✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6 🔥Мой Instagram - instagram.com/careerlift/ 🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
@ЕленаЛюбимова-в1м4 жыл бұрын
Смотрю за 30 минут до собеседования )
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Елена Любимова Надеюсь, все прошло успешно?)
@ВладЛукомський-е2щ4 жыл бұрын
Смотрю за 15 минут
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Влад Лукомський Как результаты?)
@АфганАзимов-ы3х4 жыл бұрын
Смотрю вечером, перед собеседованием
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Афган Азимли Желаю успешного собеседования!
@ШарофатИбрагимова-г7с3 жыл бұрын
Всем удачи на собеседовании.
@melanieuchiha24113 жыл бұрын
Спасибо
@imasoldier622 жыл бұрын
Спасибо🥰
@НикитаФесенко-х9д Жыл бұрын
Спасибо
@therudhefn4r Жыл бұрын
спасибо❤
@yamaracuya Жыл бұрын
🥺 спасибо
@МедведьБурый-е9х2 жыл бұрын
У кого много шансов пройти собеседования : 1. Кто часто ходит на собеседования( опыт) 2. Кто психологически готов к неудаче ( у кого в запасе есть запасные варианты) 3. Кто психологически готов к удаче ( хочет реально получить эту работу) 4. Ну и конечно советы из этого ролика нужно использовать( они реально полезны)
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Спасибо за такой развернутый ответ и рекомендацию для подписчиков! Рада, что полезно!
@Елена-я8я3ь Жыл бұрын
Благодарю за развёрнутые ответы!🙏❤️
@Valdesss5559 ай бұрын
Здравствуйте, я как закончил университет в Москве, уже 2 года как не могу найти работу, у меня нет опыта, но я человек легкообучаем. У меня такая проблема, русский язык у меня не идеален, не подвешен, чувствуется акцент, иногда и ошибки, из-за этого в основном у меня отказы! Но письменная речь у меня хорошо! я закончил универ с отличием, то есть можно сказать способности есть, но из-за того, что проблема немного с речью, я не могу себе найти достойную работу, работодатель при разговоре со мной по телефону уже отказывает так как чувствует акцент((((
@bazarbaizhumakanov70447 ай бұрын
Кто часто ходят на собеседования, нахер такой нужен сотрудник, не усидчивый
@МедведьБурый-е9х7 ай бұрын
@@bazarbaizhumakanov7044 неусидчивый сотрудник - это уже проблема не сотрудника, а проблема работодателя, который его наймёт. Зачем за это переживать?
@ДенисГриценко-ю7б11 ай бұрын
Год назад смотрел видео чтобы успокоится перед предстоящим собеседованием. Получил должность и недавно повысили. Я в компании мечты, всем доволен. Советы действительно дельные
@ОчкиЮры11 ай бұрын
у меня социофобия и мне нужно на собеседование и я сейчас умру(((((
@нана-б8ъ8 ай бұрын
ну как вы?
@ОчкиЮры8 ай бұрын
@@нана-б8ъ Это был цирк, и я умерла от стыда. Но я уже успела поработать в другом месте и уволиться. Короче собеседования это пытки
@нана-б8ъ8 ай бұрын
@@ОчкиЮры Боже, у меня завтра собеседование, вы нагнали страх))
@ОчкиЮры8 ай бұрын
@@нана-б8ъ хахвахвахв главное помнить, что это временно
@oleg_abramchenko3 жыл бұрын
Смотрю за несколько часов до собеседования… хорошо , что все пройдёт по видео связи
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Успехов Вам!
@Валентина-ч4кАй бұрын
Иду на собеседование ...мне 56 лет....решила работать там, где очень нравится...18 .11. 2024...держите за меня кулачки....Волнуюсь очень...Менеджер Дарья Алексеевна уже успокоила своей дружелюбной интонацией.Информация оказалась очень своевременна. Спасибо Вам, Ксения .
@condranebito42824 жыл бұрын
Вау, это просто пушка. Мне, будучи невеждой и решившему изменить себя и устроиться на хорошую, социальную работу, все Ваши видео будут очень полезны. Уже конспектирую. Спасибо большое! Пожелайте мне удачи.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Condra Ne Bito Очень рада, что полезно! Желаю вам успехов в поисках! ❤️ Пройдите еще мой бесплатный курс «Стратегия профессионала» www.career-lift.ru/course, там много хороших упражнений.
@ГеннадийЛихачев-ю1ш Жыл бұрын
@@KseniAgeeva да вас подъбали а вы и рот раскрыли
@МарияЛобода-ы1у3 жыл бұрын
Очень интересное видео, спасибо! Помогло успокоиться перед интервью в Гемотесте. Очень хотела туда попасть, и, к счастью, взяли))) всё благодаря вам!
