хорошее видео, спасибо за откровенность, не каждый бы смог так открыто рассказать об этом, мало кого помню, кто честно признавался, что были отказы
@Евгений-ы9ъ3о11 күн бұрын
Есть у меня предположение почему Антона не рассматривают в качестве тимлида: потому что во многих конторах тимлид - это чувак работающий 12/6 и постоянно на связи в остальное время. Там пахать надо ради карьеры, а по лицу Атнона уже видно, что пахать ему уже так не хочется)
@andreil17412 күн бұрын
Спасибо за видео! Интересно увидеть темы, которые уже вырастают на уровне тимлида: про разрешение конфликтов на работе, про увольнение (или просто про донесение обратной связи коллегам).
@Евгений-ы9ъ3о11 күн бұрын
Маловато тем на самом деле: или Антон не все рассказал или просто его сразу не хотели рассматривать на эту позицию, спросили больше для галочки
@pavlenkoat11 күн бұрын
Как вступлю в должность буду вещать. Канал это ж мой карьерный путь))
@nodilaforce648612 күн бұрын
Наконец-то, дождались... Спасибо за полезное видео!
@neolife433812 күн бұрын
Требование к организации классное) Дерзкое)
@neolife433812 күн бұрын
"Как я крокодил собеседование") Мне кажется, что Антон не просто работает по 3 месяца, а подсаживает работодателя на FirstVDS, получает ЗП и уходит к следующему работодателю, чтобы его подсадить) За год 4 фирмы можно подсадить) Антон, я угадал?)
@nmi293911 күн бұрын
ЛОЛ
@maksim2012810 күн бұрын
Меня hetzner полностью устраивает:)
@I_deTouch_I11 күн бұрын
Спасибо за видео!
@Catwoolfii11 күн бұрын
Спасибо, очень интересно
@PupkinIvan10 күн бұрын
devops инженер без kubernetes? В тимлиды? Вообще в девопс инженеры? С 2 списками требований? Красавчик!
@АлександрФилиппов-з5ч2 күн бұрын
Какой-то клоун если честно, то не хочу, это не хочу делать. Не удивительно, что он нигде не держится и его никуда не берут.
@nmodonov4 күн бұрын
А зачем на собеседовании говорить о проблемах со здоровьем и необходимости их решить? Вам же компания не говорит, что у них на третьем этаже туалеты не работают и надо 10 дней на ремонт. Думаю, это нерелевантные для компании сведения. Тем более решение о найме принимают люди, на основе своих суждений, построенных на предоставленных вами сведениях. Предполагается, что все сведения, озвученные вами на собеседовании, имеют прямое или косвенное значение для найма. Необходимость поправить здоровье может быть интерпретирована собеседующим как периодическая задача, а не одноразовая. И понизить ваш статус. Я стараюсь предоставлять только ту информацию, которая имеет отношение к трудоустройству и работе. Например, необходимость выйти на работу через 10 дней - это существенно для работодателя. А на какие личные задачи вы эти дни потратите - на лечение, отдых, ремонт, поездку к родным - это несущественно. Сообщать эту информацию я посчитал бы излишним.
@МагомедНожаев10 күн бұрын
Интересно было бы узнать что не понравилось в x5
@nmodonov4 күн бұрын
по слухам, объемы работы х1,5 - х2 от коллег в других фирмах, а зп такая же или +15-20% от них. Если объем не будешь вывозить или немного просядет качество, то сразу режут премию, довольно внушительную относительно оклада. Суммарно получится, что впахивал как папа карло, а денег получил меньше чем коллеги в других компаниях. Но не факт, что так по всей х5, возможно конкретно моему собеседнику не фартануло.
@skysamaraskysamara40816 күн бұрын
Подписан на Анона, канал интересный. Но не понимаю, как может не просто айтишник, а целый тимлид девопсов, зарабатываюший в разы больше среднего, переживать за возможность не работать всего два месяца (5:00).
@Arterial_acid11 күн бұрын
Здравствуйте, а какие задачи были в tradingview??
@Arterial_acid11 күн бұрын
Интересно бы было хотя бы чуть больше подробностей
@nupzhen249711 күн бұрын
О каких компаниях подписчики негативно отзывались?
@Serofim20139 күн бұрын
Спасибо
@DreamingDolphing11 күн бұрын
Такой обширный список требований, а в итоге всего несколько подходящих компаний на рынке, причём часть из них не отвечает на запросы, часть сразу отказывает. Реалии современного российского рынка.
@ooshkapooshkin804812 күн бұрын
в общем надо всех дурить, говорить то что хочет компания, а на месте потом разберешься
@samsamsungs571310 күн бұрын
Да уж, я то думал мне тяжело найти первую работу в девопсе. А тут такой мастер не может найти работу. C рынком труда у нас все печально.
@BlessingOfLord9 күн бұрын
Это не так, просто у многих людей ожидание от работодателя чтобы работать 3 часа в неделю и получать лям в месяц, сейчас работу можно найти, как и всегда, сам нашел недавно
@samsamsungs57139 күн бұрын
@BlessingOfLord хз я ищу давно. Меня очень много раз разворачивали по причине того что я студент, нет опыта работы и пошел отсюда. Меня даже на стажировки не берут, хотя я ходил на карьерные форумы и мне там навещали лапши что я супер пупер классный, но им нужен уже студент с 2 годами опыта работы готовый работать по 12 часов в сутки а четверокурсник которого надо учить и воспитывать как специалиста такой нам не нужен иди в другую компанию и там гоаорят все примерно так же. Вот вся правда.
@BlessingOfLord9 күн бұрын
@@samsamsungs5713Нужно понимать, что компания ищет кого то конкретного, и не всегда тебя, это нормально, я вот учил самостоятельно около 730 дней, свой родмап написал с другом, и мы оба устроились без образования и опыта какого либо, и у тебя получится
@BlessingOfLord9 күн бұрын
@@samsamsungs5713 Ааа, удалился комментарий Для того чтобы взяли на работу, важно иметь нормальное резюме, чтобы там было прописано что ты делал, что разворачивал, чем занимался, то же верно и для гитхаба, он должен быть не пустой, что-то там должно быть, какой-то код на баш, скрипты, может быть и кубернетис манифенсты, плейбуки, писать их и пушить туда, в резюме стоит указать минимальную зп в 70к, очень советую пробиться на стажировку, и оттуда опыт рассказывать на интервью потом, просто не все компании ищут именно тебя, а будет компания которая тебя возьмет, учти, что на стажировках часто не платят, и это нормально, хотя и обидно
@Zeroxzed4 күн бұрын
У автора довольно серьёзные свои требования к работодателю. Это сильно сужает выбор.
@vladimir_fomin907 күн бұрын
можно же когда кашляешь отключать микрофон, хоткеи не знаешь?
@zhennik26311 күн бұрын
Чтобы не стыдно быдо в резюме добавить? Да т-банк в cv уже редфлаг. Правда в первую очередь будут смотреть на цвет паспорта.
@linkway44718 күн бұрын
Я заметил очень скрупулёзно спрашивают про kubernetes те компании, у которых его даже нет в наличии!