Курс "Эффективный менеджер" занятие 1: самая эффективная система мотивации персонала

[@hoba7084]

Почти ни когда не пишу комментарии, но хочется поблагодарить вас, я понимал все с полуслова и вы перевернули мое понимание похвалы)

[@natasha.shumanska]

Спасибо за обратную связь. Удачи вам в работе👍

[@альбинаренатова-к3х]

благодарю

[@polinakazantseva7862]

Здравствуйте, не могу найти вторую часть на вашем сайте. Подскажите, пожалуйста, в каком именно разделе она находится или дайте ссылку на видео

[@natasha.shumanska]

Полина, добрый день. Курс ещё идёт. Во вторник будет третье занятие. Мы выложим на наш сайт курс целиком через 2 недели. Там будут все вторые части + нужные стандарты, бланки и образцы

[@альбинаренатова-к3х]

здравствуйте,я запуталась от множества уроков в вашей школе))))не могли бы вы подсказать мне с чего начать обучение,я в этом новичок,решила получить новую профессию.спасибо.

[@natasha.shumanska]

А какую именно профессию?

[@альбинаренатова-к3х]

@@natasha.shumanska администратор ресторана

[@natasha.shumanska]

@@альбинаренатова-к3х тогда лучше всего устроиться на работу официантом в хорошее место. Никого ни в одно нормальное кафе, бар, ресторан не возьмут без опыта работы официантом на должность администратора. И не посмотрят на то, где он и чему учился

[@susanin377]

Спасибо конечно. Про похвалу, это очень странное мнение, особенно по отношению к детям. Как вы тогда разговариваете с своими детьми. - Ты нарисовала рисунок, хм, рисунок как рисунок, больше упражняйся. ))) Приведите пример, как вы коммуницировать со своими детьми? Ну и классно было бы пример про сотрудников, как тогда вообще сказать человеку, что мне нравится то что он сделал?

[@susanin377]

Хвалить вас не стану)))

[@natasha.shumanska]

Вы путаете похвалу и обратную связь. Оратная связь "Мне нравится твой рисунок, особенно как ты небо нарисовал". Похвала "Какой классный рисунок! Ты молодец!" - здесь оценка

[@susanin377]

@@natasha.shumanska спасибо. Понял Вас. А почему ссылки не работают ?