คนแบบไหนที่จะเป็นตัวถ่วงขององค์กร | CEO Noppakrit

[@CEONoppakrit]

💡สั่งซื้อหนังสือ "เพราะธุรกิจไม่มีคำว่า One Man Show" ได้ที่👉bit.ly/3YCiPMa 💡สั่งซื้อหนังสือ "ชีวิตพลังบวก" ได้ที่ 👉 bit.ly/3QROlD1 📍กดติดตาม CEO Noppakrit ได้ทุกช่องทางที่ : linktr.ee/ceonoppakrit

[@user-rt7br8kt7i]

ได้ข้อคิดดีมากเลยค่ะ

[@user-gb6mf3yz5t]

ที่ลุงพูดมา ในองค์กรมีเกือบ 100 % แหละ ครับ

[@user-ru5ob4uc8s]

มีทุกองค์ครับ

[@banklifeisfuture5294]

เนื้อหาดีมากครับ

[@iiiviii9354]

คุณเป็น CEO ที่เข้าใจชีวิตการทำงานระดับ operation สุดๆ เข้าใจลักษณะมนุษย์เงินเดือนแต่ละเลเวลสุดๆ

[@THEVISUALPODCAST]

ขอบคุณ CEO Noppakrit มากครับที่ทำให้ผมปลี่ยนตัวเองแล้วลุกขึ้นมาเขียนเป้าหมายชีวิต และผมคิดว่าจะไปถึงเป้าหมาย ติดตามทุกคริบครับ ❤❤❤❤❤

[@NoppakritNithilertvijit-jc7py]

มีความสุขมากครับ ที่มีส่วนช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครับ ขอบคุณที่ติดตามนะครับ

[@TheRafaCGArt]

กดติดตามทันทีเลยครับ กำลังจะเปิดร้านใหม่ แต่มีปัญหาในการจัดการคน โดยเฉพาะคนที่อยู่มานาน ได้แนวทางจากคลิปและใช้ได้จริงด้วย ขอบคุณมากๆครับ

[@gracechofunny2801]

❤❤❤

[@kovision]

เคยเจอมาหลายแบบครับ กว่าจะมีภูมิคุ้มกันคนพวกนี้ บางครั้งก็ติดนิสัยพวกนี้ก่อน รู้ตัวยากครับ ยิ่งบางที่กลายเป็นวัฒนธรรมแล้วนี่ ผมต้องรีบบายเลย

[@user-gb6mf3yz5t]

ผมเป็นคนนึงนะที่บ่นลับหลัง แต่ก็จบตรงนั้น แต่ที่ขยายความต่อไปได้คือใคร สรุปคนที่บ่นลับหลัง หรือ คนที่เอาไปขยายต่อ ด้วยความเคารพครับ

[@siammonesihachack3344]

😍😍😍

[@user-gb6mf3yz5t]

คนที่บ่นให้ผมฟัง มันก็มีนะ แต่ผมก็ไม่เคยพูดต่อ

[@user-fe7op1uh7f]

พวกหัวหน้าที่ชอบเอาเปรียบผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งร่างกายและจิตใจ#จริงไหมceo