La excelencia del Empresario como Líder de Servicio

¡Ehhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh… Feliz ☺️ de compartiros una experiencia más como coautor de “La EXCELENCIA del EMPRESARIO como LÍDER de SERVICIO”!
Gracias 🙏 infinitas a Myriam, Pilar y a los otros 44 grandes profesionales (y mejores personas) que han hecho posible este proyecto.
Vivimos en un momento de cambios importantes, y las empresas deben adaptarse con rapidez a las nuevas circunstancias. En este contexto, surge la necesidad de un nuevo estilo de liderazgo: el liderazgo de servicio. Un #liderazgo que no solo influye por lo que hacemos, sino por lo que somos como #personas.
En esta obra colectiva, exploramos cómo convertirnos en auténticos líderes de servicio y los beneficios que esto trae. A través del testimonio de grandes líderes de servicio y su experiencia empresarial, se busca promover el espíritu de pertenencia, aumentar la #productividad, mejorar la gestión de equipos, apoyar la diversidad, impulsar la sostenibilidad y mucho más.
Yo siempre me digo 🤔 dos cositas sobre el liderazgo de servicio a los demás:
1. Gaspar, nunca, nunca serás mejor líder que persona. Para ser un buen líder con vocación de servicio, primero tienes que ser una “buena persona 💚”, con todo lo que estas dos palabritas implican.
2. Gaspar, para liderar con vocación de servicio, primero tienes que liderarte a ti mismo en el proyecto más desafiante que puede existir: tu propio proyecto de vida 😉.
Hoy en día, liderar con servicio no es una opción, es la clave para:
• Transformar no solo a la empresa, sino también a las personas que la forman, y con ello crear una empresa más y mejor.
• Influir con el ejemplo, crear confianza y, sobre todo, sobre todo, dejar una huella positiva en tu equipo y en tu empresa.
En este manual no encontrarás teoría; 45 personas hemos compartido ejemplos reales que nos guiarán en la práctica del verdadero liderazgo de servicio. Y para aquellos que aún consideran este estilo de liderazgo como “cursi”, les digo: ¡ojalá hubiera más líderes cursis! Sin duda, este mundo sería más y mejor.
Sinopsis del libro:
Vivimos en un momento de cambios importantes a los que las empresas tienen que responder con prontitud para adaptarse a las nuevas circunstancias, para ello, es imprescindible un nuevo estilo de liderazgo que haga posible que los empresarios y directivos tengan capacidad de influir por lo que son y que se conviertan en auténticos líderes de servicio. En esta obra colectiva se da a conocer cómo llegar a ser un líder de servicio y los beneficios que genera este tipo de liderazgo. A través del testimonio de grandes líderes de servicio y su experiencia empresarial, se trata de promover el espíritu de pertenencia a la empresa, aumentar la productividad, facilitar la gestión de equipos y el talento, disminuir el absentismo laboral, mejorar el ambiente de trabajo, apoyar la diversidad, impulsar la sostenibilidad, y otras posibles realidades que pueden surgir en el ámbito corporativo. El empresario es el principal referente en la compañía. Su compromiso con el liderazgo de servicio genera confianza, autoridad y la capacidad de influencia necesaria para lograr el prestigio de la empresa y por tanto de su marca.
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