L'entretien de recrutement avec un Directeur Ressources Humaines

[@salimrabia779]

De toute les videos qui circule sur yt, je trouve celle-ci particulièrement intéressante, merci pour vos lumières.

[@kalimali6663]

cette vidéo est très utile pour moi en tant que tunisien qui va avoir un entretien avec une entreprise française à bientôt merci

[@sambousouare2677]

Apres avoir parcouru plusieurs vidéos dans le cadre des préparatifs d'un entretien d'embauche , je trouve cette vidéo vraiment pertinente .

[@assadhamioui2504]

La meilleure video pour les gens qui vont envisager un entretien d'embauche

[@yaoyvesjeansylvestrekouass5437]

Merci beaucoup pour cette belle vidéo.qui m a permit de mieux comprendre le processus d un entretien. merci infiniment pour cette clarté .

[@jamilanouri9634]

Bravo! Très compétent et raisonnable

[@rezafleur9666]

Merci pour le partage. Des informations nouvelles, des idées inspirantes vous venez de nous donner des pistes de réflexion sur la manière d'agir et comment s'y prendre. On a des clés en main qui renforcent et équilibrent notre homéostasie pour acheminer notre entretien .

[@x-ist]

Très intéressant Merci beaucoup Monsieur

[@yosrayousfi963]

Une très belle vidéo.Merci pour l'explication

[@imanechakir9496]

Parfaite vidéo. Merci pour vos conseils

[@j.taffofosso9991]

Très intéressant !!

[@olivierpreziosa1707]

Merci pour cette vidéo

[@s.mohameddiagne992]

Merci beaucoup...

[@amalmesbah9598]

Merci très clair et concis !

[@manureva2664]

Inhumain

[@tahiroumouhameddiallo2695]

Merci mon sieure

[@nostalgeek2872]

Bonjour, Avez-vous eu à mener des entretiens face à des personnes autistes Asperger ? Je pense que ce sujet n'est pas assez évoqué.

[@rodachecaphilippe2140]

Interesant

[@AmalaSenegalaise]

👍👍👍

[@benzenatizineeddine7816]

Je comprends maintenant pourquoi je rate systématiquement tout mes entretiens, j'aurais du savoir que parler technique à un RH ne fait que monter un candidat fermé et égocentrique ... ce qui est vrai d'ailleurs :p

[@m.coulibaly8936]

Il y a des RH qui essaient de poser des questions techniques, j'en ai eu deux comme ça