離職前5大徵兆「請假頻率突然變高」比例高｜十點不一樣20240424

[@linkevin]

請假是權益 留不住員工是公司沒本事

[@bokuwaTW3345678]

不是要酸請假，請假變多可能是去面試工作

[@Hugo-hz2oh]

@@bokuwaTW3345678 他就算去開砲房 也都是員工的權益

[@TaiwaneseJerry]

@@Hugo-hz2oh乾😂 害我笑出來

[@RH-qq1rl]

「突然不加班，準時下班」居然是員工離職的徵兆，這社會真的病了...

[@sanji71505]

很正常啊，不想待的地方一刻都不想留@@

[@小黑-v3l]

@@sanji71505他的意思是正常下班明明是正常不過的事情，居然變成離職的徵兆⋯⋯

[@CatFruit1997]

準時下班不正常? 你社會才不正常吧

[@FlyDragon911]

平常沉默的人突然講話變大聲，還敢嗆平常對他不好的人，別懷疑，他已經找到工作準備離職了，哈哈

[@angelahuang1252]

有看過

[@咪咪重工]

平常大辣辣的人, 突然變得低調, 神神秘秘, 別懷疑，他可能也準備閃人了，哈

[@chun-yichiang5111]

工作環境跟福利哪有這位教授講的這麼簡單啦, 重點還是薪水跟工作壓力是否成正比, 薪水跟工作量是否正相關? 工作目標設定與獎勵金/ 獎勵制度的連結 強不強 ? 目標設定的合理性與否等等的, 這都比什麼瑜珈課 中午小點心 來的重要太多了

[@盧柏翔-j7w]

教授肯定有養倉鼠😂

[@wuyijie9490]

很多人都是這樣啊！誰不是主要為薪水！

[@key92611]

慣老闆： 又可以把老的換掉 請便宜新鮮的肝了

[@goodjanegood16]

前提是請得到欸 都做沒幾天就跑了（#

[@key92611]

@@goodjanegood16 放心啦 一定會有人去做 景氣沒那麼好 缺錢的人很多

[@tsai7402]

以前上班覺得假很少，現在自己選擇做生意後..不知道假是什麼😵‍💫 草創初期自己拼到胃出血，大便也都是血.. 脖子也是一直酸痛又僵硬.. 畢竟每個月固定支出都要20多萬元（小生意而已喔） 最明顯的差異還是 以前吃人工作時鬧鐘都叫不醒 現在自己下海後發現不需要鬧鐘自己就會醒…

[@DavidLee-zf7nh]

你記得去看醫生😮

[@tsai7402]

@@DavidLee-zf7nh 對啊！那時候我就發現肚子很不舒服😞..然後大便噴血出來後我就嚇死了… 給自己放了一個星期的假才慢慢好起來 那個時候是早上做自己的生意，然後半夜還去別人的公司做大夜櫃檯（會偷睡覺） 生意慢慢起來後就辭掉外面的正職（大夜31K)🥲

[@arieschiu5359]

​@@tsai7402只有休息嗎？真的要看醫生欸

[@Alice-h8g5v]

真的，當員工比較輕鬆。我也是開一個小店做到胃潰瘍😅

[@AllIn-ik9tm]

@@tsai7402 老闆你做哪方面的生意?🤔

[@h24eric1]

的確有些同事是這樣 不過應該也有人積假積到離職前一次放吧?XD

[@johnsonchen5137]

廢話，不請假怎麼面試？

[@ifihavedream]

其實如果長官有在關心員工大概心理都會有個底～

[@joshchang3876]

想要員工不要離職就是給錢 給到多到人家不想走 其他都是假的

[@Angela-sm6cy]

工作隨便找都有

[@星北極-b8j]

那我每天都想離職阿 那生活費哪裡來 ? 況且換了工作還是一樣情況，為了生存不然我也想躺平 可惜我老爸不是郭台銘

[@AnimeAIski]

沒辦法台灣太多慣老闆

[@Tube-bh5ud]

真的，講不聽也裝聽不見欸 慣員工通常是老闆小孩跟親戚或者愛徒 我笑死了

[@ackj9766]

政府不管

[@leisogumaur2746]

呵呵錢到位置誰想換工作

[@ss01208]

離職還有再怕高調的喔,走了就不打算回來了

[@sakuraaya0903]

上班不為了薪資不然是為了啥

[@hug959]

我根本幾乎沒再請假，你看到我連續請特休就是你已經看不到我，我和你說88請完最後特休

[@立風-m9v]

哈~ 一樣一樣

[@chengyyyasd]

來來，六個徵兆全中的來簽到一下😅

[@any2409]

我想請假也沒辦法請假，店裡人員不足，有人請假，另一位會做到累死，只能等公休日，才能好好休息

[@Tube-bh5ud]