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Поздравляю Вас с достижением цели, Мария! Взяли Вас туда благодаря Вам и Вашим знаниям) но я рада, что мои рекомендации помогли Вам корректно презентовать себя и свой опыт, и настроится на успешное прохождение интервью!
@darya_researcher2 жыл бұрын
Молодец, кратко, быстро и по сути рассказала. Я вообще никогда не любила вдаваться на собеседованиях в откровения, мне наоборот приходится из себя слова выдавливать.
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Спасибо за обратную связь!
@en79883 жыл бұрын
Спасибо вам огромное! Наконец-то взяли на работу 😊
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Поздравляю Вас и желаю огромных карьерных успехов!
@EdBass-uu7mf11 ай бұрын
Гениальное просто. Вы очень грамотно, легко - равно доступно и доходчиво объясняете. Заряжаете на целеполагание, ощутимо подкрепляете веру в Себя, спасибо!🎉
@Lina-xp4ue2 жыл бұрын
Спасибо за советы. Действительно полезно послушать. Мне 19. Завтра в какой-то мере решится моя судьба. После месяца поисков и отказов наконец-то я нашла прекрасный вариант в сфере логистики и меня сразу же пригласили на первое в моей жизни собеседование. Мне очень нужна эта работа, но возьмут ли меня пока сказать сложно. Моя семья в меня абсолютно не верит. А то, что я пошла в логистику (зная 4 языка), а не в супермаркет на кассу или в официанткой, маму повергло в шок. Моя семья, вместо того, чтобы меня поддержать, откровенно не верит, что я способна на что-то большее чем они. Это с одной стороны выбивает из колеи, а с другой стороны невероятно подстёгивает. Просыпается немыслимое желание доказать всем, что они ошибались! В меня верят папа и дедушка. Этого достаточно. Ради них я буду бетон зубами грызть, но добьюсь успеха. Они будут мной гордиться где-то на небесах...Обязательно! Может это и самовнушение, но я уверена на 90%, что меня возьмут!✌️
@haise14512 жыл бұрын
Вы большая умница! Держу за вас кулачки и желаю удачи, если ещё не успели сходить
@Айнура-п5л2 жыл бұрын
Успехов Вам👍у Вас все получится!
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Я желаю Вам огромных успехов в карьере и чтобы вера в себя всегда была в приоритете!
@natashakuzmina3687 Жыл бұрын
Ну как Вы работаете на этом месте? Всё получилось?
@ambik3034 Жыл бұрын
Какая забавная игра мозга, сначала вы пишите "моя семья" не верит в меня, подразумевая одну только маму, но папа и дедушка верят в вас и только ради них вы готовы грызть бетон... Было бы здорово, если бы вы это делали по собственной воле, а не ради или вопреки кому-то ❤ Успехов вам 🎉
@yerkinserik98084 жыл бұрын
Про вопросы прям в точку сказали. Я когда как то собеседования проходил на все вопросы подготовился который зададут скорей всего мне. Но я забыл сам свои вопросы задать. И после собеседовании остался многими вопросами. Даже в принципе было стыдно немного некоторые вопросы. Спасибо за видео было очень полезно.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Yerkin Serik Рада, что было полезно ❤️
@maksymmichalov71174 жыл бұрын
60% картинки занимает монитор всем известной фирмы. Странное решение в формировании композиции в кадре. Нужно наоборот, Вас много, а его мало, а лучше вообще убрать. ps: за видео сенкс.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Maksym Michalov Спасибо за обратную связь!
@SerjioSlap4 жыл бұрын
Эт правда, монитор прям подбешивает.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
@@SerjioSlap ну хорошо, что хоть на монитор уходят Ваши негативные эмоции)
@zhandostulenbayev64313 жыл бұрын
это называется правильная композиция , люди 🥱
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
@@zhandostulenbayev6431 😀👌
@ПЭКА-и1т3 жыл бұрын
После этого видео, я понял, что меня никуда, кроме дворника и курьера работать не возьмут...
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Это почему?)
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
@@АлексейИванов-в1ы1ф Алексей, на чем основан Ваш комментарий про мой опыт и компетенции? Складывается впечатление, что у Вас много свободного времени, которое Вы тратите на то, чтобы смотреть мои видео и писать негативные комментарии. А ведь могли бы использовать его, например, для изучения новых языков, прокачки проф компетенций... Это я Вам уже из личного опыта «ничего не умения» говорю))
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
@@АлексейИванов-в1ы1ф Прощайте!
@irishkafisher94205 жыл бұрын
Ксения, благодарю за действительно дельные советы!
