Как отвечать на хамство начальника. Как ответить на агрессию руководителя?

[@ВодафонКлиент-т7л]

Совет для советчиков! Вы никогда не видели самодуров! Потому что знали бы, что самодур не станет слушать ни одного твоего слова и довода! Если ты пытаешься что то обьяснить, это его еще больше бесит и он еще больше начинает орать и оскорблять! Потому и зовут таких самодурами! Тот, который выслушивает твою точку зрения и пояснение ситуации из иной категории начальников!

[@tarasovblog]

Вижу много боли и гнева в ваших словах. По ходу вы повидали самодуров. Как так получилось, что на вашем пути только эти ребята?

[@AndreyMinsk]

В точку!

[@DV0RETSKOV]

@@tarasovblog Очевидно что вы не поняли коментарий, в котором собственно ответ на ваш вопрос. Чем больше человек заморочен на психологии, тем хуже понимает других. Да и не встречает он только таких, что тоже очевидно. Самодур - это грубо говоря солипсист. Выдает свой "богатый внутренний мир" за объективную реальность, человек находящийся в позиции отрицания мира. Причем это совсем не обязательно человек со связями.

[@НикитаПанюшкин-и1ъ]

@@DV0RETSKOV как же отвечать на откровенное хамство таких людей? Понятно , что лучше с ними не общаться, но , как не дать себя унизить в конкретной ситуации?

[@DV0RETSKOV]

@@НикитаПанюшкин-и1ъ если честно я не знаю что делать в таких ситуациях, но думаю истинная причина таких конфликтов зиждется на неправильной политике государства, на неработающих законах и неверно выстроенной кадровой системе. Сама система трещит по швам. Капитализм показал уже свою несостоятельность. Простите за сумбур, я что то устал..

[@Fhghgbthufhdjd]

Напоминаю. Начальник, он только на работе начальник. За забором это обычное мясо. Без связей, статуса и прочего. Не забывайте этого

[@easterbunny3476]

Дядя Петя ты дурак?

[@ЛеонідГурковський]

Начальник думає,що тільки він один правий та ще й завжди!..

[@МаркЮсупов-ы7я]

Мой начальник даже за забором с хорошими связями и деньгами, к сожалению!

[@Fhghgbthufhdjd]

@@МаркЮсупов-ы7я он из мяса, как и все. Связи и бабки это не броник, и не гарантии.

[@МаркЮсупов-ы7я]

Это понятно! Честно скажу, всех бы по вырубал после работы, если бы не камеры на каждом метре ! Это сразу статья и они об этом очень хорошо знают.

[@usermtcher]

Такие вещи работают только с нормальными людьми. Если руководитель абьюзер, токсик, психопатическая личность, то он просто получает удовольствие от обесценивания и тюканья своих подчиненных, самоутверждаясь за счёт них.

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

С психопатами сложнее..да

[@irinasi7465]

И нормальные, как правило, себе не позволяют

[@HVZ_or_nothing]

Наблюдал как мой двоюродный брат хамил на пустом месте роботяге. А тот с рыбьим взглядом выслушивал его истерики. Вряд-ли тот накосячил. Зная брата он просто всегда исходит на истерики. Потому что он стал руководителем на заводе который прихватизировал его друг детства в 90е. Дома его опускает финансово независимая жена, которая зарабатывает больше брата в добавок изменяет ему демонстративно. Друг друга стоят. А он даже универ не смог закончить. Два слова без мата не может связать. Такой человек всегда найдет повод что бы посамоутверждаться за счёт того кто будет терпеть унижения. Человек 15 у него в подчинении. Некоторым за 50, которые по ходу пол жизни на том заводе проработали. Вот и терпят этого идиота, потому что если прогонит - идти им не куда. Заводик умирает и сдается частями в аренду с таким "эффективным менеджером". К чему я это? Лучше сменить место работы и сохранить психическое здоровье. Пускай будет меньше ЗП. Не терпите дураков

[@tarasovblog]

100%

[@kotmatroskin7948]

Прям про моего шефа написал!

[@WouterCoster]

Руководители всегда дураки. Умным интереснее самим работать

[@inessaschestakova3190]

От одного дурака к другому, так плавать не вариант.

[@nastenka1russia]

Про мою заведующую , 100 %

[@yurybakursky9172]

Из собственного опыта знаю, что спокойствие и уверенный взгляд влияют на оппонента даже без слов.

[@tarasovblog]

Это точно! Вопрос в том как сохранить спокойствие, правда?

[@yurybakursky9172]

Да, это, пожалуй, самая трудная задача. Наверное только тренировкой.

[@ТатьянаКузнецова-ж2ф1б]

Согласна..Вот это самое сложное.Надо иметь огромное самообладание..

[@nastyak5326]

Ведать не приходилось Вам сталкиваться с таким начальством, как у меня....🤦🤦🤦 Если я иду, простите, по делам(по нужде) , вышла из кабинета, то телефон с собой не беру. Но я должна написать записку, что я ушла в туалет 🤦 и это уже на протяжении полугода....моему спокойствию придет скоро конец...

