L'école néoclassique regroupe des économistes du courant marginaliste puisqu’ils se basent sur les notions d’utilité marginale et d’équilibre du marché. On cite notamment: Alfred SLOAN, Peter DRUCKER, Gélinier OCTAVE.
Пікірлер: 23
@user-ug1jk8hf1u2 жыл бұрын
Merci beaucoup madame
@nadasoudi2 жыл бұрын
Avec plaisir
@angelodor29972 жыл бұрын
Merci , vidéo très instructive et très pedagogique .
@nadasoudi2 жыл бұрын
Merci à vous
@waby1437 Жыл бұрын
Mme je me permet de revenir vers vous car grace a vous j'ai eu une très bonne note pour mon dm. Que dieu vous bénisse 🥹
@nadasoudi Жыл бұрын
Bonjour Waby, sachez que cela me fait un grand plaisir de recevoir des témoignages comme le vôtre
@fatimaezzahrataouil19033 жыл бұрын
Merci beaucoup Madame !!
@nadasoudi3 жыл бұрын
Avec plaisir Fatima Ezzahra, l'école de la contingence va suivre incessamment
@waby1437 Жыл бұрын
Merci beaucoup 👍🏼👍🏼
@nadasoudi Жыл бұрын
Avec plaisir 👍
@h.cmates53902 жыл бұрын
Merciii
@nadasoudi2 жыл бұрын
Avec plaisir H.C Mates
@ibrahimkabore9843 жыл бұрын
Merci beaucoup, mais j'aimerais savoir qu'elle est le rôle la communication dans ces théories ?
@nadasoudi3 жыл бұрын
Bonjour Mr Kabore; pour l'école des classiques, la communication est verticale du haut vers le bas vue la hiérarchie ancrée. Dans l'école des RH, la reconsidération est redonnée à l'Homme et la communication devient de plus en plus ouverte et interactive.
@ibrahimkabore9843 жыл бұрын
Merci Madame
@mounabouzaidi32132 жыл бұрын
Svp! Pouvez-vous me donner les sources où je peux en savoir plus sur les néo-classiques. Merci d'avance 🙌🏻
@nadasoudi2 жыл бұрын
Oui avec plaisir Peter Drucker: The Practice of Management Alfred Sloan: Leadership Lessons: Alfred Sloan (English Edition) Gélinier Octave: Direction participative par objectifs: Un style de direction ambitieux, qui motive et perfectionne les hommes pour accomplir la réussite
@abdelaziz4618 Жыл бұрын
Merci madame Toutefois quelle peut être la différence au niveau objectif entre l'école des relations humaines et l'école néoclassique ? 🙏
@nadasoudi Жыл бұрын
L'école des RH a pour objectif de favoriser les conditions de travail à travers la connaissance des besoins des collaborateurs. L'école des néoclassique a pour objectif l'amélioration du management de l'entreprise à travers la fixation des objectifs.
@angelodor29972 жыл бұрын
Pour la reussite d'une n'est -elle pas la synthèse de toutes ces écoles de pensées . Ou est ce qu'il ya des théories qui ne sont plus adequates ?
@nadasoudi2 жыл бұрын
Bonjour Mr Angelo Dor, effectivement, il y'a de tout dans notre tissu économique, nous retrouvons les classiques dans beaucoup d'activités industrielles, combinées à des approches humaines, en interaction avec un environnement dans le cadre d'un écosystème. L'entreprise d'aujourd'hui est la résultante d'un vécu plein d'évolutions.