ОТВЕТЫ на ВСЕ НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ на СОБЕСЕДОВАНИИ для программиста. Как не завалить айти собес

[@koshachiya_batsyla]

Разверни кластер облачных баз данных или Managed Kubernetes со 100% кешбэком в Selectel: slc.tl/2qcti (Реклама. ООО "Селектел". erid:LjN8KKkth) ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ НА 60 ВОПРОСОВ и ДВА ЧАСА - koshachia-batsyla.notion.site/60-b9e4519c9c9b401e87b044cd87c87d9b Таймкоды 00:00:00 - Интро 00:09:32 - Как вы учитесь? 00:15:50 - Почему именно наша компания? 00:20:00 - Ваши зарплатные ожидания? 00:23:28 - Каким вы видите своего начальника? Каким вы видите своих коллег? 00:25:28 - Расскажите о себе 00:29:18 - Приоритетность задач. Как выбрать из двух срочных задач? 00:31:00 - Что для вас самое сложное в работе? 00:33:15 - Почему нам стоит нанять именно вас? 00:35:57 - Что вам нравится в работе? 00:36:58 - Как вы видите развитие карьеры внутри нашей компании? 00:38:48 - Менеджер просит сделать срочную доработку в обход плана, ваши действия? 00:40:16 - Когда готовы выйти на работу? 00:41:15 - Каждый день меняют задачи, что делать? 00:44:34 - Какие первые шаги на новой работе? Как онбордитесь? 00:46:35 - У вас есть хобби? Чем увлекаетесь? 00:47:54 - Почему ищете работу? 00:51:15 - Почему уволились? Почему ушли с прошлого места? 00:58:30 - Что для вас главное в работе? 01:00:21 - Назовите 3 ваших позитивных качества? 01:01:26 - Что о вас могут сказать ваши коллеги? Что о вас думают коллеги? 01:03:13 - Почему так часто меняете работу? 01:06:46 - Вы предпочитаете работать один или в команде? 01:07:08 - Если бизнес срочно просит сделать задачу в обход менеджеров, ваши действия? 01:08:05 - Расскажите конфликтную ситуацию? Как вы решаете конфликты на работе? 01:12:52 - Заключение ТЕЛЕГА: t.me/koshachyabacyla БУСТИ: boosty.to/koshacya_batsyla БАЗА: koshachia-batsyla.notion.site/39f3b9e25879493b80c4517a23d853c8 По всем вопросам: t.me/SourManager

[@Al_K_WIW]

одни задают шаблонные вопросы, а другие заготавливают шаблонные ответы.. вот оно, будущее

[@confession8474]

Хотите поугарать: упаковщика на заводе тоже спрашивают почему вы выбрали нашу компанию

[@cruciatus-7031]

@@confession8474 нихера меня не спрашивали)

[@itz_enday]

-Мне понравились ваши коробки) 😂😂

[@follyprice7222]

Что бы проебать свою жизнь за тем что бы упаковывать вещи XDDDDD

[@zheka-nezabudka]

Это ЛУЧШИЕ В МИРЕ коробки, которые я таскал со склада в прицеп фуры😮

[@Richa-ze5ls]

Мне на вакансию грузчика такой вопрос задавали:)

[@ProgrammerForever]

Всё очень просто и логично. В двух словах: говори что хотят услышать, не выделяйся, покажись таким чуваком, с которым пользы будет кратно больше чем проблем.

[@Torn_Shoe]

Ясно, отключил ролик, пошел на собес, спасибо

[@Improvement-it1gy]

@@Torn_Shoe а чё не так то?)

[@eduardgorte8241]

Это грустно на самом деле. Люди надевают маски NPC во время такой важной коммуникации

[@Torn_Shoe]

​@@Improvement-it1gy вымораживают просто такие вот у которых все так просто, будь хорошим челом и люди к тебе потянутся, и правда, зачем такие видосы смотреть, зачем к собесам готовиться, просто будь классным.

