La clause de non-concurrence est-elle valable ? - Droit du Travail - Maitre Avi Bitton, Avocat

[@topcheffe7763]

Bonjour Maître, qu'en est-il de la clause d'exclusivité ? N'est-elle pas abusive quand elle s'étend à des activités non concurrentielles à l'entreprise ?

[@malix075]

Bonjour, Comment se passe la clause non concurrence avec le pole emploi. Aujourd'hui il me demandent de rembourser un trop perçu. Ils considèrent la clause de non concurrence comme ci j ai repris un emploi. Quand est t il entre la clause non concurrence et le versement des ares pole emploi. Merci a vous. Bien cordialement

[@michael7595]

Bonjour et merci pour cette vidéo. Si je comprends bien lors d'un solde de tout compte, L'un des documents importants à faire valider et le maintien ou non de la clause de non-concurrence? Dans ce cas employeur et employé savent ce qu'il adviendra des droits de chacun et si versements ou non de l'indemnité compensatrice? C'est bien cela? Comment connaître le délai légal de renonciation à la clause de non concurrence de la part de l'employeur? Merci par avance de votre réponse!

[@bambadesign5704]

Bonjour est ce qu'un employé qui à signé un CDD dans une entreprise à le droit d'aller travailler dans une autres entreprise

[@AvocatAviBitton]

Bonjour, Nous vous remercions pour votre message. Afin que nous puissions vous répondre efficacement, nous vous invitons à contacter notre cabinet : téléphone : 01 46 47 68 42 email : [e-mail] Merci, Cabinet d'Avocats Avi Bitton

[@rdr.d2185]

J'ai signé un contrat de travail avec une clause de non concurrence et la clause de non concurrence n'a pas été rémunéré où je me suis fait avoir car je suis dans la sécurité et dans ce domaine il faut avoir deux boulots sinon les fin de moins son seré

[@rdr.d2185]

S'il vous plaît pourriez vous me répondre

[@rdr.d2185]

J'ai signé une clause de non concurrence elle n'a pas été rémunéré d'ailleurs je ne savais même pas que c'était rémunéré je voudrais savoir si je me suis fait avoir ?? S'il vous plaît

[@AvocatAviBitton]

Bonjour, je vous invite à contacter mon cabinet au 01.46.47.68.42. Bien à vous. Avi Bitton Avocats

[@aurelienc8282]

Bonjour une entreprise a t'elle le droit de changer le rythme de travail de ses salariés,sans aucun accord ?

[@AvocatAviBitton]

Bonjour, Nous vous remercions pour votre message. Afin que nous puissions vous répondre efficacement, nous vous invitons à contacter notre cabinet : téléphone : 01 46 47 68 42 email : [e-mail] Merci, Cabinet d'Avocats Avi Bitton

[@soldatsetmilitairestv2845]

Bonsoir maître j crois très fort a vous et j attends votre réponse favorable

[@bambadesign5704]

Bonjour est ce qu'un employé qui à signé un CDD dans une entreprise à le droit d'aller travailler dans une autres entreprise