勞保一次領和勞保年金月領：請領及勞保局的核發流程說明！最有利的請領日期不藏私教學！提早延後領增減趴數眉角解析！

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勞工朋友的秘書~張秘書

Ай бұрын

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Пікірлер: 546

@hsuehchenglu5164 Ай бұрын

感謝張秘書，講的非常詳細，這般的苦口婆心，祝你一生平安！！

@juiyachang Ай бұрын

感恩！好棒的祝福！收到！👍

@user-cf3mp4du3g Ай бұрын

莫忘初心，感謝妳。功德無量。

@juiyachang Ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

@user-cg5ni8jl3c Ай бұрын

我5月已滿55歲，符合一次領終於熬過第一個階段。謝謝張秘書不厭其煩的忠告和解答各式各樣的問題，有妳真好，感恩。

@juiyachang Ай бұрын

👍👍👍太棒了！如果每個勞工都可以像你這樣，重視自己的加保權益，我就不必操心了！

@user-ds9ji1hv3y Ай бұрын

謝謝張秘書的分享，有您真好，功德無量，感恩您了🙏

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@Skyskyfly111 Ай бұрын

謝謝厲害的張秘書！真的講得非常淺顯易懂，造福我們大家！

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-wp5cw7rs9u Ай бұрын

辛苦妳了！講解的非常淸楚，讓很多人受用，心善人美！好心有好報！功德無量！

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-qd3tm8rx5i Ай бұрын

不管怎麼領一次領月領怎麼算.各位兄姐一定要好好健康活著領勞保各種金.不要讓政府便宜了.

@juiyachang Ай бұрын

🤣🤣🤣對喔！

@user-ur5ig6vz4r Ай бұрын

解釋的很清楚，用心良苦，感謝妳❤

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-os4mk2sv4e Ай бұрын

謝謝您的詳細的解說，感恩。

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-og9sn6im8i Ай бұрын

感謝張秘書的解惑，有妳真好！😊，有妳幫忙是我們勞工朋友們的福氣！感恩妳！🎉🎉🎉

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@baobaochen908 Ай бұрын

謝謝張秘書！您真的太有❤了

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@ichang9340 Ай бұрын

晚安吉祥！感謝張秘書

@juiyachang Ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏早安！感恩！

@user-gp3vk5sp1p Ай бұрын

謝謝張秘書、有妳真好

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@Rita-he6fd Ай бұрын

喜歡張秘書，謝謝妳，功德無量

@juiyachang Ай бұрын

感恩！真好！

@smartmimi47545 Ай бұрын

謝謝張秘書，一直提醒勞工朋友們，注意自己權利，在今年也領了勞保年金，感謝張秘書！

@juiyachang Ай бұрын

@@smartmimi47545 👍👍👍哇！很棒喔！ ❤❤❤🙏🙏🙏感恩分享！

@user-ql9jx3si1d Ай бұрын

張秘書:很棒！都把勞保講的很清楚！謝謝！

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@JamesTsou Ай бұрын

謝謝張秘書，把公司人資跟勞保局不願意說明的內容說明的很清楚，公司人資偏坦公司的立場可以理解，勞保局員工拿薪水都不會不好意思啊

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-wu1ye6hd3i Ай бұрын

真的！早知道張秘書的分享勞保資訊，就不會浪費了，辛苦繳保費多年

@juiyachang Ай бұрын

🥺😣對呀！真可惜！

@user-gl2gj3md9c Ай бұрын

辛苦的勞工們大家加油(很謝謝張秘書)

@juiyachang Ай бұрын

🤜🤜🤜👍👍👍加油！感恩！

@user-ol8pn9he7w Ай бұрын

感謝張祕書，替辛苦又領少少勞保給付的勞工朋友著想

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@CAUJOE1 Ай бұрын

想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片，非常感恩。

@juiyachang Ай бұрын

👌👌👌好喔！我來安排！

@user-kiki11655 Ай бұрын

❤張秘書真的是功德無量謝謝您❤

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-ic8lg9ow9s Ай бұрын

讚！感恩

@juiyachang Ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

@wdw2335 Ай бұрын

張張秘書長❤您好❤ 我好喜歡🥰您的一直廣😮 一直廣😮講的很清楚，我好愛🎉好愛您噢

@juiyachang Ай бұрын

感恩！我也愛你們喔！😍😍😍

@yuhsuehlin4267 Ай бұрын

感謝張秘書每次都很快就回答問題🥹 以前在公司被欺負受委屈，只能和朋友家人訴苦，現在多了專業的張秘書可以傾訴問題和煩惱真好 😊😊😊 張秘書要不要考慮也開一個podcast頻道？這樣以後好朋友們開車或通勤的時候就可以邊聽 podcast 上課了 🤓

