителю). А потом она запустила рекламу! Ее блин не было! И когда я ей сказала, мол, алё, ты обязана обеспечить нас работой, слелай хотя бы горящие окна со скидкой! Она ответила, что у нее принципы, что она против скидок и те, кто дотерпит до декабря - соберут все сливки. Я сказала, что жрать хочу сейчас, что принципы мне не оплатят ипотеку и счета, отработала 3х клиентов и ушла. 3 клиента были в течение недели. Ну нафиг такое руководство. Это клёвый мастер, потрясающий инструктор, я ей благодарна, но как руководитель - всё плохо.

[@ОлесяРодионова-ц5ф]

@@АнастасияПередереева-ъ8ф да она в воздух пукнула и не поняла откуда воняет просто. Девушка в лепешку для сотрудников и клиентов бьется, один фиг "самозянятые" есть, которым все не нравится.

[@anielie]

Вывод из всего: девушка сама душит свой бизнес. Когда ее нет на работе, всё идёт лучше. У нас в фирме также. Когда директора нет, всё идёт лучше. Стоит ему появится, всем портит настроение, какие то подозрительные схемы пытается сделать. Вносит хаос. У итоге люди увольняются

[@nadyam_psy]

Обожаю слушать Юлю, каждое слово ценно, никакой воды. Проблему Насти еще может решить грамотный hr bp, регламентирует и структурирует бизнес процессы, внедрит инструкции, подсветит кого еще внедрить в структуру, выстроит найм. Обращайтесь ❤

[@08642-j]

Таким людям, нужно с простого исполнителя переходить на руководителя, а уже потом открывать свой бизнес. Тут явно пробел в этом тоже: когда ты наёмный руководитель, ты фиг позволишь сбрасывать подчинённым свою работу на шею, будешь учиться инструментам руководителя, чтобы не работать за подчинённых, ведь у тебя только твой доход в виде заработной платы. А так, девушка сразу стала владельцем и вроде как деньги все её, она не видит грань между работать ЗА подчиненного или помогать собственному бизнесу

[@Arinamuadi]

Девочка такая зайка эмоциональная, она не про бизнес. В бизнесе эмоций и межличностных отношений нет и быть не может. Только выгода и холодный просчет. А у нее одни эмоции, слезы и психология

[@user-mo5ej6th2q]

Боже , это слово в слово про меня, ни один момент не отличается, все как под копирку , до слёз, ВСЁ ТОЖЕ САМОЕ ДО МЕЛОЧЕЙ!!!! 😭заполнила заявку на Х2. Это очень большая проблема в творческих профессиях, где тебе с 0 нужно в короткие сроки создать мастера ручной работы, и это очень тяжело в каждого так сильно и зачастую бесполезно вкладываться

[@katia_golubkova]

Очень нравится, что Юлия Николаевна такая своя, живая, не пуританка. Говорит, как есть, теми словами, которые лучше всего подходят. Люблю это ❤

[@ВераВера-ч9ф]

Я хрен знает зачем это смотрела,но было интересно и познавательно😊... спасибо ❤

[@ЕкатеринаКарнаущенко-щ7с]

Разбор огонь🌷 всё в тему, похожая история!!! Было полезно, посмотрела на одном дыхании. Благодарю

[@bynt177]

А еще девушка сама в себе не видит лидера , предпринимателя . У нее комплекс самозванца , мне так показалось

[@incognito956__6]

Как увидеть в себе лидера и предпринимателя?

[@natiknovikova]

Отличный разбор👍 Но пространство темноватое, прошлое было лучше

[@katerinna6087]

После всего услышанного про ситуацию на 1:09:31 мои глаза округлились😅😅 И только 1 вопрос: В СМЫСЛЕ?! Только что пришли к выводу, что работы дохрена (и да, в начале ролика героиня сказала, что в психологическом плане у нее всё сейчас ОК) Так почему сейчас бросается бизнес. Ведь грамотного делегирования нет, процессов нет, мастеров нет.

[@АрвидЗильберштейн]

Как найти сотрудников с горящими глазами? Никак. Разве только в приютах для наркоманов. Но исходить надо и того, что сотрудникам на вашу компанию будет пофиг и строить свой бизнес надо с оглядкой на этот факт. Всё, что можно надо автоматизировать исключая человеческий фактор по-максимуму. Вот решение - хотите найти сотрудников " с горящими глазами?" - Закажите их у Boston Dynamics. Кругом же одни социалисты-шариковы. Нам бы всё отобрать и поделить. А дальше и трава не расти....

