Lernauftrag - Ausbilderschein nach AEVO - zur Ausbildereignungsprüfung mit der Akademie KoBiCo

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3 жыл бұрын

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Video-Beschreibung:
Der Lernauftrag ist eine wichtige Ausbildungsmethode für Ihren Ausbilderschein nach AEVO. Wir präsentieren Wissen für Ihre Ausbildereignungsprüfung, damit Sie Ihren AdA Schein (AdA = Ausbildung der Ausbilder und Ausbilderinnen) auch zielsicher abschließen können. Der Lernauftrag ist für jeden Ausbilder eine wichtige Ausbildungsmethode, welche Sie oftmals in der Ausbildung einsetzen werden. Mit dem Lernauftrag können Sie dem Auszubildenden Themen vermitteln, sofern Ihr Auszubildender schon Grundfertigkeiten beherrscht. Der Lernauftrag ist eine Kombination zwischen Lernen und einem Auftrag. Dabei kann der Auftrag von einem realen Kunden stammen, oder der Ausbilder hat sich diesen Auftrag ausgedacht. Die Akademie KoBiCo hat ein großes Ziel, es sollen so viele Menschen wie möglich die Ausbildereignungsprüfung mit Erfolg bestehen.
Der Lernauftrag (auch Lern- und Arbeitsauftrag genannt) hat riesige Vorteile in der Ausbildung, da der Auszubildende die überwiegenden Teile eigenständig umsetzen soll. Damit wird also die berufliche Handlungsfähigkeit in hohem Maße gefördert. Der Auszubildende wird zum eigenständigen Mitarbeiter trainiert.
Der Lerninhalt wird vermittelt von Falk Leisgen
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Пікірлер: 12

@djamilalindemann8697 Жыл бұрын

Schönes Beispiel mit dem Ölwechsel. Und schön, dass am Ende noch die Zusammenfassung eingeblendet wurde.

@AkademieKoBiCo Жыл бұрын

Hallo Frau Lindemann vielen Dank für Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die Lernvideos so gut finden.

@MIGO-89 2 жыл бұрын

Vielen Dank für das Video! Klasse! Eine Frage hätte ich noch dazu. Wird hier nicht auch der psychomotorischer Lernbereich angesteuert bei der Durchführung? In ihrem bsp war es das ÖL wechsel ist doch dann eine Handlung bzw Ablauf (psychomotorisch)

@AkademieKoBiCo 2 жыл бұрын

Ja in der Tat ist das vom Thema im Lernauftrag abhängig. Das haben Sie auf jeden Fall gut kombiniert.

@TheRealWayned 3 жыл бұрын

Vielen Dank für das Video. Mich würde jetzt nur noch interessieren, wo der Unterschied zwischen einem Lernauftrag und der 6-Stufen-Methode ist, wenn diese doch im Lernauftrag enthalten ist. MfG

@AkademieKoBiCo 3 жыл бұрын

Vielen Dank für Ihre Rückfrage. Die 6-Stufen Methode ist ein Synonym für das Modell der vollständigen Handlung oder auch der Leittextmethode. Dies ist aber so fachlich nicht ganz korrekt, weil es die 6-Stufen Methode fachlich nicht gibt. Über diesen Namen merken sich die angehenden Ausbilder häufig die Phasen besser. Ich hoffe wir konnten hier etwas Licht ins Dunkle bringen. Viele Grüße Ihre KoBiCo‘s