Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! 👇👇👇 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/ ВК - vk.com/roscoaudit Telegram - t.me/roscoaudit
@ВасилийТеркин-п7ь14 күн бұрын
У меня вопрос. Я отказался от электронной книжки и оставил бумажную. Недавно уволился и мне вернули бумажную книжку после увольнения. Книжка у меня ещё СССР с 1987-го года ведется и все записи до 2014-го года были непосредственно в этой книжке. А вот на последнем месте работы с 2015-го года мне в книжку вшили вкладыш номерной с гербом РФ и сделали запись во вкладыш, хотя в книжке было ещё полно места. Почему они так сделали? Наша страна сменила статус или это отдел кадров что-то накосячил? Если кто знает, пожалуйста напишите! И куда делать следующую запись с нового места работы, в книжку или в этот эрэфовский вкладыш? Работал на бюджетном предприятии.
@Галина-ф8г10 күн бұрын
@@ВасилийТеркин-п7ь Подскажите пожалуйста, как отказаться от электронной трудовой? Как вы смогли это сделать?
@Lencha-25rus5 ай бұрын
В какой статье, какого закона написано, что я не могу обратно вернуть бумажную трудовую книжку? Там нет такого предложения НЕ МОЖЕТ.
@RosCoConsulting5 ай бұрын
Здравствуйте! Перейти с электронной трудовой книжки на бумажную нельзя (Письмо Минтруда от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054)
@СанияИсупова8 ай бұрын
Непонятно. Могу ли я отказаться от эл.трудовой книжки и вновь вернуться к бумажному варианту, находясь на той же работе, поняв необдуманность своего решения ? Исходя из названия, я должна была получить совет как это сделать.
@alexeyzimarin8 ай бұрын
Не можете. Так как в вашей бумажной трудовой прописана причина перехода на электронную трудовую, а именно по причине заявления о перехода с бумажной на электронную. Бумажная выдана вам на руки. Это билет в один конец. Наглый и навязанный. Поэтому теперь только брать от работодателя бумагу, что работали в данной компании при увольнении (форма стд-р). Или в пенсионном фонде всю трудовую в бумажном виде формата а4. Все с живыми печатями и подписями обязательно. Электронная цифровая подпись имеет срок действия, поэтому это для цифровых платформ. Юридической силы на бумаге она не несет, отметайте ее сразу. На бумаге только все с синей нормальной печатью и живой подписью от руки.
@Lencha-25rus5 ай бұрын
@@alexeyzimarinнету слова в законе НЕ МОЖЕТ
@Lencha-25rus5 ай бұрын
В законе нету слово ЗАПРЕЩЕНО. А что не запрещено, то разрешено. Я пойду в Пенсионный фонд, напишу отказ от электронной версии.
@alexeyzimarin5 ай бұрын
@@Lencha-25rus Т.е. по вашему можно восстановить трудовую книжку на бумажном носителе, если есть заявление на электронную?