لابد أن تفهم هذه المادة قبل تنفيذ الغاء الكفالة

لابد أن تفهم هذه المادة قبل تنفيذ الغاء الكفالة
مادة 77 من نظام العمل و التي يسميها البعض (مادة المشاكل) لأنها تتعلق بتعويض الطرف المتضرر عند
انهاء العقد بطريقة غير مشروعة من قبل الطرف الاخر
و قد زادت أهميتها بعد قرار الغاء نظام الكفالة لأنها أصبحت المستمسك الوحيد لصاحب العمل على العامل في حال تغيبه عن العمل
و في الفيديو تحدثت عن نص المادة الحالي و النص المقترح بعد التعديل
و كذلك توضيح بالأمثلة لفهم المادة بشكل جيد
و هي من المواد التي لها تعديلات مقترحة وطرحت لاستطلاع الرأي
و تستمر فترة استطلاع الرأي لهذه التعديلات إلى 6/2/2021
حساباتي (الشخصية) على وسائل التواصل الاجتماعي
تويتر / naji_alnahdi
فيس بوك www.facebook.c...
انستقرام / najialnahdi_sa
سناب شات najialnahdi
الموقع الالكتروني الخاص بي
lilwosool.com/
الايميل الرسمي للاعمال
[e-mail]
الايميل الشخصي
[e-mail]
حساباتي (المخصصة للعمل) على وسائل التواصل الاجتماعي
تويتر / lilwosool
فيس بوك / lilwosool
انستقرام / lilwosool

[@user-fe7tw1qu1i]

الله يزينها يا رجال. كلنا اخوه ومتفاهمين والله الحمدالله الناس باقي فيها خير من كل الاطراف واللي يخاف الله لا تخاف منه ابد والله يسعدكم جميع ورمضان مبارك عليكم مقدماً ❤️🇾🇪

[@princeofdarkness2743]

انتــــــــبـهــــــــوا جيـــدا يا شبـــــــــــــــاب .... في شهر مارس باذن الله عند تطبيق العمل بنظام الغاء الكفالة لا احد يوقع على اي عقد بدون قراءته جيدا اكثر من مرة ولا تستعجل لأننا كعمال وموظفين لسه هنشوف العجب وهنشوف تلاعب كتير في شروط العقد لان صاحب العمل لا يفكر غير في مصلحته الشخصية ومصلحة عمله فقط ...... الله يوفقنا جميعا

[@Abd-mq1tx]

وانت ع بالك بيخلونك تبقى بالسعوديه بدون عقد حببي العقد مرضي للطرفين وبلاغ الهروب باقي بسلطة صاحب العمل تغيب يروح يبلاغ عنك

[@Ali-mi5qf]

الاجانب الصايعين بيروحوا فيها

[@user-oy3oc1nz8h]

@@Ali-mi5qf هههه فعلا والله

[@user-ew1on3mp4t]

أصحاب العمل بينجلطوو هههههههههههههه

[@Ali-mi5qf]

الاجنبي لا يخاف الخوف على المواطن صاحب العمل لانه اجباري بيدفع بس الاجنبي بيقول ما عندي و بيتورطون فيه و بيسفرونه على حساب الدوله فالخوف على المواطن و كل البنوب تظر المواطن

[@honeyx8405]

صلو على حبيبنا محمد رسول الله ❤💌

[@user-ho8fr9er3q]

اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا وحبيبنا محمد

[@user-rg8yo7sn9o]

اللهم صل وسلم عليه

[@MahmoudMohamed-xm8ih]

هناك أصحاب عمل كثيرون يلفقوا تهم ضد العمال من اجل ان يتهموهم بتهم ملفقه من اجل ان يقدم العامل استقالته تحت التهديد وبعدها يخصموا عليه باقي مدة العقد بالاضافه الي سرقة مكافئة نهاية الخدمة من العامل

[@user-cc4lw5dz7l]

صراحه قرارات حلوه يعني العامل يدفع لصاحب العمل ايش الحلاوة

[@user-jo6lf7wf9s]

يعني بالصلاة على النبي يرجع له الرواتب إلي كان يأخذها منه وكذا حبايب لاغالب ولامغلوب النتيجة 0/0

[@saeed200978ify]

نصب واحتيال

[@user-tj2qk4fb1r]

جزاكم الله خير وتعانو علي البر والتقوى لا علي الاثم والعدوان حفظ الله السعوديه واهلها قبلة المسلمين وارض رسول الله صلي الله عليه وسلم

[@user-xp5dy7dl6f]

سبحان الله العظيم وبحمده سبحان الله وبحمده والحمدلله ولا اله الا الله والله اكبر ولاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم واستغفر الله العظيم وبحمده ونتوب إليه والصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وسلم تسليما كثيرا من ليلتنا هذه إلى يوم الدين