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！有喔！有在規劃中，但是我太忙了，一直耽擱著。

@user-oq4yw9nz7r Ай бұрын

謝謝！

@juiyachang Ай бұрын

感恩贊助頻道經費喔！ 🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！

@user-ce4by4cu7w Ай бұрын

感謝您

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-by1nr5vd8i Ай бұрын

謝謝張秘書❤❤❤

@juiyachang Ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

@gwenliu7529 Ай бұрын

謝謝張秘書的耳提面命😊

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-wx9rd2pd7n Ай бұрын

秘書姐姐❤有妳真好

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@aconico76888 Ай бұрын

謝謝張秘書

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@graceliao8413 Ай бұрын

謝謝張秘書；媽媽多年前遇見不良廠商當時媽媽生病的時候被強制退保（當時年紀小網路不發達所以不了了之）現在一定去告他。

@juiyachang Ай бұрын

🥺😣 以前勞動環境比現在更糟糕！所以媽媽的處境比比皆是呀！現在藉由網路訊息比較容易傳播，希望勞工朋友都能吸收一些保障自己的勞工權益知識！

@yjj1888 Ай бұрын

😊晚安

@juiyachang Ай бұрын

💕💕💕晚安！

@user-gb9xk9eg6l 29 күн бұрын

真的是很佛心，功德無量！

@juiyachang 29 күн бұрын

感恩支持！

@ivy7659 Ай бұрын

想知道各弱勢族群的社會福利，感謝您辛苦的製作影片

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍好喔！收到！

@goojp20120 Ай бұрын

❤我還在喔 🎉 我來看妳了😂❤

@juiyachang Ай бұрын

💕💕💕收到！🤩🤩🤩

@momolai8145 Ай бұрын

張秘書好可愛🥰

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@becayao629 18 күн бұрын

感謝您的提醒勞保不要退

@juiyachang 18 күн бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@feiling7005 Ай бұрын

2024.6.21週五00:30分享了🎉感恩❤

@juiyachang Ай бұрын

🤩🤩🤩💕💕💕感恩喔！最近媽媽還好嗎？辛苦你了！

@feiling7005 Ай бұрын

@@juiyachang 感謝您！平安！

@user-xo7yt4wt2o Ай бұрын

🎉🎉 51:19

@juiyachang Ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏感恩！

@user-tl9tb8dh5h Ай бұрын

好棒，讓我又了解了天數😂

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@lingcho4971 Ай бұрын

張祕書老師您好，請問：天數換算月的算法，一律都是除以30天嗎？不用加計有31天的部分嗎？

@juiyachang Ай бұрын

不用。都是以30日計算。

@bluefunglo Ай бұрын

謝謝謝張秘書這麼用心的解說幫助我們勞工朋友。但有一點不是很清楚，如我今年11月滿65歲退休，按照月底前一天是29號退保，可是30號是周六，勞保局不上班無法辦理，所以我是不是要更早幾天做退保請公司幫我送件? 或是公司可以在25號這一周就提前幫我送件呢? 謝謝您，感激不盡

@juiyachang Ай бұрын

一定要退保才能提出請領，所以你可以28日退保，29日提出請領。或者是29日退保，同時29送件請領，勞保局會以次日30日為請領日。

@bluefunglo Ай бұрын

@@juiyachang 感謝您週日還這麼迅速的答覆，再次感謝。

@user-wi8zu2hn3x Ай бұрын

老師午安，最進收到二則消息1. 勞保老年年金針對舊制提領的級距調到72800 請問是一次就調這麼高嗎？還是逐年調？公提撥6%也會提高嗎？ 2 職業災害保險已經由勞基法獨立出來了,它的級距也是72800 為最高且可已單獨保，保費是由雇主提撥，這對雇主和受顧者都是好處啊，對年青人也不用多繳而少領，不同的是勞保是七項保障職災險是只有四項，又3. 如果立法院通過延退到七十退休，那對年青人無疑是雪上加霜了，有些職場缺就是一個蘿蔔一個坑，老的不退年青人沒有升遷機會，又要繳勞保... 這職場以後新陳代謝功能恐成問題了，（尤其是公家機關）年青人壓力山大了，老師您有什麼看法和見解或眉角嗎？教教我們吧！救救年青人吧！低薪物彭他們很辛苦的呀！❤謝謝老師❤

@juiyachang Ай бұрын

勞保級距目前最高還是45800元，至於會不會調高，因為調高以後將造成財政更大的缺口，所以可能性比較低。職災保險的最高級距目前是72800元沒錯。至於退休年齡往後延，我個人是反對的。總之，這些議題只能持需觀察變化，有最新訊息，直播時段會跟大家報告。謝謝你。

