KASO NG ILLEGAL DISMISSAL SA SEAFARER, MADALAS KULANG ANG EBIDENSIYA

[@DanlenVelasquez]

gud evening poh!!!isa poh aqong bus transport company 10 month na poh aq habang tumatagal poh kmi inuunti poh kming tinatanggal ang lagi poh nla cnasabi kahit tanggalin kmi kc ala nman daw kmi pinurmahan na contrata me laban poh ba kmi qong magpapadole kmi arawan po kmi pero umaabot kmi ng 12 hour 450 poh sahod nmin ala poh bayad ung ot nmin pedi ba nmin cla kasohan salamat poh

[@VincentSevilla357]

Good day po mam Susan hinge sana ako advice under contract po ako 4months lng po ako kc pinalitan Ang barko nmin 9months po contract ko nauwi po kmi feb po march-April po wala po kmi natanggap na basic or severance reason dw Nila d sila nag bibigay severance ang principle yung Ang sabi Nila.reason din Nila na d nag Bigay na severance dw e may line up nman dw kaso aabot sa 3months no basic d ako nkatanggap

[@kingchiielmido1245]

MARITIME ACCIDENT & DISSABILITY BENEFITS ASSISTANCE ⚓⚓ Paalala sa mga seaman na nsa barko at ngkaroon ng illness, accident, injury or karamdaman habang nasa duty... 1. Incase mang may mangyari sainyo sa barko o maaksidente ka sa barko na hndi inaasahan.. Ipaalam kaagad sa inyong kapitan upang mabigyan nya kayo ng master report.. Kapag hndi ka nya bingyan ng master report pwde ka rin po gumawa ng sariling mong salaysay na ngpapatunay na naaksidente ka at ipapirma mo ito sa mga kasamahan mo.. Para yan na din po ang magsilbing master report mo.. Incase na di ka issuehan ng master report ng kapitan.. 2. Bago ka bumaba ng barko.. Kailangan magrequest ka muna sa kapitan niyo na ipagamot ka sa mga hospital sa abroad bago ka umuwe ng pinas ..para makakuha ka ng medical records. Maari ka ding magrequest ng MRI or CT SCAN.. 3. Pag pinauwe ka ng nag pinas.. Kailangan magreport ka agad sa agency mo with in 72 hrs para macovered ka sa medical and ma endorse ka nila sa mga company doctor. 4. I eendorse ka nila sa hospital na kung saan covered sa insurance ng barkong sinampahan mo .. 5. Ipapagamot ka nila hanggang 120 days to 240 days. .at sa loob ng 120 days may mkukuha kang tinatwag na " BASIC ALLOWANCE " .pero pag umabot ka ng 5 months to 8 months or 240 days hndi kna covered sa basic alowance. Ang makukuha mo lang ay ung 120 days kasi yun lang po ang covered. 6.Pag itigil na nila ang gamutan mo after 120 days at papapirmahin po kayo ng fit to work wag po kayong basta basta pipirma. Maari po kayong lumapit sa mga MARITIME CONSULTANT para mabigyan po kayo ng kaukulang advise .para makuha nyo ang nararapat para sainyo.. Kasi ang mga maritime consultant lang ang kakampi nyo. Kame lang ang mAkakatulong sainyo.. Thanks for reading ⚓⚓⚓ AT YOUR SERVICE FM MARITIME WELFARE ADVOCATE PHIL. INC. Kung my katunungan po kayo maari po kayong tumawag sa numerong ito👇👇 FM MARITIME - Elmido king #09273495379

[@kingchiielmido1245]

