Kanban Board erklärt: Visualisierung von Arbeitsabläufen 📊

Das Kanban-Board ist ein Tool, mit dem sich Aufgaben und Arbeitsabläufe visualisieren lassen. Teams, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Inhalte des Kanban Videos: Vorteile des Kanban Boards | Wie ist ein typisches Kanban Boards aufgebaut? | Für was wird ein Kanban Board genutzt? | Wo und wie wird ein Kanban Board in der Praxis genutzt? | Namen und geläufige Synonyme des Kanban Boards | Ursprung des Kanban Boards| Aktuelle Trends zum Kanban Board
☑️ ☑️ ☑️ Follow me on LinkedIn: OECplus Bernd Harengel / harengel
00:00 Was ist Kanban Board? Werkzeug - Hilfsmittel - Tool zum Visualisieren von Aufgaben und Arbeitsabläufe
Kanban Board Vorteile einfach erklärt: Das Kanban Board ist eine der bekanntesten agilen Methoden, um Teams und Aufgaben zu managen. Diese Arbeitsweise mit Kanban eignet sich für die typische Teamgröße von 5 - 10 Personen.
Ursprung des Kanban Boards: Kanban ist ursprünglich eine Produktionsprozesssteuerung-Methode, die der japanische Autohersteller Toyota in den 1950er Jahren entwickelte. Kanban als Methode zur verbesserten Steuerung der Prozesse in der Produktion.
Als Kanban (japanisch „kan“ = Signal, „ban“ = Karte) bezeichnet man die horizontale Adaption der klassischen To-Do-Liste.
Weitere Namen und geläufige Synonyme des Kanban Boards: In agilen Projekten: Scrum Board, Taskboard, Agile Board. Gelegentlich wird auch die Bezeichnung Kanban Tafel genutzt.
Lohnt sich ein Kanban Board? Das Kanban Boards gilt heute als einer der wichtigsten Projektmanagement-Trends: Unterstützung Projektmanagementprozess mit Kanban Boards
Warum ist Kanban voll im Trend? Ressourcen werden immer knapper, aber die Anzahl und Komplexität der Projekte steigt. Agile Methoden liegen im Trend. (Verweis auf Schulungsvideo: Klassische und agile Methoden im Vergleich)
Teamarbeit und Effizienz verbessern: Die Kanban Methode verfolgt das Prinzip Pull statt Push, d.h. neue Arbeit wird erst dann begonnen, wenn dafür ein Bedarf entsteht. Mehr Überblick über den Workflow und damit schnellere Reaktionszeiten und eine deutlich verbesserte Ressourcenoptimierung. Projektleitung bzw. Teamleitung und auch sämtliche Teammitglieder kennen dank des Kanban Boards die aktuellen Aktivitäten, die Probleme und den Status Quo.
Kanban Board Vorteile einfach erklärt
04:00 Vorteil-1: Transparenz, zeigt die Leistung und schont Ressourcen
Das Kanban Board ist ein praktisches Werkzeug für fast jeden teamorientierten Arbeitsauftrag. Ob nun innerhalb von einem Projekt, also im agilen Projektmanagement oder zur agilen Prozesssteuerung. Das Kanban Board macht Workflows transparenter, zeigt die Leistung in Echtzeit an und hilft bei der Überwachung der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter.
04:55 Vorteil-2: Hohe Teambeteiligung - bessere Lösungen
Das Kanban-Board ist ein leicht verständliches Hilfsmittel, verschafft einen Überblick über den aktuellen Arbeitsstatus und sichert eine hohe Teambeteiligung ab.
Flexible Lösungen werden Dank einer verbesserten Kommunikation von dem Team leichter gefunden und jedes Teammitglied versteht sich stärker eingebunden
06:19 Vorteil-3: Ermöglicht benutzerdefinierte Workflows
Das Kanban Board ist vielseitig und flexibel einsetzbar. Es ermöglicht benutzerdefinierte Workflows, um optimal an die Anforderungen des Teams abzudecken. Schnelle Identifizierung von Problemen wird hierdurch vereinfacht und Problembereiche werden sofort sichtbar. Die wenige Besprechungszeit kann dann effizient auf die Suche nach einer optimalen Lösung am „Engpass“ ausgerichtet werden.
08:38 Vorteil-4: Schnellere Rückkehr in den reibungslosen Ablauf
Die Laufzeit von Projekten oder Abläufen werden mit einem Kanban Board verkürzt: Kürzere Iterationsdauer, mehr Planungsflexibilität, schnellere Rückkehr in den reibungslosen Ablauf. Ressourcenschwierigkeiten werden erkannt und im Team kurzfristig gelöst. Das Team erkennt die Zusammenhänge und Abhängigkeit. Dadurch konzentriert es sich viel besser auf das gemeinsame Vorwärtskommen.
10:57 Vorteil-5: Reduziert Risiken
Das Arbeiten mit dem Kanban Board ist nicht nur eine agile Methode, sondern reduziert Risiken. Kanban ist eine Methode für evolutionäres Change Management, d.h. effizientes gemeinsames Weiterkommen in kleinen Schritten. Mittels Kanban werden Prozesse, Abläufe, Workflow oder ganze Projekte in viele kleine Schritte aufgeteilt.
12:42 Kanban Board Bewertung und Fazit: Kanban Boards lohnen sich!
Ein Kanban-Board ist eine agile Projektmanagementtechnik, die Ihnen hilft, Ihren Projektablauf zu visualisieren und zu verwalten. Und wann testen Sie einmal ein Kanban Board?
#Kanban #Visualisierung #Arbeitsabläufe #KanbanBoard #Effizienz #AgilesProjektmanagement

[@summsumm7313]

Super Video, hat mir beim Auffrischen des Lernstoffes für den Logistikmeister sehr geholfen. Grüße

[@OECplus]

Danke für das Feedback und ich wünsche gutes Gelingen bei der Prüfung!

[@tobiasstritzke7378]

Vielen Dank. Ich möchte die Methode bei mir in der Abteilung vorstellen. Ihr Video hat mir geholfen.

[@OECplus]

@tobiasstritzke7378 Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass Ihnen das Video geholfen hat und Sie die Kanban-Methode in Ihrer Abteilung vorstellen möchten. Wenn Sie weitere Fragen oder Anmerkungen dazu haben, zögern Sie nicht, sie hier zu teilen. Ich stehe Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

[@pandastory-abookseriesabou8568]

​👌🏻​ It's good ​🍾​

[@OECplus]

Thanks very much!