@danzzforever Ай бұрын

張秘書您好,最近去申請缺工獎勵時,就業中心申辦小姐告訴我要注意自己的投保級距是否有因薪資而做調整,想請問如果本身的工作收入是不一定或不穩定的(從事居服員,但月薪人員有基本底薪),公司還是得要依照我每月的薪資去調整投保級距嗎?但我們公司人又很多,不知道會不會每個人都去調整,如果公司沒有做調整應該怎麼去申訴呢?還是只能認命呢?謝謝張秘書❤

@juiyachang Ай бұрын

公司調薪是按照薪資所得去調整的，必較沒辦法逐年去調高薪資喔！如果你的薪資所得確實是高於你的投保薪資，就可以要求公司幫你調高。否則公司就是高薪低報，是違反規定的。 👉一般公司是半年可以調一次，依照調整前三個月的平均工資去調整。

@sharonkuo-bs3vl Ай бұрын

再請教您，我單身，無父母子女，只有姐妹（也是單身無子女），如果53歲就退休，萬一有意外或身故，是否就什麼都領不到？

@amam1381 Ай бұрын

請問6月28是禮拜五，那是在28請，還是27請領呢？當天辦就算受理了嗎？還是隔日才算受理，因擔心28請，隔天是週休二日

@juiyachang Ай бұрын

所以，這時候如果可以自己網路申辦，就不會有假日的問題。但是，如果沒有辦法網路申辦，你可以28退保，同時請領，勞保會以隔天29來受理請領。假如擔心會有失誤，那也可以27退保，28請領。

@johnsontretow2347 Ай бұрын

請問張秘書，以自然人憑證申請年金給付，送達勞保局日是何時開始算，那月底遇到假日可以線上網路申請嗎？如果可以申請，會因為是假日收件晚一個月領嗎？

@juiyachang Ай бұрын

對，網路申辦就不會受到假日的影響。因為網路申辦，時間點是以你按"送出申請"當天就生效了。

@user-lr8rg4ev3j Ай бұрын

請問張密書勞工新制的請領滿60歲請領,因為我是二月份滿60歲，但是新制積金好像3月份才提撥進去，是否3月份提出比較划算呢！

@juiyachang Ай бұрын

如果是盈餘分紅，我會建議你比較保險是4月份再提出提領。

@user-is9wi9lp1g Ай бұрын

張秘書您好，請問一下，我女婿去年農曆年前，因病身故，有一個5歲大的男孩。女兒目前是租屋，也無其他財產或存款，為何低收入戶，申請不通過呢！女婿死亡，好像有領亡者的勞保給付是否因為這樣請不過。謝謝您😅

@juiyachang Ай бұрын

對！這是一個原因，因為存款超過門檻。另外，你女兒的兄弟姊妹還有你們的收入呢？家戶總所得也會影響喔！

@user-fz8mk8vr2y Ай бұрын

張秘書您好！！請問滿50歲，年資滿25年要申辦“一次請領老年給付”是否可自己網路申辦請領，還是一定需透過公司幫你退保後，只能由公司作申辦請領？

@juiyachang Ай бұрын

可以自己申辦請領，但前提是：一定要到投保單位辦理退保以後，才能請領。最好你自己試算一下請領金額。因為要一次領，等於你把自己的養老金都領出來了，一定要考慮清楚喔！

@davidliu1656 Ай бұрын

最好是領月退比較好！我好幾個朋友就是一次領很快錢就花光了！之後要自己再想辦法賺錢，會很累！

@user-sv7ng2mg4t Ай бұрын

張秘書您好：請問如果勞保是加保在職業工會，要申請退休時，會建議在工會直接辦理，還是於工會退保後，再自己去勞保局申辦？

@juiyachang Ай бұрын

我會建議在職業工會辦理，因為退保請領可以同時完成。但是有些工會，現在不幫會員請領，所以你要問清楚。

@user-sv7ng2mg4t Ай бұрын

謝謝您的回覆！

@user-cp1ic3cc6y Ай бұрын

張秘書好請問您，我已滿60歲，前一份工作投保薪資是35 300，年資25年，最近找到工作投保薪資是3萬元，如果要提高薪資級距是不是可以再去職業工會加保，兩者的投保薪資可以合併算嗎？還是有其它方式可以提高投保薪資？謝謝您

@juiyachang Ай бұрын

不能喔！公司和工會同時加保，沒辦法合併投保薪資。 👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資 👉所以你只能找兼職，到另一個公司加保，才能合併投保薪資。