[@ТатьянаКузнецова-т2б]

Героиня такая классная. Но она себя сильно недооценивает почему то.

[@ВерунькаКалагина]

Сложилось такое же ощущение, будто героиня, сама не знает чего хочет, кидается за все на свете и ничего не делает, ведь идеала нет, потом уходит в депресняк от этого, сваливает на Бали, чтоб отключить от своей же паутины, возвращается, все разгребли её паутину, ей становится скучно и она снова начинает. Мое мнение, нет стратегии, нет понимания, есть попытка схватится за все,

[@ИванМатюхин-г3з]

Дро4'т^ 5 писек одновременно через смс на балли у яхты в очках аплвижн...

[@marinachupanova1045]

Вот вы обесценили всю ею проделанную работу 🤦‍♀️ а студия в центре Москвы сама по себе получилась

[@PavelMikhalkov]

Не можешь найти сотрудников - мало платишь.

[@АнастасияПередереева-ъ8ф]

Спасибо диванным критикам, но пересмотрите видео, я там говорю о том, что у меня конкурентно способные зарплаты на рынке)

[@PavelMikhalkov]

@@АнастасияПередереева-ъ8ф а где очередь из желающих? "Конкурентно способные" это сколько? 30 - 40? Самой не смешно?

[@ИринаСьянова-ы1п]

У плохого управленца впегда плохие работники

[@ОльгаН-н9ъ]

Как я рада, что ютуб посоветовал мне ваше видео!!!

[@tenerifeonline6]

ОБОЖАЮ :) Была на программе стартап. Самое ценное было это человеческое отношение Юлии, на финальной встрече она лично отвечала на КАЖДЫЙ вопрос, не смотря на позднее время, более того - поддержка в чате была даже дольше обещанного срока. Юлия, спасибо! Когда "подрасту" обязательно приду на «Прорыв в бизнесе» Успехов во всех начинаниях (и продолжениях) ❤

[@Igor-g4w1p]

дальше то что?

[@АльбинаЖиганшина]

МАТ МАТ МАТ МАТ . ПРОТИВНО !

[@A.Tok.]

Что докопались до девочке, она на Бали хочет карму чистить 😂

[@КатяЮ-г1э]

Ой, бедняжка, эксплуатирует мастеров, прибыль извлекает из их труда и никак миллионером не может стать

[@Sheyla9347]

Очень хорошая девушка, чувствительная, эмпат, творческая, генератор идей, перфекционистка, комплекс самозванца🤨 Это все не про бизнес! Предпринимателями РОЖДАЮТСЯ! Это определенный тип мышления! Этому невозможно научится. Можна использовать таблички, схемы, инструкции для бизнеса, но толку не будет. Героине лучше быть крутым специалистом, преподавателем, эсэмэмщиком, можно попробывать себя в роли нанятого руководителя/администратора. Чтобы управлять бизнесом и людьми надо по натуре быть лидером🤷🏻

[@incognito956__6]

Как думаете, реально ли сломать свой характер и из эмпата и хорошей девочки стать акулой?

[@simanov25]

Ха. Я вообще учу не то что бесплатно я ещё и зп плачу учебнику😂.... потом народ уходит

[@Savidi09]

Такая неприятная плакса, с эмоциональным качелями от я пиздатая до ой что то не клеится, но я пиздатая не хочу учить я😅

[@АнастасияПередереева-ъ8ф]

Странно, что вы честность за эмоциональные качели воспринимаете, возможно вы ждали важную писю которая врет себе и всем о своей жизни, но я не за этим туда шла) видимо есть сложности с позволением себе быть собой) спасибо за комментарий, обязательно прислушаюсь к экспертному мнению)

[@Bulgakova_ksu]

❤ отличное интервью, спасибо Анастасии и Юлии!

[@bynt177]

На массаж лица нужно получать лицензию !! Медицинскую !!

[@myskin_brn4423]

Нет людей,вот с этим что делать?Мало желающих работать!!!