[@__-gs5su]

دااايم انت في الصداره بالتوفيق ي حبيب اخوووه صصصباااحكك فرح وسعااادة وراااحة بال يبعدي دمتتت بخير وسعااادة

[@naji_alnahdi]

@@user-lx5yn5og3z تسلم و يسلم اللي انت من طرفه

[@user-uz1qn8dz6l]

اللهم صل وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وسلم تسليما كثيرا عدد ما ذكره الذاكرون وعدد ما غفل عن ذكره الغافلون وعدد الحركات والسكون 🌹🌹🌹🌹🌹

[@user-tm2po3zu5b]

جذاك الله خير يا رب على التوضيح الجميل أن شاء الله السعودية بتكون احلى من دبي

[@user-iz2rz2zy1f]

شكرآ لك اخوي الأستاذ ناجي شرحك بطل إلى الأمام حياك الله حبيبي حفظكم الله

[@naji_alnahdi]

العفو شكرا لك على تفاعلك الجميل

[@imforme1]

اللهم صلِ على محمد وعلى ال محمد كما صليت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم إنك حميد مجيد استغفر الله العظيم واتوب اليه حسبنا الله ونعم الوكيل

[@user-sn6en1lq7q]

والله معي كفيل قحطاني الله يطول عمره اقسم بالله مايعبرنا شغال يعبرنا اخوه كفووو

[@naji_alnahdi]

الله يحفظك و يحفظك و انت ما قلت هذا الكلام الا لأن اصلك طيب سلمت و سلم صاحبك

[@ehabf164]

وانا عندي قحطاني الله لاوفقه خذ مني فلوس وحضرني 😓

[@user-bq1st2pw5m]

استاذ ناجي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد المضي قدماً أن شاء الله في فى هذا النظام. ماذا عن مكافأة نهاية الخدمة هل مازالت قائمة ام هل هناك تعديل فيها؟

[@user-vb4et5tu7z]

ي استاذي العزيز انا اقامتي منتهي لها ثلاث سنوات وما عندي فلوس اجدد مافي اعفاء او شي زي كذا

[@user-fh5ii6dz8n]

في القنه ي عبدو

[@Osman.974]

شفلك موسسه فرديه وجيب الغرامه

[@user-vb4et5tu7z]

@@Osman.974 انا قد نقلت موسسه فردي بس ماعندي ١٨ الف حق تجديد ٣ سنوات

[@faisalrafiq7758]

‏السلام عليكم ورحمة الله وبركاته‏ طيب ‏إذا الموظف ‏ ‏أول عامل ‏لم يقوم بواجباته ‏وتطفيشه للعملاء ‏لكي يتنازل صاحب المنشئة ‏عن ‏الشرط ‏الجزائي ‏كيف التعامل معه

[@user-hk5pu9wy3j]

بارك الله فيك يا اخ ناجي...في ميزان حسناتك

[@Ten.Minutes]

جزاك الله كل خير

[@user-if7tk8jz5i]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في حاليا تغيرمهنه طباخ منزلى لتحسين الوضع اشكرك على اهتمامك

[@mubaraksiddig4498]

جزاك الله خيرا وبارك الله فيك يا استاذ

[@xoox-nd2oe]

. والموضوع هذا في مشاكل كثيره انا عايش خارج البلد لكن اقسم بالله نظام العمل في عدة دول اوروبي افضل من هذا لان ها يكون مستفيد السعودي والعامل والدولة في نفس الوقت وحتي في نظام البطاله والتقاعد لزم نرتقي الي الاعلي وايظا هذه العمليه فيها تدوير فوائد كثيره بس مين الي يفهم بصراحه الناس الي دراسو في الخارج اكثرهم راح ورجع بدون فائده فقط شهاده بدون خبره علي شان كذا ممكن لو زراعنا سيستم جديد من الناس الي عاشوا وسط الدول الاوربيه ممكن نطلع با افضل نتائج لكن لو ستخدمنا العقل الداخلي في صعوبه من ناحيه كبيره لان كيف تنتقل من سيستم قديم الي جديد بدون مشاكل ؟؟؟؟؟؟ انا مستعد اعطي دراسه كامله عن هذا الموضوع واسلم للمسوولين كامل من الف الي يا وهذا السيستم هايكون الاول في الخليج من جميع النواحي حتي في التامين والمستشفيات والتقاعد والبطاله لي المواطن والمقيم والكل مستفيد في الا خر . لان انا اشتغلت في دوائر حكوميه ومكاتب العمل في اوروبا . والمفروظ قبل كل شي ان نعمل في كل حي مكتب عمل وتواظيف وبنك وشركات تامين صحي وايظا مبني مساعدة العاطلين عن العمل والاسره وايظا مكاتب حل مشاكل الاسره والمجتمع وعندها وبعد ذلك كيف نستطيع العمل بجد .