[@Дайяшки]

А ты веселись)​@@eduardgorte8241

[@eclipsium_msk]

Меня когда спрашивают "Почему выбрали нашу компанию" я обычно говорю "Я еще ничего не выбрал" (=

[@BeMyArt]

А они такие "ну выбрали на собеседование к нам прийти" и рожу кирпичом😐

[@eclipsium_msk]

@@BeMyArt узнать условия и проект. Это же ничем меня не обязывает. Я могу хоть на середине интервью его прекратить, если в нем смысла нет :)

[@МаргаритаНовикова-л3р]

Одного знакомого девушка спросила почему ее выбрал. Он ей ответил- ты согласилась я и выбрал

[@20ВЭ1ЖарковаИнна]

@@МаргаритаНовикова-л3р какой неприятный у вас знакомый

[@qwerty-g4l1j]

​@@МаргаритаНовикова-л3ржалко девушку,с таким тюфяком жить

[@Torn_Shoe]

24:30 ой, да мне просто главное чтобы деньги платили. Бабки. Баблишко. Денежки. Люблю когда мне платят денежки. - Хорошо, мы вам позвоним. - Что? Простите, я вас не расслышал, я думал о том как мне платят денежки. Как я беру их в руки и вдыхаю их запах. Да детка, это запах денег. Деньги.

[@Torn_Shoe]

- Есть два стула... - Скажите, а это точно собеседование в Яндекс?

[@SuperGoyda]

HR: «Точно-точно, вот вам вафельное полотенце и садитесь уже”. 😂

[@yjjx]

На одном море легаси, на другом код дата саентистов….

[@HungrFenrir]

в телеграм

[@Torn_Shoe]

@@HungrFenrir оказалось что у них зп 50к баксов в месяц, так что за такие деньги можно.

[@Poloskun4ik]

Если на собесе не спрашивают, какое ваше любимое аниме, это уже серьёзный звоночек

[@disregardererer]

На любой вопрос отвечай «Да, на самом деле не знаю»

[@gangbang1894]

Первый раз вижу настолько грамотной закачки аудитории на бусти 😃

[@atacueishn]

Именно "грамотной" ,тоже отметил,а не топорное зазыаалово ,когда подписчиков и 100 нет,зато есть МакБук на пол экрана ,а то никто не поверит😅

[@user-meldoniy]

@@gangbang1894 и правда очень остроумный метод. Сказать про "полное видео" и прикрепить ссылку на ноушен с ссылкой на платные видео уже там. Честно говоря на секунду захотел купить видео, всё из-за нокшена

[@Lalalalius]

-Почему вы выбрали нашу компанию? -да мне один чувак в доте сказал пошёл ты н* ***. И вот, я здесь! 😅

[@ArthurKhazbs]

Искусство говорить, но ничего не сказать

[@vanya1441]

@@ArthurKhazbs искусство быть посторонним…

[@nenovak]

@@ArthurKhazbs искусство слушать, но ничего не услышать

[@m1nmara]

всем селом ждём продолжения видосов про менеджмент ветку прокачки в IT

[@ЭлизаАрт]

Спасибо, всегда почему-то, когда думала, как отвечать на эти вопросы, пыталась как раз найти в качестве ответов на них что-то особенное. Спасибо что открыли мне глаза, гораздо проще и продуктивнее строить ответы так, будто в обсуждаемых ситуациях ничего особенного нет)

[@СКАЛА-з2е]

Я вообще далека от программирования, работала менеджером по продажам в банке и в продаже промышленного оборудования. НО!!!! Самое дельное видео про прохождение собеседования, можно применить и в других профессиях: все ответы очень прикладные, можно немного переработать под себя. Смотрела очень много от hr-ов, у них много воды и непонятные конструкции. Здесь все по делу, без всяких заумностей.

[@aleksanderm1947]

Я могу дать универсальный ответ на все эти вопросы : «ебать не должно»

[@NickRoland-rc3sw]

@@aleksanderm1947 я так всегда пограничникам отвечаю ,когда выезжаю/въезжаю в страну 🤣🤣🤣

[@pakvg85]

"спасибо, мы с вами свяжемся, до свидания"

[@ingarent1018]

Весь ролик пытался посмотреть гемпей, какой-то парнишка на заднем фоне всё время мешал. Пришлось выключить звук и смотреть

[@КириллМамонтов-р5в]

Классный новый формат (в студии) надеюсь оставишь его.

[@koshachiya_batsyla]

Поглядим

[@flowcsgo804]

Посмотрим​@@koshachiya_batsyla

[@KitaBulka]

Я не из айтишки, но даже так видос оказался полезным, без воды. Разве что футажи бы попросил сделать не настолько динамичными (иногда внимание перетягивает и приходится обратно откатывать кусочки). Спасибо за труды!