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
Irishka Fisher Спасибо Вам за интерес и доверие!
@b3stofevery0Ne3 жыл бұрын
За час до собеседования😂
@alymemail63878 ай бұрын
30 минут 😂
@anytkakazakova16066 ай бұрын
И я😂😂😂😂
@wonderwoman4515 ай бұрын
Аналогично 😂😂😂😂
@kamilla7044 жыл бұрын
У вас прекрасная речь, я тоже хочу так говорить 😣
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
MUBARIZ IBRAHIMOV Спасибо большое! Это опыт выступлений)) Уверена, как только Вы начнете практиковать, будете говорить даже лучше меня!
@СосланКусраев-з2г4 жыл бұрын
Э
@Kate-pj6bi3 жыл бұрын
@@KseniAgeeva научите так же говорить 🙏☺️
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
@@Kate-pj6bi Просто начните практиковать и со временем станем легко)
@Студияанимации-ш4б3 жыл бұрын
купи нормальный микрофон - и будет нормальная запись
@ИраКот-л6я Жыл бұрын
Спасибо за это видео, у Вас очень приятный голос и спокойная речь.
@MrAnton0842 жыл бұрын
Благодарю, смотрел Ваше видео за час до собеседования, мондраж не прошел, тряска была, но речь и осанку контролировал, через 2 дня позванили, сказали берем)))))
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Очень рада за Вас! Успехов в карьере!
@МарияМишина-х1ы4 жыл бұрын
Здравствуйте. Хочу рассказать свою историю: как я хотела сменить работу после замужества. Мне было 25 лет. Стаж работы инженером на тот момент 3 года. Хотела перейти в другую фирму. На каждом собеседование задавалось только 2 вопроса. Замужем ли я и есть ли дети. Замужем. Детей нет. Все. Ничего другого не спрашивалось и не интересовались. Со словами " мы вам перезвоним" - прощались со мной. И естественно не перезванивали, либо говорили что вы нам не подходите, у вас образование не то. Как заинтересовать работодателя в себе? Что нужно говорить? И стоит ли настаивать? Сейчас уже 31 год и 2 маленьких детей. Скоро выходить на работу. И я опять намерена ее поменять. Но боюсь вопросы будут следующие: сколько детей? И какого возраста? Не любят работодатели молодых мам и девушек. Как быть?
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Мария, спасибо, что поделились своей историей! Это очень больная тема на рынке. Совет - искать компании, где к этому относятся нормально. И таких тоже достаточно. На моем опыте женщины после декрета были даже более работоспособными и продуктивными, чем до и прекрасно справлялись с задачами. Сейчас Вас конечно же спросят как у Вас организован быт - в плане садиков/нянь и помощников. Что если дети заболеют, кто с ними будет? Нужно ли Вам будет постоянно уходить раньше, чем их забрать и тп. К этим вопросам подготовьтесь.
@Nutshell17564 жыл бұрын
Вообще у компаний, которые платят нормальные деньги, таких вопросов не возникает, т.к зп вполне покрывает расходы на няню. У меня так было дважды, выходила,когда ребёнку было 2 года. Сейчас младшему год.
@dmytropastukhov5242 жыл бұрын
в европейских компаниях декрет 3 месяца. многие у нас рожали и выходили спокойно на работу черех пару мес. правда еще и 3 мес дают мужу, тоже оплачивают 100% как и маме. т.е. совместно пол года протянуть можно. зп была около 1000 евро. так что и няню нанять есть на что.
@dmytropastukhov5242 жыл бұрын
а еще многие европейские компании предпочитают брать женщин, так как надо показать гендер баланс. а он всегда в пользу мужиков...
@Яна.Т-п2г5 жыл бұрын
Спасибо за полезные советы, как вести себя на собеседовании
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
Яна. Т Спасибо за интерес!
@АлександрКнязев-б6х9 ай бұрын
Самое главное быть в хорошем настроении!
@Ferkrat Жыл бұрын
Ксения спасибо большое. Как раз сейчас еду на интервью, очень конструктивно и познавательно. Лайк подписка!
@Yaros-x1z9 ай бұрын
спасибо большое) из 10 человек я все таки прошел)
@squ1rrel_9 ай бұрын
Благодарю! Очень ценно!
@Anuta146773 жыл бұрын
Спасибо)) даже спокойнее стало перед собеседованием
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Рада, что полезно ❤️
@EvaElish-n4b Жыл бұрын
Как вы проходили собеседование?В сколько лет?Не волновались?