MARITIME ACCIDENT & DISABILITY BENEFITS/ASSISTANCE, ILLEGAL DISMISSAL, PIRACY, SEAFARER'S DEATH?⛴️🚢🛳️ Alam naman natin na napakahirap ng trabaho sa barko. Bukod sa pangungulila sa pamilya, ay ang panahon(bagyo). At mas nagpapahirap pa ay ang kaligtasan upang magawa lang ang trabaho. Kaya, kung ikaw po ay napababa ng barko dahil sa aksidente or pagkakaroon ng malubhang sakit? mapa-repatriated or end of contract, ay perwisyo. ngunit, lingit sa inyong kaalaman ay may obligasyon na dapat gawin sa inyu ang inyung kumpanya kung saan kayu nag apply?? NOTE: nasa picture po ang proseso nito!! TANDAAN: Kung napansin Ang pananamantala o Pag labag sa tamang proseso nito, ito'y malinaw na Hindi patas na para kayu ay pagalingin. Kaya kailangang Ng aksyon. Dahil, Under the REPUBLIC ACT No. 10706 AN ACT PROTECTING SEAFARERS AGAINST AMBULANCE CHASING AND IMPOSITION OF EXCESSIVE FEES, AND PROVIDING PENALTIES THEREFOR This Act shall be known as the “Seafarers Protection Act”. Nasa batas po ang na kayu ay “I-PAGAMOT”, bigyan ng "BASIC ALLOWANCE"(kung hindi end of contract)/ "REIMBURSEMENT". At higit sa lahat ang Entitled na “ILLNESS or DISABILITY CLAIM”, ngunit!!! , Hindi ito ganung kadali. This subject is not total repatriated but it happened: SEAFARERS'S DEATH - for the seaman Having serious injury/illness while his working/duty, that cause of his death. ILLEGAL DISMISSAL - for the seafarers under contract but eventually, having issues whether it's work related or personal issue that cause of his termination without any compliance and without any claims that will received upon situation (A few days/months on the ship). Kayu po ay aming tutulungan sa abot ng aming makakaya at wag po kayu matakot na lumapit at humingi ng legal advice samin, Sa tulong ng mga abogado (maritime Lawyer/law firm) kayu po ay malilinawan. ideya palang po ang Post na ito at mas malawak pa po ang pwede mong malaman! For more info. Please, PM, Comment, Call or Text to make More Benefits 👍 BERNIE ELMIDO Maritime Consultancy and Legal Solution/ Disability Claims Messenger Call and txt Globe 09273495379 don’t forget to like and share!

[@benjiellanto5006]

🎯ATTENTION SEAFARERS ‼️ 👷⚓🌊🚢🛳️ Kung ikaw ay: Repatriated o pinababa ng barko contracted to illness, injury or accident even death while on onboard. Tatlo po ang tunay na Benepisyo ng mga Seafarer. UNA , ipapagamot ang seaman ng libre na kailangang makapagreport sa company within 72hours. (medical repatriated or finish contract) PANGALAWA, Tatanggap ang seaman ng basic allowance o sickness allowance ng apat na buwan (120 days) habang ginagamot sa hospital at base narin po ito sa pinirmahan nya sa POEA contract. PANGATLO, kapag ang seaman ay hindi lubos na gumagaling sa loob ng 120 days o umabot sa 240 days sa karamdaman nya due to illness or injury made by accident, ang seaman ay ENTITLED na sa DISABILITY BENEFITS, ang may obligasyon na dapat mag bayad sa kanya ay walang iba kung di ang main insurance o ang kanyang P.&.I club "protection and indemnity." 📣Ngunit karaninwang hindi naibibigay ang tamang halaga sa mga seafarers! ✅A seaman has more benefits if he is union member or may CBA ang kanyang barkong sinasakyan like TCC,JSU,NIS,ITF,AMOSUP. etc. ⚠️The earlier you consult a Maritime Lawyer, the better chances of getting your disability benefits and assistance. PS: Sa mga na FIT TO WORK NA po at pinapaasa nang company na papasakayin pa at tumagal na ng ilang buwan. Maaari po namin kayong matulungan sa pag claim nang inyong DISABILITY BENIFITS. Basta kumpleto pa po ang mga hawak nyong dokumento katulad ng inyong mga medical records international man o dito na sa pilipinas at mga company documents nyo tulad ng seamans book, passport , contract etc.. Para naman po sa mga higit 4 months na ang kanilang medication! TARA USAP TAYO! ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. For Free Consultations at sa iba pang Detalye, You Can CALL or TEXT #09164976502

[@yaashi.]

