خويا حبيت نستشيرك في مسالة تعويض الايام الاعياد الدينية و الوطنية بالنسبة لاعوان الامن اللذين يعملون 12ساعة متواصلة و يستفيدون من المنحة التناوبية كل شهر
@rabhisamiha9419Ай бұрын
اخي كريم راح نفوت كونكور في مديرية مفتشية عمل ..ماعرفتش وش نوجد روحي في أي مادة وش نقرا ربي يسترك قولي
@azdinrah5 ай бұрын
السلام عليكم. انا كنت عامل في شركة. مدة 7. او 8 سنوات. وبعدين وقفوني. بسبب. نقص العمل في شركة معا لعلم انو. كاين اصديقاء زادولهم كونترا. بلمعريفة. نقدر. نقدم شكوا
@bensmaildaheman61716 ай бұрын
نخدم في شركة خاصة المدير إكرر كلمة نحبسك بزاف للعلم نخدم حارس
@voyageratraverslemonde4399 ай бұрын
وفي حالة طرد من العمل بعد 5 أشهر اخي بدون اي خطأ مني لا أخلاقي ولا مهني بدون تصريح لدى الضمان الاجتماعي fiche de pays Attestation كلها غير موجودة
@chehtanidjalal1991 Жыл бұрын
في الحالة التي تكلمت فيها عن توقيف العامل دون سبب ملاحظة فقط هناك مؤسسات تقوم بتجديد عقد العمل لعمالها كل ستة أشهر و لمدة أكثر من 3 سنوات أي يعمل لمدة 5 سنوات و كل 6 أشهر يقوم المستخدم بتجدد عقد العقد للعامل ثم يقوم بتوقيف العامل بحجة نهاية عقد العمل
@HamdadoBlida Жыл бұрын
وتهديد بالطرد
@mokhtaralla6294 Жыл бұрын
سلام خويا انا عندي عقد محدود المدة وزدوا طردوني من عمل بسبب المنحة تاع الاطفال
@AdelAfrica8 ай бұрын
خدمت في شركه خاصه ماخلصتش ربعه شهور كي طلبت حقي اتهموني بسرقه... كيف ندير
@401ZIZOU5 ай бұрын
التسخير.... يعني طلبو منو حاجة مابغاش يخدمها، ياخي خرطي ماعنك حتى علاقة بالقانون
@zidanzidan212 Жыл бұрын
السلام عليكم انا مقبل على بارسونال ما هي مهامه وكيفية البدء من اول مقابلة انا دارس حقوق كلاسيكي ومرتبك من المهمة
@massizine40003 ай бұрын
السلام عليكم انا قمت بتمزيق ملصقة في المركز علقها رئيس العمال بعد منوشات معها واتهامي من طرفها بالوشاية للعلم العلاقة معها متدهورة فتبادلنا الشتائم فكتبت تقرير عليا وانا ايضا كتبت تقرير لكن تم توقيفي واليوم المجلس التأديبي
@AminaBourdjou Жыл бұрын
تعيش خويا حابة نعرف لكان مؤسسة تحبس عاملة بسبب راهي حامل واش تقدر دير
@hichemsimoussi38576 ай бұрын
سلام عليكم خويا ربي يجازيك اللي منتسب في cnas و تابع لل upic ماشي fonction public عندوالحق تاني فالإنتساب في casnos في نفس الوقت كحرفي؟؟؟؟
@amarbou3966 Жыл бұрын
سلام استاذة ماهي العقوبة التى لا استفيد من ترقية ichlo العقوبة من الدرجة الثانية أو الثالثة
@meriemlameche7868 Жыл бұрын
معليش تقترح عليا مواضيع تخرج تقني سامي تسيير موارد بشرية في القانون ..مثلا كما التقاعد ،المنازعات..الخ يعني مواضيع يوافقو عليها ف سطاج براتيك و نلقا فيها مراجع 🌼
@zxbreakeralg74298 ай бұрын
فريتيها وتخرجتي ؟! 😅
@amadwatch6200 Жыл бұрын
عندي طرد تعسفي في الشرطة سنة 2017 ورفعلي محامي دعوة في محكمة الادارية سنة 2019 وكان الرد بالرفض لعدم التخصص و الاتجاه الي المحكمة العليا الا انني لم ارفع دعوة وهل استطيع رفع دعوة الان
@YoucefHassani-d3q Жыл бұрын
من فضلك مستعجل رقم الهاتف لطرح قضيتي وجزاك الله خيرا
@hamzadrh Жыл бұрын
instagram.com/drh09hamza?
