No video

BONGKAR STRATEGI UNILEVER HINGGA BISA BERTAHAN 80 TAHUN - Willy Saelan, Direktur HR Unilever

  Рет қаралды 24,231

kasisolusi

kasisolusi

Күн бұрын

🗣️ Willy Saelan & Coach Rene
SPECIAL SHOW WITH RENE SUHARDONO. Beliau merupakan penulis buku dan juga coach self development.
Willy Saelan Merupakan Direktur HR Unilever Indonesia. Kali ini mereka akan BONGKAR CARA BANGUN TIM YANG SOLID
Simak videonya sampai habis ya!
---------------------------------------------------------------------------
Jangan lupa subscribe dan nyalain loncengnya! GRATIS!
Coach Kasisolusi
🖥️ Tips & Trik meningkatkan kualitas SDM Indonesia
⚙️ Formula membuat tim yang solid
🏢 Cara membangun perusahaan, meskipun nggak ada passion
Instagram :
/ coachkasisolusi

Пікірлер: 53
@salmanalfarisi2090
@salmanalfarisi2090 Жыл бұрын
Sbg karyawan Unilever, setuju dgn yang disampaikan di podcast ini. Culture di Unilever Indonesia sangat sehat, jika dibandingkan dengan perusahaan2 tempat sy bekerja sebelumnya (bumn, local company, pernah jg di startup). Bekerja tdk hanya kejar cuan, "purpose" benar2 dikedepankan. Karyawan disini bekerja dengan integrity dan respect satu sama lain, 4 tahun disini belum pernah lihat office politics. Family at first priority dan employee wellbeing dikedepankan. Namun tetap performance dan responsibility atas pekerjaan juga dikejar. Ini subjektif saya, mungkin berbeda di orang lain di department yg lain ya. 😊 Yg terlihat oleh sy, culture yang baik akan attract orang2 yg baik. Lagi menerapkan approach yg sama ke bisnis yg lagi dirintis. 😁 Terima kasih Kasisolusi sudah mengundang Pak Willy 🔥
@afarid9426
@afarid9426 11 ай бұрын
selamat pagi pak Salman, kami ingin kontak pak Willy untuk menjadi narasumber kami, apakah ada kontak sekretaris pribadi beliau?
@MOAlagi
@MOAlagi Жыл бұрын
Alhamdulillah ilmunya daging banget...leadership ini yg harusnya ada di setiap top manajemen di seluruh Indonesia. Makasih coach rene dan bg deri, BENER BENER KASISOLUSI dah dgn izin ALLAH SWT khususnya bwt saya. Mdh2an suatu saat bisa silaturrahmi sama kalian semua. Barakallah
@Vin293x
@Vin293x Жыл бұрын
Telat 3 bulan.. A Willy ini kakak sepupu saya..beliau memang jadi panutan keluarga besar...
@RINDUCHANNEL31
@RINDUCHANNEL31 Жыл бұрын
Bekerja pd bidang yg sama dg Pak Willy di HR . Pd kenyataanya lingkup pmbjrn di HR ini sangat sangat luas.. utk memajukan perusahaan yg tdk skdr profit oriented bth kerja Tim dn krj maksimal.thanks coach atas inputnnya. Barakallah Podcast kasihsolusi sgt inspired. Dagiiing semua isinya. 👍
@konjha
@konjha 8 ай бұрын
Sehat selalu Pak Willy, beliau orang baik, humble, orang sholeh, nongkrong bareng nya sering di musholllah kantor,
@dinoharryfauzan147
@dinoharryfauzan147 Жыл бұрын
Alhamdulillah pernah bekerja di Unilever dan banyak manfaatnya . Slogan memanusia kan manusia sayang gak bisa netap disana ..
@zulchaidir73
@zulchaidir73 Жыл бұрын
kereen, ikut belajar dg beliau, thx coach Rene dan Kasisolusi atas sajiannya
@satriaariwibowo1118
@satriaariwibowo1118 Жыл бұрын