@Akk0san3 жыл бұрын
Вспомнил почему я неперевариваю корпоративный маразм. HR как тупиковая ветвь эволюции
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Успехов Вам в Вашей "эволюции"))
@АльфинаШипалова3 жыл бұрын
Ксения, благодарю Вас! Очень все ясно и понятно!!!
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Спасибо за обратную связь! Очень рада, что полезно ❤️
@majorpayne4028 ай бұрын
HR говорит своё имя... Мой мозг через 5 секунд: "Как её зовут?" Из серии, когда именем препода ВУЗа является: "Извините, а можно вопрос?" В понедельник собеседование, надо подготовиться)
@Natalia-c9h7z5 ай бұрын
Какая приятная… хотела написать девушка, а потом посмотрела, как ее зовут)) Какая приятная Ксения
@zarinaistanbul Жыл бұрын
сказали много, но почти ничего, простите за прямоту. Все что вы рассказали в гугле в каждой статье есть, нам интереснее было бы послушать как ответить на тот же допустим вопрос о своих минусах, как ответить на это и другие немного каверзные вопросы
@prorom272 жыл бұрын
5:00 а о чем спрашивать HR, если она не знает больше того, что написано в вакансии?
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Если Вы убедились в том, что HR больше ничего не знает, значит на следующем собеседовании с руководителем зададите оставшиеся вопросы.
@sunnatp59994 жыл бұрын
Смотрю за 1 день до собеседования ! 👀
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Как все прошло?)
@sunnatp59994 жыл бұрын
Взяли на работу 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭 об этом даже не мечтал. Не думал что возьмут
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
@@sunnatp5999 Я Вас от души поздравляю!!! Профессиональных успехов на новом месте ❤️
@sunnatp59994 жыл бұрын
@@KseniAgeeva спасибо. Обратили внимание больше на одежду и на разговорный речь !
@sunnatp59994 жыл бұрын
@@KseniAgeeva вы в кадрах работаете походу 🤣👌
@DianaKulmyrsa3 ай бұрын
Смотрю ночью до собеседования😂
@Laiom0Ай бұрын
Ну что взяли?
@DianaKulmyrsaАй бұрын
@ да
@СанжарХикматиллоев-й6н3 жыл бұрын
Я почти закончиваю школу Но лишняя инфо не мешает)
@БогданГаврилин-т7ь Жыл бұрын
Зачётность)Спасибо огромное за видео, оказалось ЧРЕЗМЕРНО ИНТЕРЕСНО!
@dmytropastukhov5242 жыл бұрын
ребятки, готовтесь к собеседованиям, смотрите ролики! это как первое свидание. если одел спортивные брюки и туфли, не почистил зубы, без парфума и не принял душ - то никто не увидит твоей уникальности, даже мысли не возникнет искать)
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Спасибо за обратную связь))
@АлександрНетВобле Жыл бұрын
Ещё бы Ичары так готовились к собеседованию, как Вы тут описали было бы вообще супер.
@РитаДорофеева-ж1х5 жыл бұрын
В то время, когда я проходила собеседование, мне очень не хватало подобной информации.
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
Рита Дорофеева Надеюсь, будет полезна в будущем!
@marinabelladonna2 жыл бұрын
Думаю, вести себя надо естественно. Не надо изображать из себя того, кем не являешься. Если реально нужен человек на работу, возьмут. Если желающих много или особо не нужен, хоть на голове ходи, не возьмут)))
@chaymitsu45222 жыл бұрын
Но если человек хам, то его тоже не возьмут.
@marinabelladonna2 жыл бұрын
@@chaymitsu4522 к сожалению, берут и хамов, когда работников не хватает
@JennyHarland3 жыл бұрын
Хотелось бы чтобы все было как вы описываете, но, к сожалению, зачастую в России hr ведут себя очень непрофессионально. Задают вопросы сугубо личные, а также обладают недостаточной компетенцией и синдромом вахтера. Привожу пример (я девушка, технический специалист): " Когда вы планируете заводить детей". - "На данный момент я не планирую заводить детей и хочу сосредоточиться на карьере" - "А почему? Вам не кажется что уже пора?" Как на это ответить? Вопрос задали мне при собеседовании в компании Softline, это довольно крупный игрок на рынку.
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Согласна, такое есть на рынке. Вопрос в том, хотите ли Вы в этой компании после такого допроса работать? Вряд ли, потому что собеседование с HR - это зеркало политик поведения в компании, личных границ и тп. И эти ситуации Вам даже экономят время, чтобы сразу уйти и собеседоваться в другую компанию 🙌
@annvlv3 жыл бұрын
Смотрю вечером, завтра важное для меня собеседование 🙈🙈
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Успехов Вам!
@rusher31682 жыл бұрын
У вас очень приятный голос) Спасибо вам за видео)
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Спасибо) Рада, что полезно!
