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ABEMAニュース【公式】
Күн бұрын
Пікірлер: 106
@News_ABEMA
7 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます。 高評価、動画への感想お待ちしております。 無料視聴▷abe.ma/3TDSdKf
@ta17135
7 ай бұрын
下請け法を強化すべきなんだけど、自民は経団連から毎年24億円もらってるからどうにもならんのよね
@ryoumutou6140
7 ай бұрын
大企業に入れるように勉強がんばります!
@SilentNightDeadly
7 ай бұрын
学歴は凡人でも努力すれば手に入れられるプラチナチケットですからね。
@user-db9rh3807
7 ай бұрын
普通はそうなりますよね。受験、就活と競争して今の待遇なのに、政治に責任転嫁するのは無理がある。極論中卒でも仕事頑張れば普通に暮らせるから日本に産まれたのはラッキー
@takyo9438
7 ай бұрын
これが悲観マウントってやつか 景気が悪かった根本の原因はこれだと思う。
@eyealmond352
7 ай бұрын
ほんとそう 中小みたいな貧乏な奴らは卑屈で手に負えない
@marpee8815
7 ай бұрын
中小企業が頑張った分大企業は利益が増えます! 中小は頑張って次の発注がもらえるように頑張るのみです 大企業さんありがとうございます 私たちが頑張ればあなた達の給料が増えてホントにうれしい限りです
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
中小企業勤めご苦労さまm(_ _)m
@ミュー-l9h
7 ай бұрын
すごい皮肉w ちょっと好きw
@テスタ-s5n
7 ай бұрын
しょーもないコメントやな
@yuuki9871
7 ай бұрын
かわいそうに 来世頑張ろうぜ
@ミュー-l9h
7 ай бұрын
@@yuuki9871 もう今世に希望は無いの草
@小林カメ
7 ай бұрын
このアナウンサー、エッジの効いたこと言えててgoodね
@ハイスコアガール-r3w
7 ай бұрын
中小企業も賃上げさせるには消費税廃止して社会保険料を減らさないと。企業の支出が減れば手元には金が残るから賃上げに回っていく。政府が賃上げの為にやれる事は何でもやるって言ってるくせに、消費税減税と社会保険料を減らす事だけは"絶対"言わない。
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
65歳以上の人が問題だね
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
なんだかんだ中小企業の社員を政府は見殺しにするつもりなんだろう。献金してくれる大企業ファーストになるのは仕方ない
@humina20
7 ай бұрын
売り上げがほぼ変わらない会社は賃上げなんて不可能なんじゃないかな
@めがてん-p7q
7 ай бұрын
下請けから搾り上げた結果、金の配分が下層から上層に動いただけ→よし、これで増税できる!となって更に格差が広がるよー
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
自民党に投票してきた中小企業の人は苦しんでも仕方ない自ら首を絞めたから
@単語学習
3 ай бұрын
ならなんで大手入らなかったの?😊
@めがてん-p7q
3 ай бұрын
@@単語学習 労働人口約7000万人全員大手に入れるとでも?😅
@yoshitake-v5k
7 ай бұрын
大企業だけしか上がってねえ。消費税下げれば庶民は実質賃上げなんだからさっさと消費税下げろ
@だめだこりゃ日本
7 ай бұрын
大企業には補助金還流政策、社会保障に使われるはずの消費税を還付金に使い、中小にはインボイスで巻き上げ、事務処理で生産性を落とす。格差是正に向かうべき。
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
転職するか起業しよう笑
@だめだこりゃ日本
7 ай бұрын
あれだけ派手なパーティやればチン上げもすごいことになるだろう。
@だめだこりゃ日本
7 ай бұрын
@@user-ug2wj5sp2k巻き込まれるのは早いか遅いかだけ。将来を考えよう。
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
@@だめだこりゃ日本 稼げばいいのに笑
@くぼたたけ
7 ай бұрын
中小企業の情報をもっと教えてくれ
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
自分で取りに行くんだ。貰いに行く姿勢はダメだ。
@はらたま-z2y
7 ай бұрын
途中からだいぶ話が脱線してるような。。。
@tamekichi1978
7 ай бұрын
賃金が上がっても物価はまた上昇するし税金は上がるだろうしで、豊かさを感じる日が来るんだろうか
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
貧しさ感じてるの?笑
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
転職するしかない
@テスタ-s5n
7 ай бұрын
日本なんて世界からみたらぶっちぎりな豊かなのに、現状でそれがわからない奴は永遠に豊かになれん。
@MJou8
7 ай бұрын
賃金に文句は無いが、ストレスと比較すると貰ってる分より与えてる分のが多い。だから賃上げとかどうでも良いからストレス減らすように会社を変えてくれ。
@linoy_21i701
7 ай бұрын
賃上げも大事だけど雇用の流動性、それも首切りをしやすくするのではなく被雇用者が転職という収入アップの選択肢を取りやすくなるようにしていくのが大事かと思います。 まだまだ転職のハードルが高い人も多いと思うので。 それはそれとして吉田さんが可愛い。
@luna-sv9zz
7 ай бұрын
税金下げるだけで生活助かるんだが😅
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
税負担は 納税額で見ると年収800万以上の方が約6割 人数で見ると年収800万以上の方は約1割 つまり約1割の方々が残りの9割の人の納税額を超える負担をしているので公平にしてほしい
@テスタ-s5n
7 ай бұрын
年収1000万超えると税負担にがっかりするわ。
@大卒正社員上
7 ай бұрын
今の賃金を上げたら、いままでがんばってきた人たちの仕事の価値が下がっちまうだろが!