[@ProgrammerForever]

@@KitaBulka это часть прикола)

[@KentKowalski-tl7gs]

С появлением HR, кандитаты научились красиво врать, а не красиво работать

[@starfury9587]

Чтобы успешно пройти любой собес главное знать короткую фразу: "Слушайте, да особо то не знаю..."

[@Einzelzimmer]

В принципе, большая часть вышеперечисленного это база для собеса на любую вакансию, но автор тем и ценен, что глубоко втянут в тему и наваливает конкретики и деталей, за что ему большое спасибо.

[@AlexMSK1]

через 5 лет вижу себя начальником подписывающего приказ об увольнение того кто составлял эти вопросы.

[@ntditl]

Вот бы ещё хардовее вопросы, по типу, по какой системе работали, как спринты назначали и т.д

[@MrUDove]

по своей практике - если контора нормальная, то такой хренью не страдают. Если начинаются замороченные вопросы на собесе, значит работодатель не совсем хороший и пытается "быть хорошим", потому начинает следовать "правилам хорошего тона" и начинает "ковыряться" в кандидатах, а потом если возьмёт в штат, то также продолжит выносить мозг и на долго вас на таком месте не хватит. Вместо выполнения своей непосредственной работы будете заполнять различные отчёты, участвовать в объединяющих тимлидингах и всякой муре, которая далека от ваших профессиональных навыков. Короче - начались такие вопросы - бегите оттуда, ищите следующих

[@Nick_Nikitovich]

100%, работаю не в айти но звали писать для крипто компании. Вроде прошел первый этап с эйчаркой, уже радуешься, тестовое задание сделал. Потом второй этап, с Тим лидом и хз ещё кем. И так мозг вынесли да и я растерялся. Все эти вопросы про хобби, блин если бы так подходили к выбору мужа то разводов бы не было. Ну а в конце, мы посмотрим ещё на неделе других кандидатов хаха 😅. Молчу что там переработки или унижения типо твой разговорный английский хрень и что ТОЛЬКО через два года так уж и быть повышение на работе, а так за 40кет будь готов хоть ночью проснуться.

[@newmegailiaanmi6357]

Спасибо, ролик не смотрел) буду смотреть когда уже научусь прогать нормально и пойду устраиваться. Гляну 2-3 раза чтоб наверняка

[@antongalal]

одно удовольствие слушать было, шо дикция, шо качество звука, шо музыка на фоне. спасибо автор

[@KazakovNik]

Чем больше борзоты и тупых вопросов на собеседовании тем хуже будет работа. Я уже давно заметил что самые нормальные работодатели это те которые поболтают 5 минут на приближенные темы и высылают договор на трудоустройство.

[@Just-Dante-S]

Не сказать, иногда эти тупые вопросы на время откладываются так как до заветного чекпоинта никто не добирается. Задачи копятся из-за отсутствия кожаного человека на стуле и на невинную душу, с которой 5 минут поболтали,это сваливается лишь бы оно быстрее приступило к работе

[@ЕгорХмелевский-к5м]

Мб кто-то сделал версию где на фоне хотя бы гомосексуальное порно, а то это смотреть трудно

[@ВасилийПопов-ъ9й]

там итак, два дуба на боте весь лайн заруинили

[@378w]

​​@@ВасилийПопов-ъ9й на опарыше лютый гений отыгрывал

[@digitadd]

Ютуб такое не простит. Тут надысь видео пробегало, схожей тематики, типа "почти порно", девять-десять лет провисело на трубе, а потом БАЦ "Данное видео не соответствует великим правилам трубы и удалено". Почти десяток лет видео никого не ипало (около 5 минут), а тут час с гаком кина навертеть нужно. Кстати, можно на порнхабе страницу завести, вещать то же самое, но с тематикой того самого хаба...

[@sebariart]

+ , закрыл это го.вно другими окнами, увеличил самого Ивана и смотрел на его милые пиксельные глаза .

[@Rhh-sj3kp]

Так там и так

[@whoareyouqqq]

Кем видите себя через 5 лет? - человеком которому не задают идиотских вопросов 😅

[@Lalalalius]

-Почему Вы выбрали нашу компанию? -Кто здесь?! 😮 😂😂😂😂😂

[@Kathoreary]

По поводу пункта "Расскажите о себе", не надо рассказывать про свои хобби и увлечения, про кредиты, мам, пап и т.д. Рассказывать надо только по делу, если вы собеседуетесь на прогера, то и рассказывайте о своем опыте прогера, что делал, как это делал, сложные задачи, дичайшие какие то кейсы с которыми вы справились. Даже если опыта мало, то рассказывать это надо с энтузиазмом, как будто вы Эверест покорили соло. Про увлечения и хобби вас могут спросить, вот там и рассказывайте про это.