[@gharib9886]

جزاك الله كل خير أخي الكريم

[@Samr-ys4wc]

جزاك الله خير... فيه ملاحظة صاحب العمل مهضوم حقه في هذه المادة.. كون صاحب العمل لا يهرب ومعروف في حال تضرر العامل اما العامل فيهرب ويرمي الإقامة ويرحل ع انه مخالف نظام الإقامة وكذا راح حق صاحب العمل

[@memomjdable]

الله يجزاك الخير كلام جميل ماهو وضع بلاغ الهروب الصادرة قبل هذا القرار هل ستتم معالجتها بنفس الطريقة

[@lotfitrabelsi2335]

جزاك الله خيرا على هذه المعلومة

[@naji_alnahdi]

و اياك اخي لطفي

[@sadeq4549]

لا في الغاء كفاله ولا شئ كله كلام فاضي.. يعني لازم تدفع فلوس شهريا للشخص اللي يعمل لك عقد عمل يعني نفس نظام الكفيل لكن بطريقه اخرى

[@user-gi3uw4np2o]

ماقصرت جزاك الله خير

[@AaAa-lv4ls]

الغاء الكفالة في عهد الرقي والتطور عهد محمد بن سلمان

[@faisalal-qahtani6839]

الكفاله زي ماهي ماتغير شي الشي الوحيد هيا ان لايحق للكفيل عمل خروج نهائي فقط التاشيرات كما هيا دفع رسوم كماهي

[@user-cp8iq2dk4b]

😂 المادة مالها اي قيمة في هيئة الخلافات العمالية او المحاكم العمالية او مكتب العمل، نظام مكتب العمل شكليات فقط، الطرف الذي يتطلب بالإلتزام هم الشركات لا يلتزمون بالنظام، 😌 اذا فصل فيها موظف، اي طرف ضعيف مغلوب في أمره يتوكل على الله، وينتظر العوض

[@Reda00]

الله يوفقك ويسعدك يارب اخي ناجي لوسمحت عندي سؤال هل يوجد تصحيح أوضاع الأن في المملكة

[@naji_alnahdi]

مرحبا بك لا يوجد حاليا

[@Reda00]

@@naji_alnahdi مرحبا بك اخي الكريم في ناس قالوانهم راحو مكتب العمل وخرجولهم نهائي بدون بصمه

[@user-ey5tq4fz3w]

ايش الاسباب المشروعه لنقض العقد افيدونا جزاكم الله خير

[@2alhamed]

الحين الاقامه منتهيه على شركة مقاولات سنتين المتاخرات على من اذا بنقل كفاله ❌

[@user-cn6dh4zv3v]

الله يدي لك الصحه ناجي هذا النظام على 15 مارس يطبق على طول ولا حقي اذا ما ابي اشتغل مع شركه اروح مكان ثاني عادي

[@naymyheart1739]

السلام عليكم شؤال تفيدنا بخبرتك جزاك الله خير هل يستطيع الكفل عمل بلاغ هروب بالمكفول اذا كان هناك عقد اجير لجهة عمل اخرى جزاك الله خير

[@Mohamed20242]

جزاك الله خيراً

[@hdvloghajji6090]

جزاكم الله خيرا يا طيب

[@naji_alnahdi]

و اياك اخي الكريم

[@user-pl1ub2ps7y]

الله يبيض وجهك ويجزاك خير للامانه أستفدت من دروسك كثير.. بس عندي سؤال لو سمحت لي هل المنشئات الصغيره الي لايتعدى عمالها عدد ٢او ٣عمال سوف يشملها نظام إلغاء الكفاله ام حالها حال العملات الفرديه؟

[@naji_alnahdi]

و وجهك ابيض يا ابو خالد المؤسسات الصغيرة اصبحت كل الانظمة تشملها حتى نظام حماية الاجور من شهر ديسمبر الماضي بدأ تطبيقه عليها

[@user-pl1ub2ps7y]

@@naji_alnahdi لاهنت بارك الله فيك

[@abahmadabahmad2669]

لوسمحت أخي كم شهر باقي لإلغاء نظام الكفالة وكم باقي لزيادة راتب السعودين الله يوفقك اخي المحترم.

[@ashrafalnhlane180]

اقامتي منتهيه والكفيل ماجد د الإقامه لين يطبق القرارفي تأريخ ٣ بتكون له منتهيه ثمانيه شهور هل يجبر علي تجديد الاقامه للعلم انا علي راس العمل ولم اتغيب

[@mahmoudbajak4154]

السلام عليكم رسوم استخراج الإقامة والتأمين الطبي وغيره من الرسوم هل العامل يدفع تلك المبالغ ولا يتحملها صاحب العمل ارجو الافاده

[@luxsau7632]

صاحب العمل يتحملها

[@ksa-ed8dz]

السلام عليكم انا صاحب مؤسسة مقاولات جديد أخي الفاضل نُريد نماذج عن العقود الجديدة وكيف يتم برمها بين صاحب المؤسسة وبين العمال لحفظ حقوقي وحقوق العمال الاجانب وشكراً لك.