[@ДарьяОсипова-х7о]

Без возможности платить норм зп в бизнес не лезте или работайте сами. Тогда и желающие работать появятся

[@KrisTina-wn3fp]

Да уж( зачем ее этот бизнес 🤯очень тяжело мастерам маникюра 🙌Удачи 🍀

[@Naomi8047]

Структуру управления ей надо понять: постановка целей - планирование - организация - анализ - контроль.

[@ОльгаЗахаро]

Боже целый плацдарм для рекрутера. Так и хочется сказать сейчас я тебе помогу подобрать хороших кадров : ) Так, что не нужно бояться рекрутеров. У них опыт, продающие объявления вакансий, воронки, интервью и желание выбрать для Вам лучшего и подходящего работника. Ведь психологическая совместимость между людьми тоже очень важна.

[@shilkina]

Помогите мне, пожалуйста 😅

[@МарияСтогова-ц9г]

Что-то не поняла… начала за здравие, а закончила… если все так радужно, как в начале разговора, то чего плакать и переживать…?

[@Maria_alex.official]

Ей однозначно к психотерапевту, все станет по-другому, не через надрыв.

[@kom_tatyana]

Отличный разбор 😎 спасибо ❤

[@Victoriafromnsk]

Отличный разбор! Благодарю 🙏

[@ТатьянаБыконя-д3т]

Люблю поработать за сотрудников )))

[@vesna5109]

За искренность лайк!

[@vesna5109]

Обожаю юмор Юлии!

[@антонсимонов-и2п]

Спасибо за видео! Полезная информация про сотрудников.

[@ОксанаБоллоева-и6ф]

Спасибо за разбор ❤️❤️❤️🫶🫶🫶

[@theworldismine617]

Юлия вы шикарны 👏🏼❤️

[@bynt177]

Спасибо за разбор ! Было полезно !

[@Sheyla9347]

Как только героиня поймет и найдет свою нишу, все прцдет как по маслу. Мне кажется, ей надо открыть Бьюти школу, или чтото в этом роде. Там она и применит свой перфекционизм, щедрость на знания, любовь к людям и стремление к высокому качественному результату👌

[@KatashovaDarya]

Ваай ❤Крутой новый формат

[@РОртт-х4и]

Вы офлайн учите или онлайн?

[@ЕстерКолотило-ц1г]

потрібна інфа

[@elenache5783]

Юля, я вас ОБЖАЮ❤❤❤❤❤❤❤❤❤

[@Lilya_pilit]

Настя молодец, нашла в себе силы признать свои ошибки, признаться себе, что не всё гуд. Блин, такому требовательному к себе мастеру тяжело - отойти от ремесла и начать руководить. Смотрю на нее и думаю, да нафиг этот гемор) но интересно

[@Duoljig44]

Странный совет. Толку от этой злости? Энергию потратишь, стрессанешь только. Можно спокойно решать проблемы и не циклиться на плохом, я считаю.

[@Keratin_europa]

Вообще руководитель и должна затыкать собой дыры. Если она не может найти сотрудника. Это такой она руководитель )😅

[@chipgrina]

Влажные мечты - нанять сотрудника который оплатит свое обучение. На каждом шагу салоны и кто то пойдет именно в этот салон работать и платить за обучение

[@МихаилИванов-ч6е1э]

У нас сеть продуктовых магазинов, очень хорошие обороты и прибыль классная, работникам платим 12-15 тыс., слава богу областной центр 150 км и у них выхода нет, сам конечно удивляюсь как они вообще живут на такие деньги, текучки тоже у нас нет, потому что им работать больше негде, в 2023 году два суицида случилось, но замену мы им легко нашли. Так что у нас нет проблем с поиском сотрудников.

[@АнастасияПушкарева-о9щ]

У нас в поселке так же было, все на вахты свалили, соседка позавчера вернулась, за 20 дней 80 косарей привезла, продавцов оба наши магазина найти не могут, никто на 20тыр не идёт, в одном уже хозяин с хозяйкой за прилавком стоят, первый раз за 30 лет магазина.

[@AurelienGARCIA-ky3ul]

Искренне желаю вам поскорее разориться, чтобы закончились уже людские мучения 🙈

[@Alla.Menaya]

Нет проблемы с поиском, зато похоже есть проблема с суицидом😮

[@МарияСтогова-ц9г]

Ого…. Жесть конечно… как люди живут (((((

[@ЕленаНалётова-в5к]

Я в свое время тоже доверилась управляющей, которая за полгода чуть не развалила мне весь бизнес. Когда я ее уволила, выпуск продукции вырос в три раза в первый же месяц.

