Les licenciements s’accélèrent : que faire ? Par Aldo Sterone Comment réagir aux vagues de licenciements ?
Пікірлер: 341
@touatimohamed68549 ай бұрын
Y'a quand même un paradoxe moi j'habite dans une ville du sud est de la France plutôt touristique quand vous voyez les gens roulent avec des bagnoles allemande minimum 35000 euros les restos et terrasses pleines la crise touche qui !
@clincpb890310 ай бұрын
Pas besoin de me licencier, j'ai donné ma demission hier !😁
@dr.sorbonne310110 ай бұрын
Félicitations 🎉🎉🎉😅
@oliviercolombies466110 ай бұрын
Tu fais une preavis?
@novaia264310 ай бұрын
C‘est quoi le plan ?
@IronZk10 ай бұрын
@@juand8067Si c'est en Europe, tu t'es tiré une balle dans le pied.
@maitrekebabier526010 ай бұрын
@@novaia2643social
@Hijack070310 ай бұрын
L'hyperinflation, les licenciements, la guerre... Toujours les mêmes aux manettes.
@tayedeprod10 ай бұрын
...avec les même recettes 😢
@jordancorleone380410 ай бұрын
Qui ? 😑
@amanita196410 ай бұрын
@@jordancorleone3804 1%, peut-être un peu plus...
@etheraraf9 ай бұрын
@@jordancorleone3804 MAIS QUI ?
@TotoToto-l5b10 ай бұрын
Encore merci et bravo Aldo. Ça vous apprendra à voter pour des banquiers et des comptables. La dette nous tue mais c'est elle qui fait vivre nos bourreaux. Perso je suis artisan et en déflation depuis 2018 j'ai pas de dette pas d'emprunt des comptes bancaires à l'équilibre et mon banquier, mon comptable me prennent pour de la merde par contre mes clients sont satisfaits et je transpire pas le dimanche soir 😂 et prépare mon départ de cette société finie . Continuez à écouter Aldo
@michaelelbaz700610 ай бұрын
💯
@leprechaun18910 ай бұрын
👏👏👏👍
@sammonereau264510 ай бұрын
Vous êtes artisan en quoi ? Je cherche une réorientation professionnel, ça pourrait m'inspirer.
@chantalveillerette853410 ай бұрын
Merci , Aldo , pour vos explications avisées et éclairantes et vos précieux conseils pour arriver à mieux comprendre ce qui se passe et comment se préserver et anticiper au mieux , dans ce monde du travail en entreprise devenu volatile , imprévisible et anxiogène ....!
@alexandrethoams740710 ай бұрын
Tu fais plomberie,
@stunningbeaute103710 ай бұрын
J’ai été licenciée le 31 janvier. Ça craint!!! Je suis absolument d’accord avec tous les points abordés dans cette vidéo. Merci à vous. 🙏 Quant aux autres, soyez très vigilants. La vague arrive
@viking-norge11510 ай бұрын
Pour quel motif .?
@stunningbeaute103710 ай бұрын
@@viking-norge115 motif économique. Premier licenciement de ma vie. C’est assez violent
@LoicSimracing-tw9il10 ай бұрын
Ça arrive. Mais j'ai été licencié 2 fois en 10 ans. Plus tu "montes", plus tu vas être licencié. Il faut rester positif. Tu retrouves généralement un job rapidement. On ne t'annonce pas un cancer ou un décès d'un proche. C'est juste un changement d'entreprise qui va se produire. Peut-être que ton prochain job sera mieux.
@stunningbeaute103710 ай бұрын
@@LoicSimracing-tw9il j’espère vite retrouver parceque la situation économique est angoissante
@neptunz777210 ай бұрын
@@stunningbeaute1037Lâche rien, tu n'y peut rien 💪 Je te souhaite de trouver une meilleur place ailleurs! ✌️
@chantaltoulouse10 ай бұрын
Merci Aldo de prodiguer tous ces conseils. Je suis d'accord sur le fait qu'il faut mettre du cash de coté (et des provisions dans les placards). Et surtout ne pas se mettre des crédits sur le dos.