[@abrahimalnabtaby5905]

نسأل الله السلامة والعافية في ديني ودنياي وأهلي ومالي

[@user-sw2tg1zt1z]

سلام عليكم استاذ ناجي ماذا يحدث اذا صاحب العمل ل يوم ٣/١٤ او بعد لم يرسل لي العقد للموافقة او الرفض مع استمراري في العمل معه واخذ مستحقاتي وليس هناك اي مشاكل . وهل العقد الزام ام اختيار

[@user-mx4sb3yl5c]

غير السعودي اذا قضى في العمل اكثر من ٥ سنوات يتحول العقد المحدد الى عقد غير محدد المده هل هذا صحيح

[@parhunlombok440]

It is great , keep creat the next video 👍👍👍

[@user-lm1bx7sk2u]

الله يجزاك خير ،

[@naji_alnahdi]

و اياك يا ابن العم

[@user-sm3fp9zn8q]

جزاك الله خير

[@iamfromhere8714]

حفظ الله بلاد الحرمين الشريفين

[@user-ff2ie7yu8t]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بارك الله فيك

[@user-ln5gp7cs3y]

بارك الله فيك اخي

[@user-ik6yo3ji2x]

لي عليه بلاغ هروب ولاقامه منتهيه وعملوله خروج نهائي ويبي يدخل بتاشيره جديده هل عليه شي

[@omerhago8173]

اذا اخل العامل بالعقد صاحب العمل يمكنه اخذ تعويضه من العامل في غمضة عين؛! واذا اخل صاحب العمل بالعقد وانهي عقد العامل يظل العامل سردا مردا بين مكتب العمل والمحكمة والشرطة و... و... و.... ولن يحصل علي اي تعوض ،،، لين تنتهي اقامته ويظل مخالف في نظام العمل وتنكال عليه اتهامات اخري ويظل يدور علي مخرج سلمي ولن يحصله واخر ما يحصل عليه ابعاد ببصمة

[@naji_alnahdi]

اذا تقدم صاحب العمل بشكوى ضد العمال تاخذ نفس الوقت اللي تاخذه شكوى العامل لكن اذا استخدم الصلاحيات الي معاه للضغط هذا موضوع ثاني و بالنسبة لموضوع انتهاء اقامة العامل اثناء فترة التقاضي فعلا هذا مشكلة نسأل الله أن يجد لها القائمون على أنظمة العمل حلا

[@mahfoozmustafa7373]

يعطيك العافية وبارك الله فيك على هذا التوضيح والشرح الجميل، طيب عندي سؤال وهو ان كفيلي ما اعطاني حقي من قبل تطبيق هذا النظام وهو على نظام الكفالة وقدرة 28 الف ريال..! وهذا المبلغ مكون من رواتبي المتراكمة عن كل شهر من سنة 2019 والى الان، ايش لازم اسوي عشان اجيب حقوقي هذا.؟ علما باني ما قصرت في عملي ولا اتغيبت بالعكس كنت اعمل باوقات تزيد عن 12 ساعة في اليوم ولا يحتسب لي اضافة عمل..!

[@khanmihd5047]

ماشاء الله تبرك الله وحسبي الله ونعم الوكيل متغير شي على مسكين

[@mrxtnt3607]

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدك والله اني موظف في فندق لي ١١سنه تخيل من بداية كرونا الى يومنا هذا والله كل شهر استلم ثلث الراتب مره 500 ومره1000 فقط والاقامة منتهي له 3سنوات هل في حل....وشكرا والله يحفظ ارض الحرمين اخوك خالد الصومالي

[@user-ho8fr9er3q]

سلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخ ناجي حفظنا حفظك الله الاخ ناجي الكفيل قالي انقل في هذه الوقت فهذه بلغ عليه كيف نحنا نريد نقل مع القرار هذه بلغ هل يلتغي مع القرارات وهل النقل عليه الرسوم في بداية القرارت

[@user-cn7pw5dw1q]

عندي استفسار أخوي لو سافر ولم يعد يعتبر إنهاء العمل ما هو الاجراء المتبع ؟؟؟؟

[@mohammdkhalid1109]

اخ ناجي لدي صك محكمه ووصلت للماده٤٦ تنفيذ صك الحكم فصل تعسفي وحكموا لصالحي بتجديد الاقامه والمده المتبقيه من العقد هل تحمل رسوم التجديد في حساب الشركة السابقة لان الكفيل الجديد ماله ذنب انه يتحمل تجديد سنتين