Pernah freelance di Unilever bagian U-Studio (Digital Agency / Marketing) memang beda banget vibes nya , saya di GRHA UNVR area BSD Serpong, kantornya sangat Keren dan Go Green , semoga suatu saat bisa bekerja disana lagi.
@rajibzein8958
@rajibzein8958 Жыл бұрын
The best couch kasisolusi, thanks pak willy atas insight yang daging banget. Semoga tim kasisolusi bisa undang direktur dari perusahaan ternama lainnya
@emrialturga
@emrialturga 3 ай бұрын
Semangat,, semoga unvr bullish over 🤲
@iwanprasetio8411
@iwanprasetio8411 Жыл бұрын
Baarakallahu fiikum coach rene, bang dery dan tim kasisolusi.
@adityaekkasw3312
@adityaekkasw3312 Жыл бұрын
Masya Allah ilmunya..sangat sangat bermanfaat sekali. .
@dedenfrisyanto1351
@dedenfrisyanto1351 Жыл бұрын
Barakalloh...Ilmunya Mantap banget
@bangyulian
@bangyulian Жыл бұрын
Keren beliau, org besar
@sitijayantirahmatina4683
@sitijayantirahmatina4683 Жыл бұрын
Kalau ga nonton podcast ini, mungkin saya akan tetap berpikiran negatif terhadap Unilever, karena banyak kesempatan ketika saya mendengar tentang Unilever, yang di bicarakan adalah tentang bagaimana sebuah produk ketika di "caplok" oleh Unilever, maka produk tersebut jadi berbeda dan kualitasnya menurun.
@fadilahhaidar8067
@fadilahhaidar8067 Жыл бұрын
mantep nih, pake OKR & balance score card buat hard target tiap brand
@ladiusladius7980
@ladiusladius7980 Жыл бұрын
Keren, banyak pelajaran nya....
@ByRizzMee
@ByRizzMee Жыл бұрын
Asli podcast kali ini keren banget
@JLID19
@JLID19 Жыл бұрын
We really have much things in this channel thank you so much kasisolusi :)
@maktabahmashasan
@maktabahmashasan Жыл бұрын
Keren sihh emang... Bener bener pikirannya jangka panjang banget.
@kastury7855
@kastury7855 Жыл бұрын
Masyaallah. Barakallahu fiikum...
@octarezapanrevi6419
@octarezapanrevi6419 Жыл бұрын
Bang Der.. Undang coach Yoso Lukito dong..
@harsdensus88
@harsdensus88 Жыл бұрын
Pengen masuk unilever nih hehe...
@Tadabbur_Quran
@Tadabbur_Quran Жыл бұрын
Masya Allah. Barakkallah
@rikafauzana2431
@rikafauzana2431 Жыл бұрын
Saya baru buka toko grosir.. udah dpt sales wing, Indofood, nabati, Unilever blm dpt.. gimana cara bermitra dgn Unilever.. blm dpt nomer sales nya saya di Cikampek
@chefuncle5561
@chefuncle5561 Жыл бұрын
Hubungi nomor suara komsumen yang ada di produk unilever.. Nanti akan dibantu disambungkan ke distributor deket toko ibu.. Dan sangat fast response.. Pengalaman saya
@isalutfi
@isalutfi Жыл бұрын
Menyimak
@rapeewafersa115
@rapeewafersa115 Жыл бұрын
Tambah keren channel nya Bang
@julaybiib
@julaybiib Жыл бұрын
Secara brand, unilever mungkin semakin maju. Tapi bagi karyawan di pabrik malah sebaliknya. Kesejahteraan semakin menurun. Kenapa bisa begitu? Tanya saja sama bapak itu.
@hermanpujakesuma3006
@hermanpujakesuma3006 Жыл бұрын
Ah,,, elu mah suka gitu,,, 🤣
@NafiisGroup
@NafiisGroup Жыл бұрын
Keren sih ini om 👍
@ABIproductionhouse
@ABIproductionhouse Жыл бұрын
Sorry bang ana gak setuju soal U ini terlalu lebay dan banyak pembodohan, biar adil buka mata lagi soal jahatnya mnc ini... Kapitalis tetaplah kapitalis kita harus lihat visi misi besarnya mereka.
