No video
华人如何也能火箭升职？（上：不靠运气）
Рет қаралды 15,976
Күн бұрынFireside chat on entrepreneurship and career growth with Stanford business school guest lecturer 3/4
在斯坦福大学和“科技早知道”播客（Podcast）主播硅谷徐老师（微信公众号：硅谷云）对话的 3/4
00:55 职业生涯要抓一个关键时期
05:15 不靠运气的升职加薪两个要点
08:26 如何找到the right thing to do?
10:21 创造自己的幸运
11:36 两个要点总结，你做到了吗？
@half_way_expert Жыл бұрын
感谢课代表的分享。徐老师说的我很同意，由于文化、教育等等因素，华人在职场内沟通的意愿不是很高，好多华人只想在自己小圈子内沟通吐槽，却不想和上司或公司内直接沟通（networking），就会导致公司内大家不知道也不明白华人员工在想什么，意愿是什么，所以就没法提拔成为people manager。
@amycheng1628 Жыл бұрын
谢谢分享！我是四十多岁的职场妈妈，也听你的视频，有收获。以后也会让我的孩子看-为有新视野的华人新一代骄傲！
@TotorasLife Жыл бұрын
总结的太精辟了！willingness to communicate 更重要。现在的跨国企业，都有来自各个国家的同事，每个人都操着不同的口音。口音本身完全不会成为阻挡沟通的障碍。态度和意愿更重要😊
@jerryyang4019 Жыл бұрын
火箭升职必然要靠运气
@ioogleio 4 ай бұрын
非常有启发，推荐码农小伙伴们看看，技术人员也要深度思考客户，思考产品，at the right time and right place只能带来linear的提升，fundamental的改变或者创新才能有unique的价值
@peterzeng1243 Жыл бұрын
感谢分享！两位在我心中都是天花板的存在
@XiuShi Жыл бұрын
很喜欢课代表的节目，全是精华， 加油！！！Howie 老师真的说在点上了，钦佩您的眼光，驾驭技术+产品+市场的实力 💪
@Oliver-Zen 9 ай бұрын
感谢分享！
@gujg2010 Жыл бұрын
当然是运气，世上不缺有能力，有视野的人，但是很多人没有运气
@Alex-tsao-timi 7 ай бұрын
听起来要有很强的sense of ownership！
@shangguanwang Жыл бұрын
一如既往地受用, willingness to communicate 和 stuck in one place for too long这两点也是我得反思的
@YueWang-xo5tj Жыл бұрын
徐老师说的真是金玉良言
@user-wh7ro6bd6v Жыл бұрын
期待下一期
@Maverick-et5yk Жыл бұрын
感谢分享，科技早知道刚刚订阅
@yukixn8174 Жыл бұрын
开头的英文部分有翻译，还以为后面也会有..... 这期很赞，加油
@labjujube 8 ай бұрын
Thx for sharing
@shiouming 3 ай бұрын
关于 right place right time，有什么建议可以判断所在的公司或组织文化符合 right place right time 吗？
@CL-xr7fg Жыл бұрын
课代表好像最近瘦了，挺帅
@qixue2148 Жыл бұрын
Thanks!
@hubertw9752 6 ай бұрын
v-switch 原来是你做的啊！
@user-vi8qp2ie5c 6 ай бұрын
政治搞得好也可以当VP，真正干活的都被干下去了
@Emu_Emu Жыл бұрын
跟新有点慢
@kedaibiao Жыл бұрын
哼
@HantaoCui Жыл бұрын
期待下一期