@khabaevsky41069 ай бұрын
Смотрю за 40 минут до собеседования 👍
@Артём-ц5о7ц Жыл бұрын
Ксения, спасибо вам. Выписал ваши идеи! Реально помогает. Я не делал акцент на многом и был не прав! Вам спасибо!
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Рада, что полезно!
@aleksey561911 ай бұрын
Сейчас у HR не принято отказывать соискателям, всегда говорят «Спасибо за внимание и уделённое время... У нас есть ещё соискатели... Мы вам позвоним...». Желаю всем найти своего трудодателя!
@Лаванда-ы7зАй бұрын
Аахах, сама всегда так пишу, когда отказываю эйчару😂
@ЕленаАнохина-п7с3 жыл бұрын
Спасибо за полезную информацию 😊
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Рада, что полезно ❤️
@koimars7656 Жыл бұрын
Спасибо, Ксения, взяли)
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Успехов на новом месте!
@sodo53182 жыл бұрын
Спасибо, интересно приятно. Тихий звук только у вас в видео
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Спасибо за обратную связь!
@mol4un3524 жыл бұрын
Здравствуйте! Я Вас не слышу пока еду в метро. Прошу делать Ваш голос громче.
@vassylchukk4 жыл бұрын
Та же ситуация прямо сейчас 🤣🤣🤣
@ЛюблюКристину-и5й3 жыл бұрын
аахахах
@mol4un3523 жыл бұрын
@@ЛюблюКристину-и5й хахахахаха
@YaraD.3 жыл бұрын
Существуют наушники))))
@mol4un3523 жыл бұрын
@@YaraD. так, куда без них то?)
@Эйрена-э1р3 жыл бұрын
И давайте будем честными , работу своей мечты найти почти невозможно особенно если нет блата , в основном устраиваемся туда где более менее тебе подходит ....
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Если как раз быть честными, то вообще не факт, что по блату будет именно работа мечты)) Деньги - может быть, должность - тоже. А вот работа мечты все же про другое... и чаше всего она не про те компании, где вообще есть блат.
@АнтонЛущенков3 жыл бұрын
По блату происходит в достояно редких случаях особенно в нашей стране и далеко не всегда такие «кадры» задерживаются на высоких должностях, главное понять какая сфера деятельности реально нравиться и интересна и идти в неё , если это например банки то идти устраиваться в банк с начинающего сотрудника и потом расти если есть такое вообще желание
@ИльгизаЗахарова10 ай бұрын
Почему я раньше не посмотрела 😢не взяли (
@ЛалалалаЛсдаладалала4 жыл бұрын
Классно выглядите. 💐
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Лалалала Лсдаладалала Благодарю!
@Эйрена-э1р3 жыл бұрын
Убил вопрос на собеседовании кто вы по гороскопу??? После этого вопроса у меня уже возникли вопросы к девушке руководителю ??? А стоит ли вообще с ней работать...И вопрос почему ушли с последнего места работы очень раздражает, если человек ушёл, и у него нет статьи с последнего места работы значит его что то не устраивало ...
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Про гороскоп полностью с Вами согласна. А про причину ухода - это же проверяется Ваша адекватность, из категории о «бывших либо хорошо, либо никак», порой такие истории слышишь «что все вокруг негодяи, а я в белом пальто», что возникает много вопросов. Поэтому этот вопрос достаточно нейтральный, если Вы на него нейтрально отвечаете.
@ГрафиняЛисовская Жыл бұрын
Спасибо за дельные и интересные советы
@ЭльмираБурцева5 жыл бұрын
Удивило, что некоторые соискатели отказываются заполнять анкету) Только зря своё время теряют, ехать на собеседование, чтоб потом закатить истерику и уехать ни с чем...
@СЧАСТЛИВАЯЖИЗНЬ-п2е5 жыл бұрын
вообще за гранью такое поведение
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
Эльмира Бурцева Есть люди, которым просто хочется, чтобы мир крутился вокруг них)
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
Бублегум Дыдыды хаха)) тогда уж лучше вообще не приходить 😉
@julyaswift74354 жыл бұрын
Знаете, если анкета на 10 листов, а ты устраиваешься на должность консьержа или сторожа, то это бред!
@Флокикорабел-п3ж4 жыл бұрын
Я так делал т.к. анкета была из черновиков с обратной стороны. Это уже не уважение к респонденту!
@Алана-и6я6 ай бұрын
Взяли на работу, советы помогли
@ФиданКурбанова-х9щ5 ай бұрын
Спасибо скоро поступаю в вуз . Видео актуально
@linterrupt3 жыл бұрын
Как показать свою заинтересованность в компании? Я студент, скоро пройдет собеседование на прохождение практики с дальнейшим трудоустройством. И нам прямо сказали, что будут смотреть не на оценки и знания, а на мотивацию и потенциал.