[@alganasinternationaltaif3242]

بارك الله فيك

[@Abdulrahem97]

معليش يا استاذ ناجي بس ما فيه شي اسمه الغاء نظام الكفالة النظام الجديد اسمه تحسين العلاقة التعاقدية الكفالة راح تكون موجود بس العامل راح يكون له احقية في التنقل

[@user-uz4rc6xk2i]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جزاك الله خير على هذا التوضيح لكن بالنسبه للعامل الي مهمل بقصد اوغير قصد في عمله يعني انتاجيته ضعيفه جدا وش اسوي فيه معقوله يتمرد علي ويأخذ شرطه الجزائي إذا كان فيه ويروح لغيري ويسوي نفس الشي ونضل حقل تجارب للعماله المفروض يكون هناك بند يحمي المستثمر ويحمي العامل من ارهاقه وتحميله مالايطيق واظن ان بند النسبه البسيطه من الدخل ستقضي على كل المشاكل

[@naji_alnahdi]

بند العمولة او الزيادة مقابل العمل كله متاح و ما فيه مانع منه و عموما اذا كانت انتاجيته اقل من الطبيعي يحق لك توجيه انذار له و بعد عدد من الانذار (اظن ما يتجاوز 3) يحق لك فصلة للاخلال بعقد العمل

[@shafiekshaffo2221]

سؤال بعد ازن حضرتك هل بعد تطبيق قانون العمل هل المؤسسات الصغيرة او الكبيرة هتتاثر بالعدد يعنى الموئسسة الصغيرة اللى فيها ٤ عمال المقابل المالى للشخص ١٠٠ ريال هل فية اجرائات للعدد ولا النظام زى ماهو

[@user-rh5kg3qr7x]

ماعادفيه مسسه كبيرة أو صغيرة كله سواء غير اللي مهنته سائق أو راعي

[@naji_alnahdi]

كلها اصبحت على نفس النظام

[@user-cl9sy1ml7i]

يعطيك العافية اخوي ناجي

[@naji_alnahdi]

الله يعافيك يا شيخ

[@alwqydybdallh]

انا إقامتي منتهي وعليا بلاغ هروب ابغاك تفيدني تكفى هل يغلى بلاغ هروب

[@user-jj5vt3sy5u]

نعم يلغى البلاغ مقابل مبلغ مادي تقريباً ياخذوا عليه 8000

[@hamdan1352]

ماتقدر تلغي بلاغ الهروب انتبه من النصابين اللي يقولون لك عطنا مبلغ وقدره ونشيل البلاغ

[@alwqydybdallh]

طيب النظام الجديد هل يشمل إلغاء بلاغ هروب واستبداله ولا كيف

[@hanisy2549]

سلام عليكم اخي هل ممكن انه الكفيل الحالي يعمل عقد بدون ما اخبر انا فيه ويحط الشروط بمزاجه لان في عندنا كثير شغلات يعملها الكفيل بدون علم العمال

[@faisalal-qahtani6839]

الان العقود اكتروني وتصل لك رساله توقيع وموافقه علا العقد معاد فيه عقد ورقي

[@najmgaksa8582]

جزاك الله خير اخويا

[@naji_alnahdi]

و اياك اخي الكريم

[@abahmadabahmad2669]

أخ ناجي إذا راعي العمل كتب ورقة وقال للعامل وقع بأنك نتنازل عن كل حقوقوقك ووقع العامل والمشكلة الثانية لو كان شخص في شغل ولا يستلم الأوفر التايم مثل ماهو مقرر في النظام يستلم أقل ماذا يفعل وشكرا لكم إذا تكلم قد يخسر وضيفته هذه احتمالات قد تصدق وقد لا تصدق هذه الاحتمالات فماذا تقول أخي الكريم وفقك الله.

[@ibramihaziz1907]

كله للمواطن طيب والغير مواطن

[@AHMED-xp9nq]

وعليكم السلام

[@user-er4cy4wn1l]

سؤال. انا نقلت كفالة من 4شهور ولم يتم عمل عقد الي الان اقدر انقل مكان ثاني بدون إذن الكفيل او اعمل خروج نهائي بنفسي

[@saleh733114463]

تقدم طلب نقل كفاله لكفيلك الحالي، إذا عمل موافقه و قبول (( تنتقل على الكفيل الجديد)) وإذا ما عمل موافقه خلال ٩٠ يوم تنتقل تلقائيا على الكفيل الجديد بدون ما يعمل الكفيل القديم موافقه ، بعد ما تنتقل على كفيلك الجديد تعمل عقد عمل اكتروني بينك و بينه و تتفق معاه على السفر تدخل عن طريق ابشر تسوي بنفسك خروج وعوده أو خروج نهائي وقت ما تبي، يوصل كفيلك الجديد أو صاحب العمل أو المنشاءه اللي بينك وبينه عقد عمل إشعار انك عملت خروج وعوده و تقدر تسافر من غير ما يعمل لك موافقه أهم شي انته وهو متفاهمين و يجيه إشعار ، تعمل لك خروج وعودة أو نهائي حسب طلبك عن طريق ابشر ما في داعي ترجع للكفيل