@bilalsy3944 Жыл бұрын
ههههه الله كريثة يا خو 😅😅
@adelyahiaoui40502 ай бұрын
شيخ ممكن سؤال
@النذانور Жыл бұрын
سؤال لوسمحت لو شخص كسب قضيه وربح مبلغ متوسط من شركه هل المحكمه تقتسم معه المبلغ الدي ربحه من الخصم
@قدور-ذ7و Жыл бұрын
كنت خدام في شركة خاصة وقفت النشاط وقفنا عني العمل عطانا تعويض ثلاثة اشهر عن 20 سنةعمل هل هذا هوحقي وشكرا
@hamzadrh Жыл бұрын
ديري دعوة قضائية
@zahialamine5439 Жыл бұрын
الفتنة نتاع ادي وجيب خرجت خدامين
@AL.charif10 ай бұрын
رانا ندمرو 18 ساعه فالنهار
@issamis1682 Жыл бұрын
المشكلة في الجزائري الناس كلها تعمل بدون تامنين ومن لديه اطفال يعمل كل شيء ويسكة وماذا يفعل لايامل يموتون اطفاله تتكلمن عل الوضيف العمومي ليشغل وحد بي المات
@mokhtaralla6294 Жыл бұрын
تكلمت على حقي جابوني برا وانا عندي 3 اطفال زيد كاري
@zxbreakeralg74298 ай бұрын
السلام عليكم ، كيف حالك الآن اخي طمنا عليك
@adelyahiaoui40502 ай бұрын
@@zxbreakeralg7429سلام وعليكم
@bouchraikhlef Жыл бұрын
علاه تسميه طرد تعسفي
@aichazah2673Ай бұрын
انت خاصك الطرد
@KAZA_6_BOBO869 ай бұрын
بارك الله فيك حمزة علمتني صوالح مكنتش نعرفهم .انا موظف في شركة كوسيدار واعمل معهم بالعقد وهنالك عدة خرقات وخاصة من رؤساء وتسيير غير المنظم وفوض كارثة نحتاج صفحة نتاعك فايسبوك او المسنجر لكي ترشدني كيف احمي نفسي
@antar.bahira35 Жыл бұрын
يا اخي سلام عليكم وبارك الله فيك شكرا على المعلومات لي تطرح للعامل المضلوم منطرب ارباب العمل وخاصة الخواص لي راهم منتهزين فرصة قلة حيلة ومعرفة العامل العادي للقانون من حقوقه المهدورة نرجو منك نشر المزيد عن هذه المواضيع وخاصة على الخواص الا من رحم ربي الف تحيا لك وفقك الله
@hadilcompte-ij7ik Жыл бұрын
أخي الكريم شكرا علي معلومات أخي أود سؤال أنا متحصل علي شهادة ليسانس وعندي عمل في شركة لمدة عامين كل عام مسير الموارد البشرية يعطني نمضي علي عقد عمل محدد المدة قولتلو قانون عمل يقول عقد عمل عام فقط وبعدها عقد عمل غير محدد المدة افدني ارجوك
@lardjanislimane9406 Жыл бұрын
😂😂😂
@ahmedjiyari9024 Жыл бұрын
سلام خوتي في القانون الجزائري غي ديعو دراهمكم مكانش قنون كاين رشوا وحڨرا أنا سراتلي 10 سنين خدما عام وأنا رافع دعوا لحكم لول دارلي رفض دعوا لعدم تءسيس وكي كسرت ڨالولي مكسرتش فلوقت حسبي الله و نعم الوكيل القوم الضالمين
@m.kgaming6919 Жыл бұрын
انا كنت اعمل لدى شركة و لما اوقفوني طالبت بحقوقي الطرد التعسفي مهلة الاخطار الساعات الاضافية اكثر من 2600 في 22 شهر العطل السنوية كم تقريبا المحكمة تقدر حقي في هذه القضية باش نعرف التقييم وين يكون
@mhamedbenfettouma6452 Жыл бұрын
الطرد التعسفي التعويض يكون شهريتك في 6 أشهر والشهرية تحسب بالاجر الخام وليس الاجر الصافي يعني تحسب واش عندك حقوق مكتسبة بدون الإقتطاعات أما الساعات الاضافية القاضي يعينلك خبير محاسب يقدرلك التعويض
@nacereddinerahmi232 Жыл бұрын
السلام عليكم خويا نسقسيك صاحبي يخدم مكلف بالمحاسبة والجباية في مؤسسة مالية وطنية في قطاع البنوك ماشي وظيف عمومي خدم عام بعقد محدد المدة فيه 6 شهور فترة تجربة كي خلاص العام دارولو عقد غير محدد المدة ودارولو فيه فترة تجربة وحدوخرا فيها 6 شهور وهو مازالو في نفس المنصب كي سقسى وحدة كانت تخدم معاه في نفس الشركة في قسم الموارد البشرية قالتلو ممنوع يديرولك زوج فترة تجربة في نفس المنصب درك صاحبي حاب يعرف إذا كاين مادة فالقانون تهدر على هذا الموضوع باش يحمي روحو