@user-cp1ic3cc6y Ай бұрын

非常感謝🙏！

@chenslife3403 Ай бұрын

請問張秘書有在現場諮詢服務嗎？謝謝

@juiyachang Ай бұрын

不好意思喔！目前沒有接受諮詢服務。只有開放留言板提問。 🙏🙏🙏感恩！

@user-so5jg5pw2x Ай бұрын

請問，我約上個禮拜三有寄出失能一次金的申請，勞保局也在6／12號有收到我的申請書，請問這樣我大概能在什麼時候可以領到我申請的失能一次金呢？謝謝您的回覆

@juiyachang Ай бұрын

失能給付的審核過程比較難抓，必須看你的失能診斷書，勞保局是否採信，如果沒問題就很快。但假如勞保局還必須派員去調查，時間就會比較久。

@jojohuang799 Ай бұрын

親愛的張秘書您好，請教您若是一直以工讀兼差身份投保(未達最低基本工資)，雇主也需要提撥6%嗎？，未來找到正式月薪投保工作，之前工讀時段有算年資嗎在麻煩您解惑❤

@juiyachang Ай бұрын

只要有保整個月的，都會算年資，就是保部分工時。部分工時也需要有提撥6%。

@jojohuang799 Ай бұрын

@@juiyachang 感謝可愛的張秘書，那未來申請老年年金給付，是不是一樣以最近五年投保薪資計算呢

@juiyachang Ай бұрын

@@jojohuang799 年金月領，是取曾經加保過，最高的60個月去平均，不一定是最近五年。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@薛丁格的短腿貓 Ай бұрын

貼心的張袐書妳好,請問有推薦的書藉可以學習到相關的知識嗎?謝謝

@juiyachang Ай бұрын

我是覺得你除了多看我以前的影片之外，還可以搜尋勞保局網站或者是勞動部網站，都是獲得正確知識的管道。千萬不要看有些媒體的炒作影片。

@user-vf3qs1bf4d Ай бұрын

親愛的張秘書您好！我今年10/30滿61歲，請問我如果今年想提早請領勞保年金，（目前有保國保）我要怎麼請領比較有利？

@juiyachang Ай бұрын

你目前是中斷勞保，就沒有操作的空間喔！你可以10/30提出請領，這樣11月底就可以收到第一筆給付款。但是建議你不要10/31再提出請領。你開始請領勞保以後，國保就會自動停止，曾經繳過的國保年資，滿65歲再向勞保局請領就好了。

@user-vf3qs1bf4d Ай бұрын

感謝您

@user-lt6cc9vq4f 28 күн бұрын

您好，請問一下....我的太太工作不穩定(四處打零工)，不知可否在職業工會加勞保？若可以的話需要哪些相關證明文件嗎？PS.目前是國保

@juiyachang 28 күн бұрын

👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！每個縣市都有幾百家的職業工會。要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。 👉每一家職業工會的審查方式不一樣，有些很嚴格，有些很寬鬆，你可以多問幾家。

@user-rz2qt7qf7r Ай бұрын

請教張秘書：我已經滿64歲（2月19出生），我是否延到滿65歲再請領較好，還是不需要，而我在6月底即辭退工作，從7月始～明年2月底止，這段時間沒有見勞保費，會有影響到勞保金嗎？

@juiyachang Ай бұрын

如果你6月底就已經被退保了，也不打算繼續加保，就沒必要等到65歲再請領喔！在勞保年資無法繼續增加的情形下，建議就是離職退保後就提出請領。而且你是50年次，本來今年生日過後就可以正常全額領，不必被扣趴數了。

@user-md2tk4fm3i Ай бұрын

張秘書您好：出生54、07、22日目前勞保33000要追加到45800來得及嗎？

@user-qd5mj1cc5t 29 күн бұрын

張秘書我也想多了解社會福利的問題🎉

@juiyachang 29 күн бұрын

👍👍👍好喔！

@user-cc9lk4kq4u Ай бұрын

請問妹妹42歲，之前有加勞保，工作斷斷續續，有時打零工，還是要加保勞保較好嗎？

@juiyachang Ай бұрын

當然！加勞保才可以累積年資，才有勞保的保障。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。

@user-yx6pt7vi7i Ай бұрын

張秘書，我在不同職業工作年資有30年了，47歲，工作環境的關係，變慢性病，常常請病假太多回診，所以體力上沒辦法做的太多年，想問何時可以達到一次請領，做一身體比較能夠做的工作