[@user-er4cy4wn1l]

مش فاهم يعني انا دلوقتي عاوز اعمل خروج نهائي بس من غير ما انقل مكان ثاني يعني على شركة ثانية ينفع والا لازم انقل واعمل عقد موثق

[@Ali-mi5qf]

الحين التعويض يروح للمتضرر ولا لمكتب العمل و ثانياً اذا كانت اقامت العامل منتهيه و هارب من زمان كيف الحل معه

[@naji_alnahdi]

للمتضرر اذا انتهت الاقامة ما عاد تقدر تسوي بلاغ هروب لكن مع النظام الجديد المفروض ينشطب كل العمال ما عدا اللي مسوي لهم عقود موثقة

[@abdaullh9148]

سبحان الله والحمدلله ولا اله الا الله والله اكبر ولاحول ولا قوه الا بالله اللهم صلى وسلم على نبيأ وحبيبنا محمداً صلى الله عليه وسلم ❤️

[@naji_alnahdi]

عليه الصلاة و السلام

[@user-bz8qz3jq3r]

الله يكرمك يارب

[@user-fo9ve9ep1x]

استاذنا الكريم حفظك الله عقد عمل تم كتابة العبارة التالية فيه وتوقيع الموظفة عليها برضاها وهي كالتالي: تستحق الموظفة مكافئة سنوية أجرة ٢١ يوم عمل في حال تممت عقد عملها كاملا وذلك رضا منها وبطلبها بدلا عن إجازتها السنوية المستحقة حسب قانون مكتب العمل والعمال السؤال.. هل بعد توقيع الموظفة على هذا الضابط تستحق الموظفة الإجازة السنوية إلزاما أو يحق للمؤسسة إلزامها بالبدل النقدي

[@user-cb8yr6to9c]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يااخي يقولو مافي فيز زياره عايليه لليمن سألت كل المكاتب مافي شي زيارة

[@user-gr4fx6jo9d]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته‏ ‎هل استطيع تعديل تاريخ ميلادي بالاقامه حسب الجواز الجديد علما ان الجواز الاول اكبر ب3 سنوات

[@user-nn9hj4fr4q]

لو سمحت انا قبل ٣ شهور كفيلي بلغ فيني هروب عشان يجدد لمكفوليه بسعر رخيص وظلمني وانا عنده في نفس السكن وانتهت اقامتي وانا ماقدر اعمل شي انصحني جزاك الله خير

[@naji_alnahdi]

قدم طلب اثبات كيدية بلاغ تغيب عن العمل شوف هذا الفيديو فيه تفاصيل اكثر وضع اللي عليهم بلاغ هروب بعد قرار إلغاء نظام الكفالة kzbin.info/www/bejne/jH-aZX6Pmbt5qqM

[@user-nn9hj4fr4q]

جزاك الله خير @@naji_alnahdi

[@ali-nj3fg]

راسلني على الواتس0562840045

[@sulaiman.eissa20]

اولا عقدي غير محدد المدة مع اني غير سعودي ومكتوب في عقدي ان الراتب الاساسي 400 ريال والبدلات 2000 ريال ومكتوب تحت يدفع الطرف الاول للطرف الثاني اجر قدرة 400 ريال سعودي يستحق نهاية كل شهر ومكتوب ان الشرط الجزائي في حاله فسخ العقد اجر 6 اشهر السؤال الاول هل هذا يعتبر غلط في العقد ام لا السؤال الثاني هل الشرط الجزائي في هذا الحالة يدفع على اساس ال 400 ريال المستحقة نهاية كل شهر ام اجمالي المبلغ الرجاء الاجابة واكون شاكر لك

[@abdalslamshgran2173]

غلطان يا اخوي تتنازل على حقك كذا انت سمحت لهم يستبيحون حقوقكم كل ما يتم كتابتة في العقد راح يطبق من دون أي تردد الكلام الشفهي بينك وبين صاحب العمل ما ينفع في القانون ماهو مكتوب في العقد يعتبر انت موافق علية فإذا بامكانك تعديلة بالإفصل تسرع بتعديلة على ما تحصل عليه من راتب كي تضمن حقك وبنفس الوقت هم يضمنو حقهم لكن الخسران الكبير هو انت في حالة تم ابعادك عن العمل راح يدفع لك ٤٠٠لكل شهر متبقي من العقد ونصيحة أخرى ابتعد عن العاطفية لك حق إذا هو قادر علية ويبغاك راح يوافق علية بما ينصة نظام مكتب العمل