@mariedinis307210 ай бұрын
Merci pour tous ces conseils Aldo,j ai été aussi licenciée le 25 Janvier pour un motif lunaire et mensonger😅,je gênais beaucoup dans l entreprise. J avoue que ça m a soulagé,je ne me retrouvais plus dans cette entreprise dite « familiale »🤣. 2024 pour moi ce sera d abord les prud’hommes puis un changement de carrière,car avec tous ces déboires j ai découvert ma vocation,le domaine juridique!C est un mal pour un bien finalement 😂 Bonne journée à tous/toutes! Le livre est déjà commandé Aldo ☺️
@LilianeBenmoussa8 ай бұрын
Bonne continuation vous êtes sortie de cette galère
@Lucky-oi5nl10 ай бұрын
Encore merci pour vos explications sur tous les sujets. Il n'y a personne comme vous pour trouver les explications sur plein de sujets ET donner des conseils magnifiques.
@AldoSteroneQA10 ай бұрын
Merci à vous
@cedricgale80767 ай бұрын
Bonjour Aldo, merci pour tous vos conseils très précieux. 😇
@freeparticle506810 ай бұрын
Le seul conseil qui vaille : Arrêter de travailler pour enrichir les autres. Travaillez pour vous-même. Investissez. Créez votre indépendance financière !
@olivierlemoigne85510 ай бұрын
Sur quelles pistes?
@Ogrousky696510 ай бұрын
En France ?? Tu récupères les miettes de ton dur labeur.
@freeparticle506810 ай бұрын
@@Ogrousky6965 Non, la preuve, j'ai quitté le salariat ! Mais écoute Aldo et garde ton job !
@Bambotb10 ай бұрын
Bein entré théorie et réalité c’est autre chose 😂
@freeparticle506810 ай бұрын
@@Bambotb ça se voit que tu es resté dans la seule réalité salariale !
@pattchouli873910 ай бұрын
Merci pour cet excellent exposé Aldo.. tu as très bien résumé les "symptômes" d'alerte des décadences et/ou fermeture des entreprises.. le présent est déjà bien sombre pour nos jeunes.. je n'ose penser à l'avenir...
@CAMOMAC-qr8os10 ай бұрын
Il y a presque 20 ans en arrière ou des organismes de la commission européenne et américaine conseillaient vivement d'avoir des stokes de nourritures non périssables pour 3 mois ou plus (boîtes de conserve, lait en poudre, riz, blé, farine, bouteilles d'eau...) et avoir un sac de survie (3 jours) que l'on pose à côté de la sortie de chez soi. Evidemment certaines personnes n'en n'ont pas les moyens. Moi c'est fait depuis quelques années et je consomme au fur et à mesure les anciens stokes et j'en achète de nouveaux. A vous de voir !
@LilianeBenmoussa8 ай бұрын
Ben si il y a la guerre on va tous y passer pas besoin de stock
@felicegraziano709910 ай бұрын
Aldo Sterone, vous êtes toujours aussi brillant dans votre manière didactique. Une remarque qui n'a rien à voir : si vous vous êtes filmé chez vous, compliments pour votre intérieur. Très chic.
@dalii42810 ай бұрын
On dirait le cabinet de mon avocat parisien 🤔
@khalisz10 ай бұрын
Totalement d'accord avec toi. Faut avoir 6 coups d'avance et ne pas croire ce qu'on vous raconte. Malheureusement l'argent est le nerf de la guerre. La justice coûte très cher. Mais elle existe encore, à condition d'être prêt en tout point.
@alexdarcydestsimon376710 ай бұрын
L'argent, quand on n'en a pas, viennent les années de plomb.
@caraa-cl10 ай бұрын
Je suis en plein dedans . j'ai formulé par écrit il y 'a 2 semaines a mon employeur le souhait de me réorienter professionnellement. Avec l'aide d'un avocat et mes 10 ans d'ancienneté , je compte bien rentabiliser mon départ en indemnité .
@philippepopulaire60110 ай бұрын
La surveillance electronique est devenue systématique: directement intégrée à MS Teams, les softwares de "support et monitoring à distance" des départements IT sont, dans les fait, utilisés comme mouchards
@motti770710 ай бұрын
Très bons conseils Aldo ! Grand économiste !
@iAPX43210 ай бұрын
Excellent et d'utilité publique. Ça me concerne.
@marysemazeres143010 ай бұрын
très intéressant cette analyse de la gestion de personnel dans les boites, et oui, un manager préfère pouvoir dire qu'il gère une grosse équipe, ce n'est pas lui qui la paie, quel monde pourrit dans lequel nous vivons, mais l'époque est à la bascule, nous allons vers un inconnu meilleur, forcement, nous le construisons en prenant nos responsabilités de citoyens.