[@AS-ne5wu]

Вот последний собес, что я проходил, так и двигался. Сперва рассказ о себе, а потом отдельно уточнили, чем интересуюсь и какие хобби.

[@Boris_TheBlade_666]

@@Kathoreary фишка в том что это о чём угодно, но не "О себе", о карьере, о профессиональном опыте и т.п., но не о себе

[@Kathoreary]

@@Boris_TheBlade_666 ну да

[@zergon321]

Получается, в IT сейчас важнее не технические навыки, а уметь во всякие mind games, лицедейство и политику. Ну вот я видел вакансию, где требовали 2 года опыта на Go и предлагали 70к. И HR'ка сразу довольная надменно так разговаривала. Вот я думаю: а надо ли оно, упарываться во всё вот это вот ради таких денег?

[@michaelgrave8831]

@@zergon321 говорят это изза наплыва вкатунов - с опытными людьми все́ уважительно разговаривают. По этому некоторые рисуют опыт

[@antonfilatov3556]

Не mind games, и лицедейство, а общение, работа в команде и адекватность. Эта практика уже больше 10 лет на рынке. Гении программирования приходят, срутся со всеми в фирме и ливают с проекта, оставив код который никто не понимает. А работяги на If else поднимают проекты и делают бизнесу деньги. P.S. Вакансия трэш, если я создам вакансию с требованием 10 лет опыта и ЗП 30к, много людей из IT выкатится?

[@zergon321]

@@antonfilatov3556 что делать будешь, если на рынке останутся только такие вакансии?

[@ntditl]

Вакансия кринж

[@alitabattleangel5661]

2 года опыта на Го на 70к только кончич пойдет, поэтому с тобой соответственно и разговаривали

[@lefrutit228]

Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?

[@NikeDenimih]

не тот канал же!

[@kvazarus13]

​@@NikeDenimih Очень знакомо, с какого это канала?

[@NikeDenimih]

@@kvazarus13 ExtremeCode

[@NikeDenimih]

@@kvazarus13 Extreme Code

[@ItionSaltish]

@@kvazarus13 extreme code

[@wayfaringstranger2798]

ого, а я сам всегда думал , что ответы на подобные вопросы должны быть в духе: "Ну я нереально охуненый чел. Возьмите меня на работу ради Бога" и подготовка к ним сводиться к наслаиванию уровней пиздежей друг на друга

[@Николай-ш8п4в]

каков шанс, что если на собесе будет вопрос "Какой у вас ранг в доте?", я отвечу "Никогда не играл в доту", то он для меня моментально закончится?

[@harumba]

Если добавить, что готов начать играть если для работы нужно, то шансы есть 😅

[@GGamess]

Отвечай что дота это карта.)

[@ironcum]

а если скажешь, что играешь в лол, дак вообще ссаными тряпками погонят)

[@sbm31337]

"Почему в нашу компанию?" - это вообще сложный вопрос , всегда приходиться придумывать что ответить , ну не скажешь же им "да показалась в списке вот и кликнул" . А еще тут одна возмощалась что я про компанию не почитал . Пришлось соврать что это ИИ у меня подбирает вакансии ... ну что я не хочу про их чудо техники бесплатно читать .

[@antonfilatov3556]

А работать после оффера ты не планируешь? Главное откликнуться? Можно же словить всякие интересные варианты типа задержек зарплаты, выплаты гораздо меньшей ЗП, чем указано в вилке, ну и конечно работу с легаси гoвнoкодом написанным на коленке за бутылку пива. Как рекрутер я бы забрил тебя про 3 причинам (исходя из твоего коммента): 1) неопытный (тут само собой в зависимости от вакансии, может опыт и не нужен); 2) не мотивированный (а значит, очень высока вероятность быстрого увольнения); 3) токсик eбaный (одной этой причины хватит для отказа)

[@Poloskun4ik]

"Потому что в день делаю по 200 откликов, даже не читая вакансию"

[@darjusvasiukevic2120]

@@sbm31337 мне тоже так сказали. Я сказал что пришёл работать по конкретной специальности как в вакансии и там не было требования знаний о компании. Надеялся, что это вы мне расскажите про компанию.