@juiyachang Ай бұрын

因為你是不同投保單位。你要一次領，必須滿50歲喔！或者是你如果現在退保，必須滿50歲以後再去短暫加保，才具有一次領資格。

@okbuyok Ай бұрын

我就是那個先生斷保突發去世,而我當時失業無勞保狀態,那種艱苦真的太難了

@juiyachang Ай бұрын

😭🥺😣真的很心疼！不知道這樣的勞工悲劇還要上演幾次？所以，我必須更努力的宣導才行！大家一起加油吧！

@user-cw5is5oe4b Ай бұрын

楊秘書您好，在下有一個問題想請教，本人現在“勞保”年資已滿30年，本人今年歲數是53.6年還差一年半才滿55歲~但還未到達55歲一次領的資格，可是我以前是開公車的最高保額是45,800元，明年我將參加普考成為“公務員”，但我在您的頻道中聽說勞保年資，是以你最後工作五年來計算的，所以我在想說：我是否能夠等到55歲先把“勞保退保”領出來，再到新公司加入“公保”呢？因為有人告訴我如果我繼續加保將會被勞保局視為我是“公保”的話將來退休金會變得很少，因為他們會以公務員公保最後5年計算而不是用以前勞保的最後5年工資，「非30年計」計算，這樣我的退休金會變領的很少；請問我朋友的說法對嗎？謝謝您的回答、感激不盡且靜候佳音！

@juiyachang Ай бұрын

你的資訊有些是錯誤的喔！錯1. 公保和勞保是二種不同的體系，投保薪資不會互相影響。錯2.另外，一次領是取最後三年的平均，不是最後五年。錯3.一次領滿25年以上的年資，只要滿50歲就具有一次領資格。 👉另外，我建議你不要先請領勞保，雖然我對公保比較不孰悉，但是我知道的資訊是：請領公保退休金後，有勞保年資到65歲還是可以去請領勞保。但是，先請領勞保老年給付之後，就不能參加公保了。 👉因此，比較好的處理方式是，勞保年資先保留，不要請領，等到你從公保退休以後，再去請領勞保。 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

@user-cb6bx9qz7d Ай бұрын

張秘書好請問自然人憑證還能怎樣用

@juiyachang Ай бұрын

自然人憑證不僅僅是憑證，它是由內政部憑證管理中心所簽發的憑證。有了自然人憑證以後，即可取得多項政府提供的E化服務。例如：線上申辦戶籍登記、申辦報稅、全民健康保險個人健保資料網路服務作業、勞保及勞工退休金查詢服務等。

@dwchiang0326 Ай бұрын

請問張秘書，我已已符合勞保一次領資格後退保且加入國保，如果這段國保期間身故，遺屬除可以請領國保的死亡給付及喪葬津貼之外，同時請領勞保的一次領嗎？

@juiyachang Ай бұрын

可以。因為你退保當時已經符合一次領資格了。另外，如果你將來要選擇年金月領，年資多，請領的月領金額才會多，還是會建議你想辦法再加勞保。

@sbbacomtw 17 күн бұрын

張秘書您好.跟您請問一下我目前是自由業.投公會最低額度.我年資18年多.69年次的那我要什麼時候提高額度會比較好謝謝妳

@juiyachang 17 күн бұрын

預計退休年，往前推算約12年，就可以開始逐年調高薪資了，可以提前，不要延後，因為算的剛剛好，勞保局比較會查核，調到最高以後要維持五年以上，最好可以維持6年以上，這樣比較保險。 👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！

@user-pr8nx7iq8x Ай бұрын

張秘書好

@juiyachang Ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-ub8sv7ii2q Ай бұрын

張秘書你好～我姐姐生日是9月1日，什麼時候提出退保比較適合，謝謝你！

@juiyachang Ай бұрын

建議9/27,28,29這幾天退保請領。 9月底以前請領，都會在10月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著9/1就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到9/30才退保請領喔！因為要等到11月底才會收到給付款。

@longchien5767 Ай бұрын

請問張秘書薪資級距45800，選擇50歲年資滿30年時退休(勞保一次領)，是不是領的錢跟51～59歲一樣多

@juiyachang Ай бұрын

是。勞保一次領，60歲以前的年資上限是30年45個基數，多的不採計。所以再繼續加保，領的錢都是一樣的。比較需要注意的是，計算基準是以最後三年的投保薪資平均。

@user-zp3nw7iy6z Ай бұрын

張秘書你好，請問你一下我今年已經繳滿26年多年齡50歲，因本人坐骨神經痛無法工作，如果我再繳個五年調高到45800那時才滿55歲，請問這樣我可以請領月退嗎？謝謝

@juiyachang Ай бұрын

勞保年金月領，最快必須等到60歲以後，才能打八折請領。所以，55歲還不能請領喔！ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@user-ud8dr4bt2x Ай бұрын

請問一下張秘書，我今年被公司資遣，在公司滿24年，目前勞保投保在勞保局，生日是64年11月22日，要在明年的生日才符合一次請領的資格，我目前在請領失業給付，我投保在勞保局的勞保薪資是36300元，如果我要找工作的話，薪資一定會比較低的，那會影響到我明年一次請領的金額嗎