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Саша, спасибо за вопрос! Потенциал - это про ваши задатки и способность обучаться. А мотивация - желание эти задатки и новые знания воплощать в жизнь. Как можно показать компании, что Вы заинтересованы работать у них? Вы изучили информацию о компании, об их правилах, ценностях, корп культуре, посмотрели проекты, разобрались какие задачи будут стоять перед Вами и теперь отдаете себе отчет в том, что Вам это интересно и Вы готовы в этом разбираться, расти и развиваться как профессионал именно у них, именно в этой компании, потому что Вам это нравится, Вы хотите быть частью их команды.
@linterrupt3 жыл бұрын
@@KseniAgeeva Спасибо большое за ответ
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
@@linterrupt Успешного собеседования!
@sensornyy2 жыл бұрын
как прошло?
@НурелУмар Жыл бұрын
Смотрю за 15 минут до собеседовния
@kim-dr2em3 ай бұрын
у меня через 8 часов собеседование, мое самое первое. ваше видео - мое спасение, как для социофоба
@Виктор-ь6п2б3 ай бұрын
У меня тоже, 12 часов до собеседования
@AymerdiMaratkyzy7 ай бұрын
Спасибо вам ❤
@alexche14924 жыл бұрын
приятно смотреть и слушать) такая милаха))
@ingvaringvar4 жыл бұрын
Супер, спасибо Ксения! ☝️ 😎
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Ingvar Ingvar Рада, что полезно!
@ЕленаБрошкина-ц4у Жыл бұрын
Я вот всегда доброжелательная на собеседовании. Даже улыбаюсь. Всё вроде говорю, что требуется. А мне в ответ, мы Вам позвоним😏. После этого вообще ничего никуда ездить…
@АленаСоколова-ъ5г Жыл бұрын
Вот да, такая же ситуация 🤦♀️
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Елена, процеса поиска работы в большинстве случаев это статистика, поэтому конечно будут и отказы и тишина от работодателя. Не отчаивайтесь, это всего лишь процесс, и в итоге Вы найдете ту самую компанию, где Вам будут рады и Вам будет интересно!
@sila8888taro Жыл бұрын
Благодарю Вас ✨
@USTIMENKO0072 жыл бұрын
Когда повторно суют анкету когда на хедхантере уже подробная анкета, Я считаю это просто кандидату. Заниматься переписываем это уважение да?
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Не совсем поняла Ваше сообщение. Анкеты бывают разные и не всегда вопросы дублируются с информацией в резюме. Особенно если анкета предназначена для передачи в службу безопасности.
@sauce768918 күн бұрын
Смотрю за 10 минут до собеседования
@ErjanSultanbayev16 күн бұрын
я тоже через 10 минут собеседование 😅
@АнастасияВишневская-о3ф4 жыл бұрын
Очень полезное видео, спасибо
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Анастасия Вишневская Спасибо за обратную связь! Очень рада, что полезно ❤️
@Хорёк-ч1т2 жыл бұрын
Смотрю на собеседовании 👍
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Удачи на собеседовании!
@АняБрыкина-б8о Жыл бұрын
Спасибо за видео
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Рада, что полезно!
@ХодячийВард7 ай бұрын
10 мин до собеседования
@sergiocoder11 ай бұрын
звиняюсь за тупой вопрос, но что обычно означает когда рекрутер в телеге предлагает "продолжить общение"? если напишу "да", он/она начнёт видеозвонок с собеседованием? или будет просто задавать вопросы дальше в чате? просто никогда не приходилось онлайн собеседоваться
@dedgerbrid3 жыл бұрын
Эх, я как-то первый раз в жизни ходила на собеседование - но из-за закрытости и боязни поддерживать часто зрительный контакт - меня сразу выгнали.. так и сказав. Очень обидно было.. после этого случая теперь не могу посещать собеседования, очень боюсь.
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Собеседования - это как опыт публичных выступлений. Сначала страшно и непривычно, а со временем привыкаешь и даде получаешь от этого удовольствие. Я Вам желаю перешагнуть свой страх и начать действовать, потому что там где страх, там и большие возможности ❤️
@dedgerbrid3 жыл бұрын
@@KseniAgeeva Спасибо большое за поддержку!!! Завтра будет собеседование, надеюсь на этот раз всё получиться :)
@micy71823 жыл бұрын
@@dedgerbrid Как прошло? Я тоже очень боюсь собеседований :(
@Лана-в5м Жыл бұрын
Не нашла Вас в инстаграмме) Благодарю за Полезную информацию 🙏❤️
@КызиБековна Жыл бұрын
Завтра утром меня ждет собеседование, пожелайте мне удачи 🙏
@Hxiiixjmemd Жыл бұрын
Что было дальше?
