🔴Где команды теряют свою эффективность? Что является главной причиной низкой производительности и низкой продуктивности команды? Именно об этом я вам рассказываю в этом ролике. Навигация для вашего удобства: 00:00 Самая большая проблема команд 00:30 Проблематика вопроса 01:00 Накопительный эффект 02:30 Скрытый смысл практики прощения 03:10 Суть практики открытого разговора 06:49 Самый главный вопрос 08:17 Это провоцирует команду к развитию 09:03 Честность и ясность в команде 🔴Подписывайтесь на телеграм канал, чтобы построить команду мечты: t.me/+Q7tFOR9LeUU1MjRi
@story.81 Жыл бұрын
Тимур, спасибо!Польза есть,такие инструменты использовали мои руководители:Сахарова Лариса,Шаповаленко Артем.Важно,на мой взгляд,применять такой инструмент,когда у большей части команды одинаковые ценности и у всех единое понимание цели. Спасибо за интересное видео!