[@Ivan-Bagrintsev]

Несколько лет назад, ради интереса откликнулся на вакансию аналитика. Причём в описании вакансии вообще ничего по делу не было. Мне в восемь утра (я спал в это время) позвонила эйчарка и начала сразу кучу вопросов задавать. Потом спрашивает, а какой аналитикой вы бы хотели у нас в компании заниматься? Я спрашиваю, какие варианты у них есть. Она перечисляет, я один из перечисленных назвал. HR: "У нас в компании такие аналитики не нужны. Зачем вы моё время тратите?" и бросает трубку.

[@galdramadurr]

@@Ivan-Bagrintsev 🤣🤣🤣

[@Mono6lade]

Концовка видео замечательная!)

[@koshachiya_batsyla]

Спасибо)

[@1984tourist]

"Почему вопросы эйчаров такие идиотские?" - я учился в ВУЗе, где готовят этих самых эйчаров, целый факультет есть, "социология труда", кажется, называется. Так вот, на этом факультете самые низкие проходные баллы. Причем не по каким-нибудь там ЕГЭ, а по данным самого ВУЗа - распределение на факультеты там после второго курса. И вот самое дно студенчества оказывается там. Причем все про это, разумеется, отлично знают и этим людям сочувствуют или над ними смеются. А потом именно эти особо талантливые граждане и будут принимать вас на работу.

[@danyazemskyi8995]

Блин, получился гайд на терпилу

[@honeybadger3756]

краткое резюме: не отсвечивай

[@Pliborn]

Это гениально! Только хотел запустить видео с дотой на фоне, но автор опередил! Спасибо за контент!

[@raingor]

тебе бы в 2к ролики такие выкладывать, вроде камера классная, да и как ты ведешь на камеру просто бомба)

[@koshachiya_batsyla]

буит

[@UserSo4reUsu75ry]

23:47 Хочу чтобы начальник был секси няшей фембойчиком. Такой ответ пойдет ?

[@Rhh-sj3kp]

Только если в твич устраиваешься, а так могут прогнать струей мочи в рыло

[@jiauyjiauy3777]

С концовки проорал. Напомнило RYTP'ы от ValorMainStream

[@luckydevil1601]

Чем больше говоришь "никаких истерик и выгораний", тем больше кажется, что это все как раз и было😅

[@channel31574]

До собеса еще далековато мне, но канал у тебя, так сказать, сос мыслом, однозначно лайк подписка, будешь в рязани - обязательно угощу такого добряка 🍔🥤

[@DA-bk5wh]

Ура новое видео от КБ

[@i5anin]

Спокойный спасибо подписался

[@JamesBond-cq2ti]

Думаю после очередного ответа на вопрос "ну так получилось" тебя не возьмут в компанию и назовут "Степашка ТакПолучилось"

[@DaughterofCorvo]

Хорошее видео - комментарий для алгоритмов Ютуба.

[@RU-AlgoG]

Во-первых, формат в 1000 раз лучше предыдущих Во-вторых, после этого видоса решил подписаться на бусти)

[@BizzareArchAngel]

Полезное видео

[@Itypical.recruiter]

Проблема в том, что ты софтовый и умеешь себя продавать. А у большинства ребят есть проблема в целом переломить себя чтобы в принципе хоть что-то начать отвечать, что у ж говорить о софтовых приемах. По остальному, что говоришь - все по делу.

[@Poloskun4ik]

Или делают мало попыток. Если пройти собесов 50-100, уверенность так или иначе прокачается.

[@Boris_TheBlade_666]

​@@Poloskun4ik боюсь это не так работает, по такой логике ты можешь удариться лбом о стену 100 и так или иначе она начнет осыпаться, спойлер начнет осыпаться лоб

[@Poloskun4ik]

@@Boris_TheBlade_666 тоже согласен. Ну я подразумевал, что нужно пересматривать собесы, учиться на ошибках и тд, а не тупо набивать количество.

[@ВладимирКузнецов-э9з]

если начнутся неадекватные вопросы, я просто закрою зум или телемост не прощаясь, так как не хочу работать в неадекватной конторе

[@manOfPlanetEarth]

так и надо👍🏼👍🏼👍🏼

[@ntditl]

Сколько у тебя ЗП?)​@@manOfPlanetEarth

[@ntditl]

Понял, какое зп у вас?

[@ВладимирКузнецов-э9з]

​@@ntditl380к

[@digitadd]

Видимо вы настолько ценный специалист, что можете покрутить носом!