@MYSTEREFLYER10 ай бұрын
Quel avertissement ! Je croyais que c'est l'économie russe qui devait s'effondrer...
@pylaterreur10 ай бұрын
A noter que certaines de ces entreprises techs ont des milliards de cash dans les paradis fiscaux, mais que rappatrier ses fonds les forceraient a payer des impots, et c'est pourquoi il etait plus rentable pour elles de s'endetter. Mais dire qu'ils ont besoin de licencier pour survivre, c'est faux, il suffit juste de payer des impots sur des milliards qui dorment aux caimans...
@maxmineryofficiel10 ай бұрын
Merci Aldo pour cette sage vidéo ; les conseils sont bien notés. A bientôt au travers d'une nouvelle vidéo !
@nono-rdd315510 ай бұрын
Merci Aldo pour ces bons conseils, tres joli interieur.
@sylviesylvie341110 ай бұрын
J' aime bien aussi, l'espace n'est pas "bouffé" par les meubles.
@benshadows346110 ай бұрын
Bonjour Aldo. Merci pour tous les conseils prodigués dans cette vidéo (anxiogène... 😑). Je vais mettre en pratique cela. L'avenir me semble peu radieux dans sa globalité... Prenez soin de vous.
@AldoSteroneQA10 ай бұрын
Bon courage
@Ogrousky696510 ай бұрын
Un énorme merci Aldo ! Cette vidéo tombe à point nommé et répond à tous les questionnements que j’avais des suites de tes précédents échanges ! Porte-toi bien !
@flipsculex10 ай бұрын
Merci Aldo de parler de ce sujet douloureux que j'ai subit plusieurs fois , je pense fort a ceux qui le subiront.
@faba.d912310 ай бұрын
Merci Aldo pour tous vos précieux conseils et analyses ; merci ! Longue vie à vous ...👍
@postelmanshugues513310 ай бұрын
De très bons conseils, comme toujours.
@LoicSimracing-tw9il10 ай бұрын
En Europe, on a bcp trop de personnel administratif dans les entreprises. La tendance est à l'augmentation depuis des années. Par exemple, dans les hôpitaux, on a moins d'infirmières ou de médecin, mais le personnel administratif a fortement augmenté. C'est clair qu'il a trop de gens qui ne produisent rien dans les sociétés. Quand il y a plus de chefs que d'ouvriers, il y a un problème. Mais, c'est le cas de bcp d'entreprises. Ensuite, les entreprises ont encore bcp de retards sur la numérisation. Bcp de tâches peuvent être facilement automatisées, ce qui mène forcément à une diminution des employés.
@DansTonQ10 ай бұрын
5 chefs 2 exécutants
@pacman3314010 ай бұрын
Merci pour vos conseils. Bonne continuation AldoS. Toujours un plaisir de suivre vos travaux.
@mickloo-x2i10 ай бұрын
C'est chaud bouillant 2024 tout peut arriver !!!
@turbolenza3510 ай бұрын
On va tous y passer...
@aloestudiobien-etre597710 ай бұрын
supers conseils Merci Aldo
@AldoSteroneQA10 ай бұрын
Merci
@heyho428210 ай бұрын
Pas grave , plus qu'à traverser la route...
@mailysbrunet704510 ай бұрын
Bonjour et merci Aldo. ❤
@antinaz472910 ай бұрын
Exact cher Aldo. Les entreprises agissent et se projettent à court terme. Il y a 2 décennies une entreprise ultra performante dans son domaine se sépare de dizaines d'ingénieurs du fait que le super-projet européen "Galileo" stagne et prend un énorme retard => 6 mois plus tard, le projet est relancé sur les chapeaux de roues ! L'entreprise fait alors du "porte à porte" pour aller chercher et réintégrer ses anciens opérationnels ++
@kafir580110 ай бұрын
allah akbar
@antinaz472910 ай бұрын
Moi c'est pareil, quand je passe devant un bistrot et que j'ai soif, je me dis "Ha Là y A L'Bar" !@@kafir5801
@claude-rizzo-vignaud10 ай бұрын
Vendredi dernier (23 fev 2024) je me retrouve vers 15H dans le BHV a Paris, le magasin "homme". Au RDC, on se retrouve à 4 visiteurs. Au 1er étage : 2 clients, Aux 2eme, 3ème et 4ème : j'étais seul client... Je n'ai en plus rien acheté (je trouvais tout moche, ou importable pour moi)... Bref, la horde de vendeurs attendaient le client sur le pied de guerre... Ca va pas durer car cela ne peut pas durer ainsi...
