Как оформить компенсацию за отпуск при увольнении

Каким документов оформляется выплата компенсации или удержание за отпуск при увольнении работника?
Мой тг канал - t.me/ponomarela
Группа VK - ponomarela
Rutube - rutube.ru/chan...
Дзен - dzen.ru/ponoma...
Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
Очные курсы - edualt.ru/napr...
Мой личный сайт - ponomarela.ru/
Связаться со мной:
wa.me/79049810546
E-mail: [e-mail]
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

[@Яна-п7ы1к]

Елена добрые утро, спасибо что просвещаете нас,очень полезный канал и вы красавица 🌹🌹🌹 но вот ответ на свой вопрос нет смогла найти,а вопрос такой ,,,, можно ли уйти на больничный во время отпуска с последующим увольнением, и будет ли он оплачен,,,,???? Ответьте пожалуйста,буду очень признательна 🖐️

[@kobra30]

Конечно, можно. Все будет оплачено. Больничный, бывшему работодателю можно принести в течении месяца после увольнения, не говоря уже о действующем работнике.

[@kobra30]

Если человек, заболевший в отпуске с последующим увольнением, принес вам больничный, пособие считайте как обычно. Правило о выплате пособия в размере 60% среднего заработка независимо от стажа здесь не действует. Продлевать отпуск на дни больничного и пересчитывать отпускные не надо (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).