@ВикторПанченко-ф5э Жыл бұрын
Ксения вы супер!!!
@DS_Fork2 жыл бұрын
А зачем этот мак на фоне?
@MichelleFreebird4 жыл бұрын
Анкеты это зло, самое бесполезное, что вобще можно предложить. Всмысле оценивают заинтересованость? Я уже пришла подготовилась, а вы даже не посмотрели резюме? Даже не смогли анкету распечатать, чтоб вопрос и ответ на одном листе были? Или убрать строку про воинскую службу?
@MichelleFreebird4 жыл бұрын
Единственное место где анкета была адекватна это при собеседовании на должность где необходима внимательность и сообразительность. Вопросы были из ряда, привезли помидоры, яблоки и кабачки, сколько всего овощей привезли?
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Michelle Freebird Не совсем поняла вас про вопросы-ответы на одном листе, видимо, это конкретный случай. Воинскую службу конечно не удаляют, тк есть женщины, которые тоже служили и являются военнобязанными по образованию в военных вузах. Анкета заполняется в том числе для того, чтобы потом передать ее в службу безопасности, тк в конце анкеты вы подписываете, что предоставляете подлинную информацию. То есть резюме не имеет такой силы подлинности, а вот анкета - да. Безусловно, анкеты чаще всего дают на базовые позиции и все что связано с ритейлом. В любом случае, лично я не понимаю негативного отношения к анкетам, если работодатель решил включить это в свой процесс отбора персонала, значит она нужна для оценки, и это как раз отражает серьезность подхода при первичном отборе. Также при подаче заявки на вакансию в крупные международные компании тоже предлагают заполнить подробную анкету онлайн, и это тоже упрощает жизнь компании и показывает желание сотрудника пройти отбор. Хотя бы от тех, кто просто откликается на все вакансии подряд.
@MichelleFreebird4 жыл бұрын
@@KseniAgeeva Я вас понимаю, оговорю еще раз, да, я понимаю, когда есть какие-то правила в больших кампаниях, но не тогда когда вас нанимает ФОП, где и службы безопасности то никакой нет и анкета скачена с интернета и распечатала - "как было". То есть вопрос на одном листе, а поле для ответа а него на другом. Они просят "реальную" причину увольнения и при этом сами же не собираются оформлять официально. На счет службы безопасности, я проходила конкурс в гос структуру и да, резюме было отправлено по форме с моей электронной подписью, там не было никаких вопросов типа "почему вы выбрали именно нашу кампанию". И когда я спросила (а я спрашиваю), мне ответили, что СБ сама все проверит, им ничего от меня не надо, кроме моих данных. Вот как это работает, если организация серьезная. А воинская служба у женщин, то у нас это скорее исключение, которое можно отметить в доп образовании или не отмечать вовсе. В конце концов, когда ищут девочку-менеджера то вряд ли она должна пройти воинскую подготовку. Да, сначала когда я первый раз увидела этот пункт, я подумала - наверное директор военный, как-то связанный и ему это требуется знать. Но потом я увидела это еще и еще и поняла, что они просто скачивают образец анкеты.
@MichelleFreebird4 жыл бұрын
@@KseniAgeeva извините, что много пишу, вы говорили, что анкеты как бы показывают желание сотрудника. Во-первых - желание сотрудника видно по тому как он пришел, когда он пришел, как он себя ведет и т.д. А не по тому заполнил он анкету или нет (проверяют хорошо ли я помню годы обучения в ВУЗе или имена бывших работодателей? Во-вторых, вы не можете знать, что привело человека к вам и насколько он настроен, возможно у него чуть не случился солнечный удар, но он пришел, еле- еле. потому что жара, а вы назначили время на 15:00. Возможно у него еще какие-то факторы с которыми он борется и он пришел. Я например за 2 часа до назначеного собеседования (в тот же день, 2 часа после звонка) мчалась через полгорода домой, чтоб переодеться, а потом еще час ехала на место встречи. И очень переживала в этот момент не успеть. Но я успела, и меня не взяли.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Michelle Freebird Спасибо, что рассказали про свой случай так подробно. Безусловно компании разные на рынке и подходы бывают не всегда профессиональные - эта конкретная ситуация Вам ведь показала, что лучше в эту компанию не идти на работу вовсе, так ведь? Значит анкета принесла пользы больше для Вас, чтобы показать как «не надо». Не только нас выбирает работодатель, но и мы его и такие ситуации являются прекрасными индикаторами для выбора.