MARITIME ACCIDENT & DISSABILITY,REPATRIATED, BENEFITS ASSISTANCE ⚓⚓ Ang 72 hour Rule ay mandatory sa lahat ng mga SEAFARERS lalo na sa mga FINISH CONTRACT at REPATRIATED due to illness and injury caused by accident while on board. Magsisimula ito pagdating ng Pilipinas. Para sa mga Finish Contract : Kung ang isang seafarer ay may iniindang karamdaman kailangan na magkapagreport agad sa company/agency within 72 hours (3days) at ipaalam ang kondisyon upang makapag UNDERGO ng Post - Medical treatment. Kung may makita man na illness o sakit, Obligasyon ng company na ipagamot ang isang seaman ng libre base na din sa nakasaad sa contrata. Under POEA rule, a seaman is entitled to 120 days illness/injury/sickness allowance (equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. Within 120 days from the time the seaman had contracted an illness or injury, he should be assessed or declared fit to work or disabled. If the seaman is not satisfied with the findings of the company-designated doctor, he has the right to contest. Tatlo lang po ang tunay na benepisyo ng seaman; ang una ay ang ipagamot ang seaman ng libre, Meron po silang minimum of 120 day at maximum of 240 days para kayo ay magamot at ang pangalawa ay tatanggap ang seaman ng illness allowance na apat na buwan base po sa pinirmahan niya sa POEA contract at ito po ay magmumula sa principal o may-ari ng barko. At sa loob po na panahon na di kayo nagamot ang iyong karamdaman, illness man o injury ay dito na po papasok ang pangatlong benepisyo na ang seaman ay entitled sa disability benefits at ang may obligasyon na dapat magbayad sa kanya ay walang iba kundi ang main insurance o ang kanyang P & I CLUB na ang ibig sabihin ay Protection and Indemnity. Magkakaroon po ng pag uusap ang isang seaman at ang insurance. Pag uusapan po kung magkano ang nararapat na matanggap ng isang seaman na disability na. Kadalasan po ay sobrang baba ang offer ng insurance kaya di po sila nagkakasundo kaya napipiltan pong mareset ang usapan at mag set na naman po ng date kung kailan po mag uusap ulit. Kapag di po sila nagkasundo sa presyo ay mapipilitan pong magfile na ng disability ang seaman. Kapag amosup po ang CBA nyo dun nyo po unang ipafile ang disability case nyo at kapag wala naman kayong CBA eh kadalasan po ay sa NLRC (National Labor Relations Commission) sa may Banawe, QC. At kapag may CBA po kayo kadalasan po eh dumadaan ng DOLE at natatapos sa NCMB (National Conciliation Mediation Board). (A seaman has more benefits if he is a union member or may CBA ang kanyang barkong sinasakyan (like TCC / JSU / NIS / ITF / AMOSUP , etc…) ALAMIN ANG BENEPISYO NG MGA MARINO. Kailangan mo ba ng Legal advice? For Free Consultations ⚓Please Do "Like" & "Share".👍 ⚓Comment Below and Feel Free to Send a Message. And for the other Details You Can CALL or TEXT. 📞 09925781644

[@lynmaglente3000]

RIGHTS and BENEFITS of SEAFARERS🌊 take time to read kabaro. Kung kayo po ay SEAMAN na REPATRIATED or "PINABABA" because of ACCIDENT, INJURY ILLNESS DEATH MISSILE ATTACK PIRATE ATTACK) ETC. ISA PA KAHIT SILA AY PINAPIRMA NA NG FIT TO WORK NGUNIT MAY MGA NARARAMDAMAN PA RIN SAKIT. KARANIWAN DI NA PINAPASAKAY NG AGENCY ANG MARINO LALO KUNG ITO AY GALING SA MALUBHANG SAKIT O KARAMDAMAN PERO SILA AY PIPILITIN NG PUMIRMA NG FIT FOR SEAFERER DUTY PARA ISIPIN NG MARINO NA WALA NA SILANG HABOL PA SA KANILANG BENEPISYO. MALI PO YAN... Maaari pa rin po kayong maghabol at makakuha ng inyong benepisyo or disability benefits na aabot sa 60k-200k USD.. Malaking tulong po ito upang magamit sa kanilang pagpapagamot at para sa kanilang pamilya.⚖️👇 Free Consultation, Assistance and Processing of Claim Insurance of Overseas Seaman Repatriated!🫡 ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. Kailangan mo ba ng Legal advice? Feel Free po magtanong ulitin ko wala pong bayad kumonsulta.⚖️ thank you GODBLESS YOU AND YOUR FAMILY🙏 advice contact number!❤️ Globe:0967 402 2899 Smart:0920 812 0968 Maritime Accident & Disability Assistance Centre Disability Benefits /Maritime Law Consultant

[@michaelangelohernani6301]

Atty paanu kung sa list wala doon sa binanggit mo sa case ko kasi change of management 2mos.lang tapus 9mos contract ang cases kasi no assign vessel at pina alis lang bigla

[@jaimeherrera2349]

Good day po mam susan at atty. Gorecho. Nagkasakit po akp onboard and after ng pa check up ko sa Sudan ang result po ay FIT TO WORK po ako but prior arrival namin sa Fujairah sinabiham akp ng Kapitan na uuwi ako at yin daw desisyon ng company. Di din po ako binigyan ng pahinga ng kapitam although nakalagay po na bigyan ako ng pahinga. Illegal po ba yung pagpapauwi sa akin kahit fit to work ako. May karapatan ba akong singilin ang reamning 3 months sa contract ko?