[@ТатьянаКузнецова-ж2ф1б]

@@nastyak5326 надо что то менять😊если не устраивает

[@yanaproshina9462]

Очень много неадыкватных и недалёких начальников, которые заработали своё место, потому что лизали жопу вышестоящим, свою работу и косяки сваливали на других, шли по головам, много врали и т.д. Соответственно самоутвердиться они могут на тех, кто у них в подчинении, а гнобить любят воспитанных, молодых и перспективных рабочих лошадок, потому как сами не были такими.

[@russianhomecat3313]

Это все работает, если только человек готов к диалогу и к уступкам. Если цель начальника-уволить подчиненного любыми способами, Вас даже слушать не будут. Главное-мотив агрессии.

[@tarasovblog]

если ни во что не верить и не делать, то ничто не работает. Согласен на 100%))

[@СергейКузнецов-д9ъ8т]

Да,точно,на прошлой работе так и было все унижения были в ходу, запись на диктофон и в суд, это помогает на 100%!Свой рейтинг в глазах бывших колегг сразу поднялся.

[@socialcatalyst2608]

Таков рынок. Терпите или действуйте, если вас уволят, то перед увольнением можно испытать техники :-)

[@russianhomecat3313]

Social Catalyst как волк и ягнёнок. Ну-ну

[@ТатьянаКуденко-б4ы]

@@tarasovblog ф

[@michaelpetroff7670]

вы - не матерый переговорщик. вы не были во многих и в разных конфликтных ситуациях , мало что или далеко не все видели и мало видели сволочей неадекватов, которые ВСЕГДА ЕСТЬ! В ЛЮБОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

[@НаборБукв-ъ3ч]

Да истерички не будут ни на минуту молчать раз орут то в гневе даже не будут обращать внимания на "вяканье" оппонента что бы он не сказал мудак будет воспринимать это лишь как неуважительный писк на "великого руководителя"

[@flali1979]

@@НаборБукв-ъ3ч я бы тут пошел сразу на крайний метод. Нужно понимать, что на работе такой не удержаться всё равно, и какая разница - уйти чуть раньше или чуть позже? Приходилось мне идти на крайние меры, и я не жалею. )))

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

​@@НаборБукв-ъ3ча когда ты начинаешь им отвечать - начинают кричать, что ты не выслушал и не даёшь вставить слово) переворачивают всё наоборот

[@АлександрПольников-э3у]

А я сначала пытался говорить с начальником, его это ещё больше стало раздражать. Потом он начал гробить меня ,Я терпел терпел да и пообещал сбросить его с моста так что он сбежал при всем коллективе. вахту я дорабатывал уже спокойно, только в конце меня уволили.зато я стал для всех авторитетом, до сих пор поздравляют с днюхой и т.д.

[@tarasovblog]

Иногда, действительно, хочется дать по рогам)))

[@dd7835]

Кайф!😁👍🏻надо запомнить

[@live3512]

Кто сможет так ответить, введёт начальника в ступор😆 обычно все подчинённые молчат, а потом уже за глаза обсуждают

[@Stark-JFK]

Херню городишь Никогда нельзя пресмыкаться если тебя давят. Предупредить раз , а потом развернуться и уйти И никогда никого не бояться Как только увидяд что ты сильный вас будут бояться. Не дайте себя давить , сразу давайте жёсткий отпор

[@elena113]

Можете привести пример на жизненной ситуации, как это?

[@tarasovblog]

Ох, как грозно)) дуб он тоже не гнется, он просто ломается от ветра. Моя рекомендация не быть дубом 😂😂😂

[@flali1979]

@Tatiana Polievets дело не в невозможности найти другую работу, а в боязни и некотором эгоизме "как это так, я пойду на конвейер, на завод, это нехорошо". А я бы пошёл! Если начальство на следующей работе будет адекватным, я бы согласился на понижение.

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

Не стоит быть терпилами

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

Так можнл и президента не сменяемого поменять!)

[@ЖаннамСупер]

Я не могу терпеть.когда на меня орут--это придурки!Я никогда себе не позволю на других орать.Все просто...я тут же это ставлю на своё место..для него неловкое..С каждым надо говорить на его языке.Пусть подумает,как с другими разговаривать.

[@tarasovblog]

Ну что же, это - позиция

[@pifpafay]

Есть пеньки, которые только крик понимают.

[@ЕвгенияСолдатова-ъ]

Научите, как ставить на место

[@MM-kg1nz]

и как?если так же отвечать,это открытый конфликт и одно его слово и тебя турнули.....а если увольняться еще не решил?

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

​@@MM-kg1nzнадо не бояться быть уволенным..победить этот страх присмыкальщика

[@ТатьянаВрублевская-й5г]