@guillaumesibbille10 ай бұрын
J'ai constaté aussi le peu de monde et pourtant ils ont des beaux produits de marque mais les prix sont franchement abusés. Du coup je n'y vais que vraiment si je veux m'offrir un vetement qui me plait mais je regarde à 2 fois et renonce si je n'obtiens pas de reduction.
@idrisskhenfri921810 ай бұрын
Merci pour cette confirmation. Je fais le même constat et je me suis demandé si c’était moi qui perdait la tête. Il n’y a plus la frénésie d’antan dans les rayons des grands magasins (Galerie, Printemps, ...).
@claude-rizzo-vignaud10 ай бұрын
@@guillaumesibbille La qualité des tissus a baissé, et les coupes n'ont rien à voir avec les années 80. Ce sont des coupes équivoques pour "hommes"... Donc pas intéressé personnellement...
@claude-rizzo-vignaud10 ай бұрын
@@idrisskhenfri9218 Vous n'êtes pas fou, vous avez les yeux bien ouverts.
@guillaumesibbille10 ай бұрын
@@claude-rizzo-vignaud Oui la qualité c'est plus ça. Par contre les prix c'est abusé.
@patriciazych8119 ай бұрын
Le monde du travail est devenu de plus en plus incertain et certaines branches sont mêmes anxiogènes.Pour ne pas sombrer, il faut déjà apprendre à deconsommer et éviter de donner notre argent aux multinationales, car ces dernières sont de mains mises avec l'I.A pour remplacer les êtres humains dans ce même monde du travail.J'ai vu des gens épuisés physiquement pour des boulots de mer.....es et l'employeur en profitait à fond.Il faut aussi laisser de côté ce mental et savoir que nous sommes tous remplaçables.Il ne sert à rien de se tuer au travail mais au contraire trouver une autre approche et vivre à côté en enlevant au maximum ce stress inutile.D'autant que si une 3ème guerre mondiale se profile de plus en plus, cela leur donnera un prétexte supplémentaire pour encore supprimer des postes qui pour eux seront de toute façon inutile.Il faut relativiser, aujourd'hui il y a des personnes qui veulent émigrer dans leurs pays d'origine ou partir tenter une autre vie ailleurs et sur les routes.Certains l'ont bien compris et n'hésitent pas à vouloir changer de continent et de quitter le monde occidental devenu trop cher et etouffant pour plusieurs contraintes.
@haniballecter10 ай бұрын
Très bonne analyse et j’ai bien peur que ça va durer un bon bout de temps courage
@samyasamy175710 ай бұрын
Je suis dans ma Faculté depuis 21 ans, le temps est passé très vite !!! Merci pour les conseils. Bel intérieur ❤
@Cami932510 ай бұрын
Je remercie dieu tous les jours de m’avoir dirigé sur un domaine de niche ❤
@totopops9810 ай бұрын
le tuyau ??
@philippepopulaire60110 ай бұрын
Il reste des métiers difficilement remplaçables même avec la meilleure de "IA" (😂): il reste très difficile trouver un bon kiné, maçon, plombier, ... ; certains métiers manuels autrefois dénigrés sont devenus si indispensables et difficiles à trouver que les clients se les arrachent et sont prêts à bien les payer!
@piloutka10 ай бұрын
Exact, exact !
@Alexposition7410 ай бұрын
Après la planche a billet,c est toujours l'inflation.Apres l'inflation c'est toujours la récession.ya jamais eu d exception.
@milliardairemilliardaire828610 ай бұрын
et apres la récession, il y a LA DEPRESSION
@secretofsteel441910 ай бұрын
@@milliardairemilliardaire8286 et après la dépression il y a la constipation
@milliardairemilliardaire828610 ай бұрын
@@secretofsteel4419 ET APRES LA CONSTIPATION , IL Y A LA DIARHEE
@alxs654810 ай бұрын
@@milliardairemilliardaire8286 et apres la relance par la guerre...
@raba775136 ай бұрын
😂😂😂😂😂🎉
@geekdaddy535110 ай бұрын
Il a changé de voiture Aldo, celle ci semble beaucoup plus grosse. Sûrement un van
@Commentateur110 ай бұрын
Un van aménagé, oui, c'est la mode.