@elizavetaguseva29933 жыл бұрын
Ксения, сделайте звук микрофона громче
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Елизавета, это не прямой эфир)) ролик уже давно лежит в сети и изменения по звуку сейчас внести невозможно.
@ФёдорБулгаков-о6в3 жыл бұрын
спасибо за советы)
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Рада, что полезно!
@kates94558 ай бұрын
Спасибо❤
@АлияИралиева-о8н Жыл бұрын
Я вот сколько работаю...как только иду устраиваться на другую работу ,начинаю нервничать...зачем сама незнаю...вроде во многих сферах работала...но как вхожу в колею все норм.
@olga_my-lovely-world2 жыл бұрын
Благодарю за советы 💜
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Рада, что полезно!
@СтасИванов-р5ц3 жыл бұрын
Смотрю за час до важного собеседования в своей жизни!
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Удачи!
@rijoon_me59733 жыл бұрын
Как прошло ?
@РозаУтаганова3 жыл бұрын
Взаимно
@melanieuchiha24113 жыл бұрын
Спасибо большое за видео! Я пошла на собеседование. Надеюсь что возьмут. Пожелайте удачи 🤞
@micy71823 жыл бұрын
Взяли?
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Успехов Вам!
@СЧАСТЛИВАЯЖИЗНЬ-п2е5 жыл бұрын
Ксения! Благодарю, супер полезное видео! безличное обращение "девушка" какое-то не адекватное на собеседовании😅. А Вашем видео, Ксения, всё по делу 😎👌
@KseniAgeeva5 жыл бұрын
СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Спасибо Вам!
@АнастасияПудова-с8й3 жыл бұрын
У меня есть такое- я с первого раза не могу запомнить имя и отчество человека, а когда уже в коллектив попадаю и со всеми знакомлюсь и всех запоминаю
@KseniAgeeva3 жыл бұрын
Я тоже сложно запоминаю имена) Конечно случается, что можно забыть, вопрос в том, как выйти из этой ситуации - можно сказать «Эй, девушка, скажите...», а можно «Подскажите, пожалуйста»... Это уже уровень культуры общения.
@dom_volos3 жыл бұрын
В последний год увеличилось количество людейне заполняющих входящую анкету на собеседование,я как владелец компании рассматриваю это как не уважение. Ещё,совершенный бич современных собеседований это не предупреждение о том,что не придут,даже не отвечаю потом таким,мимо. Так же про хамство в точку,со мной сидят милашки,а админу на входе нагрубили,а ведь я его спрошу кто как зашёл. Я сама проходила собеседования,помню,как готовилась, сейчас понимаю,что кандидаты при огромном количестве информации просто не изучают не. Отсюда миф о работе,на которой нет роста, исполнения мечты и работы на которой ты не просто не работаешь,а получаешь удовольствие
@KseniAgeeva Жыл бұрын
Спасибо, что поделились своим мнением, полностью с Вами согласна! Но, к сожалению, это не только сейчас, я начинала свою карьеру почти 20 лет назад в ритейлер и была совершенно аналогичная ситуация с собеседованиями. Все зависит от людей и они всегда есть адекватные и нет, так что наша задача всегда найти к себе в команду адекватных, поэтому и приходится отсеивать многих на каждом этапе. Успехов Вам!
@tierni83 ай бұрын
Извините времена поменялись. Теперь пора записать видео, что сделать чтобы завоевать работника
@ElfinDR3 ай бұрын
Если возьмут в понедельник, то поставлю лайк
@Justforfun_6063 ай бұрын
Я тоже 😂
@ЛюдмилаАгеева-у6н4 жыл бұрын
Класс меня зовут Людмила Агеева. Завтра иду на собеседование. Смотрю.
@KseniAgeeva4 жыл бұрын
Людмила, поделитесь потом как все прошло!
@ivannovich20724 жыл бұрын
Нормальные HR в начале общения предупреждают, что будут сами перебивать и это воспринимается отлично.
@милашка-ш6ж2 жыл бұрын
У меня 14 июля будет собеседование по укр мове,матем и может быть по биологии (но это не точно). И мне очень страшно...
@XLife-p4rАй бұрын
мне 47 лет, 3 мес ищу работу в HH, отказы. возраст?
@ЕкатеринаИванова-ц1ц5й2 жыл бұрын
Такой красивый компьютер, можно ещё ближе его в центр поставить...так важно
@KseniAgeeva2 жыл бұрын
Если для Вас это самое важное на моем канале…
@deltasity6843 Жыл бұрын
Спасибо, девочка. Теперь появился образ, что такое продать себя)