Имея жизненный опыт , работая в разных коллективах, на разных ролях : подчинённый, начальник, могу заметить : ваши советы на наших людях не работают. Чтобы поставить на место обидчика -- ему придётся ответить. Корректно, спокойно, но ответить. Как правило, ВСЕ обидчики без исключения -- работают на публику. И только на публике пытаются обесценить и обидеть. В одном гардеробе, за обеденным столом -- редко можно увидеть желание манипулировать. В моём нынешнем коллективе работает женщина, которая иногда замещает начальника. Но даже когда начальник на работе , я заметила за ней следующее : она прилюдно обесценивает любого и старается на этом разговор закончить. Ставит себя выше остальных. В общем, корона ей явно мала. За пол года работы в новом коллективе на моих глазах она успела обидеть буквально всех. И наконец добралась до меня. Выстраивание зеркал, то, сё! Да не услышит наглый человек этого! Я её спокойным тоном отбрила, указала на то, что она поступает так буквально со всеми, слышит только себя. К сожалению, эту ситуацию пропустила сама начальник. Но она тут же вызвала меня на беседу. И мы полностью обсудили произошедшее. А заодно уточнили, на фоне чего возник конфликт. Куда при этом меня посылали и что советовали. Я спокойно отвечала, об этом доложила и начальнику. Начальник при мне переспросила об этой ситуации у моей напарницы. Дабы убедиться, кто был прав или нет. И мы вместе посмеялись, как эта старая жаба села на задницу. ЧЕЛОВЕКА ОБЯЗАТЕЛЬНО НАДО СТАВИТЬ НА МЕСТО. ЧТОБЫ ОН БОЛЬШЕ НЕ ВЫЛАЗИЛ . Так что советы ваши помогут людям воспитанным и уравновешенным. Случай с моим аппонентом не тот. Человек не состоялся в семье, не стал в 60 лет бабушкой, не строил жильё. Живёт в родительском доме. В общем, она построила только карьеру. Потом за пьянку её турнули. Но оставили в рабочих, и дали ИО нач.смены. Так как работу она хорошо знает. Вот она и пользовалась , обливая всех направо налево. Пока я не поставила её на место. Посмотрим, что . будет дальше. Надеюсь, она хорошо подумает, прежде чем прыгнуть следующий раз. И жалко ещё одно. Что я не мужик. Я бы заехала ей . Мужики намного быстрее и проще решают эти вопросы. И даже начальник скорее начнёт уважать, если подчинённый ответил. А в ваших советах ни о каком уважении речи не будет. Никогда. Поверьте, человек, желающий питаться конфликтом , будет это провоцировать всегда! Пока его не остановят

[@boburb7854]

Поверьте у меня на работе тоже есть такой, когда он сам работал был наглым всегда шел на конфликт ИО мастера цеха вообще не слушал , брал работу хорошую и лёгкую, сам постоянно бегал и жаловался в итоге сам стал мастером и иза этого упыря ушли с работы все работники предприятия в этой смене в которой теперь зарабатывает только один молодой парень а те кто пришли сидят на 40-50 тр. управление меняет директоров а не мастера уже 3 дирек. И зам. А во второй смене остался старый мастер и вся его команда.

[@boburb7854]

Я сейчас жду директора чтобы попроситься во вторую смену, так как за 2 года кроме кулака все попробовал ,не работает. А сидеть и терпеть как кто то зарабатывает а я не могу у меня ещё алименты кроме кредитов и квартиру я снимаю ,вот если не переведут будуувольняться

[@ДмитрийГорелов-о1у]

Посылать нужно

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

Повезло..что старая жаба не самый старший начальник) а если бы нет..)

[@ОлегКудасов-г3щ]

если не готовы поменять работу, если боитесь последствий - работайте и нос не показывайте, как рабы на галере. Если вы осознаёте что ВАС наняли и есть обязательства обоих сторон - просто и открыто выскажите свои претензии. Если не помогает - предупредите что если не будет решения , решать будут специально обученые люди с департамента по труду. И всё... Лучше всего сразу начать затребовать всё необходимое или задавать вопросы в письменном виде - очень ставит на место многих смодуров. Расписываясь за письмо с уведомлением, они инстинктивно понимают что это факт который любой суд примет к сведению.

[@travel_active8140]

Если начальник злоупотребляет своими полномочиями чтобы самоутверждаться за чужой счет, то никакого оправдания его днйствиям нет, если этот человек вредит работникам, самооценка и самоуважение сотрудников важнее чем начальник

[@yurybakursky9172]

Есть еще способ - задать оппоненту вопрос: "Вы хотите меня обидеть или Вы действительно так сильно расстроены?"

[@dragonfriendsmaxyarik5412]

Я знаю одно место ,где за грубость и дерзость кидают этому человеку боксерские перчатки и говорят, я жду тебя в спотртзале.непришел,и твой авторитет падает мгновенно.

[@tarasovblog]

зачет!))

[@mahes2587]

Черт .. эти способы мне совсем не подходят .. это против моей натуры 😑 я всегда взаимный.. сделай мне хорошо и я постараюсь .. но если кто-то проевляет агрессию и меня психически стараться уничтожить то мне очень трудно сохранять спокойствие ..

[@tarasovblog]

это правда. внутренний ответный сценарий агрессии у многих легко запускается. Стрессоустойчивость редкое и полезное качество...

[@mr.nobody2802]

@@tarasovblog Проявить навык стрессоустойчивости вполне разумно, если агрессия на тебя была направлена однократно, т.е. без стратегического плана, спонтанным аффектом. Призывая же выдерживать систематический абьюз, это оружие поворачивается своей обратной стороной и воспитывает раз за разом в мужчине терпилу.

[@user-de4wy6]

Да все просто, удар в челюсть и все стает на свои места, а если не поможет то паяльник в руки.

