SERING DIKASIH KERJAAN DI LUAR JOBDESK‼️ RESIGN ATAU BERTAHAN? TERAPIN PRINSIP INI SAAT BEKERJA

[@shugyrazma1924]

Keren bgt... Note : Jabatan itu bukan kehormatan. Tapi jabatan itu adalah ujian kehormatan..!!

[@widefebriandira1815]

Alhamdulilah saya dah di tahap ini😅 dan terbukti mudah untuk conected ama siapa aja. Kaget saya juga dikirain kebetulan aja saya hoki ama 1 costumer, eh yang ke 2 dan seterusnya juga lancar😊

[@YuyunYuningsih-c8c]

Akhirnya konten paling di tunggu" tayang juga❤

[@KuramaHokagepet]

Kalau pengalaman gw, kerja sesuai jobdesk saja, kl ada kerjaan yg g dihitung jangan mau, kenapa? Kadang kl lu deket ma bos lu, tp orang perusahaan terlihat g antusias ma elu, bisa dipastikan, bos lu dibelakang lu juga sama seperti mereka, dan lu lagi dimanfaatin aja, jauhi lingkungan toxic walaupun lu kenal baik ma bos lu. Rasanya sakit kalau lu dah mati2an kerja ma perusahaan dan berkinerja maksimal setelah bos lu minta lu ngerjain jobdesk lain, ternyata nilai lu sama kayak yg lain, kl lu sempurna ngerjain other jobdwsk mereka untung krn lu g dibayar, kl lu ngelakuin kesalahan karena udah kepayahan ngerjain yg bukan jobdesk lu, lu bakal disanksi, bahkan diganti yg baru intinya g dimaklumi. Pengalaman2 gw di perusahaan yg ngelakuin anak buahnya ky gitu biasanya detail dalam menghitung kebutuhan ma income lu. Jauhi

[@RoxyDump7]

Temen gua nyampe tipes 3 bulan, gajinya cuma 2juta 8ratus, nutupin biaya rusakit juga ga cukup😅😅, ga ada uang lembur

[@Nunostroom]

Tipes itu bukan karna stress pekerjaan,, tapi karna bakteri,, cek yutub aja, simple

[@widefebriandira1815]

Lemah🤭 saya awal2 tipes juga, tapi makin lama makin kuat😎

[@warnaduniabaru6196]

​@@widefebriandira1815iy kerna Tuhan menciptakan ad yg lemah dan kuat, saling melengkapi.

[@bluewizard2235]

​@@Nunostroomtp di tambah imun yg menurun

[@satyayana1399]

'SERING DIKASIH KERJAAN DI LUAR JOBDESK‼ RESIGN ATAU BERTAHAN? kalo pekerjaan diluar SOP, kalo itungannya tidak jelas dan kalo emang ada opsi bekerja ditempat lain, maka resign lebih baik kalo gk keberatan kerja diluar SOP, kalo fee nya jelas, or meskipun gk betah lu gk ada opsi kerjaan lain, jalanain aja dulu

[@widefebriandira1815]

Terkadang ada sebuah pengalaman yang gak di rasa yang akan kamu dapetin. Klo saya sih risign ketika saya stuck ama kemampuan saya

[@NontonSaja_]

"Teruslah bekerja untuk membuat bos lu kaya." Hayoloh.....😂😂😂😂😂

[@NirilaAwerlana]

Sikap apa yang kita ambil ketika atasan menjanjikan kenaikan salary / jabatan tetapi hanya sebatas issue saja. Fyi saya sdh bekerja selama hampir 3 tahun

[@yogasuganda2212]

Serius deh,ini banyak kejadian di dunia kerja kita 😢

[@wawanawan8565]

Nah ini yang paling aku tunggu 😊😊

[@surya-h5e]

Ya kalo kerja ya harus ada rewardnya dong. Entah itu berupa uang lembur/bonus, entah berupa kepastian jenjang karir yg harus hitam diatas putih, atau bahkan reward berupa kita bisa dapat koneksi & relasi ke orang2 atas atau berpengaruh (nama kita dikenal). ITU BARU DIJALANIN. Kalo hanya makasih, ditraktir jco/pizza hut, hanya janji manis, atau hasil kinerja kita malah jadi hasil kinerja atasan, BUAT APA?

[@robizapramana6383]

Salam Coach Rene dan Bang Deri Mohon maaf sy lgsg bertanya... Menurut Coach apakah sudah cukup Coach rene saja sebagai penasehat nya? Pertanyaan lain... Lalu apakah seharusnya agama dan politik itu beriringan dlm penerapannya? (dlm konteks bernegara) Terima kasih, saya Robi Kerinci - Jambi❤

[@DoziAreno]

Mantap bang aku juga mau lebi banyak belajar kak❤❤

[@winesusanti6975]

Nyimak nih.. pertamax. Emang kasisolusi tuh luar biasa

[@thithukferyka6431]

MasyaAllah taabarakallah

[@SitiAminah-oi2hr]

Semangat kerja💪

[@DTT_212L]

Lah kok jadi bahasan abu2. Dan pasti relatif di tiap2 orang. Pilih yang manapun bener tergantung perspektif dari individunya. Mohon maaf mending klo yang ngikutin bawahnya! Gmna klo yang ngikutin kebanyakan atasnya.😢