Брать ли работников в члены КФХ?

  Рет қаралды 3,929

КФХ Герефорд

КФХ Герефорд

Күн бұрын

Пікірлер: 49
@andreykondor5527
@andreykondor5527 8 күн бұрын
Тезка привет и с Новым годом! Всё верно! Сам сталкивался, с проблемой "членства". Вовремя "седьмое чувство" остановило...)))
@denismonastyrev1357
@denismonastyrev1357 12 күн бұрын
Все правильно сказано. Есть люди которые хотят получить грант и наживиться на нем, а есть кому грант действительно помогает дать старт развитию. К примеру я хочу прокапать траншею, но у меня есть лопата, лопатой я буду копать 45 лет, но я купил трактор и теперь на копку трашеи у меня уйдет 5 лет. Грант на 5 лет, я вернул государству что он мне дал и если родственники, то обеспечил их пенсией. Но я остался с трактором и траншеей. На 40 лет раньше. Далее имея трактор и траншею далее мы можем в траншею положить трубы подачи воды, с помощью того же трактора. P.S. гранты дают, но не все хотят работать P.s.s. основываясь на слухи я бы добавил 10% от суммы гранта, к стоимости гранта, это чтобы получить грант
@александрбелос
@александрбелос 13 күн бұрын
Спасибо! Вы большие молодцы!👍🤝
@ДиЛя-с1д
@ДиЛя-с1д 13 күн бұрын
Мдааа,очень полезное видео.Спасибо Алёна и Андрей🙏Учту для себя
@НадеждаНовикова-щ9ы
@НадеждаНовикова-щ9ы 13 күн бұрын
Правильно все! Открываются новые грани во время осваивания и использования гранта. В соглашениии с министерством все прописано, нужно читать, вникать чтобы понимать границы своих действий.Принимая решения всегда оглядываешься, не нарушаешь ли ты соглашение. Вначале всегда есть розовая дымовая завеса сквозь которую смотрят получатели грантов , никто кроме тех кто уже получил грант и отработал года 2-3, не подскажет лучше . Все что вы сказали истина 🫶 благополучия вашему хозяйству и семье!
@jackdeniels258
@jackdeniels258 13 күн бұрын
Насчет мужа и жены в АО, ООО и др. О, квк говорится есть нюанс. 1 нюанс вайлдберрис, как развелась владелица wb, и как постреляли охранников в офисе wb 2 нюанс, знакомый работал в рейдерской конторе и расказывал как муж оформил "в тихую" на себя "завод", благополучно развелся, а через квкое-то время рейдерская контора с помощю бывшей жены отсудила 50% "завода"
@kfh-hereford
@kfh-hereford 13 күн бұрын
Не нужно разводится...
@Dmitriy865
@Dmitriy865 13 күн бұрын
Не нужно регестрировать брак
@jackdeniels258
@jackdeniels258 13 күн бұрын
@@Dmitriy865 что нужно делать каждый решает сам. Регистрировать или нет, заключать брачный контракт или нет. Более того насколько я помню если доказать в суде что вы жили совместно более 3 лет, то суд признает брак(но это не точно). Просто надо знать все юридические последствия (нюансы). Все индивидуально.
@Meisha-u4f
@Meisha-u4f 13 күн бұрын
Сейчас такое время что и в семье надо ухо держать востро а про чужих и так понятно,,у меня с десяток случаев где пытались объединить усилия и хорошо не кончилось 😢
@Почемубыневдеревне
@Почемубыневдеревне 13 күн бұрын
Короче не чего с этого не заработаешь, с такими налогами и т.д😮
@Виктория-м9ш8ш
@Виктория-м9ш8ш 13 күн бұрын
Удачи увлеченным, труженикам.❤
@АндрейЕрёмин-м8ы
@АндрейЕрёмин-м8ы 13 күн бұрын
Стоит только показаться на горизонте у налоговой, уже звонки и увуведомления.
@Adeliya_Live
@Adeliya_Live 11 күн бұрын
Можно оформить на неполный рабочий день, тем самым уменьшив выплату, но работать будут за полный. Оклад + премия ( в пакете)
@kfh-hereford
@kfh-hereford 11 күн бұрын
Проблема в том, что при этом получаешь периодические блокировки счета за якобы заниженную зарплатную базу.
@maximgladkov4442
@maximgladkov4442 13 күн бұрын
Доброго. Сейчас у нас в области по гранту можно брать работника только на полную ставку.
@kfh-hereford
@kfh-hereford 13 күн бұрын
Ну вот - прикрывают лавочку...
@user-apimol
@user-apimol 13 күн бұрын
Доброго времени суток. Какой регион?
@maximgladkov4442
@maximgladkov4442 12 күн бұрын
Курганская область
@maximgladkov4442
@maximgladkov4442 12 күн бұрын
Но по сути помимо себя на 4 млн только один работник нужен
@SuperDmitry225
@SuperDmitry225 13 күн бұрын
Интересное познавательное видео. Успехов.
@ByazrovAcamaz
@ByazrovAcamaz 13 күн бұрын
Удачи вам и с богом😊😊😊
@АлишерТурсунбаев-н1г
@АлишерТурсунбаев-н1г 13 күн бұрын
Молодцы молодые😂😂😂😂 Очень нужная информация.