[@tarasovblog]

Суров, однако))

[@delugerr]

Ну, да, в реальности представляю такого резко сдувшегося героя-боксера которого плющит начальник, пользуясь тем что от него зависит твой доход, притом что на тебе висят кредиты/ипотека, а дома ждут семья, дети...

[@ТатьянаШабалина-л7х]

Паяльник в жопу. Меньше слов, " типа да я..да я.."-.тьфу! Нет...больше дела

[@ФилыкСласный]

@@ТатьянаШабалина-л7х реально работает. Либо,сковородкой по башке

[@pirateship9769]

Я как то своему предложил такой вариант - помогло.

[@angellkatya]

Я не нравлюсь начальнику просто по факту своего нахождения на работе. Я не хамлю не скандал, не провоцирую скандалы. Это второй самодур за 45 лет моей жизни. Первой была классная руководитель. Это была скандальная баба которая воспринимала только таких же как она. Воспитанных и спокойных не конфликтных она считала ненормальными, подозрительный людьм, гнобила и пыталась вывезти на эмоции. Самодуры считают, что скандал и хамство это норма. Нормальных людей и конструктивную критику они не понимают. Они живут скандалами. Это их среда обитания где они чувствуют себя в своей тарелке, а спокойные люди в такой среде чужие им вот они их и гнобят.

[@Сергей-б3о6к]

Мы ищем причины и оправдания или возможности? Александр, у меня вопрос?Зачем фонит эта музыка?Такая громкая и противная))) Но Ваши варианты очень хорошие!!!Я подписался!

[@tarasovblog]

Сергей, спасибо за обратную связь. Техническую сторону улучшу со временем.

[@НикодимДжурджейло]

@@tarasovblog серьезно музыка только мешает.

[@tarasovblog]

@@НикодимДжурджейло услышал, спасибо. В следующих роликах не будет))

[@Горожанин-х2н]

Реально противная 🎶 музыка))

[@ІгорІванишин-ф4ч]

Меняйте работу, люди не меняютса, а лизать жопу, себя не ценить. Прокачивайте себе, и будь те сами себе начальником в той галузи в которой ви профи

[@ОксанаСерикова-б7щ]

В том или ином виде использовала все техники, кроме 2-ой и В моих ситуациях помогало не всегда. Возможно использование других фраз не срабатывало как надо. Александр, мне кажется, что предложенные техники больше направлены на гашение агрессии и попытку перевесии в конструктивное русло. Но как быть с откровенным хамством, когда это не просто агрессия, а с элементами травли?

[@lawksk]

Хороший вопрос. Бывает, что руководители общаются с подчинёнными в уничижительной форме без каких-либо оснований. Считаю такие вещи нужно незамедлительно пресекать.

[@АлисаРыбка-ъ4б]

@@lawksk Совершенно верно. Люди без совести ведут себя с нами так, как мы им позволяем. Я после универа работала в строительной корпорации. Генеральный однажды пытался говорить со мной в истеричном тоне. На что я ему, со спокойной улыбкой предложила: - А вы меня покусайте. На выходе оглянулась, рожа красная и задыхается, думала кровь носом пойдёт от натуги)) Обошлось. Но больше не орал. На других - да, на меня нет. Всегда считала, и по сей день уверена, что несдержанные люди ущербны. Испорченный характер, детские комплексы, причина не важна. Но, нормальными их точно назвать нельзя.

[@Marisol30.10.]

@@lawksk я просто цепенею и не могу "присечь", находясь в ауте...Потом типа затишье, через какое-то время, опять, когда не ждёшь, просто у человека плохое настроение, а ты - девочка для битья, почему-то, именно у этого человека...

[@valeriy4333]

@@АлисаРыбка-ъ4б 👍

[@ВераАдекват]

Как здорово, что ютуб порекомендовал мнк Ваше видео. Спасибо. И главное именно сегодня :) очень вовремя

[@elinaermilova3844]

Спасибо! Мне как раз завтра предстоит такой разговор с директором, очень непростым человеком

[@000-eg4sr]

Чаще улыбайтесь на хамство начальников! Это работает, проверено!

[@любовь-ч4о7ц]

Я так пробовала, бешенство ещё больше у начальника.

[@allapetrovich2358]

Порядочность - это ценно и стало редко встречаться. А такое препарирование начальника🤣... да пусть он тонет в своём истеризме в окружении подобных ( пауки в банке)😎

[@TimurPROSTO]

как можно делать видео с музыкой громче голоса?

[@dmitriyveter3628]

М-да...Ты видимо на Кий-В не работал

[@КсенияСерова-ы8б]

Классные примеры 🔥 спасибо

[@livingyourlife3130]

Терпение и труд все перетрут, чистая правда, у меня стерло 20 лет жизни

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

😢а у русского народа счастливое будущее и жизнь

[@ОльгаТарасова-ф8ь]

Спасибо большое за видео. Действительно, простые ответы на агрессию начальника. Моя начальница любит сидеть с открытым окном что зимой, что летом. Кто не хочет с ней конфликтовать, просто ставят рядом с собой печку, а, когда её нет на работе, то просто сидят с закрытым окном и дверью. И вопрос, мы приходим на работу греть улицу, чтобы болеть, чтобы конфликтовать? Мне она сказала, не нравятся условия работы, ищи другое место😂😂😂

[@WouterCoster]

Здравствуйте! Спасибо за поучительное видео. Что посоветуете в такой ситуации? На новой работе не вводят в курс дела, не дают заданий, просьбы о заданиях не приветствуют, но при этом постоянно подчеркивают, что от Вас нет пользы.

