爛同事走開🔥 5招拒絕跟你不相關還想丟過來的爛工作! 職場觀察 Ep.3 | 李愛莎

[@jhlin8992]

我就遇到有同事自己工作範圍沒做完，就去幫資深同事，自己工作不管，覺得有人會善後，但不是我工作範圍的我不做，每次遇到跟他班次上有重疊就遇到這種事，然後被主管知道後 我竟然被指責！ 我也跟主管討論 我只是做好自己分內工作有何不對？ 後來才知道他竟是主管愛將……我真的心累很不是汁味…..這主管要在這當三年….還有兩年….我真的很不喜歡凹人做別人工作的人 不僅工作量增加 自己也心情很不好 忍了一段時間…為了不讓自己憤怒傷害自己身心，對付這種有主管罩的，我也不管考績被打的怎樣 我直接向總公司投訴了 當然主管也知道了 他們更故意把我職務重疊，凹我意思，我索性不管他，找理由藉故上廁所或是拖延戰術，因為公司職務上工作分配的很清楚 主管他媽的很挺她 我也沒凹過同事 自己的事都自己做 很少求人 三年後噁心主管換人 在他任內我考績被他打爛，無所謂，錢雖然重要 但..對得起自己才重要 而且心臟要大顆 如果真不能就換跑道 以免死於內傷😂

[@林大帥-h2u]

利益交換最實在。

[@rs87313]

好受用感激不盡

[@SA95599]

不客氣喔，很開心對你有幫助☺️

[@shong23]

記得之前在一家公司，某個資深同事帶著主管把過來我面前把事情丟給我，因為覺得我效率好，但事實上也是那位資深做不出來。因為主管在，當下我答應。但回家越想越不對，我的工作量那麼大為什麼要接額外工作，然後就同時賴給主管和那位資深同事説：工作我可以支援一部分，但無法全做，因為本身工作量已經很大。 然後我就把工作還給那位資深同事，主管也沒説什麼。反倒是那位資深同事，表面沒怎樣，但實際惱羞成怒，吃飯時就各種酸言酸語説什麼我很閒之類等等。然後我依然不理他，之後他丟給我答應支援的部份，我開始做那部份時，那位資深員工在一邊打電動還説自己找不到事情做好無聊。於是我二話不説，再把支援部份也丟回去給他。那位資深同事愛推事全公司皆知，沒本事講話又難聽的一個人。

[@傅瑋怜]

你運氣很差，我同事也是，一直想把她的工作丟給我，想跟我交換工作，卡我的位置

[@SA95599]

幫你鼓掌，太厲害了！

[@raylin4923]

沒想到可以條件交換，讓我聯想到其他人的應對方式，也不會得罪人。

[@13579Allan]

我覺得說得蠻好的～

[@teresalin0501]

有質感的講話技巧！

[@jacksonchen5257]

聽了你的分享，算是有些安慰吶，但是有的人簡直就是超過分，我都躲很遠了，也試過用不同方法去推，可每次都還要來找我，真是搞不懂公司招這種廢物進來幹嘛

[@SA95599]

很開心有安慰到你！ 如果你做了很多努力還是閃不掉這些讓你不開心的人事物，換工作說不定會有海闊天空的感覺喔！不要一直為了這種事不開心，不值得的

[@chiao4132]

遇過，真的很廢，還可以擺一副好人為師的樣子

[@fruitcake_0923]

新工作現在就是有個跟我職位不同的人，動不動就要請我幫忙做事 雖然我沒有太忙，但也不是這樣指揮別人吧 她甚至也不是老鳥😢

[@小小玩家-q2k]

休假時責管車會被開、被搞爛、很多習慣不好開著發動導致燒掉怎辦？有對策嗎....

[@suralf4448]

還可以

[@Christie1]

唉東亞社會的職場真的問題特別多

[@徐待機]

講到重點了,工作要劃分清楚不然就是用安排的,輪流的比較公平,很多人就是自己懶,自己少一事,別人就多一事,想把自己的工作推給別人做,只出一張嘴

[@林宜菲]

請問如果直屬主管和另一個同事一起來凹我怎麼處理呢？

[@青霆]

沒救，只能離職 我是認真的，我畢業第一份工作就是被這樣搞： 主管派職務代理人執行我休假不能做的工作，結果代理人出包，讓公司該月賠了2580元。主管得知後直接要我賠錢，因為這件事「不是怪罪職務代理人的理由(那要職務代理人幹嘛？調我休假日不就好了？)」，區主管親自過來調解時還在裝傻問：你不是跟我說都沒問題？

[@Mushiauyue]

有的直屬主管哪管啊 反正當好人 事情有人做就好

[@starrysloth8018]

this video deserves more views! especially for those 职场菜鸟😅

[@SA95599]

Thank you Rene ❤ and wow you got it right! was targeting mainly rookies😃

[@minghsuanwu]

我的同事幾乎每天都是把他的工作扔給我做然後自己不知道去哪（買菜之類或是直接在休息室跟人聊天）。我就在想我自己的事情做完了，上司就讓我幫忙 。沒想到他所謂的幫忙是直接接手他的事情然後讓他可以不用做事。我剛剛到公司也不想搞太僵⋯ 不知道怎麼辦⋯ 主要是我答應幫忙而且也在做事情，他竟然還時不時發簡訊過來催我然後問我做到哪 還跟我說他馬上需要。我就覺得說⋯ 如果你馬上需要 那能不能請你自己過來接手一部分 畢竟我不可能一個人同時間去做3件事情吧⋯ 我就很為難。然後這位同事還跟別的同事說我拖他進度 然後那個同事就直接帶著指責的態度說了我幾句。真的是心裡滿滿的不服氣 又不知道怎麼處理⋯

[@SA95599]

如果主管不是知道狀況還故意把事情安排給你的話。試試看把手上的事情都全部列出來，並列出每一項任務所需要的處理時間。拿去跟主管溝通取得同意之後，如果下次該同事再來嘴你，就搬出主管已經同意任務處理時間來回覆她就好。記得跟主管要定期開會更新一下進度喔，免得被其他人扭曲事實自己更傷心