J’ai besoin de vous maître bitton mon avocat veut pas bouger il me reste juste un mois pour préparer mon dossier délit pénal par un autre avocat que puis je faire svp
@ALBATHOR-gp5hg5 сағат бұрын
Si elle a le même salaire c'est quoi le problème ? Les dossiers ne vont pas attendre 3ans il faut être cohérent aussi !
@GinaDominguezez5 сағат бұрын
Très cool !!! J'attends avec impatience votre prochaine vidéo ! 💚🍓
@VirginiaBowenen5 сағат бұрын
Très cool !!! J'attends avec impatience votre prochaine vidéo ! 🌺💚
@Janedoe130139 сағат бұрын
Il a oublié de dire que jusqu'à ce que tu vois ton avocat en chair et en os, arrache toi la langue.
@Septimanien9 сағат бұрын
Les cadres ? Toujours des lèche-kuls ! Bien fait pour leurs gueules.
@KarateKid-f7s11 сағат бұрын
Ne rien dire garder le silence c'est de la manipulation
@KarateKid-f7s12 сағат бұрын
Ne rien signer et ne rien dire accepter le test ADN si vous n'avez rien a vous reprocher
@KarateKid-f7s13 сағат бұрын
Si tu risques pas d'aller en prison tu peut garder le silence
@mathildedemiranda308915 сағат бұрын
Merci de nous avertir, tous pourris
@wisstigresse484018 сағат бұрын
Dans mon entreprise il n'y a aucun signe avant le licenciement. C'est toujours le choc
@pascallamarque40221 сағат бұрын
👍👍👍
@beckiebr4427Күн бұрын
Trop tard pour ma pomme !!
@lisashamy7085Күн бұрын
Cest nimp. L'entreprise ne negociera pas ce genre de licenciement car cela lui coutera moins cher de faire la procedure normale : licenciement pour absence prolongée du salarié
@Gerwent472 сағат бұрын
Il a raison.
@saadaouifouad2730Күн бұрын
C pas l'hypocrisie qui vous tuera. Quand il s'agit de profit vous traiterai même avec le diable
@starsailor1061Күн бұрын
l'ancienne entreprise pour laquelle je travaillais (logment social) avait 1 budget prud'hommes pour dégager ceux dont ils ne voulaient plus. Le plus souvent ils perdaient au tribunal mais ils s'en fichaient
@gregor1618Күн бұрын
Mais tout le monde le sait ça
@NADIA-d6eКүн бұрын
Je pense que le cadre prend plaisir à harceler. Donc maintenant les défendre, et c est eux les victimes. C une blague.
@PatriciaD-q5nКүн бұрын
Bravooooo !
@elie6817Күн бұрын
Mais si c est si facile, pourquoi pourrions nous être en position de force pour négocier alors que l’entreprise n’a rien à perdre à nous virer ?
@babeurreribot1794Күн бұрын
C’est une dinguerie de faire ça quand même , aucun scrupule ces RH
@etheraraf14 сағат бұрын
Ils bossent pour l'entreprise, ils n'ont pas d'âme.
@LouisLouis-u6bКүн бұрын
C'est un peu ce qui m'arrivait. Bien conseillé, et j'ai été tranquille après.
@diadia6135Күн бұрын
Comment je peux faire pour joindre Maître svp
@AvocatAviBittonКүн бұрын
@@diadia6135 Bonjour, Dans un souci d’efficacité, je vous invite à remplir un formulaire de contact sur notre site www.avibitton.com (rubrique Cadres). Bien à vous. Avi Bitton, Avocat.
@PatriciaD-q5nКүн бұрын
Maître, je vous souhaite tous mes meillers voeux pour vous et votre famille.
@louloulala4103Күн бұрын
Idem et j'espère être toujours dans votre équipe et non votre adversaire
@JRCW8922 күн бұрын
Il défend bien son business lui
@profilnotfound30272 күн бұрын
Ok je prends un avocat en me basant sur des suppositions et là… je me fais pas licencier. je fais quoi ? je paye l'avocat pour rien ?
@atn94_122 күн бұрын
Faillite morale
@masabrina21092 күн бұрын
Merci pour l'info Meilleurs voeux🎉
@commecresus95462 күн бұрын
Il n'y a aucun sentiment dans les entreprises surtout a partir d'une certaine taille, vous etes un numéro
@lisag11062 күн бұрын
Me soucis est que déjà on va se faire licencier mais en+ il faut payer l’avocat
@Dido992 күн бұрын
Vous savez cher maître, il n’y a pas que l’Iran qui se trouve dans cette situation, bien d’autres pays. Il serait donc « juste » de le rappeler !
@krikos773 күн бұрын
J'ai été licencié sans convocation d'entretien ni courrier de licensiement uniquement oral puis des mois plus tard je reçois en mail le courrier de licensiement antidate et mentionnant un motif faux !
