[사건파일7] ‘직장 내 괴롭힘’ 기준과 대처법은? / KBS 2023.04.24.

[@양정희-r4b]

저는 지금 회사에 내사를 맡겨놨습니다 이젠 기다려보고 있네요 열심히 했는데 열심히한 증거가 어디있냐고 그리고 회사에 일을 알뜰하게 일에서 배제를 하는것때문에 경제적으로 너무 힘이듭니다

[@아싸가오리-t6x]

거기에 전화 해보고나서 실효성이없는 전화보고라는 확신이들었다 아예 없에는것이 나을겅같다

[@min.0914]

신고해봐야 보복으로 돌아옵니다..

[@UTo321]

신고를 븅신같은걸 함 ㅋㅋㅋ 허위신고로 골치아픈게 현실임 ㅎ

[@min.0914]

@@UTo321 그렇다고 인터넷에 올렸다가 잘못걸리면 명예훼손 허위사실로 가버리는것도 골치입니다(7년이하징역,5000만원이하벌금).. 저도 실장 신고후 사과 없고 개선된점 없어서 커뮤에 올렸다가 복무연장 먹을뻔 했습니다(참고로 저는 사회복무요원 입니다(소집해제 4개월반 남았습니다))! 그리고 커뮤업로드 관련은 실장한테 사과했는데.. 실장은 본인이 사회복무요원 한테 괴롭힘 관련을 사과요구하니 "내가 왜 사과해야하는데?","니! 내 이길수 있나?","내가 그랬던거 이야기 해봐라!" 이렇게 돌아왔습니다(문제는 당시 녹음본이 없다는게 아쉽네요)..

[@HellCampTV]

바이어가 본인일을 계약직한테 시키는거임 모르고 내일 인가보다 하다가 다른팀 바어어가 그게 왜 니일이냐 바이어일이지 그말듣고 부장한테 보고했더니 부장은 느그 바이어하고 애기해라고 한다 바이어하고 애기했더니 나땐 다 그랬다고하고 그런건 기본이고 다 너잘되라고 시킨일이라한다

[@MF-nt3ro]

일안하고 뺀질거려서 머라그러니까 괴롭힘이래 ㅋㅋ 이제 메일로 지시사항 보내고 안하면 지시불이행으로 다 시말서 받아서 증거남기고 세번이상 상습으로 징계 먹여 개망신 줘야 차라리 쿠사리먹는게 덜 쪽팔린줄알지