[@tarasovblog]

Удивительная история)) Надо составить утвержденный план прохождения испытательного срока на 1-2 месяца. В переговорном процессе шутливо сказать, что вам не нравится просто получать деньги. Хотелось бы приносить пользу и компании. Сказать честно, вам не нравится ситуация когда от вас нет пользы, но если задачи ставиться не будут, непонятно, что делать. Говорить по максимуму правду и не бояться потерять работу, если она не адекватная. Потому, что если вы боитесь потерять работу и у вас нужда, тогда вас будет сковывать страх и вы не сможете быть самим собой в переговорах.

[@WouterCoster]

@@tarasovblog Спасибо, Александр!

[@АндрейФёдоров-к7г]

Спасибо Саш я пересматртваю в пятый раз и заучиваю , завтро иду разговаривать за весь Наш Коллектив !!!!!!!!!

[@tarasovblog]

Андрей, удачи в переговорах!

[@ОЛЕГСАТОНИН-ш8й]

Получилось? Как все прошло? Отпешитесь.Буду признателен.У меня назревает аналогичная ситуация

[@Olga.Fedorovich]

Очень интересно смотреть!🙌😌 Благодарю за видео и ценную информацию 🙏 Единственное, музыка отвлекает💚

[@elenapautova9366]

При чем здесь полнота ,самодуры бывают разные и тощие в том числе!

[@annakrasovska8839]

Благодарю, очень полезные и хорошие советы.

[@ТатьянаМанунова-ю9в]

Спасибо большое за полезные советы, очень интересная информация

[@AlexS-hb1yj]

Очень громкая музыка, мне кажется, что я вас не слышу... Также хотелось бы послушать ответ данного специалиста, если начальник или директор,- несемейная женщина лет под 40 , которая любит орать истерично матом на подчиненных, чтобы вы ей ответили, как бы сгладили конфликт? И как работать вообще с такой начальницей, если зарплата высокая и нехочется уходить?

[@svetlana5429]

Единственный совет должен быть на тему как отделить себя от ситуации или от хама. Но совет что бы такое доброе сказать хаму...., чтобы... Вот чтобы что? Хам вдруг внезапно залюбит всех как миленький. Психологи выглядят олигофренами. Я мысленно представила советчика в ситуации с моей базарной начальницей... А что, смешно. Это единственный вариант, когда глупо выглядит не она. Совет от меня стараться избегать общения с токсичными людьми, а если бежать некуда или поздно, пережить как бурю с песком и мусором, укрыть все, что можно, Вы потом гигиену наведете.

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

Главное..не находится в одном помещении по 12 часов в день с такой начальницей..а так..если встречаться раз /2 в день еще можно жить..

[@happy.tedsby]

Классное видео) Спасибо большое) Все увидела в отрывке с Михалковым, лаконично и по адрессу) В предверии нового года, решила спросить у начальника за КТУ. собрали моего руководителя и руководителя группы, устроили мне полный разнос, такое ощущение, что вообще тормоза отключило у меня после этого...не справлялся с заданием, думала сделаю в срок это было первое новое задание вне ряда заданий, которые выполнила ранее начали вещать всех собак из-за 1 задания из 5ти и при чем делал это человек, который даже не знает точно сколько заданий я сделал, и никак в процесс не включался, а про те которые сделала в срок и вовсе сказали, что мы даже учитывать не будет это и 15-ти летний мальчик сделает)) Да, они были простые, но мой руководитель не постеснялся слов и ничегошеньки не сказал о моем прогрессе, который был, одно дерьмо вылил на меня. Ни одного хорошего слова, при чем я смогла найти ошибки и выявить проблемы в задании. Исход один - после этого всего попустило а потом понесло...Испорченный праздник и настроение

[@ЮлияЕршова-ы9н]

Да уж, сегодня со мной такое случилось...Я не считаю себя виноватой, но не смогла отстоять свои права...расстерялась...

[@flali1979]

вообще, нужно чётко усвоить правило - если некто заинтересован в карьере, а тем более, большой, то почти всегда будет на этом пути стоять проблемы с начальством. Ну, допустим, я такой человек, для которого важна больше свобода, и чёрт с ней, с карьерой.... Работал и работаю на рядовых должностях, и не жалею. )))

[@AgonyFeel]

Здравствуйте. Спасибо за советы . У меня такая проблема , пошло на то,что договориться с начальником сложно . Я задала вопрос :вы меня задеть ? хотите или в другой раз сказала : вы что назвали меня тупой ? Он начал все отрицать и говорить ,: если бы я хотел , я бы сказал прямо . Начал говорить что у меня проблемы , что у меня высокое мнение о себе , хотя я постоянно проглатывала и молчала его выкидоны, а тут я решилась немного отстаивать свои границы . Был такой момент ,когда он сказал сделать так , а я сделала по-другому но лучше , он нала говорил чтобы я прошла тесты на ай-кью. Этим он по другому сказал что я тупая , а потом начал отмазываться что это не так

[@АлександрДольчук-ы5б]

Очень дельные советы! Спасибо!