我以前做早餐店曾經摔車同事快累死😂但我也很痛苦就是 他們起碼能找工讀生頂一下

[@any2409]

@@Tube-bh5ud 至少有工讀生可以頂，如果沒有工讀，會做到很厭世還要吃客人投訴店員臉臭🤣

[@youtubeqqescape]

公司的管理方式好壞決定你待這份工作的時間

[@Joehotel520]

要走的最大，只是有人找得到下一份，有人沒有而已

[@葎葎]

6大徵兆，醫療業每天都在遭受，就算有醫療專業光環，也是越做越心酸

[@JUMPERMANFLY]

頻率變高這太明顯了....只要本來就沒什麼在請假的或是就算請假一定就是請沒甚麼開會的星期x，但突然間請非星期x的假或是請一兩次，其實就差不多要走了....我自己本身就是這樣，前年的時間我只是請第二次而已，我就有從同事那邊聽到，他和老闆閒聊的過程中有聽到我有可能要離開的可能......我當時聽到了的時間就覺得果然是老江湖是....

[@HYChen-cu2tg]

有假不請對不起自己的權益，不一定要離職吧🤣🤣

[@PottsTPE]

可悲東亞 準時下班都變成奢求

[@錦祥-o6i]

難道工作不是為了薪水?難道是交朋友嗎?

[@付付正]

對有些人是體驗生活

[@Bob-q4x6x]

難怪您沒朋友，這種人一看就是「利己」主義，不會考慮他人，所以沒人緣

[@pink198742]

薪水高 每天活在地獄您要?

[@aisyd3646]

@@Bob-q4x6x所以是要為公司？ 那就乾脆領最低薪 讓公司請最少人 直接睡在公司啊 🙄🙄🙄

[@陳彥豪-f8h]

為了老闆的房車

[@比比鐘]

不爽就不要做！沒人逼你上班！！不做最大！！

[@miaoliwu9698]

你老闆你主管才不會管你有什麼徵兆 畢竟別人小孩屎不完

[@hasamchen5104]

要離職不是就要趕快把假請光嗎

[@jasonjung0614]

有的公司更扯，經常請病假也會把你給fire掉，而且是真的生病也不行喔

[@a1235517]

第六點拿掉 那位不是為了薪水才工作的?

[@小說改編短劇好看]

拿最低的薪水 干最多的活 還要聽領導PUA 這種公司永遠留不住人才

[@ericachen-y3h]

通常鬼叫要離職的人 都會活得好好的

[@STOPBOY0]

資本主義就是這樣.就算配合工作.你也是有機會隔天突然接到資遣通知🤣🤣🤣

[@家貓-f8v]

準時下班有問題嗎? 奴隸?

[@yaohsiaochun2793]

有能力就直接走吧…不用跟資方廢話 資方只會想說你走了反正我在請人就好 不用卑躬屈膝

[@yshiau5835]

完了 這六大項已經伴隨我三四年了 我都沒離職是什麼問題

[@wayne9590]

你需要新鮮感

[@xiakecat]

0:51 怎麼會覺得台清交是先天的光環呢😂。 不過我當你是口誤拉

[@hicurly3284]

面試次數不夠吧

[@chriszhang5552]

多少有幫助啦

[@貝爾BEAR-q8v]

薪水沒到位，一切都是×。

[@ksteven4469]

1:39 除了1、4、5 其他三項全中

[@uej8693]

現在物價通膨太高 加班沒以前那個價值 不值得

[@joshchang3876]

不要再配合人力銀行發稿了 人力銀行一堆假資料 ㄇㄉ

[@bokuwaTW3345678]

我也覺得人力銀行是靠攏資方

[@星北極-b8j]

人利銀行本來就是拿資方的錢說著最槓的話

[@arieschiu5359]

每週請五次特休，睡到幾點請到幾點

[@克里斯-m6c]

講電話 也不行 私事一定要在辦公區講嗎?

[@japanasahi4374]

這不就是在說我😈

[@joanqueen8009]

该换发型。换一个比较专业的。

[@深界六層]

以後不准員工打電話

[@小柏-e8r]

不爽就換阿 還要聽你分析雞雞歪歪 人生就這樣 基本薪資來算換到哪裡都沒差 我活到現在沒有一個公司每年加薪的加個幾百塊說有調了XD 老闆調整薪水等到民國幾年 都是靠跳槽加薪的 如果有專業能力 更好薪資 有更好的舞台 你不跳? 傻子都會跳

[@李英欵-w7e]

跳槽 可以 別 跳海 去吧

[@zeroli9404]

艱苦人作工仔作頭家，作官 奴才工作生態

[@twsounds]

禮貌就被軟吃 Eq 只是講講

[@陳正男-d9m]

年輕人不要只想做輕鬆的 叫你加班就唉唉叫

[@asdf57681]

哈哈 所以很少離職 因為大家都要加班 笑死!!!