[@АНАТОЛЙУЮТНОВ]

Как же кайфово смотреть дотан, спасибо за катку.

[@koshachiya_batsyla]

спасибо, дядя!

[@ДаниилШабалин-т9у]

@@koshachiya_batsyla Ты же понимаешь, что такой формат нужен, чтобы включать видос на фоне? Как можно что-то серьезное на фоне говорить? Если реально вдумываться в то, что ты говоришь, то это становится очень сложно из за такого визуала. Вот эти подсосы, которым кайфово смотреть доту, мимо ушей все и пропускают. Нафиг на них ориентироваться?

[@alexandrshatilov8227]

​@@ДаниилШабалин-т9у а видео-подкасты - это типа серьезный контент, потому что там смотришь на серьёзных людей?) Здесь особо нечего показывать, поэтому любой видеоряд может отвлекать. То же самое ты можешь сказать и про все остальные видосы на канале - там же гифочки смешные отвлекают!!видос несерьезный!!! Если кого-то это отвлекает, то в его власти выбрать, чем заполнить время. Выбирая между дотой и полтора часа говорящей головы, я выберу пусть и унылую, но все же игру на 5поз, туда хоть взгляд залипает, при всем уважении к голове. По моим наблюдениям, когда занимаешься или смотришь на что-то монотонное без собственной смысловой нагрузки, то смыслы из другого источника (подкаста того же) усваиваются намного проще

[@АНАТОЛЙУЮТНОВ]

@@ДаниилШабалин-т9у ИМХО: Меня больше вводят в ступор видеоролики, полные гифок, текста и приколов - на их осознание я трачу до половины своей концентрации. По итогу я даже приколы запомнить не могу. Такие "мемасные" работы мне приходится переслушивать раза по 3, с выключенным экраном. А вот наблюдая доту я могу успокоиться и просто поддерживать активность восприятия, так как дота медитативная и красивая вещь. Я не могу призывать к бойкоту или поддержке этих форматов подачи, но в ДАННОМ случае, мне дота пришлась очень по вкусу. Сам в доту никогда не играл, но люблю смотреть на неё, именно из за красоты и плавности движений, отчего успокаиваюсь.

[@mut4bor]

не могу не написать, какой же пивас на кунке играет вахахвхвх

[@nicolay3765]

Спс за видео было интересно и полезно Но есть вопрос: ответы на вопросы плюс минус одинаковые, это не слишком ли подозрительно? Не кажется ли что такие ответы наоборот говорят о том, что чувак о себе не хочет рассказывать конкретики и все что он говорит не соответствует действительности?

[@sXAPOLLls]

17:40 Я пытался серьёзно слушать, но профессиональная игра на Кунке меня отвлекла.

[@EdmundBowie-n3z]

А какие методы вы посоветуете для подготовки к техническим вопросам на собеседовании? Лично я сам выбирал курсы по IT для того, чтобы быстро освоить новую профессию, рассматривал разные варианты, но Skypro показались самыми структурированными и понятными, уже через пару месяцев до конца курса устроился на работу с хорошей зарплатой))

[@jleenvanyes5219]

Расскажи для начала, что ты разрабатывал, или разворачивал как технология, которач выполняла задачу. К примеру разворачивание сетевой документации на NetBox, или парсинг-сайтов на пайтоне

[@outerspaceoutlander]

На словах "Возможно вам этот видос не нужен" у меня крашнулся браузер. Это знааак!

[@Montoloid]

лучший от души

[@ludmilakurganskaya1434]

Вот поэтому я отказываюсь переходить в IT рекрутмент) Как ведущий менеджер по подбору и адаптации согласна со всеми пунктами. Видос очень толковый. С одной стороны очень круто, просветительская деятельность. С другой ,нагадил ты ой скольким рекрутерам, но что поделать) Спасибо, было интересно!

[@annamamoshika978]

бро, лучший

[@MrVladimirable]

Ура! Спасибо, Иван! Куда мемы кидать?

[@murkaz3007]

Ну какой же красивый мужчина еще и в мерче балдеж ну как тут бусти не купить ему а

[@shiron9230]

кстати видос полезен не только программистам, как дизайнер тож чот подчерпнул

[@ЭТОЯ-я1ц]

КБ, сделай видео о том, как качать речь) Плохо когда вовремя собеса не сможешь даже двух слов связать, а они ещё и вопросы задают.