[@AndreyMinsk]

Да они питаются вашей энергией.,.

[@katrinkatrin1861]

А что делать если начальница, заняв пост, притянула на работу своих людей и начала сжирать не своих? Увольняться не хочется, в коллективе чёткая иерархии раздел на угодных и нет? Создание невыносимых условий работы, тотальный контроль, попытка договориться лишь имитация сотрудничества, которая приводит лишь агрессивной реакции на фоне мести, что я могу разложить всё по полочкам.

[@tarasovblog]

Хороший вопрос, но гладкая ситуация. Варианты: 1.стать полезным. 2. Уволиться. 3. Страдать и выгорать. 4. Подставить и свалить руководителя.

[@Игрель]

Уходить и не тратить свою энергию на конфликты

[@innaspbkardo5793]

Мне понравилась стратегия поиска общего врага/ общей серьезной проблемы. Это действительно сплочает, объединяет и заставляет забыть о разногласиях, хотя бы на какое - то время.

[@tarasovblog]

это точно!

[@alionanaboka]

Шикарные советы!

[@tarasovblog]

Спасибо!

[@Артем-к5з1ф]

Спасибо огромное! Очень классные техники, возьму на заметку. Подпись! Единственное, музыка на фоне немного громко звучит.

[@ммммм-р8д]

Начальник - буллинг не станет выслушивать тебя.твои психологические приемы . Он просто игнорирует тебя как клоуна. Не очень применимы ваши методы

[@flali1979]

и пусть игнорирует. На любого человека действуют жесты, мимика и т.д. и т.п. Способ, кстати, очень эффективный, если сохраняя уверенность, правильно этим пользоваться.

[@yurybakursky9172]

Или еще вариант: "Вы хотите сейчас эмоционально разрядиться на меня или обсудить пути решения вопроса?"

[@tarasovblog]

Точно. Как вскрытие мотива

[@ЕкатеринкаХалитова]

У нас такой же экземплярчик в должности. И это говорит о том что к нему так же относятся. То есть. Как к нему так и он. У него такая же тактика. Но тактику он проявляет не в плюс бизнеса а только в минус. Это говорит о том что у человека не все хорошо дома. С семьей. Нет тепла уважения. Все это идет из глубокого детства. Ну и тоесть человек сам себя не нашел. Живет вымышленными иллбзиями о своей жизни. Маскировщик дешевый😁

[@СофияСиницына-и9э]

Работаю в магазине и иногда некоторые субъекты ощущают себя весьма статусными и ведут себя соответственно раз могут купить себе пожpatь.

[@Y-Toni]

Они на публику любят работать на планерее , никогда не вызовут в кабинет один на один высказать притензию и решить проблему ! Если ты ему не нравишься , то спрос в двойне к тебе , а коллега который пьет на рабочем месте и опаздывает , то на него он не обратит даже внимания !

[@YushinaYu]

Девочки … испытываю глубокий стресс… реально… не буду говорить где работаю… у меня отпуск 5 дней… я просто отхожу… увидела ритуал… 1. В левый карман на груди зеркало - чтобы на него смотрело- всё отзеркалит… 2, представляешь зеркало- мысленно ставишь ладони на него.. говоришь про себя… Всё что сказал, пусть тебе вернется… и мысленно перевернула … делайте так каждый день перед работой… сегодня воскресенье… завтра попробую… Меня достали … без вины виноватой делают… отпишитесь

[@nataliya2077]

Помолитесь Матери Божией перед иконой "Умягчение злых сердец" 😉и никаких ритуалов

[@ВераБулина-ч8с]

Класс. Супер, тотчто нужно

[@СветланаДмитриевна-с8м]

Хорошие техники, спасибо!!

[@taty-297]

Прямо на первом совете полный провал. "Иван Иванович, мы же здесь собрались чтобы не воевать?!" Ответ "слышь, ты сопляк, умничать будешь за воротами. А здесь будешь делать как сказал!" Кулаком по столу и лишение премии.

[@AndreyMinsk]

Музыку чуть тише пожалуйста

[@alexalexov4573]

Лучше не иметь никаких начальников, и наемной работы вообще.

[@tarasovblog]

Кому как. Бизнес и свободное плавание тоже не для всех. Но лично для себя с таким утверждением согласен!))

[@РисковыйЧародей]

Что-то мне никто не перечит... Может, надо колун перестать ссобой носить?

[@marinadn7571]

Хотел бы убрать музыку, она мешает.

[@tarasovblog]

Сделаю. спасибо!

[@ЛюдмилаХудякова-с9б]

Всё .... Что может предложить простой рабочий своему Руководству , успешно игнарируется им ! Моё руководство , даже слово не дают сказать !

[@livingyourlife3130]

Все говорили, что если не будешь учиться будешь работать дворником, но мне взяли из-за недостатка образования

[@МихаилИванов-с7ж]

А если новый начальник крайне неадекватен, без причины орет на всех матом и докапывается до любого пустяка, есть техника как ему аккуратно и без следов зарядить по дых?

[@Elena-gd5qu]

В мужском мире всё проще. Для мужчин борьба это проявление их естественной природы. В женском же мире всё намного жёстче.

