【賃上げ】介護職の給与アップ決定！実施時期は？支給金額は？わかりやすく説明いたします。

[@pcvw500]

処遇改善が貰えてないので確実に支給されるようにして欲しい。介護福祉士の資格を持っている人に直接給付できるようなシステムにならんかね。9000円でも貰えるだけでもありがたい。一日分の給料だ。介護施設は365日平日扱いなので年末年始お盆土日祝日でも休日手当出ず平日と同じ給料なのは何とかなりませんか？休日に出勤している人と平日に勤務している人の不公平感がある

[@介護福祉士あきしゃちょー]

私はデイサービスしか知らないんですが、介護施設では土日祝もお正月お盆もありませんよね。 ただ正月やお盆も休日手当が出ないのは辛いですね。

[@smallrabbit4750]

ケアプランも有料、リース廃止で販売、要支援者サービス利用廃止、要介護①②対象者も支援対象外に。 介護サービス料金負担１割から２割負担に！ 医療も１割から２割負担！介護保険料も上がりました。 消費税は全世代型社会保障だと言ってますが、それで 賃金や待遇改善されるのか？出来なければ再び保険料が上がるのか？サービス内容削られるのか？ 仮にケアプラン有料になれば、ケアマネさんの待遇改善に結びつくのか？ 介護受ける！受けてる方々が有料になるケアプランやリースから販売になったら、サービス止めたり、リースじゃなく販売になったら介護用品は高いので止める事になりますね、その分利用控え家族で看るのかなぁって思います！ 実家の母親は要介護５で、現在玄関スロープ、介護用ベッドリースしてますが販売に切り替わったら購入出来る余裕は無いので… 悩ましいです

[@介護福祉士あきしゃちょー]

仰る通りですね！ この先不安しかありませんね。 事業者としても不安ですが、一個人としてもこの先の介護サービスについて不安しかありません。

[@thysrm8480]

9000円上がってもそこから税金引かれたり一体手元にはいくら残るのかな…

[@介護福祉士あきしゃちょー]

そうですね。 平均収入額に比べて6万円ほど低いので、もう少し何とかして欲しいですね。

[@momoha-kaigo]

気になる話題ですよね、最終的にどう支給されるか凄く気になっています！

[@介護福祉士あきしゃちょー]

早く正確な情報の発表をしてもらいたいですね。

[@みやちきん]

思いきってあげて9000円w 処遇改善費と今回のお金は非課税にしてくれよ。 これじゃ、離職率とか何も変わらんし。

[@介護福祉士あきしゃちょー]

そうですね。 やるなら離職率変わるぐらいの事やってもらわないと意味ないですよね。

[@chibacchi1]

現在契約社員で、来年の4月から正社員で生活相談員になります。対象なら、来年2月~9月の一括交付金という形でいただけるのでしょうか？

[@介護福祉士あきしゃちょー]

どこの時点で給付対象の介護職員としてみなすのかまだ詳しく発表されてませんね。契約社員でもパートでもどのような給付になるのか、わかり次第また動画で説明致しますね。

[@悟-p3g]

田舎になるほど賃金は安い‼️ 動画内での平均なんか貰えていないのが現状‼️

[@介護福祉士あきしゃちょー]

本当そうですね。 今回の賃上げをきっかけに介護職員の給料の見直しをして欲しいですね！

[@王の戯れ部屋]

今年ケアマネ合格した35歳男ですが、もっと給与は考慮してほしいな

[@介護福祉士あきしゃちょー]

ケアマネ合格おめでとうございます。 ケアマネさんはもっと給料もらわないといけないですよね！

[@_Aoi_Nakai]

生活相談員も対象になるでしょうか…。。。。 事務仕事より現場に出てる方が多いのですが…。

[@介護福祉士あきしゃちょー]

生活相談員も対象だと思います。 早く詳細決定して欲しいですね。

[@三戸深夜]

そもそも介護職の賃上げもそうなんだけどもっと短時間正社員とか契約社員とか週休三日制とか働き方を柔軟にしてほしい。他業種よりシフトのしばりがきつい上に給料も安い状態で人が来ないんですって頭悪すぎやろ。

[@介護福祉士あきしゃちょー]

抜本的な改革をしない限り、介護業界の人材不足に歯止めがきかないですね。