[@helenjsoriano8674]

CLAIMS AND BENEFITS OF REPATRIATED SEAFARERS. 1.ILLNESS 2.ACCIDENT 3.NA-PIRATA 3.DEATH CLAIMS 4.HINDI IPINAGAMOT NG KUMPANYA Ang inyong natatanggap sa loob ng 120days ay sickness allowance lamang, iba ang disability benefits or compensation. *Under POEA Rule, a seaman is entitled to 120days illness/injury/sickness allowance (equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. * within 120 days to 240 days from the time seaman had contracted an illness or injury , he should be assessed or declared fit to work or disabled. If the seamanis not satisfied with the findings of the company designated doctor, he has the right to contest: *Tatlo lang po any tunay na benepisyo ng seafarer; -UNA ay ipagamot ang seaman ng libre (medical repatriated or finish contract) -PANGALAWA, ay tatanggap ang seaman ng basic allowance na apat na buwan habang pinapagamot ito kung saang hospital ito nirefer, at base narin po sa pinirmahan nya sa POEA contract ito po ay magmumula sa principal o may Ari ng barko. -PANGATLO ay kapag ang seaman ay Hindi lubos na gumagaling sa loob ng 120 days o umabot sa 240 days sa karamdaman nya illness or injury, ay entitled sya sa disability benefits na pwede nyang makuha. A Seaman has more benefits if he is union member or may cba ang kanyang barko sinasakyan tulad. PNO, JSU, ITF BERDI, AMOUSOP SOS, etc. Don't hesitate to message me. FREE Consultation, Assistance and Processing of claims of Overseas Seafarers REPATRIATED DUE TO ACCIDENT, INJURIES, SICKNESS, or even DEATH AND OTHERS. Kung sino po my kakilala or kamag anak na seaman related sa case na to pwede nyo po e refer sakin tutulungan po natin mabayaran ng disability claims. 📌 SHARE THIS IMPORTANT INFORMATION! ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. Sa ibang katanungan, send me a Message, Text or Call now. Globe: 09564923082 NOTE: If you are entitled to disability benefits upon reading this, under the law this benefits have lapses, kaya kumilos na po kayo for your own

[@seamanswelfareadvocateljrrf]

Yes

[@helenjsoriano8674]

CLAIMS AND BENEFITS OF REPATRIATED SEAFARERS. 1.ILLNESS 2.ACCIDENT 3.NA-PIRATA 3.DEATH CLAIMS 4.HINDI IPINAGAMOT NG KUMPANYA Ang inyong natatanggap sa loob ng 120days ay sickness allowance lamang, iba ang disability benefits or compensation. *Under POEA Rule, a seaman is entitled to 120days illness/injury/sickness allowance (equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. * within 120 days to 240 days from the time seaman had contracted an illness or injury , he should be assessed or declared fit to work or disabled. If the seamanis not satisfied with the findings of the company designated doctor, he has the right to contest: *Tatlo lang po any tunay na benepisyo ng seafarer; -UNA ay ipagamot ang seaman ng libre (medical repatriated or finish contract) -PANGALAWA, ay tatanggap ang seaman ng basic allowance na apat na buwan habang pinapagamot ito kung saang hospital ito nirefer, at base narin po sa pinirmahan nya sa POEA contract ito po ay magmumula sa principal o may Ari ng barko. -PANGATLO ay kapag ang seaman ay Hindi lubos na gumagaling sa loob ng 120 days o umabot sa 240 days sa karamdaman nya illness or injury, ay entitled sya sa disability benefits na pwede nyang makuha. A Seaman has more benefits if he is union member or may cba ang kanyang barko sinasakyan tulad. PNO, JSU, ITF BERDI, AMOUSOP SOS, etc. Don't hesitate to message me. FREE Consultation, Assistance and Processing of claims of Overseas Seafarers REPATRIATED DUE TO ACCIDENT, INJURIES, SICKNESS, or even DEATH AND OTHERS. Kung sino po my kakilala or kamag anak na seaman related sa case na to pwede nyo po e refer sakin tutulungan po natin mabayaran ng disability claims. 📌 SHARE THIS IMPORTANT INFORMATION! ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. Sa ibang katanungan, send me a Message, Text or Call now. Globe: 09564923082 NOTE: If you are entitled to disability benefits upon reading this, under the law this benefits have lapses, kaya kumilos na po kayo for your own

[@helenjsoriano8674]