[@sulaiman.eissa20]

@@abdalslamshgran2173 شكرا

[@redaa339]

جزاك الله خير علي التوضيح طب بالنسبه لمستحقات نهاية الخدمه كيف وضعها انا العقد فيه شرط 3000 ريال بدفعهم وامشي هل باخد مستحقاتي ولا بتروح عليا

[@m-elking896]

بتتحسب كامل مستحقاتك كما ينص عليها القانون ، سواء تقديم استقاله او انهاء خدماتك ، وبعد معرفة المبلغ الاجمالي يتم خصم مبلغ الشرط منه وتوقع عليه وتاخد باقي الفلوس عادي

[@redaa339]

@@m-elking896 جزاك الله خير طب الحين سمعت انه الآليه الجديده اني اتقدم لعمل اخر وبعد الاتفاق يقوم صاحب العمل الجديد برفع طلب علي منصة قوي واذا وافق كان بها واذا لم يوافق يتم النقل تلقائيا بعد ثلاثة اشهر ؟

[@user-yh3we7hi2s]

اللي يسمعك تقول طالب بحقك ياصاحب العمل من كل عامل يضرك بتغيبه عن العمل اللي يسمعك تتكلم يصدق فعلا في عمال راح يحاسبوك او يدفعو هلله وحده والله والله والله مايعطوك حتى حذيان لاكن هذي القرارات جات لاجل تنكب اصحاب العمل فقط لا اكثر حتى يكرهو الساعه اللي فكرو يتاجرو فيها في لحظة غفله منه ماطبق الشروط راح يجد نفسه يدفع ثمن هذي الغلطه كبيره اذ انه العامل يستطيع يطالب باي حقوق له لاكن كلنا عارفين مافي اي حقوق صدق محفوظه تحمي حقوق الكفله لانه مستحيل عامل يدفع ريال واحد لو حتى ينسجن ماهمه الا اذا الموارد البشرية راح تتكفل بتعويض المؤسسات هذا في الأحلام

[@saad-685alahmaedi8]

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته استفساري يااستاذي كفيلي ماوفرلي عمل ولاعطاني كرت التأمين وبطاقة الصرافة وكان هوا يستخدمها ومهنتي عامل وكنت ادفعله ٣٥٠﷼ كل شهر ودفعت 4سنوات ولمن انتهاء الهوية طلب من الوالد ٣٠٠٠﷼ وماخبرنا أنه يبلغني ويوقف خدماتي آخر مرة دفعت ٣٠٠٠﷼ وبعده بلغني ووقف خدماتي في حل ارفع البلاغ؟ وجزاكم الله خير

[@user-wo5sq2vv1x]

السلام عليكم لو سمحت ابغى استفسر هل العقود الجديده تحفظ لي حقوق نهاية الخدمه حق السنوات الماضية ام تروح علينا الحقوق

[@user-wf5xh4we6m]

أرجو منكم أن تأخذوا فكره من وزاره الداخليه متى عايفتحوا الزيارات لليمنين ارجوكم أن تساعدونا في الموافقات على الزيارات اليمنيه

[@user-sk4yr9ig4n]

انشاء الله مايفتحوا السوائل في بلادكم

[@user-hn2wz7tx8m]

سوال بسيط نور الله قلبك احد يجوني هل بعد تطبيقا انضمام الغا الكفله هل في رسوم بعد انتها العقد وعقد ثاني في محل ثاني

[@user-ge5ce2rr1j]

معناه نحصل فلوس من العامل والله حلو

[@mahermaher-wp2se]

اخي الكريم، الفيز الجديده كيف يمكن التعامل معها او الاقامه الجديد اذا اردت الدخول الى المملكه كيف يمكن التعامل معي هل الفيزه صالحه وماتحدث مشاكل او كيف ممكن توضح لنا لو سمحت

[@Fifamud2023]

الله يعطيك العافيه, ماذا بالنسبة لمكافأة نهاية الخدمه في القانون الجديد؟ وهل يجب ان اقبض نهاية الخدمه قبل توقيع اي عقد جيد؟

[@user-cm1qo9es4m]

رجاء الافادة

[@aliahmaid8901]

انصح كل مسلم مقيم في السعوديه بسرعة مغادرتها لايوجد بها مستقبل ولا احترام لحقوق الانسان يستغلك الكفيل والحكومه وتعامل اجنبي بلا حقوق

[@adurayan]

والله نتمنى ذالك حتى السعودية تصير نظيفه منك ومن امثالك ، روح يا عزيزي دور مستقبلك هذا ابرك الساعات .