@juiyachang Ай бұрын

👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉所以，如果你已經決定一次領，就會受到影響喔！一定要注意最後三年要最高，否則會越保領越少。

@user-ju2er3yc4s Ай бұрын

謝謝張秘書，我同事是在公職退休領退休金，後來又在工作加勞保，為什麼如果已領勞保退休金就不能再加保勞保，只有職業災害給付？很不公平

@juiyachang Ай бұрын

因為公保和勞保是不同體系的保險。

@user-sv7ng2mg4t Ай бұрын

張秘書您好：請問如果勞保投保年資合計為25年363天，那在退保計算年資時，是只會算滿26年，還是26年1個月？

@juiyachang Ай бұрын

是26年又一個月。因為363日的360日是一年，剩下3日就會算一個月。

@user-sv7ng2mg4t Ай бұрын

感謝張秘書解惑😊

@user-og9sn6im8i Ай бұрын

張秘書：想請問妳，我是50年6月3日，目前還在上班，如果我想今年先月領勞退，有一筆，加上現在的月薪，就有2筆金額，這樣才能應付生活，不知道這樣合適嗎？因為有去試算今年若月退，和明年月退只差2000元，所以今年先領，比較划算，且仍然繼續上班，領2份錢

@juiyachang Ай бұрын

你是50年次，今年滿64歲，就可以正常全額領。所以提出月領申請，是OK的。但是你想要先退保請領勞保年金，必須跟公司取得共識，徵得公司同意，才能辦理喔！

@shingingbenson7486 Ай бұрын

請問張祕書，若已經請領勞退月領，之後再去公司行號任職，那需保什麼險嗎。

@juiyachang Ай бұрын

再度就業，就保職災保險和提撥6%。

@user-fn1ud3se3l 2 күн бұрын

張秘書你好：我想問你我現在只有一個工會，我是有一分正式工作在投另外一家投保呀還是不用，我是不是找一分兼職做

@juiyachang 2 күн бұрын

你在職業工會加保，就在一個職業工會就可以了，不需要同時又加保到另一家職業工會喔！除非你有另一份工作，公司單位可以同時幫你加勞保，那就很好，對你來說會多一個保障和提撥收入。 👉你不要想說，二家職業工會可以合併投保薪資喔！工會和工會沒辦法合併投保薪資。 👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資 👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會逐年調高薪資。

@user-og9sn6im8i Ай бұрын

感謝張秘書解說，還有一些小疑問，想請教張秘書：我的公司是A-清潔外包公司，我是被派到B公司清掃，我明天6月以後才滿64歲勞保月退不用被扣趴，想提早今年就辦月退，有2份薪水來支付生活，妳說要跟A公司說好就可以了，不關B公司的事，對嗎？另外若辦勞保年金月退後，要等到勞保局撥款到我帳戶後，才能去上班嗎？若我繼續連著上班，只是在辦離職到勞保局撥款的期間，外包公司不再幫我保勞保，那健保還可以留嗎？因為這期間我是仍然有來上班，外包公司也要付我薪水，為了流程做帳，外包要私下拿薪水給我，不可以用匯款到薪資帳戶，以避免勞保局知道我這期間有上班，因為聽說勞保局查很嚴，若知道會罰款是嗎？但公司不能沒有人做，我仍去上班是OK的嗎？之後等勞保局撥月退款給我後，我再請外包公司幫我做續聘動作，加入職災和撥6%，這樣流程對嗎？希望張秘書能幫我有？處，一個個幫我解惑嗎？寫得很長，怕辭不達意，也感謝妳耐心看完，感恩妳喔！❤❤❤❤❤

@juiyachang Ай бұрын

你的思考邏輯都沒錯！因為提出請領以後，必須有一個多月的時間無法加保。如果你繼續工作，萬一發生職災事故，必須自己負責，只有這一點要想清楚。其他的，公司願意配合你就沒事。

@user-og9sn6im8i Ай бұрын

非常感謝張秘書的解惑，有妳真好，真的是我們勞工朋友們的福氣！

@user-qk9jj3oc2d Ай бұрын

請問已於勞保局查詢7/3滿25年可領一次領，那幾號退保和辦理送件比較好？

@juiyachang Ай бұрын

你是要選擇一次領，幾月幾日提出請領不是很重要，重要的是年資裡的零頭日數，因為未滿30天的可以算一個月。另外，你必須考慮清楚才能提出一次領喔！因為這筆是你的養老金，你一次領出來，就要有把握做好養老規劃，而且一次領60歲以前的年資可以採計30年45個月的基數，你才25年是35個基數。 👉我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！

