Наблюдала в компаниях , в которых работала , смотря какое бытие , бытийность для сотрудников создана такие ценности они принимают и транслируют в итоге
@13stone134 ай бұрын
Еще. Вопрос про метрики был задан в контексте персонального уровня СД человека, а не компании. То, что есть тесты и метрики для компаний это известно. Есть ли такие тесты для оценки личного уровня СД? У Грейвза упоминаются, какие-то опросники но не понятно, что они из себя представляют, может быть там есть возможность так выбрать ответ, что результат будет сильно выше, чем реальность. Ну например, выбирать всегда самые возвышенные варианты и мотивацию и в конце получится желтый (а человек по факту синий). А надо объективно, беспристрастно и количественно оценить реальный уровень….
@13stone134 ай бұрын
Открою страшный секрет, бирюзовые компании есть только гипотетически в теории, современный мир до них еще не дорос. А те, которые называют сейчас бирюзовыми - хорошо, если в среднем зеленые