[@Jed02000]

Просто проходи больше собесов

[@АртемийКолотов-з4ь]

Ламповый видикс, очень в тему дотка. Уже почти половину досмотрел, но еще не встретил момента, где бацыла срет профессию быть код-макакой и в будущем все будет тлен, и ты будешь ненавидеть кодить. Кайф!

[@АлександрВаранцевич]

На размышление 30 секунд...

[@meadowbeeflying]

Топорик сразу не купил, куда фура тыкнул вард не посмотрел, отвод в маленький кемп, когда вражеские крипы под тавером, линию ставит ужасно, вижна на лейне нет, врагов не прокликивает, варды ставит палевно.

[@cradleofkaschenko2057]

Можно ли Вас попросить добавить побольше анимированных фоновых боксирующих кабанчиков в следующие видео? Большое Вам спасибо!

[@HustleHub777]

ты за кого нас держишь, почему геймплей за аппарата, а не за вокера или сфа

[@koshachiya_batsyla]

Все вопросы к Руслану

[@lolwhatever7307]

@@koshachiya_batsyla а следующий раз нужен сф через прокаст

[@internetnickname8923]

На x1.5 видео смотрится норм)

[@АндрейЕфимов-ъ3к]

По редфлагу "срочно ищет работу". Хотели к нам в компанию взять дико скилового парня на должность лид или выше. Отказали как только он сказал, что через 2 недели готов выйти (т.е. он не прошел первичный скрининг hr). Имхо, справедливо. Но добил он свои шансы тем, что сдал кто из наших был у него на собесе.

[@ioprst]

можно пояснить что не так в ответе что через 2 недели готов выйти?

[@АндрейЕфимов-ъ3к]

@@ioprst Представь, что ты тим лид (а может и выше) да еще и долго проработал в этой компании. На тебе висит куча проектов, куча кодовой базы. На тебя завязаны какие то управленческие процессы. Ты просто не сможешь это все адекватно передать за 2 недели. Можно сказать, что это проблемы работодателя и это будет правдой, надо было дробить задачи и знания, дублировать роли и т.д. и т.п. В реальности этого ни где нет. Соответственно на собесе новая компания думает - если он оттуда легко уходит, то и отсюда легко уйдет, следовательно нельзя давать критические задачи и рассчитывать на него. В итоге риск остаться в самый неподходящий момент без ключевого сотрудника перевешивает потребность в его найме (напомню, речь не о джуне и даже не о старшем, а минимум о лиде) Логика такая же как в случае поливания говном предыдущего работодателя. Чтобы этого не было ты должен либо брать срок побольше (чего тебе делать не хочется), либо представить все так, что ты уже начал процесс передачи дел, написал документацию и оставляешь все в идеальном состоянии, т.е. создать ощущение у собеседующего, что ты сделал (или сделаешь) все возможное чтобы старый работодатель не получил проблем от твоего ухода.

[@DevOps691]

Спасибо, взял себе на вооружение идею про то что , я просто хочу работу работать с хорошими людьми, это отличный месседж собеседнику. До этого я рассказывал всякую хрень типо, новые технологии , челенджы , экспириенсе. А теперь понимаю, как шаблонно, кринжово и под копирку все это звучало. Прохожу собесы в Штатах, первая попытка зайти в айти провалилась из-за не понимания что и как нужно говорить, переосмыслил, буду делать вторую)))

[@tednaaa]

бля чел лучший, я как раз хотел посмотреть пару видосов научиться как другие в доту играют, а тут два в одном

[@sozdano_neurosety]

По правилам чата я очень люблю вашу маму. Если я правильно понял. А я один все видео просто смотрел на катку в доту и вообще не слушал?)

[@yashkevich8164]

Хорошее видео, до ответов на некоторые вопросы я в свое время дошел сам, опытным путем. Многое совпало с твоими ответами. Ты сам Пыхарь? какой стэк? И как ты относишься к тому что некоторые команды отказывают кандидатам на основании того что они в свободное время не пишут код для себя и не занимаются какими либо пет проектами и тд? и имеет ли смысл всем привирать на эту тему

[@klon_Putina]

Я вообще не прогер, но мне кажется, что все подобные заморочки на собеседованиях вызваны неопределённостью процесса найма из-за сложности человека как такового. А у людей есть потребность в контроле(пускай даже и мнимом) всего, до чего они могут дотянуться. Именно из этой потребности и проистекают все подобные ритуалы, в т.ч. на собеседованиях

[@anonimusinthehat]

Все отвечал как автор говорит 300к джуном устроился чего тут сложного из языков знаю только человеческий

[@quis0]

знал бы язык фактов -- дали бы 600

[@СемёнЖигалов]

Балдежный шмот балдежного человека

[@koshachiya_batsyla]

жена купила

[@PoRoKLusT]

Простои на работе, когда тебе скучно? Я думал такое только в сказках.