CLAIMS AND BENEFITS OF REPATRIATED SEAFARERS. 1.ILLNESS 2.ACCIDENT 3.NA-PIRATA 3.DEATH CLAIMS 4.HINDI IPINAGAMOT NG KUMPANYA Ang inyong natatanggap sa loob ng 120days ay sickness allowance lamang, iba ang disability benefits or compensation. *Under POEA Rule, a seaman is entitled to 120days illness/injury/sickness allowance (equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. * within 120 days to 240 days from the time seaman had contracted an illness or injury , he should be assessed or declared fit to work or disabled. If the seamanis not satisfied with the findings of the company designated doctor, he has the right to contest: *Tatlo lang po any tunay na benepisyo ng seafarer; -UNA ay ipagamot ang seaman ng libre (medical repatriated or finish contract) -PANGALAWA, ay tatanggap ang seaman ng basic allowance na apat na buwan habang pinapagamot ito kung saang hospital ito nirefer, at base narin po sa pinirmahan nya sa POEA contract ito po ay magmumula sa principal o may Ari ng barko. -PANGATLO ay kapag ang seaman ay Hindi lubos na gumagaling sa loob ng 120 days o umabot sa 240 days sa karamdaman nya illness or injury, ay entitled sya sa disability benefits na pwede nyang makuha. A Seaman has more benefits if he is union member or may cba ang kanyang barko sinasakyan tulad. PNO, JSU, ITF BERDI, AMOUSOP SOS, etc. Don't hesitate to message me. FREE Consultation, Assistance and Processing of claims of Overseas Seafarers REPATRIATED DUE TO ACCIDENT, INJURIES, SICKNESS, or even DEATH AND OTHERS. Kung sino po my kakilala or kamag anak na seaman related sa case na to pwede nyo po e refer sakin tutulungan po natin mabayaran ng disability claims. 📌 SHARE THIS IMPORTANT INFORMATION! ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. Sa ibang katanungan, send me a Message, Text or Call now. Globe: 09564923082 NOTE: If you are entitled to disability benefits upon reading this, under the law this benefits have lapses, kaya kumilos na po kayo for your own

[@maritimelawfirminsuranceco5383]

MARITIME ACCIDENT & DISABILITY BENEFITS/ASSISTANCE, ILLEGAL DISMISSAL, SEAFARER'S DEATH? Alam naman natin na napakahirap ng trabaho sa barko. Bukod sa pangungulila sa pamilya, ay ang panahon(bagyo). At mas nagpapahirap pa ay ang kaligtasan upang magawa lang ang trabaho. Kaya, kung ikaw po ay napababa ng barko dahil sa aksidente or pagkakaroon ng malubhang sakit? mapa-repatriated or end of contract, ay perwisyo. ngunit, lingit sa inyong kaalaman ay may obligasyon na dapat gawin sa inyu ang inyung kumpanya kung saan kayu nag apply?? TANDAAN: Kung napansin Ang pananamantala o Pag labag sa tamang proseso nito, ito'y malinaw na Hindi patas na para kayu ay pagalingin. Kaya kailangang Ng aksyon. Dahil, Under the REPUBLIC ACT No. 10706 AN ACT PROTECTING SEAFARERS AGAINST AMBULANCE CHASING AND IMPOSITION OF EXCESSIVE FEES, AND PROVIDING PENALTIES THEREFOR This Act shall be known as the “Seafarers Protection Act”. Nasa batas po ang na kayu ay “I-PAGAMOT”, bigyan ng "BASIC ALLOWANCE"(kung hindi end of contract)/ "REIMBURSEMENT". At higit sa lahat ang Entitled na “ILLNESS or DISABILITY CLAIM”, ngunit!!! , Hindi ito ganung kadali. This subject is not total repatriated but it happened: SEAFARERS'S DEATH - for the seaman Having serious injury/illness while his working/duty, that cause of his death. ILLEGAL DISMISSAL - for the seafarers under contract but eventually, having issues whether it's work related or personal issue that cause of his termination without any compliance and without any claims that will received upon situation (A few days/months on the ship). Kayu po ay aming tutulungan sa abot ng aming makakaya at wag po kayu matakot na lumapit at humingi ng legal advice samin, Sa tulong ng mga abogado (maritime Lawyer/law firm) kayu po ay malilinawan. ideya palang po ang Post na ito at mas malawak pa po ang pwede mong malaman! For more info Please CALL OR TEXT SMART 09694361756 DITO 09925781644

[@emilianodelacruz2898]

The employers who dismissed Filipino seafarers to whatever reason, do not have to explain anything to anybody! There will always be strong evidence to support the employers' actions, but they are not obligated to explain to the satisfaction of the person who was dismissed! Lol

[@helenjsoriano8674]

