Как организовать систему нормирования труда

  Рет қаралды 6,028

SMART EXECUTIVE

SMART EXECUTIVE

Күн бұрын

Пікірлер: 12
@АндрейОруджев-м6ь
@АндрейОруджев-м6ь 2 жыл бұрын
Класс! Всё чётко и по полочкам.
@smartexecutive9447
@smartexecutive9447 2 жыл бұрын
Большое спасибо за Ваш отзыв!
@mechanicalengineering6587
@mechanicalengineering6587 Жыл бұрын
в начале вроде всё шло не плохо, но потом на мой субъективный взгляд стало много "воды", т.е. повествование стало вдруг "размытым". Видимо нет "живых" примеров или просто каких либо примеров, да и мысль немного ушла "в сторону".
@peresvet3004
@peresvet3004 8 ай бұрын
У нас на заводе нормировщики от балды увеличивают нормы. если я делал 100 деталей смена, то теперь должен делать 130. В итоге я токарь дефицитная профессия который работает на оборону не выполняет норму остаётся без премии получает голый оклад 17000.законно ли это? Когда кончится этот е***** российский бардак? И ещё у нас в бригаде Токарей пять человек из них все на окладе и только я один работаю на нормы времени нет это не Сделка это просто нормы времени они считают что я сделал увеличивают нормы чтобы я в итоге не получил премию и Это касается только на несколько профессий токарь и фрезеровщик и то не всех в основном все на окладе Я уже молчу про конструкторов технологов и всякую шушеру которая получает зарплаты больше чем токарь
@ИванСавенко-з2л
@ИванСавенко-з2л 2 жыл бұрын
Уважаемый! Вообще Вам знакомы понятия трудоемкость и вообще как формируются нормы?
@Sergei_K.
@Sergei_K. Жыл бұрын
Господя! 21 век. Уже есть SPC, TOC, Lean. В рамках этих методов Деминг, Голдратт и Таити Оно объяснили особо тупым почему нормы труда не работают😂 А тут вышел человек и предлагает нормированием труда заниматься. Единственное зачем они нужны, это для сметного расчета, как язык общения между подрядчиком и заказчиком. Для этого они могут быть кривые, но главное чтоб были едины для всех, чтоб можно было от этого единого фундамента рассчитывать рейтинг подрядчиков. Для реального управления на производстве это не надо. P.S. Я нормировщик бывший и методист по организации. Лично провел более 350 хронометражей. Проблематику знаю. Испанский стыд.
@МирныйГражданин-х8м
@МирныйГражданин-х8м 11 ай бұрын
Здравствуйте
@МирныйГражданин-х8м
@МирныйГражданин-х8м 11 ай бұрын
Как с вами можно связаться ?
@Sergei_K.
@Sergei_K. 11 ай бұрын
@@МирныйГражданин-х8м Здравствуйте! Я бы рад оставить контакты. Но Ютуб блокирует контакты и ссылки. Если есть идеи, как можно связаться, давайте свяжемся.
@Sergei_K.
@Sergei_K. 11 ай бұрын
@@МирныйГражданин-х8м Здравствуйте! Давайте свяжемся. Как оставить тут контакты не знаю даже
@Sergei_K.
@Sergei_K. 11 ай бұрын
@@МирныйГражданин-х8м Здравствуйте! Я бы оставил, как можно связаться, только Ютуб удаляет
@ataki2023
@ataki2023 Жыл бұрын
всё это херня на постном масле, берётся 1шт. рабочий и 1шт. нормировщик, ну а дальше они танцуют в инструменталку за инструментом (при всём при этом секундомер запущен - это подготовительное время) ну и так танцуют столько сколько нужно (конечно же секундомер включен) можно конечно мастера взять с собой и начальника цеха (в конце бугурт ШАБАТ-ШАЛОМ КАРБОНИЗАЦИЯ)
Какого показателя у нас нет?
8:31
SMART EXECUTIVE
Рет қаралды 717
Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+
10:13
Игорь Рызов. Успешные переговоры в работе и жизни
Рет қаралды 9 МЛН
OCCUPIED #shortssprintbrasil
0:37
Natan por Aí
Рет қаралды 131 МЛН
Andro, ELMAN, TONI, MONA - Зари (Official Music Video)
2:50
RAAVA MUSIC
Рет қаралды 2 МЛН
Маусымашар-2023 / Гала-концерт / АТУ қоштасу
1:27:35
Jaidarman OFFICIAL / JCI
Рет қаралды 390 М.
Семинар: "Нормирование труда и его применение на практике" Жижерина Ю.Ю.
1:35:42
Кадры в порядке | Журналы учета и регистрации
Рет қаралды 16 М.
Чтение чертежа на собеседовании
7:16
Первый технологический (mechanical engineering)
Рет қаралды 277 М.