[@nyamcat8334]

Спасибо за инфу, люблю маму

[@МаксимАнуфриев-ь7э]

В следующий раз поставь на фон как моют ковры

[@БелыйКит-ы1э]

лучший!

[@dyahdeme]

37:39 найс тайминг про го)

[@sacredgr0v3]

как меня порвало когда на фоне доту увидел, гений !

[@jurgenpletinski3722]

Все правильно, но если бы мне на собеседовании (а я их проводил) соискатели каждые 10 секунд говорили "в-о-о-о-т", меня бы это дико бесило и я бы скорее всего отдал предпочтение конкурентам ))

[@RickAddams]

Теперь буду знать что любой ответ нужно начинать с "Ой, я..." )

[@vp_arth]

С последним вообще не согласен. Факапы должны быть, и свои, а не чужие. Если, конечно, ты не джун.

[@theadminders]

Через 5 лет я вижу себя ищущим новую работу, потому что ваша компания с таким тупым кадровым отделом и вопросником из интернета доведет компанию до закрытия гораздо раньше 5 лет 😂

[@ThePolosatiyton]

А нормально ли говорить что такое: «я не карьерист, я не хочу быть администратором (говорящей головой), я хочу просто программировать, и рост мне интересен не в иерархии, а в деньгах при росте моих скилов и погружении в процессы, а задачи нарезает и решение принимает пусть другой» ?

[@imyidkwhy]

лайк за самое долгое интро

[@МаксимЖданов-н4о]

Спасибо

[@hakatonvideo5241]

фон ужас))) инфа важная а мелькающий фон отвлекает. я хз че за игра но очень сильно мелькает особенно когда х2 скорость, обычно все так слушаю не могу медленно. хочется на автора смотреть больше. Так как будто больше концентрации на инфе. ну или текст который заготовлен к вопросам. посмотрел и отложил на потом как подкаст послушаю в дороге

[@koshachiya_batsyla]

не многие могут смотреть полтора часа на бубнящую голову)

[@alenacaramell]

​@@koshachiya_batsylaставь видос как чистят ковры, всем зайдет

[@timurgaliev1162]

​​@@koshachiya_batsyla так просто можно слушать, кто не может смотреть на бубнящую голову))) А так, да согласен с оратором выше, я даже на мобиле увеличил фрейм видео, чтобы чисто твое лицо было, так как лучше инфа воспринимается

[@ASPiReGray]

​@@timurgaliev1162))) так же сделал) увеличил и только лишь время от времени немного двигал экран, чтобы то автор был полностью виден, то голова "Руслана" влезала в кадр 😅

[@Jed02000]

@@koshachiya_batsyla Присоединяюсь к другим ораторам, проще смотреть на говорящую голову, пусть и час, а геймплей отвлекает, не даёт нормально переварить инфу в голове. Особенно когда елдак на фоне был, так и думал "да какого хуя ты так дохуя пропускаешь"

[@Andrei_Bush]

Жду в комментах разбора не видоса, а катки в доту

[@KonstantinovAG]

Достаточно знать, что всё, что не касается профессиональных навыков - незаконно.

[@L33S4]

На 17:45 кунка вообще божественно раздал💀💀💀

[@denhax]

Рассказы о себе: не ныть, не конфликтовать Также ваня: брать ипотеку сумасшедшую, играем в п*нис ладно

[@ВасяВасин-х6к]

@@denhax бухой чтоли? Что за безсвязный поток сознания? ))

[@funashimi]

@@ВасяВасин-х6кон имеет в виду, что открытое непроверяемое заявление об ипотеке и жене может быть воспринято не как «ооо он не будет чувствовать себя комфортно и не сьебет через месяц от скуки», а как нытье и потенциальная причина для неадекватного запроса о повышении зп или ухода в другую галеру за повышением в 1000 рублей. про пенис тоже не понял, наверное он имел в виду дотан и упоминание интернешнла

[@alexworldfan]

В следующий раз не записывай доту старого патча пожалуйста