PARA SA LAHAT NG MARINO NA NAREPAT DAHIL SA NAGKASAKI O NAAKSIDENTE ONBOARD. READ THIS!! Under the POEA rule, a seaman is entitled to 120 days illness/injury/sickness allowance( equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. Within 120days fro the time the seaman had contracted an illness or injury, he should be assessed or declared FIT TO WORK o DISABLED. If the seaman is not satisfied with the findings of the company-designated doctor, he has the right to contest. TATLO LANG PO ANG TUNAY NA BENIPISYO NG ISANG SEAFARER. Ang UNA ay ang ipagamot ang seaman ng libre, meron pong minimum of 120 day at maximum of 240 days para kayo ay magamot. PANGALAWA ay tatanggap ang seaman ng illness allowance na apat na buwan base po sa pinirmahan niya sa POEA contract at ito po ay magmumula sa principal o may-ari ng barko. At sa loob po na panahon na di kayo nagamot ang iyong karamdaman, illness man o injury ay dito na po papasok. Ang PANGATLONG BENEPISYO NG SEAMAN ay entitled sa disability benefits at ang may obligasyon na dapat maybayad sa kanya ay walang iba kundi ang main insurance o ang kanyang principal. Magkakaroon po ng pag uusap ang isang seaman at ang insurance. Pag uusapan po kung magkano ang nararapat na matanggap ng isang seaman na disabled na. Kadalasan po ay subrang baba ang offer ng insurance kaya di po sila nagkakasundo kaya napipilitan pongmareset ang usapan at set na naman po ng date kung kailan po mag uusap ulit. Kapag di ngkasundo sa presyo ay mapipilitan pong mag file na ng disability ang seaman. (A saeman has more benefits if he is a union member or may CBA ang kanyang barkong sinasakyan (like TCC/JSU/NIS/ITF/AMOSUP, etc.) Kung kayo po ay may iba pang katanungan maari nyo po akong imessage. 0956-492-3082-globe. 0938-841-7487smart. Wag po kayo mahiyang mgtanong wala po itong bayad. Nais ko lng kayong tulongan malaman ang mga benipisyo nyo bilang isang SEAFARER.. Thank you

[@anniethebest_1279]

😅

[@ulysessguese3888]

Isa po ako sa naging victim ng illegal dismisl paano po ako pwede mag tanong live

[@maritimelawfirminsuranceco5383]

MARITIME ACCIDENT & DISABILITY BENEFITS/ASSISTANCE, ILLEGAL DISMISSAL, SEAFARER'S DEATH? Alam naman natin na napakahirap ng trabaho sa barko. Bukod sa pangungulila sa pamilya, ay ang panahon(bagyo). At mas nagpapahirap pa ay ang kaligtasan upang magawa lang ang trabaho. Kaya, kung ikaw po ay napababa ng barko dahil sa aksidente or pagkakaroon ng malubhang sakit? mapa-repatriated or end of contract, ay perwisyo. ngunit, lingit sa inyong kaalaman ay may obligasyon na dapat gawin sa inyu ang inyung kumpanya kung saan kayu nag apply?? TANDAAN: Kung napansin Ang pananamantala o Pag labag sa tamang proseso nito, ito'y malinaw na Hindi patas na para kayu ay pagalingin. Kaya kailangang Ng aksyon. Dahil, Under the REPUBLIC ACT No. 10706 AN ACT PROTECTING SEAFARERS AGAINST AMBULANCE CHASING AND IMPOSITION OF EXCESSIVE FEES, AND PROVIDING PENALTIES THEREFOR This Act shall be known as the “Seafarers Protection Act”. Nasa batas po ang na kayu ay “I-PAGAMOT”, bigyan ng "BASIC ALLOWANCE"(kung hindi end of contract)/ "REIMBURSEMENT". At higit sa lahat ang Entitled na “ILLNESS or DISABILITY CLAIM”, ngunit!!! , Hindi ito ganung kadali. This subject is not total repatriated but it happened: SEAFARERS'S DEATH - for the seaman Having serious injury/illness while his working/duty, that cause of his death. ILLEGAL DISMISSAL - for the seafarers under contract but eventually, having issues whether it's work related or personal issue that cause of his termination without any compliance and without any claims that will received upon situation (A few days/months on the ship). Kayu po ay aming tutulungan sa abot ng aming makakaya at wag po kayu matakot na lumapit at humingi ng legal advice samin, Sa tulong ng mga abogado (maritime Lawyer/law firm) kayu po ay malilinawan. ideya palang po ang Post na ito at mas malawak pa po ang pwede mong malaman! For more info Please CALL OR TEXT SMART 09694361756 DITO 09925781644

[@kingchiielmido1245]

