Как открыть магазин зоотоваров? Как работает интернет-магазин для животных Гарфилд? Разбор.

[@bitrix24Belarus]

Продавай больше с Битрикс24: bit.ly/3nNLCvL

[@youtubestarsmedia]

Торговля из контейнера! Классика. Честно и по делу. Спасибо)

[@mashazakharova4239]

Классное интервью, интересно слушать и смотреть, очень воодушевляет! Кстати, любимая сеть, очень приятные сотрудники и крутой руководитель! Полина, вы👍. Спасибо!

[@askripchenko]

Хорошая история. Воодушевляет!

[@luckyladyMinsk]

Да)

[@kkaczynska]

У Сергея шикарная рубашка, я в восторге! Интервью просто 🔥 спасибо!

[@excavator.pivovarov]

На деле все далеко непросто)

[@bitrix24Belarus]

Поздравляем @Praline! Сертификат от сети зоомагазинов "Гарфилд" достается вам! Свяжитесь с нами, пожалуйста, в наших соц.сетях, расскажем, как его можно забрать

[@praline892]

интересно, чтобы работать в зоомагазине, нужно проходить какое-то специальное обучение? Ведь разобраться в таком большом количестве товаров не так просто. Я всегда надеюсь на грамотную консультацию продавца, так как у самой глаза разбегаются при покупке корма для своего кота))

[@bitrix24Belarus]

Публикуем ответ Сергея Иванова: Для того, чтобы работать в магазине, никого специального обучения проходить не нужно. В первую очередь, когда мы берем продавца в магазин, я смотрю на первое впечатление и энергетическую составляющую человека. Приятный он или нет. В общении смотрю, как человек выстраивает свою речь, умеет ли представить себя. Далее проверяется с помощью тестов уровень интеллекта и воспроизведение. Если нас все устраивает, то мы берем сотрудника на стажировку и начинаем его обучать по технологии, которая сформирована у нас в компании, и по которой мы обучили уже не одного сотрудника. Через месяц уже понятно, способен ли сотруник быть продавцом в зоомагазине. Если да - мы оставляем его в компании.

[@Neiroseti.online]

Было ли сопротивление сотрудников при внедрении CRM? Если да. то какие основные моменты и как Вы их сглаживали?

[@bitrix24Belarus]

Публикуем ответ Сергея Иванова: При внедрении ЦРМ конечно же было сопротивление, и это нормально. Главной задачей было уменьшить это сопротивление. Оно уменьшалось, в первую очередь, информированием о том,что мы делаем, для чего, и как это всем упростит жизнь и сделает работу легче, а также даст возможность больше зарабатывать. Но у нас внедрение ЦРМ совпало с моментом, когда в силу определенных событий наши зарубежные партнеры перестали предоставлять доступ к их системе, и работать по старой модели оказалось невозможным. Выбора было два - или работаем в новой системе, или все идем искать новую работу. Неделя мучений - и все научились работать в ЦРМ. Сейчас все только радуются, что жизнь стала проще чем раньше.

[@luckyladyMinsk]

Мы тоже любим животных) Может завести себе кого у нас в казино?😅

[@khristina5639]

Принимая на работу нового сотрудника, задаете ли вы вопрос любят ли они домашних животных?) или есть ли у них питомец?)

[@bitrix24Belarus]

Публикуем ответ Сергея Иванова: Когда я принимаю на работу нового сотрудника, я уточняю, есть ли у него домашнее животное. Если есть - прошу его рассказать о нем, чем кормит и как ухаживает. Но у многих наших сотрудников нет домашних животных. Это не является преградой для работы в зоомагзине

[@videostreamproduction8666]

На деле всегда сложнее

[@frankcasle5469]

Серитификат на 100 рублей )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))