@user-mr9yr4re2p Ай бұрын

張秘書妳好：想請問一下.公司本單位每個人都沒管制加班.單位主管只管制我不能加班.這樣合理嗎？有什麼申訴管道嗎？

@juiyachang Ай бұрын

如果公司有個人歧視，是可以到勞工局申訴的。現在就業歧視的議題很夯！很多公司都被處罰。

@user-mr9yr4re2p Ай бұрын

謝謝🙏！

@user-nw5ht2kt3e Ай бұрын

張秘書您好！我45歲在2025年3月20日同一間公司滿25年，達一次請領資格，因為對國家勞保政策沒信心，我打算在滿25年後ㄧ次請領退休金，後續不在勞保，請問我滿25年，該在哪個時間點提出退休呢？會對我比較好

@juiyachang Ай бұрын

一次領只要符合請領資格，隨時都可以提出請領。不像月領，有月初和月底請領的操作空間。唯一必須注意的是，一次領的最高基數是30年45個基數，也就是說，你現在每加保一年就會有2個基數，如果你決定一次領，可以加保到滿30年，最後三年又可以維持最高投保薪資，這樣才能領到最多。

@user-ek7ze9vw1s Ай бұрын

請教張秘書，小弟我現年58歲，但己繳45800元多年超過三年以上，是否就浪費掉了（勞保年資超過30以上），非常感謝張秘書姐姐協助我們廣大的勞工朋友們！感恩

@juiyachang Ай бұрын

不會喔！年金月領是取最高五年的平均投保薪資，所以你到60歲，剛好可以維持最高五年。而且年金月領的年資沒有上限，越多越好，年資越多，計算出來的月領金額就越高。 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@user-ek7ze9vw1s Ай бұрын

🎉🎉🎉

@user-fv9fs9cl6j Ай бұрын

請問張秘書.勞保月退是最高保費60個月(5年).那需要連續60個月嗎？如果沒有連續最高保額.中間有拉低保額之後再保高額是可以的嗎？

@juiyachang Ай бұрын

不必連續，只是挑出60個月最高出來加總平均就可以了。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@user-fv9fs9cl6j Ай бұрын

@@juiyachang 感謝張秘書.

@user-pn6hg8ge2b Ай бұрын

請問張秘書我生日7月30那何時退保及請領好呢？

@juiyachang Ай бұрын

可以7/30退保，7/31提出請領。但不能7/31退保，這樣會變成8/1請領，就會少領一個月。

@user-jy9bs7ys3k Ай бұрын

張秘書您好 26:52 ！我49年次的，生日是12月3日，95年加勞保，請問您什麼時候退保比較好？謝謝！

@user-jy9bs7ys3k Ай бұрын

6月份

@juiyachang Ай бұрын

49年次是去年生日時，滿63歲就可以全額正常領了，今年請領就可以增加4%。建議12/28,29這幾天退保請領。 12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著12/3就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到12/31才退保請領喔！因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。

@user-gp3vk5sp1p Ай бұрын

請問張秘書：滿65歲這年辦理老年年金後又持續上班須隔一個月才能加保職災險嗎？

@juiyachang Ай бұрын

對！請領勞保年金以後，有繼續工作，最好隔一個月以後，再加保職災保險和提撥6%。

@user-gp3vk5sp1p Ай бұрын

@@juiyachang 非常感謝張秘書👍

@user-pl7vv9lz9s Ай бұрын

我先生預計今年6／20退休，生日是52／06／28，是不是06／28當天申請勞保年金，因為29-30是假日，滿61歲申請會扣幾%? 謝謝您

@juiyachang Ай бұрын

滿61歲是提早四年請領，必須被扣16%。因為今年6/29,30是假日，所以建議6/28退保，同時送出請領。這樣勞保局會以6/29請領來受理。就可以在7月底收到第一筆給付款。

@user-og9sn6im8i Ай бұрын

請問張秘書辦勞退後，但有繼續上班保職災，是否就沒有喪假等---權益

@juiyachang Ай бұрын

還是會有相關的假別可以請領。勞基法並沒有針對已請領勞保老年給付的勞工，再度就業，而有不同的規定。

@wang7581 Ай бұрын

張秘書請問您今天看到一則新聞，有關勞保無法請領的問題，不解為何說已合計投保年滿25年，需持續繳納未中斷，才能領退休金？不是等60歲就能申請

@juiyachang Ай бұрын

這是選擇一次領的情況，跟年金月領的條件，二者不一樣喔！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@wang7581 Ай бұрын