[@АллаРомановна-ф9и]

Спасибо. Много удельных советов. Сегодня попробую. Музыка мешает. Очень громкий фон.

[@Prazdnik_Msk]

Александр, слишком громко играет фоновая музыка, балалайка бренчит и заглушает ваши слова, мешает сконцентрироваться на ваших рекомендациях. Очень прошу не использовать такую громкую музыку🙏🤝

[@агатаагата-э6с]

Все правде Кен, благодарю, музыка громко!!!

[@user-mt3uz5wm6k]

Начальник наорал на меня. Я ничего не сказал, дождался конца смены, и после хорошо отдубасил его за периметром. На следующий день он мне уже готовил чай.

[@ДинаТютюкина]

Если меня не"любит" клиент и всячески пытается задеть, вывести. Чувствую, что скоро я перестану улыбаться и "нагну матов".Хоть меня и ценят.... Подыскиваю новую работу....

[@ИльясГиниятуллин-ш1и]

Хорошее видео, но сделайте чуть тише музыку, она отвлекает от просмотра )

[@maksimmaksim4299]

Работает только сила. А сила - это угроза объяснить начальнику начальника как непосредственный руководитель саботирует процесс и фирма в результате теряет прибыль. Второй вариант - не нравится - увольняйте, я свою позицию не поменяю. А будешь позволять себе переходить на личный уровень я тебе квартиру сожгу. А нада будет людей привлеку которые с удовольствием поучавствуют за правое дело

[@ЧТО_ВЫ_ТВОРИТЕ]

Да..в диких, отсталых на 200 лет странах..как России..работает только сила

[@lana_soapdesign]

Очень громкая музыка не возможно сосредоточиться на ваших словах !

[@veristop4957]

К чему такая громкая музыка???

[@Pafnutei]

Что нужно сделать: связаться с отцом и попросить его сделать видеообращение к его единомышленникам и прочим, кому не все равно.

[@КсенияСерова-ы8б]

Музыка мешает🙈 такую важную информацию слушать

[@КритскийДмитрий-и8я]

У меня вообще получилось что руководитель не ставил задачи , эмоционировал , матерился , но требовал , женщина , моложе меня 33 года , я хотел с ней подружиться стать частью команды , а в итоге я разневничался накричал на неё, она сказала чтобы увольнялся. Она так и говорит, я начальник- ты не имеешь право . На работе не должны быть эмоции , она эмоционирует постоянно в негативном ключе, я устал терпеть все эти маты и скотское отношение. На моем пути и так мало людей. Мне трудно дружить с сотрудниками, дружить с сотрудниками это миф. На работе не должно быть эмоций , только информация и уважение, тогда команда сложиться.

[@flali1979]

я постоянно работаю на рядовых должностях, на самой обычной работе, и мне, как ни странно будет для многих, подобная работа, как у вас (или еще где) чуждая. )))) Я, конечно, мог бы выбрать подобную (или не совсем) работу, как у вас, сделать карьеру, но свобода жизни для меня важнее.

[@flali1979]

но, всё же, о работе, о том, как ладить (или не ладить) с начальством. Если начальник - женщина, и которая моложе вас, то.... Можно попробовать некоторые способы. Например, из области "про это". Нет, вы не подумайте, я немного о другом. К примеру. Не так давно, пришел на новую работу, поставили мне какую-то ...... . И которая пыталась всячески к моей работе придираться. Ну, я немного изучил ее, предположил, что у нее некие проблемы в сексуальном плане. Воспользовавшись этим, я стал на нее поддавливать за такое ко мне отношение, сохраняя полную сексуальную нейтральность. А она понять не могла, что происходит. )))

[@ДобрыйЧеловек-о2ц]

Советы хорошие, но звук не очень и музыка на фоне мешает, раздражает

[@ТатьянаМис-ж8е]

Зачем так громко музыка играет?

[@denyspluzhnik3482]

Вы очень круто все рассказываете, но музыка все портит (( Она ужасна

[@usirena]

Громкая музыка лишняя в этом изложении

[@Игрель]

Музыка на фоне, зачем?

[@Grigoryxxx]

Немного не по теме вопрос. Я знаю 100% кто стукач у меня в коллективе, кто очерняет меня за спиной и докладывает небылицы вышестоящим начальникам. Как быть в такой ситуации? Набить рожу на нейтральной территории подлецу (поговорить по-мужски) или на весь офис озаучить что это крыса и стукач , и после не здороваться с мудаком или заявить как бы не специально в офисе при всех, что у нас стукач завелся в коллективе? Какие мысли ? :roll:

[@annetefo4742]

Решилась ситуация? Вообще полезно было бы сделать все вместе :)

[@opesdespopesdesp2041]

Прекрасная лекция, но музыка оооочень отвлекает

[@АлёнаБогданова-в2ю]

Музыка фоном, зачем?

[@galinaatlasova9060]

Спасибо! Начала анализировать свои переговоры и внедрять ваши техники. Очень полезная информация.

[@Marisol30.10.]