MARITIME ACCIDENT & DISSABILITY BENEFITS ASSISTANCE ⚓⚓ Paalala sa mga seaman na nsa barko at ngkaroon ng illness, accident, injury or karamdaman habang nasa duty... 1. Incase mang may mangyari sainyo sa barko o maaksidente ka sa barko na hndi inaasahan.. Ipaalam kaagad sa inyong kapitan upang mabigyan nya kayo ng master report.. Kapag hndi ka nya bingyan ng master report pwde ka rin po gumawa ng sariling mong salaysay na ngpapatunay na naaksidente ka at ipapirma mo ito sa mga kasamahan mo.. Para yan na din po ang magsilbing master report mo.. Incase na di ka issuehan ng master report ng kapitan.. 2. Bago ka bumaba ng barko.. Kailangan magrequest ka muna sa kapitan niyo na ipagamot ka sa mga hospital sa abroad bago ka umuwe ng pinas ..para makakuha ka ng medical records. Maari ka ding magrequest ng MRI or CT SCAN.. 3. Pag pinauwe ka ng nag pinas.. Kailangan magreport ka agad sa agency mo with in 72 hrs para macovered ka sa medical and ma endorse ka nila sa mga company doctor. 4. I eendorse ka nila sa hospital na kung saan covered sa insurance ng barkong sinampahan mo .. 5. Ipapagamot ka nila hanggang 120 days to 240 days. .at sa loob ng 120 days may mkukuha kang tinatwag na " BASIC ALLOWANCE " .pero pag umabot ka ng 5 months to 8 months or 240 days hndi kna covered sa basic alowance. Ang makukuha mo lang ay ung 120 days kasi yun lang po ang covered. 6.Pag itigil na nila ang gamutan mo after 120 days at papapirmahin po kayo ng fit to work wag po kayong basta basta pipirma. Maari po kayong lumapit sa mga MARITIME CONSULTANT para mabigyan po kayo ng kaukulang advise .para makuha nyo ang nararapat para sainyo.. Kasi ang mga maritime consultant lang ang kakampi nyo. Kame lang ang mAkakatulong sainyo.. Thanks for reading ⚓⚓⚓ AT YOUR SERVICE FM MARITIME WELFARE ADVOCATE PHIL. INC. Kung my katunungan po kayo maari po kayong tumawag sa numerong ito👇👇 FM MARITIME - Elmido king #09273495379

[@kingchiielmido1245]

MARITIME ACCIDENT & DISABILITY BENEFITS/ASSISTANCE, ILLEGAL DISMISSAL, PIRACY, SEAFARER'S DEATH?⛴️🚢🛳️ Alam naman natin na napakahirap ng trabaho sa barko. Bukod sa pangungulila sa pamilya, ay ang panahon(bagyo). At mas nagpapahirap pa ay ang kaligtasan upang magawa lang ang trabaho. Kaya, kung ikaw po ay napababa ng barko dahil sa aksidente or pagkakaroon ng malubhang sakit? mapa-repatriated or end of contract, ay perwisyo. ngunit, lingit sa inyong kaalaman ay may obligasyon na dapat gawin sa inyu ang inyung kumpanya kung saan kayu nag apply?? NOTE: nasa picture po ang proseso nito!! TANDAAN: Kung napansin Ang pananamantala o Pag labag sa tamang proseso nito, ito'y malinaw na Hindi patas na para kayu ay pagalingin. Kaya kailangang Ng aksyon. Dahil, Under the REPUBLIC ACT No. 10706 AN ACT PROTECTING SEAFARERS AGAINST AMBULANCE CHASING AND IMPOSITION OF EXCESSIVE FEES, AND PROVIDING PENALTIES THEREFOR This Act shall be known as the “Seafarers Protection Act”. Nasa batas po ang na kayu ay “I-PAGAMOT”, bigyan ng "BASIC ALLOWANCE"(kung hindi end of contract)/ "REIMBURSEMENT". At higit sa lahat ang Entitled na “ILLNESS or DISABILITY CLAIM”, ngunit!!! , Hindi ito ganung kadali. This subject is not total repatriated but it happened: SEAFARERS'S DEATH - for the seaman Having serious injury/illness while his working/duty, that cause of his death. ILLEGAL DISMISSAL - for the seafarers under contract but eventually, having issues whether it's work related or personal issue that cause of his termination without any compliance and without any claims that will received upon situation (A few days/months on the ship). Kayu po ay aming tutulungan sa abot ng aming makakaya at wag po kayu matakot na lumapit at humingi ng legal advice samin, Sa tulong ng mga abogado (maritime Lawyer/law firm) kayu po ay malilinawan. ideya palang po ang Post na ito at mas malawak pa po ang pwede mong malaman! For more info. Please, PM, Comment, Call or Text to make More Benefits 👍 BERNIE ELMIDO Maritime Consultancy and Legal Solution/ Disability Claims Messenger Call and txt Globe 09273495379 don’t forget to like and share!