@maximemax73123 күн бұрын
$$$
@laravilaravi74743 күн бұрын
L'Europe exécute la voix de son maître Alors qu'il fait sanctionner les usa pourvoyeur de guerres et de complicité de génocide
@ducdeblangis30063 күн бұрын
Ce qu'il faut c'est être invisible, on gagne moins, mais on a quand même un salaire de cadre (entre 4000 et 7000€/mois, on survit) et les gens virés sont ceux qui gagnent +10 000 ne premier
@186marieКүн бұрын
C est vrai mais on peut se faire protéger par un avocat et gagner plus gros . Les DRH peuvent être méchants mais ils sont rarement malins . Ça aide
@eddybash13423 күн бұрын
C'est l'encouragement à quitter son emploi ! Lol
@mohamednhari-r1q3 күн бұрын
Merci Maître
@alexisrespinger20743 күн бұрын
Après les femmes se plaignent les inégalités homme femme. Mais en général il faut les tenir par la main, elles n'osent pas
@Anakin-p9w3 күн бұрын
Ce qu'il oublie de dire c'est que ce cadre était au courant de tout cela depuis des années, et qu'il n'avait jamais rien dit, ni jamais rien "dénoncé"!... C'est juste le fait qu'il avait envie de partir de cette même entreprise, et que comme cela il a pu partir de suite, de se faire embaucher de suite par le principal concurrent (sans avoir a subir la clause de non-concurrence!..), pour un salaire bien plus élevé, et en plus a touché le pactole de son entreprise précédente!... Il a "bon dos" le "lanceur d'alerte" !!
@ah82163 күн бұрын
Bonjour, Et lorsque le fuyard s’est présenté au commissariat le lendemain de l’accident qu’il a causé et que son véhicule n’est pas assuré svp ? Est ce qu’il y a un délai a ne pas dépasser pour prendre un avocat ?
@ah82163 күн бұрын
Bonjour, Et lorsque le fuyard s’est présenté au commissariat le lendemain de l’accident qu’il a causé et que son véhicule n’est pas assuré svp ? Est ce qu’il y a un délai a ne pas dépasser pour prendre un avocat ?
@eddybash13423 күн бұрын
Ça leur coûtera seulement 2 ans de salaire brut aux prud'hommes ! Lol
@monjodavFRКүн бұрын
Barème Macron
@eddybash1342Күн бұрын
C'est pour cela que Mezigue a eu 2 ans ! Lol
@monjodavFRКүн бұрын
@@eddybash1342 connais pas mdr
@candiceian75173 күн бұрын
C'est bien cela le problème, on est plus protégé par le code du travail . Vous avez entièrement raison Maître
@diadia61353 күн бұрын
J’ai voulu le faire mais malheureusement l’avocat qui m’a reçu m’a poser cette questions. AVEZ-VOUS LA NATIONALITÉ FRANÇAISE 😢? 17 ans d’ancienneté à travailler et à payer des impôts comme tout les français. Ça m’a refroidi du coup j’ai abandonné 😢
@corneliakameni13333 күн бұрын
Cherchez un autre avocat tout simplement. Votre nationalité n’a rien à voir avec les services d’un avocat.
@marceldu573 күн бұрын
C'est vrai qu un employeur peut inventer des trucs, parfois ridicule, genre " Vous buvez le café à la compta au lieu de le boire au service du personnel, vous devez vous montrer partout de la même manière, les employés sont vexés..." Puis on vous a vu sortir votre poubelle alors que vous étiez en arrêt maladie", bon comme ce n'est pas recevable je pense ils ont inventé un truc "collusion avec l'ennemie", "On vous voit trop souvent au CE, sous entendu le repaire des délégués du personnel", Nous avons prévu de vous mettre tête de liste aux prochaines élections, liste patronale évidemment. Bref j'en rigole aujourd'hui, mais il y a mieux, j'ai encore en ma possession un document manuscrit de ma hierachie qui avait conclu un rapport à mon encontre "Marcel doit être fliqué, il doit sentir une pression permanente..." Je crois que j'aurais du aller au prud'hommes au final.
@enxbbf3 күн бұрын
Jattends de retrouver la liberté et les droits que jai besoin
@PatriciaD-q5n3 күн бұрын
Bien conseillé, cher Maitre.
@BaranBik-v3p3 күн бұрын
Les représentants du personnels sont souvent des personnes très fausse et trompeuses pour se faire mousser …
@fatihmillet95074 күн бұрын
Merci maître pour vos conseille
@jean-marcprimault97074 күн бұрын
Anticiper et se faire conseiller par un avocat en doit du travail, il saura vous défendre ! Un avocat c’est comme une assurance vie !