@ABIproductionhouse
@ABIproductionhouse Жыл бұрын
Lu harus bangga dengan apa yang lu punya bukan bangga dengan kapitalis asing walaupun lu makan dan bergantung di sana...
@bagussanjayachannel6029
@bagussanjayachannel6029 Жыл бұрын
hhmmm buktinya unilever surabaya bisa bisanya di phk sepihak 😎😎😎
@srimuharyati2387
@srimuharyati2387 Жыл бұрын
THAT'S WHY I STILL USE UNILEVER
@ranipurbasari5312
@ranipurbasari5312 Жыл бұрын
42:01 coach rene ga nyerempet, nabrak War biasa
@everydayinventions9286
@everydayinventions9286 Жыл бұрын
produk unilever naik harganya setiap tahun Kenapa segala macam teori ekonomi dunia telah macet dalam prakteknya hingga tidak mampu mengatur stabilitas moneter nasional sendiri? Jawabnya yang paling tepat ialah karena ekonomi duniia itu, di masing-masing negara, telah dipengaruhi perbankan dan perasuransian. Kedua macam usaha ini sangat ditantang hukum Islam karena motifnya yang sangat berbahaya yaitu pemerasan legal berbentuk rente atau bunga uang dari sejumlah yang dipinjamkan. Teori-teori pembangunan dari ideologi komunis, kapitalis, dan sosialis sendiri ternyata tidak dapat mengatur dirinya sendiri. Para negarawan dan teknoratnya tidak mampu melahirkan stabilitas sistem moneter nasionalnya. Tidak ada teori yang jelas dalam mengatur pembangunannya, seolah-olah teori mengalami kemacetan dalam praktek. Di sinilah tampak kebangkrutan ideologi-ideologi besar. Teori-teori yang tidak bisa menyelamatkan persoalan di atas merupakan tantangan. Mungkinkah bank tanpa rente itu didirikan? Mungkin saja, bahkan lebih wajar dan efektif bagi peningkatan ekonomi masyarakat. Perdagangan dunia bukanlah terhenti jika bunga uang dalam sistim perbankan ditiadakan, bahkan semakin sukses tanpa hal-hal yang memberatkan. Karena asuransi memungut bunga uang dalam sistem perbankan, dan bunga uang itu adalah riba yang hukumnya haram, tentulah asuransi itu sendiri adalah terlarang menurut Islam. Jadi buruk baiknya ekonomi seseorang adalah gambaran yang memperlihatkan buruk baiknya pemerintahan yang berfungsi dalam masyarakat. سم الله الرحمن الرحيميَا أَيُّهَا النَّاسُ اتَّقُواْ رَبَّكُمُ الَّذِي خَلَقَكُم مِّن نَّفْسٍ وَاحِدَةٍ وَخَلَقَ مِنْهَا زَوْجَهَا وَبَثَّ مِنْهُمَا رِجَالاً كَثِيراً وَنِسَاء وَاتَّقُواْ اللّهَ الَّذِي تَسَاءلُونَ بِهِ وَالأَرْحَامَ إِنَّ اللّهَ كَانَ عَلَيْكُمْ رَقِيباً 4/1. Wahai manusia, insyaflah pada TUHAN-mu yang menciptakan kamu dari satu diri dan menciptakan dari padanya suaminya, dan membiakkan dari keduanya lelaki dan perempuan yang banyak. Insyaflah pada ALLAH yang kamu sama meminta pada-NYA dan (insyaflah pada) kasih sayang. Bahwa ALLAH adalah penjaga atasmu. وَمَنْ أَعْرَضَ عَن ذِكْرِي فَإِنَّ لَهُ مَعِيشَةً ضَنكاً وَنَحْشُرُهُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَعْمَى 20/124. Dan siapa berpaling dari memikirkan AKU maka untuknya kehidupan sengsara, dan KAMI kumpulkan dia buta pada hari kiamat. أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَةَ رَبِّكَ نَحْنُ قَسَمْنَا بَيْنَهُم مَّعِيشَتَهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا وَرَفَعْنَا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجَاتٍ لِيَتَّخِذَ بَعْضُهُم بَعْضاً سُخْرِيّاً وَرَحْمَتُ رَبِّكَ خَيْرٌ مِّمَّا يَجْمَعُونَ 43/32. Apakah mereka yang menentukan rahmat TUHAN-mu? KAMI-lah yang menentukan antara mereka kehidupan mereka dalam hidup di dunia, dan KAMI angkatkan derajat setengah mereka di atas setengahnya agar setengah mereka mengadakan ejekan pada setengahnya. Dan rahmat TUHAN-mu lebih baik daripada yang mereka kumpulkan.
@konservatif
@konservatif Жыл бұрын
Daging nih pembahasanya,
@madaniland5824
@madaniland5824 Жыл бұрын
tolong dong operator,editing, sering kali suara narsum selalu kecil ditiap konten.. padahal sudah dekat dengan mic..pliss.. suara akhi deri always banterr..
@arwahsapi
@arwahsapi Жыл бұрын
Suara host jangan terlalu mendominasi, biarkan tamu yang mengalir bercerita
@adhisubhana
@adhisubhana Жыл бұрын
Siapa yang Muka Dua Baik ke atas yang punya power Nekan ke bawahan
@pranaakbary9924
@pranaakbary9924 Жыл бұрын
Maap mw tanya apakah isu U mendukung LGbT benar adanya?
@bagussaptari5979
@bagussaptari5979 Жыл бұрын
Eh... Ada sepupu saya Willy saelan... 😅😅🙏🙏
@odadjian1070
@odadjian1070 Жыл бұрын
Ada berita beredar Bang Derry, apa benar Unilever ini penyumbang / pendukung Kaum LGBT? Semenjak ada berita itu saya berhenti menggunakan produk tersebut
@TheWildanramadhani
@TheWildanramadhani Жыл бұрын
Banyakan host yg ngomong drpd narsum, gmn daahh 🤔
@matematika_ekonomi_bisnis
@matematika_ekonomi_bisnis Жыл бұрын
Ini podcast yang host nya kebanyakan omong dari pada bintang tamunya
@olimjayanti7953
@olimjayanti7953 Жыл бұрын
Benar sekali bang, saya dari dulu ingin bilang seperti yang Abang bilang. ini podcast nya kasih solusi, tetapi yang ngasih solusi host nya sendiri. Awokawok.
@srimuharyati2387
@srimuharyati2387 Жыл бұрын
Kulik2 video, ternyata emang ada pernyataan Paul Polman, bos Unilever ttg karbon footprint, sesuai dengan pernyataan Pak Willy disini, langsung dari London Business School. Ajaib bener. Bisa dibuktikan omongan nya pak willy di podcast ini. kzbin.info/www/bejne/bIuZfWqfj9F2b9E
@soundof-meditation
@soundof-meditation Жыл бұрын
Semoga kita selalu dalam lindungan allah subhanahu wa ta'ala,ikwan/akhwat silahkan mampir ke chanel youtube ana,jazakumullah Khoiron
SPILLED CHOCKY MILK PRANK ON BROTHER 😂 #shorts
00:12
Savage Vlogs
Рет қаралды 47 МЛН
黑天使遇到什么了?#short #angel #clown
00:34
Super Beauty team
Рет қаралды 44 МЛН
My Cheetos🍕PIZZA #cooking #shorts
00:43
BANKII
Рет қаралды 27 МЛН
Optimalisasi AI Bagi HR: Jadi Kawan Atau Lawan? | Helmy Yahya Bicara
1:05:59
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 10 М.
Kenapa Unilever Pilih Kampus Lokal Daripada Vendor IT Global?
43:54
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 35 М.
INDUSTRI RETAIL DENGAN SEGALA TANTANGANNYA - MARKET THINK #23
13:27
Marketeers TV
Рет қаралды 11 М.
SPILLED CHOCKY MILK PRANK ON BROTHER 😂 #shorts
00:12
Savage Vlogs
Рет қаралды 47 МЛН