Как нанимают в Google? Советы о подготовке к интервью от ex-Principal Account Manager. Никита Шарков

[@ellenmon5696]

Такое теплое интервью получилось, что сложилось ощущение, как сам участвуешь в разговоре. Благодарю и удачи вам!

[@ProdcastRU]

Спасибо! Очень рада, что вам понравилось 😊

[@aws-guru]

Спасибо. Как всегда очень полезно.

[@ProdcastRU]

Спасибо 🙌🏻

[@iuriiivanov2257]

Собеседовался в Гугл в долине, интересный опыт, понял что не тоько кандидаты фейлят, но и биг тек. На первом техническом интервью Интервьюер вообще забыл что у него со мной встреча, подключился только со второго раза минут через 15, так и сказал что он и не знал/забыл. На втором техническом интерьвью Интервьюер вообще не пришел, пришлось переносить собеседование. Собеседуют тебя абсолютно рандомные сотрудники никак не связанные ни с твоим будующем проектом, ни с командой, ни с твоим техническим стеком. Например аплаился на фронтенд, собеседовать будет разработчик баз данных.

[@ProdcastRU]

Да, все фейлят. Собеседуют тоже люди 🤷‍♀️

[@SergiusBfg]

А Гугл ещё релоцирует? К примеру Сеньер позиции

[@MosheZaslawski-s1m]

Спасибо :)

[@ProdcastRU]

❤️

[@TheKpanic666]

Не о чем. Сто раз обговоренные банальности и вода разлитая на 1.5 часа

[@ProdcastRU]

Бывает