【朗報】某ゼネコンが週休二日の給料,単価補償をスタートしたってマジ！？

[@元ビジュアル系チャンネル]

都内の大手だけですか？ 単価保証も無ければ、給料も上がるわけもなく、たとえ単価が上がっててもこちらに反映されることはないですよ？ 我々は100%日当ですから。仕事が無ければごめんけど休みだねーで終わりだしね。殆どの会社がそうだよね。

[@麻里亜三多]

もう５年くらい前の話しですよこれ

[@ちんぽこちん-f5p]

ピンハネする元請けと下請けの社長のせいで給料はなかなかあがらないっす！しかも人手不足で初任給バブルなので新入りがいま手厚く高待遇うけてるのが現状です！

[@Mover-q6j]

解体業も早くそうなってほしい

[@scandalyukitasu6863]

上が単価保証してもどこかで止まって末端の下請けの職人まで届かないと思う。

[@大福おっさん]

監督連中は交代で休んでる俺たち職人は工期に間に合わす為に頑張っている なかなか週休二日はきついかも 工期を伸ばすこともやってくれない

[@sk-bq4kr]

そもそもなんで過酷な肉体労働が週休1なん？ 旅行にもなんにもやれんやん

[@SG-2015]

大手がやったところで2流、3流ゼネは追随出来ないと結局恩恵に預れる事はほぼ皆無。2次請けでも危いのに3次請けじゃそれこそ絵空事の領域。仮に少しずつ単価は上がっても浸透するのにはあと10年は余裕でかかるんじゃないかな

[@NOK-ct7id]

今年辞めた 電気工事士やけどもっと週休2日が広まったら 建設業界に戻ろうと思う

[@user-kh8yk6uc1o]

電気工事士って週休二日のとこばかりじゃないの？

[@TUBE-pm3wt]

給料に反映させれずに会社だけが儲かる気がする。

[@shinshin338]

週休二日なら月1回で良いからその分残業増やすんやろなぁ 当たり前の事過ぎて若い人が来ないわ

[@user-kh8yk6uc1o]

主観だけど建設業界は汚い.キツイ.臭いのイメージがいまだにある

[@MOO-yh8pn]

某大手ゼネコンの所長が、以下にバレずに仕事するかって話してて闇を感じた 休みの日に出勤して、社用PCにログインするとバレるからどうしようかと ２０２３年時のお話

[@藤春直樹]

何が、リアルやねん

[@藤春直樹]

連絡したけど返事ない

[@バビロニア-f4w]

いや、何か変わる事が大切 これで若手が少しは増えるかも ブラックは潰れて行けばいい

[@ねこすけねこすけ-c7t]

東北の方の現場で下請けですが何年か前から確かにそうなりましたね٩(*´︶`*)۶ 給料も変わらず本当に良い事しかないです(*´∀`)♪

[@モリキン-g6l]

請負の場合はどうなるんですかね？

[@Notani-no-Oyaji]

契約金額の値上げですね🔥常用でも契約でも形態が違うだけで同じことです！

[@モリキン-g6l]

@@Notani-no-Oyaji ありがとうございます！

[@藤春直樹]

オレゎ、一緒に働いていきたい❤

[@鷹-f7t]

一歩目・・・・K社なのか？・・・・

[@seigiwa-katsu]

○島かよ。●水、大○はどうしたんだよ？

[@tkmfksm]

確かに鹿島建設は、いつも一歩先を行く印象だ