Меня взял начальник на работу, а посадил в кабинет к своему заму, которая дала мне работу, а потом, по словам моей коллеги, я должна была каждый раз к ней подходить и спрашивать, как этой замше помочь или что ещё мне делать, я до сих пор не пойму, как часто я должна была у неё спрашивать, если она уже "очертила" круг моих обязанностей. В один прекрасный момент, когда была чайная пауза, все спокойно беседовали, она влетела в наш кабинет, подбежала ко мне с вопросом, чем я занимаюсь, сказала, что пусть начальник меня к себе забирает... Естественно, она это осуществила. Сейчас, спустя 3 месяца, девочки мне рассказали, что она им говорила, что зря ОНИ меня выгнали....и как на это реагировать? Мы видимся, она мило улыбается, я здороваюсь, тоже типа всё нормально. А по факту она сделала мне гадость...Даже не представляю, что она наговорила начальнику...

[@tarasovblog]

Месть блюдо, которое подают холодным)). А ответ на вопрос зависит от того, чего вы хотите. Я бы был формально доброжелательным и настороже.

[@Marisol30.10.]

@@tarasovblog я также себя веду.

[@tarasovblog]

@@Marisol30.10. вот и чУдно!))

[@starway7827]

Слушать не удобно, музыка очень громко играет

[@elenasuchkova2689]

Хорошие иллюстрации прмведены. Все понятно

[@crocus15]

Здравствуйте! Фоновая музыка очень мешает слушать речь оратора))

[@ПавелКоко-л1э]

Громкое молчание, конечно, рулит. Как минимум разрыв шаблона произойдет. Мне близка, по понятной причине, подстройка к эмоции. Общий враг должен отлично работать! Есть у меня один эпилептойд знакомый ;) она не может без врага) так что схема рабочая!

[@user-tu42]

Молчание наоборот ещё больше злит начальницу

[@VIDEO77]

единственный способ - не реагировать и просто стараться выполнять свою работу

[@ЯнБалясников-о2з]

Я бы хотел с радостью с вами обсудить свою историю переговора и возможно взглянуть вашим взглядом на это, получив урок

[@НатальяМирошниченко-ю5к]

К чему эта музыка?

[@МихаилБашулин]

На нищих духом эти техники расчитаны. Более или менее уверенный в себе человек, если хочет другого раздавить - раздавит. Все это больше для баб применимо

[@tarasovblog]

Не очень понятно. Хотелось бы чтобы вы более четко сформулировали вашу позицию. Кто эти самые нищие духом, почему эти техники подходят, по вашим словам, именно им и бабам? И зачем раздавить другого, особенно если ты более или менее уверенный в себе человек?

[@МихаилБашулин]

@@tarasovblog зачем - это другой вопрос. У каждого свои мотивации. Но ваши контраргументы, право же, смешны. Так от агрессора не отъебешься. По собственному опыту говорю, не одну работу сменил. Порой лучше перейти на личности, порой лучше надзорными органами пригрозить. Но вот это сюсюканье - 50% провала

[@tarasovblog]

@@МихаилБашулин менять часто место работы не очень хорошо для карьерного роста. Персональщики таких могут отсеивать на этапе подбора. Или блокируют серьёзные должности. И, да, лучше быть собственником и работать на себя, тогда не придётся от агрессоров отбиваться)) как у вас с этим обстоят дела?

[@МихаилБашулин]

@@tarasovblog обстоятельства порой меняются быстее, чем мы к этому готовы) и цепляться при этом за работу, которая оказалась за 150 км от дома как минимум нецелесообразно)

[@МихаилБашулин]

@@tarasovblog а собственникам, по-вашему, не приходится вообще ни с кем конфликтовать?) вы хоть раз с поставщиками чего-либо договаривались на сумму 1 000 000 000 р?) там люди за 3 дня на 5 кг худеют)

[@livingyourlife3130]

Наконец-то я буду не ходить на работу а ездить, после того, как меня парализовало

[@Dr.GrumelTRD]

Если я только начну что-то предлагать . .меня сразу уволят....просто пинком ,а 10-20 человек с радостью меня заменят... Попррбуйте скажите орущему и унижающему Вас шефу " я не хочу с вами воевать"😂😂😂

[@ГенриБенедиктович]

Зам начальника превышает полномочия . Гонит на меня за то что меня главный повысил . Че делать??

[@iloskak]

Скажите что да Иаан Иваныч, я этого достоин и всем желаю получать желаемое, спасибо что задаёте этот вопрос)

[@ГенриБенедиктович]

@@iloskak )))

[@МирныйВоин-з7ч]

Не чего не получиться , моего начальника зовут не Сергей Васильевич )

[@iloskak]

А назовите его Сергей Васильевич,)

[@user-tu42]

С моей начальницей вообще нет возможности о чем то договорится...она на своей волне...слышит только то что надо ей...я для нее всегда девочка для битья....

[@tarasovblog]

Это вопрос личных границ. Психолог бы сказал, что вам для чего то нужна эта ситуация.

[@user-tu42]

@@tarasovblog Просто в нашем городе трудно найти где то работу...что бы послать этого человека

[@iloskak]

Даже ваш ответ говорит о вашей слабости, заходит начальница начинает орать вы берете и выходите из кабинета говорите извините я сейчас прийду и идёте в туалет,потом минут через 5 приходите и садитесь на свое рабочее место, она опять входит опять орёт вы опять выходите и говорите извините что-то несварение... и все ее тупой гнев с ней и останется а вы просто срочно по нужде пошли