@ГалинаСоколова-ы4ц
@ГалинаСоколова-ы4ц 13 күн бұрын
Дай вам бог сил и здоровья.
@kfh-hereford
@kfh-hereford 13 күн бұрын
Спасибо!
@Ахат-р9е
@Ахат-р9е 12 күн бұрын
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста каких коров брать голштин или айршир. Заранее спасибо
@kfh-hereford
@kfh-hereford 12 күн бұрын
Если для массового производства молока - голштинов, если для более небольшого производства для продажи молока дорого - айрширов.
@Ахат-р9е
@Ахат-р9е 9 күн бұрын
@kfh-hereford спасибо большое
@СергейП-э2л
@СергейП-э2л 13 күн бұрын
Минимально за каждого работника платится 43.2% из которых: 13%-ндфл 22%- пенсионный фонд 5.1%- медстрах 2,9 %-соц страх 0,2-8,5%- травматизм ( механизаторы, комбайнеры 1.2%, доярки и скотники 2.5%) Минималка в 2025 году 23000 Получаем 2300*12 месяцев/100*43.2=119223 рублей в год Ставка может быть и 0.1 если работник работает 4 часа в неделю.
@kfh-hereford
@kfh-hereford 13 күн бұрын
Мы считали от зарплаты 30 тыс. Рублей
@Liha_Men.
@Liha_Men. 13 күн бұрын
Добрый вечер. Подскажи подскажите, почему тогда Диму перевели на полную оплату труда?
@kfh-hereford
@kfh-hereford 13 күн бұрын
Чтобы производить на него бОльшие выплаты.
@Aleksej1616
@Aleksej1616 13 күн бұрын
👍🤝
@Михаил-ж5д1с
@Михаил-ж5д1с 13 күн бұрын
Все условия найма и работы нужно документировать договорами , включая заработок и расторжения договора о найме на работу. Не забывать договор об имуществе и материально-технических средств , где чьё имущество . В наше время люди разные , могут быть без совести и наглые. И жить за чужой счёт .
@ЗагитАхмадуллин-х3ч
@ЗагитАхмадуллин-х3ч 13 күн бұрын
Удача. Вам. Ваший. Не. Легкий. Труд❤❤
@АлександрФомин-р7ы
@АлександрФомин-р7ы 13 күн бұрын
👍👍👍
@AnGeL-BOS
@AnGeL-BOS 13 күн бұрын
Здравствуйте у нас в государстве как всегда . Дают шанс выжить а не жить .
@ИльяИльин-э1и
@ИльяИльин-э1и 13 күн бұрын
Вы как то странно рассуждаете, сейчас нужно думать о пенсионных балах, понятно работодатель рассуждает о том чтобы меньше заплатить работнику и гос-ву, но сейчас времена другие. Нужно держаться подальше оттех кто на минималку садит или еще меньше, нужно думать о своем будующем.
@СергейЧигирев-й7т
@СергейЧигирев-й7т 13 күн бұрын
Отработал к КФХ 20 лет за минемалку по документам. Работа земледелие. Остальное в конце года отдают. Раз сказал начальству что за пенсия у меня будет, копейки. Он если я вам буду большую зарплату ставить, то я разорюсь. Каждый барин думает только о себе. Если ещё 20 лет про работаю на тракторе этой пенсии даже на лекарство не хватит.
@maximgladkov4442
@maximgladkov4442 13 күн бұрын
​@@СергейЧигирев-й7тСоздайте свое КФХ и платите в пенсионный фонд сколько захотите. Даже без создания КФХ можете сами дополнительно отчислять и будет Вам пенсия.
@севастьян-ь2я
@севастьян-ь2я 13 күн бұрын
Какая пенсия??? 😂 вы о чём??? Дожить собираетесь? Наивные😂😂😂
@sergeji1377
@sergeji1377 13 күн бұрын
Я бы вообще убрал бы обязанность организаций платить налоги за работников, пусть выплачивают всю сумму на руки, а работник пусть сам эти 43% платит за себя государству.(Так платят во всех странах, зарплата работникам, это затраты предприятия, а с этих затрат нужно ещё налоги заплатить). В этом случае работники сами будут уговаривать предприятие официально устроить его на пол ставки, и забудет он про пенсионные баллы, посчитав какую огромную сумму ежегодно он отдает государству, при этом не известно сколько он проживает после 65 лет, и сколько времени будет получать эту пенсию
@ИльяИльин-э1и
@ИльяИльин-э1и 13 күн бұрын
@sergeji1377 если уберут эту обязанность у работодателей то и для самих работников все ужестичится, пример как в америке, когда за налоги садят на 50 лет, сам захочешь все платить
БОЙКАЛАР| bayGUYS | 27 шығарылым
28:49
bayGUYS
Рет қаралды 1,1 МЛН
-5+3은 뭔가요? 📚 #shorts
0:19
5 분 Tricks
Рет қаралды 13 МЛН
ПОЧЕМУ НАДО СТРОИТЬСЯ СЕЙЧАС? 2025 г.
29:23
Каркасный дом своими руками
Рет қаралды 69 М.
Наука и практика
23:13
КФХ Герефорд
Рет қаралды 2,6 М.
Тает СНЕГ или ДЕНЬГИ? СНЕГОТАЯНИЕ или Теплый пол на улице!
31:04
От Ивана с теплом! ИЦ Авангард
Рет қаралды 22 М.
"Трудовые книжки: сложные вопросы" Дмитрищук С.А.
1:17:35
Кадры в порядке | Журналы учета и регистрации
Рет қаралды 26 М.