了解原來是一次領條件，謝謝妳的回覆

@user-ih1ed9pu1x Ай бұрын

請問一次領退，勞退後身障生活津貼和國民年金是否有重疊？只能二選一嗎？

@juiyachang Ай бұрын

身障生活津貼跟你的收入是否超過門檻有關係。如果請領以後，仍沒有超過門檻，就可以繼續請領身障補助。相反，假如收入超過門檻，你的補助就會被取消。所以這必須經過試算，可以求助社會局。

@user-ih1ed9pu1x Ай бұрын

@@juiyachang 這個身障生活補助審核我了解，現在比較想釐清的是：我今年會請領一筆領的勞退，一般是接著國民年金，而我在有資格的身障津貼中，是否仍有國民年金？謝謝老師的細心教導

@juiyachang Ай бұрын

@@user-ih1ed9pu1x 你如果有國保年資，當然可以請領國民年金。

@user-rd5mh8tt1v 23 күн бұрын

請問我要怎麼加入您的會員？

@juiyachang 23 күн бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！我將連結給你喔！ 👉加入會員頻道按鈕 kzbin.info/door/Ud3872pqO9JQP15Pgl6pIAjoin

@user-cc2vf9yc4j Ай бұрын

張秘書妳好~明年2月20日滿60歲要幾號退保請領

@juiyachang Ай бұрын

滿60歲提早五年請領，必須生日過後才能請領，因為你生日就已經是2月下旬了，比較沒有操作空間，所以你在2月底以前退保請領，都可以在3月底收到給付款。切記不要2月的最後一天退保請領就好了。

@meltaway520 Ай бұрын

如果自覺身體不好不會活太久，打算55歲勞保年資滿25年一次領，所以在52歲那年就要找勞保級距45,800的工作做到55歲那年退休一次領才能夠領到最高對嗎？

@newmanshen Ай бұрын

對

@juiyachang Ай бұрын

對！沒錯！ 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。

@meltaway520 Ай бұрын

@@juiyachang 感謝解說！不知張秘書對於勞保未來可能破產是否發表過看法？可以講一集來看看.

@juiyachang Ай бұрын

@@meltaway520 我已經講過很多集了喔！你可搜尋我的影片。不必擔心勞保會倒的問題。

@meltaway520 Ай бұрын

@@juiyachang 嗯嗯，好的。

@user-dk9fg2tc1h Ай бұрын

請問本人目前有勞保跟漁保，雙保中，因為有勞保漁會就不能調高勞保薪資，先在工作老闆又底報勞保薪資，公司一直要我放棄勞保，然後每個月補貼我1500元保漁保就好，個人算過如果包涵6趴至少要2000多吧，我個人是想放棄漁保，一直在掙扎之前繳的漁保保費都多繳了，請張秘書指點迷津，非常感謝

@juiyachang Ай бұрын

你這樣考慮好了：如果漁保確定沒辦法調高投保薪資，而你的工作又是穩定且暫時不會離職退保，那你的漁保就可以退保。但假如你的工作不穩定，為了不要中斷勞保，那你就暫時先保留漁保。總之，不管你要不要保留漁保，公司的勞保絕對不能退。原因有三： 1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。 2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。 3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。結論是：公司勞保不能退。

@user-ji7xh1yn3z Ай бұрын

請問張秘書如果到了50幾歲被辭退工作又未到勞保請領條件是否要趕快再找一份工作保勞保還是有何方法可讓勞保到60歲有請領資格呢。謝謝。

@juiyachang Ай бұрын

對，你必須有工作到另一家公司繼續加保，或者是兼職找職業工會繼續加保。盡量不要讓自己的勞保中斷投保。

@user-ji7xh1yn3z Ай бұрын

非常謝謝

@user-oz1gz7wi7s Ай бұрын

親愛的張秘書：我是業務，每天早上8:15上班，晚上九點下班，中間若沒有值班可以外出跑業務，月休五天。不是打卡制，是用簽名簿簽到，簽到22天，請問這是合法的嗎？

@juiyachang Ай бұрын

超過每天8小時的上班時間，還有休假日的上班時間，公司是否有給加班費呢？如果沒有核發加班費，你跟公司之間確認是雇傭關係，這樣的工作時數很明顯已經違反勞基法的規定了。你要不要蒐證一段時間，然後向勞工局申訴呢？

@user-oz1gz7wi7s Ай бұрын

謝謝張秘書的回覆，回應了我的想法。

@user-cg5ni8jl3c Ай бұрын

@@user-oz1gz7wi7s 吸血公司，當然要蒐證舉報。

@oki8011 Ай бұрын

請問張祕書女性年資滿30年50歲就可以ㄧ次領嗎謝謝

@juiyachang Ай бұрын

可以一次領。但是要一次領以前，比較希望自己能考慮清楚養老規劃。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。