[@katia_golubkova]

ЮН, у Маэр в соцсетях работают сммщики, да? Ощущение такое, что все вы делаете 😍

[@domplys]

Господи понимаю героиню очень Тоже туплю нужно ли вникать в новую услугу..

[@ЖаннаЛаврова-ф3п]

К сожалению, ни одного дельного совета я не услышала

[@antaninadolewa7947]

Юля, супер разбор! Ты круто объясняешь. ❤

[@incognito956__6]

Я прям себя увидела в героине выпуска

[@incognito956__6]

Офигенный, классный выпуск 😮

[@МаринаКитаева-ц9т]

масса лица не катит сейчас

[@АннаПономарёва-ь6ъ]

Очень интересно))) очень)

[@atisozolins5696]

smatrju iz Oslo

[@simanov25]

Какая женщина!

[@jazzyelena]

Ой ну всё как у меня)

[@artgev2828]

❤❤❤

[@janipaakbasova2865]

Супер!🎉❤

[@ОльгаКаюрова-к2д]

Можно без мата, пожалуйста. Инфа интересная, полезная, но рядом дети бегают, а из вас как полилось...

[@davidhromchen1492]

Наушники наденьте.

[@incognito956__6]

Некоторые моменты хорошо доходят только через мат

[@lemonlemon2207]

Это уже ваша и ваших детей проблема, а никак не блогера, который имеет полное право доносить свои мысли в любом формате. Весь мир под вас и ваших деточек подстраиваться не будет.

[@belattris]

Государство платит 18400 рублей на 1 ребёнка. Многие разводяться, чтобы получать эти деньги, 2-3 ребёнка и женщина сидит на диване и неплохо получает. Зачем ей за 40-50 работать-напрягаться? Уменьшилось не только количество претендентов на вакансию, но и качество. ЕГЭ сделало своё дело. Толковых очень мало. Из глубинки едут в МСК, а москвичи в Европу. Как в таких условиях искать персонал?

[@АндрейАркадьев-т3ь]

Даю советы, но за результат не отвечаю...покупайте мой курс. К таким кто то ещё ходит?

[@andreyzation38]

Ходят не к ней, а в её академию. И они, кстати, деньги возвращают, если нет результата. Если не владеешь инфой, к чему засорять эфир?

[@АндрейАркадьев-т3ь]

@@andreyzation38 это подмена понятий и передергивание. Только ли её академия или она свое продает тоже а-ля "масштаб"? К слову в отзывах пишут что не возвращает если уж мы пошли в эту дискуссию. Есть аргументы по существу?

[@yaninkasp]

@@АндрейАркадьев-т3ь О и хейтеры подтянулись, пишите чаше и больше, это помогает продвигать и развивать канал🤝. Аргументы по сушеству: Год назад проходили обучение у ЮН, к вопросу кто же покупает. За год, увеличили оборот x2, как и было обещано. Вышли из операционки, освободив много личного времени. Выстроили надежную и стабильную команду. И много чего еще положительного, произошло в бизнесе. На данный момент из обучения внедрили только 50% знаний, предвкушаю что будет если внедрим все 100%. Ну если обучение которое дает такие результаты не ценно, нам же ученикам МАЭР только лучше, меньше конкурентов будет)

[@Fominails]

Так а почему должны отвечать за твой результат? Тебе дают инструменты, дальше дело за тобой либо ты делаешь и получаешь результат либо не стараешься и не делаешь, только ноешь, что это они виноваты, денег за обучение заплатил, а результата нет. Они и не должны тебя обучить и за тебя сделать то, чему обучили. Почему университеты студенты не обвиняют, что они не устроились на работу и не получают зарплату, потому что там дают информацию, а как ты ей распоряжается это твое личное дело

[@ВеликийЧеловек-ь5х]

Юля наверное на стройке находит сотрудников. Горячих голодных мужчин. Когда давно не мятая. А так то, норм тётя. Но опять толком не мятая

[@Выбытолькознали]

че?)))

[@lemonlemon2207]

Свои больные фантазии дяде-психиатру рассказывать будешь 😂

[@ВеликийЧеловек-ь5х]

@@lemonlemon2207 Заблудился, отбился?) Оленье стадо в ту сторону)) Беги , малыш)))