[@Kk-lt1ys]

مين جبرك تقعد فيها

[@user-oi9ky3sd7u]

بلعكس بلد فيهاء خير الله لا نجحد نعمت الله اناء مقيم فيهاء 7 سنه الحمد الله رب العالمين فيهاء خير في ناس تستغلك لا كن مايستو

[@tanbirahmed7799]

thanks sir

[@magdyelemam5231]

يجب ان يتضمن القانون الا يقل الشرط الجزائي في العقد عن تعويض العامل بإعطائه اجر باقي شهور عقده اذا انهي صاحب العمل. العقد لان بعض اصحاب العمل يستغل ذلك ليفرض.مبلغ باهظ علي العامل اذا انهي العامل عقده بينما يضع صاحب العمل مبلغ بسيط يدفعه اذا هو انهي العقد

[@jhggjggg1204]

أخي الحبيب أرجو الإفادة ماذا أعمل. أعمل سائق خاص مده عشرون عام والآن عمل لي خروج نهائي وماهي طريقه أخذ حقوقي نهايه الخدمه وشكرا

[@Saad-hy6cd]

السلام عليكم استفسار بعد اذنك مهنتي عامل تربية مواشي وكفيلي توفي ومفيش مكان عند اهله وضعي ايه ولا أعمل ايه وهل لازم انقل نفس المهنه مش ممكن أي مهنه تانيه وشكرا يامحترم

[@naji_alnahdi]

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته لازم تنقل كفالة نفس المهنة

[@hamadaauditor2013]

لو معملتش موافقه او رفض علي العقد حتي يوم ١٤ مارس بيكون وضعي ايه هل بكون علي كفاله صاحب العمل ام ماذا؟

[@aamer-m]

تحيه لك يااستاذ ناجي ,,سؤال اذا اراد احد الاطراف الاستقاله او ترك العمل مثلاً العامل يريد يترك العمل وهو مازال في نص مده العقد ماهي الإجراءات التي عليه وله وهل معقول ان يظل مقيد بالعقد وهو لا يحب ان يكمل بغض النظر عن الاسباب ,,,تحياتي لك

[@naji_alnahdi]

مرحبا بك الوفاء بالعقود أمر رباني يقول الله سبحانه و تعالى (أوفوا بالعقود) و العقود تنظم حياة الناس و ليس قيودا خلال مدة العقد اذا اراد احد الطرفين انهاء العقد يتفق مع الطرف الاخر بالنسبة للعامل يقدم استقالة اذا رفض صاحب العمل يدفع العامل التعويض المكتوب في العقد و يستطيع بعدها ترك العمل و ان لم يذكر اي تعويض في العقد يعود الامر للمادة 77 يعني تقريبا يدفع راتب شهرين كحد ادنى مع بعض التفاصيل التي ذكرتها في الفيديو

[@sosal-z11]

استشارة يا أ.ناجي طيب و الي انتهى عقده السنوي(لانه العقد يتجدد سنويا" و بانتظار تجديده)و تفاجأ بإستغناءاصحاب العمل(وزارة الصحة) المفاجئ له؟فهل له تعويض بهالحالة آمل الاجابة لوسمحت

[@SalehM348]

الاستاذ الفاضل ارجو منكم الرد ارغب في تقبيل او التنازل عن الموسسه لسبب عدم التفرغ؟ تلسوال هل اقوم بتقبيل الموسسه من قبل لا اقوم بعمل عقود للعمال او ماذا أفعل ارجو منكم الرد

[@rgh5353]

السلام عليكم ورحمة الله عندي عامل واحد فني إلكترونيات لمحل صغير ما عندنا عقد وابغى اقفل المحل هل فيه طريقه لإلغاء السجل وقفل المحل بدون تسفير العامل او نقل كفاله بما انها ستلغى

[@user-ym9kw1dp7n]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو تم الرفد من العمل هل من حقى ممكن البحث عن عقد جديد وشكر او فصلى عن العمل

[@user-st9vh6jk2m]

طيب لو قدمة استقالة، والشركة قبلة الاستقالة هل ادفع تعويض سؤال آخر، لو شقال عشرة سنة كم، رواتب استحق بعد إنهاء التعاقد

[@user-fw4oq8op1j]

اسلام عليكم يا اخي كفيلي ماجدد الاقامه وطوفت ولي حقوق عنده رواتب ٩ أشهر وقلي عيجدد لي وارجع اشتغل عنده وما عندي استعداد الرجوع عليه

[@user-ex6oi9rw4y]

سؤال ارجو ان اجد اجابه اقامتي كانت على وشك الانتهاء وطلبت خروج نهائي قبل الانتهاء الكفيل رفض وقالي انا اجدد لك وروح دور على عمل ثاني وانقل بعد التجديد حصلت عمل ورفض يعطي تنازل واقامتي مجدده باقي فيها ١١ شهر وماعندي عقد عمل موثق وانا ابقى اطلع من عنده خروج نهائي او انقل كفاله كيف الطريقه مع النظام الجديد؟