[@benjiellanto5006]

🎯ATTENTION SEAFARERS ‼️ 👷⚓🌊🚢🛳️ Kung ikaw ay: Repatriated o pinababa ng barko contracted to illness, injury or accident even death while on onboard. Tatlo po ang tunay na Benepisyo ng mga Seafarer. UNA , ipapagamot ang seaman ng libre na kailangang makapagreport sa company within 72hours. (medical repatriated or finish contract) PANGALAWA, Tatanggap ang seaman ng basic allowance o sickness allowance ng apat na buwan (120 days) habang ginagamot sa hospital at base narin po ito sa pinirmahan nya sa POEA contract. PANGATLO, kapag ang seaman ay hindi lubos na gumagaling sa loob ng 120 days o umabot sa 240 days sa karamdaman nya due to illness or injury made by accident, ang seaman ay ENTITLED na sa DISABILITY BENEFITS, ang may obligasyon na dapat mag bayad sa kanya ay walang iba kung di ang main insurance o ang kanyang P.&.I club "protection and indemnity." 📣Ngunit karaninwang hindi naibibigay ang tamang halaga sa mga seafarers! ✅A seaman has more benefits if he is union member or may CBA ang kanyang barkong sinasakyan like TCC,JSU,NIS,ITF,AMOSUP. etc. ⚠️The earlier you consult a Maritime Lawyer, the better chances of getting your disability benefits and assistance. PS: Sa mga na FIT TO WORK NA po at pinapaasa nang company na papasakayin pa at tumagal na ng ilang buwan. Maaari po namin kayong matulungan sa pag claim nang inyong DISABILITY BENIFITS. Basta kumpleto pa po ang mga hawak nyong dokumento katulad ng inyong mga medical records international man o dito na sa pilipinas at mga company documents nyo tulad ng seamans book, passport , contract etc.. Para naman po sa mga higit 4 months na ang kanilang medication! TARA USAP TAYO! ALAMIN ANG BENEPISYO NG MARINO. For Free Consultations at sa iba pang Detalye, You Can CALL or TEXT #09164976502

[@yaashi.]

MARITIME ACCIDENT & DISSABILITY,REPATRIATED, BENEFITS ASSISTANCE ⚓⚓ Ang 72 hour Rule ay mandatory sa lahat ng mga SEAFARERS lalo na sa mga FINISH CONTRACT at REPATRIATED due to illness and injury caused by accident while on board. Magsisimula ito pagdating ng Pilipinas. Para sa mga Finish Contract : Kung ang isang seafarer ay may iniindang karamdaman kailangan na magkapagreport agad sa company/agency within 72 hours (3days) at ipaalam ang kondisyon upang makapag UNDERGO ng Post - Medical treatment. Kung may makita man na illness o sakit, Obligasyon ng company na ipagamot ang isang seaman ng libre base na din sa nakasaad sa contrata. Under POEA rule, a seaman is entitled to 120 days illness/injury/sickness allowance (equivalent to 4 months basic salary) to be computed from the date of discharge. Within 120 days from the time the seaman had contracted an illness or injury, he should be assessed or declared fit to work or disabled. If the seaman is not satisfied with the findings of the company-designated doctor, he has the right to contest. Tatlo lang po ang tunay na benepisyo ng seaman; ang una ay ang ipagamot ang seaman ng libre, Meron po silang minimum of 120 day at maximum of 240 days para kayo ay magamot at ang pangalawa ay tatanggap ang seaman ng illness allowance na apat na buwan base po sa pinirmahan niya sa POEA contract at ito po ay magmumula sa principal o may-ari ng barko. At sa loob po na panahon na di kayo nagamot ang iyong karamdaman, illness man o injury ay dito na po papasok ang pangatlong benepisyo na ang seaman ay entitled sa disability benefits at ang may obligasyon na dapat magbayad sa kanya ay walang iba kundi ang main insurance o ang kanyang P & I CLUB na ang ibig sabihin ay Protection and Indemnity. Magkakaroon po ng pag uusap ang isang seaman at ang insurance. Pag uusapan po kung magkano ang nararapat na matanggap ng isang seaman na disability na. Kadalasan po ay sobrang baba ang offer ng insurance kaya di po sila nagkakasundo kaya napipiltan pong mareset ang usapan at mag set na naman po ng date kung kailan po mag uusap ulit. Kapag di po sila nagkasundo sa presyo ay mapipilitan pong magfile na ng disability ang seaman. Kapag amosup po ang CBA nyo dun nyo po unang ipafile ang disability case nyo at kapag wala naman kayong CBA eh kadalasan po ay sa NLRC (National Labor Relations Commission) sa may Banawe, QC. At kapag may CBA po kayo kadalasan po eh dumadaan ng DOLE at natatapos sa NCMB (National Conciliation Mediation Board). (A seaman has more benefits if he is a union member or may CBA ang kanyang barkong sinasakyan (like TCC / JSU / NIS / ITF / AMOSUP , etc…) ALAMIN ANG BENEPISYO NG MGA MARINO. Kailangan mo ba ng Legal advice? For Free Consultations ⚓Please Do "Like" & "Share".👍 ⚓Comment Below and Feel Free to Send a Message. And for the other Details You Can CALL or TEXT. 📞 09925781644