Mach DAS in der letzten Minute (Bewerbungsgespräch rocken!)

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4 жыл бұрын

VertriebsFunk Episode 399 - “Haben Sie noch Fragen?” - Dies ist keine Höflichkeitsfloskel, sondern kann der Wendepunkt in Deinem Bewerbungsgespräch sein. Denn deine Fragen sagen sehr viel darüber aus, was und wie Du denkst. In dieser Episode erfährst Du, welche Fragen Du in dieser Situation am besten stellen und welche Du unbedingt vermeiden solltest. Aber es steckt noch mehr dahinter: Vertriebsprofis sind Frage-Fanatiker. Von ihnen kannst Du lernen, wie Du Dein Interview mit Fragen geschickt über die Zielgerade bringst. Höre jetzt in die Episode rein und erfahre, wie Du das ganz geschmeidig hinbekommst.
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Пікірлер: 335

@KarriereFunk

‼Du bist unzufrieden mit deinem Job oder findest einfach keinen passenden?

@Alithia451 4 жыл бұрын

Und wie viele Singledamen waren es?

@99xara99 2 жыл бұрын

Ich hatte vor ein paar Jahren ein Bewerbungsgespräch für einen Nebenjob in einer Bäckereikette (als Schüler) und habe dann dort 8 Stunden "Probe gearbeitet". Lief alles soweit gut meiner Ansicht nach - am Ende habe ich nie wieder was von denen gehört, nicht mal eine Absage und der Tag war unbezahlt. Als ich anrief kannte man nicht mal mehr meinen Namen. Ist sowas üblich? Ich habe mich ganz schön vera**t und ausgenutzt gefühlt!

@Tom-rn4dc 2 жыл бұрын

Der gut reden kann kommt weiter.. das heißt im Alltag noch lange nicht das er ein guter Kollege ist.

@user-sc9xl8ek6w

Je mehr Videos ich mir ansehe um so mehr graut es mir vor den Vorstellungsgesprächen die ich demnächst haben werde. Darf man überhaupt noch halbwegs man selbst sein oder soll man einfach nur eine perfekte Show abliefern? 😕

@Coffin-zm9ct 3 жыл бұрын

Johny sins auf wish bestellt

@MA-uy7iu 3 жыл бұрын

Nie mit "Warum" eine Frage beginnen. Die bringt den Gesprächspartner in eine Rechtfertigungsposition und ist vergangenheitsorientiert.

@svenadrian8885 4 жыл бұрын

Ich verstehe nicht, warum man nicht nach dem Gehalt fragen soll, wenn bis zu dem Zeitpunkt nicht geklärt ist. Auf eine Aufklärung würde ich mich freuen :)

@mutant0177

Die Frage bezüglich der Karrierewege würde ich nur dann stellen, wenn ich ein Feeling für den Vorgesetzen haben und mehr über die Stelle weiss. Wenn ich erzählt bekomme, dass wir aufgrund des Ausscheidens eines erfahren Mitarbeiters einen neuen strategischen Fachexperten suchen um Braindrain zu vermeiden und du denen erzählst das du schnell Abteilungsleiter werden willst oder das nur der Einstieg ins Unternehmen sein soll, kannst du dich mit der einen Frage direkt KO schlagen. Davon abgesehen, dass es "schwache" Vorgesetzte gibt die lieber eine Lusche einstellen, damit denen keiner am Stuhl sägt.

@edelweiss- 2 жыл бұрын

Der Softwareentwickler hat sich sicher verlesen und "Partnerschaftsvermittlung" statt "Personalvermittlung" gelesen 🤣🤣

@MichelleSilentfish 2 жыл бұрын

Ich sage oft Bewerbungsgespräche sind nicht mein Ding.

@larosa5793 2 жыл бұрын

Ich habe meinen Chef mit einem Lächeln gefragt: "Was motiviert Sie, jeden Tag aufzustehen und zu dieser Arbeit zu fahren?"

@allokay3781 2 жыл бұрын

Das Problem an solchen "Bewerbungskriterien" wie hier ist, dass man Bewerbern beibringt unauthentischer zu werden bzw. man impliziert, dass sich gut verkaufen können identisch mit guter Leistung ist, bzw. man erst daran denken sollte sich gut zu verkaufen und erst dann die Leistung zu bringen.

@svenyss 3 жыл бұрын

Sehr innovativ und auf den Punkt. Ich stelle auch oft die Frage bezüglich der Einarbeitung, kommt natürlich immer auf die Position und das Unternehmen an.