@onomatope14
7 ай бұрын
なおNTTは700円
@kao537
7 ай бұрын
マジで大企業は入れなかったらヤバい時代やん・・・
@虹色演出
7 ай бұрын
高卒は若い時からインデックスファンドへ投資し大企業で働く労働者には頑張って株価を上げてもらいましょう
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
@@虹色演出 大企業の個別株買った方がいいよ
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
男性の育休や賃上げなんて大企業の話だけどこれがさも当然に語られていからね。子育て増税なんて大企業の男性育休の為に育休取れない中小企業の男性社員が負担させられる制度だし
@eyealmond352
7 ай бұрын
そうだよ 特にこれからの時代中小なんかに入ったら安く働かされるだけよ 一生負け組
@テスタ-s5n
7 ай бұрын
うちは中小だが賃上げ率は6%あるよ。 もう少し見識を身に着けた方が良いね。
@張飛-s8q
7 ай бұрын
賃上げは必要だけど、手取りが言うほど変わらないからなぁ…
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
起業しよう
@awikot109
7 ай бұрын
格差が広がれば社会不安も広がっていって、やがて高転びよ
@bravoalfa7191
7 ай бұрын
吉田記者の返事で、「ウン、ウン、ウン、」はないだろう。もっと記者として公共電波に出るのであれば、正しい言葉遣いという意味でもっと自覚して欲しい。報道のプロでしょ?
@ともぴぃ-m8s
7 ай бұрын
消費税がない時代 法人税が高かったから大企業は税負担するなら賃上げや設備投資に回したから経済が活性化したのもバブル時代。国内産業が弱体化してるのは緊縮財政を推す財務省 政府の政治の失敗
@pocopen1786
7 ай бұрын
そう!日本が安くなってるのが大問題
@bemtng9394
7 ай бұрын
本当に何を言ってもですね。
@ともぴぃ-m8s
7 ай бұрын
大企業は内部留保があるからいまはあげれるんでしょう
@4k-train-sound-taro
7 ай бұрын
内部留保は過去最高額らしいですね
@Emotional1210
7 ай бұрын
@@4k-train-sound-taro 内部留保の意味ちゃんと調べてみてほしい
@aiztossy5507
7 ай бұрын
内部留保イコール現金とは限りません
@テスタ-s5n
7 ай бұрын
頭の悪い人って内部留保を現金と思ってるよね(笑)
@ガデムモーター-j9z
7 ай бұрын
岸田首相が頑張ったおかげだと思います。ようやく日本の家庭にも明るい兆しが見えてきました。🤗
@長井潔
7 ай бұрын
大手は全体の2%です、98%が中小企業です、そこがあがらなければ日本の賃上げの底上げにはならないです
@kenjimr6107
7 ай бұрын
仮に賃料上がっても税金や社会保険料がそれ以上に上がってるから実感が持ちにくいという・・・
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
65歳以上の人をどうにかするしかない
@ぱーちゃ-x1g
7 ай бұрын
手当をつけて賃上げしてる会社はゴミ
@ミュー-l9h
7 ай бұрын
どうやって賃金上げれたんだろ? 元々支払い能力に余裕があったのを抑えていたのかな? 中小企業はどう真似たら良いんかな?
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
上場企業の利益3期連続で過去最高だよ
@ミュー-l9h
7 ай бұрын
なるほど、単純に利益が上がったから達成できたんですね
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
内部留保と中小企業の買いたたき。中小企業は真似はできない。さらに同族だと一族しか儲からない
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
@@setuyakuchannel つまりは転職or起業のススメですね。
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
@@user-ug2wj5sp2k 起業は倒産リスクがあるから安易にはススメてはだめ。転職も大企業に行かないと変わらない。なにも変化しないと苦しくなるのは確実
@wakatake99
7 ай бұрын
誰だかわからんが、バックグラウンドで喋ってる人は要点が分かりづらすぎる。
@H.Matsushita
7 ай бұрын
企業が頑張って賃上げしても将来もらえるかもわからん年金のための社会保険料で取られまくるし、若者は将来が不安だからと新NISAで海外の株を買いまくる。年金もGPIFで世界に投資してることを考えると単純に国の富を海外に流してるだけやな
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
65歳以上をなんとかするしかないな
@miyukin4354
7 ай бұрын
大手さんは賃金引き上げとおっしゃってるけど それに対し 中小企業にしわよせがくるんじゃないの?
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
転職か起業しよう
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
搾取した結果だから仕方ない
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
@@setuyakuchannel 搾取というか中小企業は自ら大企業に仕事貰いにいってるのでは?奴隷じゃないんだから自らのブランドを持つべき。大企業に任せて利益も得たいという考えは資本主義社会においてやばすぎる笑
@setuyakuchannel
7 ай бұрын
@@user-ug2wj5sp2k 下請け構造である限りはその通り。
@mayday1811
7 ай бұрын
月給が1~2万円程度上がったところで食費に消えて終わりやな。
@ああ-o1e1l
7 ай бұрын
まあ数万上がっても別に給料の数字が上がるだけの話だから、投資とかで儲けたほうが自分で稼いだ感があってよいね
@SD-mr5on
7 ай бұрын
上場企業でベア2000円だけど何か??😅我が社はいつも出遅れよ!
@eyealmond352
7 ай бұрын
転職すればええやん
@SD-mr5on
7 ай бұрын
@@eyealmond352 さん、それでも我が社は人が大事だと言っている!そう、岸田2世の様に……レーシックならいいのかぁーーー!!
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