@piloutka10 ай бұрын
Un fond d'écran aussi 😉
@gillesmagnier10739 ай бұрын
Il est dans le Titanic
@LilianeBenmoussa8 ай бұрын
On s en fou seul le contenu des conseils est intéressant
@berylbourlau904310 ай бұрын
Bien de votre avis , sur tous les points . 😊 ces cartes de crédits , perdent beaucoup de personnes tristement . Merci Aldo .
@Fredlepremier10 ай бұрын
Bonjour Aldo, je vous souhaite une bonne semaine
@Investingarea10 ай бұрын
Bonjour Aldo, Les marchés financiers, c'est essentiellement une offre et une demande. Si ca monte, cela signifie que la demande est supérieure à l'offre.
@PC-ONE10 ай бұрын
La raison pourquoi on nous pousse vers la guerre. Une fois la guerre est là, on peut l'utiliser comme prétexte pour nous faire accepter la crise financière.
@LouisLevalac10 ай бұрын
Sages conseils. Merci Aldo !
@channybanchiang247310 ай бұрын
Aldo franchement je ne sais que penser..je bosse dans la logistique pour une boîte qui livre le secteur RHF secteur Sud Est..je m attendais à un début d année difficile car les fêtes de fin d année n avaient pas été terrible en termes de vente..mais Le C.A etait au rendez vous. Mais janvier/février avec les stations de ski alpines ont tenus leurs promesses en terme de CA mais aussi de volume de vente en N-1..pourtant les concurrents sont hyper agressifs en terme de prix.. A se demander si les gens n ont pas certaines priorités dans les dépenses..
@consommableechographiealge841810 ай бұрын
vous etes artiste Aldo
@martinmorin478710 ай бұрын
Encore merci toujours tres pertinent !!!
@rolandrabier598410 ай бұрын
L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute, surtout valable pour les jeunes.
@68lemonk10 ай бұрын
L'armee de terre aussi...pour aller se battre pour l'Ukraine. 😁
@anasskhalifa483410 ай бұрын
Belle propagande pour les cerveaux mouton qui courront servir de chair à canon pour des intérêts qui ne les concernent guère ! 🐑🐑
@rolandrabier598410 ай бұрын
@@68lemonk L'armée de Terre n'est pas très attirante pour des jeunes qui ont fait quelques études. L'Armée de l'Air et la Marine offrent des carrières qui ne sont pas si mal vu la morosité dans le secteur privé, et l'encadrement est moins 'bourrin' que chez les biffins.
@naturo_yatangaki10 ай бұрын
@@68lemonk Il faut se battre contre le dictateur poutine !!
@ravenr453710 ай бұрын
Lol avec un salaire minable pour se faire tuer en défendant les intérêts des ploutocrates qui nous dirigent, le jeu n'en vaut pas la chandelle.
@laghouatiyassine603010 ай бұрын
Le management a tellement progressé et les managers savent qu'ils peuvent produire beaucoup plus et avec moins de coûts, avec la virilité de l'information, l'apparition de l'IA, le partage des expériences des autres entreprises...etc l'être humain doit s'adapter à cette volatilité et savoir transformer ces nouvelles menaces vers des points de forces et essayer toujours de sortir de la dépendance.... sur le plan humanitaire, les occidentaux doivent se révolter contre le nouveau système !
@ami44310 ай бұрын
S adapter ? ? Comment? des exemples svp ? Se révolter ?? Comment ? 1789 ??
@amanita196410 ай бұрын
C'est pas un peu tard, non ?..... Les seules révoltes que je vois - hormis les agriculteurs - c'est vous, moi et tant d'autres derrière leur écran.
@suninfog9 ай бұрын
Je vous remercie pour vos lumières. Je voudrais me convertir dans l'éducation et l'enseignement, qu'est-ce que vous en pensez. Je suis dans le domaine bancaire.
@jeanserge2110 ай бұрын
Choukrane !!
@grantz2710 ай бұрын
Merci pour votre contenu ✅
@cloud-cr5gs9 ай бұрын
Hausse de 33% de chefs d'entreprises au chômage en 2023...... Si les preneurs de risques sont out, les salariés idem.
@passionbrini10 ай бұрын
La fonction publique les gars....quoi que ca recrute de plus en plus de contractuels 😅😅😅
@Exocest84969 ай бұрын
On m'a licencié en tant que intérimaire depuis cinq ans a été remplacé En 1991 par des ouvriers yougoslaves pays des balkans Depuis il est plus de trois cent dans cette société Des pays de l'est
@gabrielmuller42010 ай бұрын
Merci Aldo sterone !
@thecoderfromabove417610 ай бұрын
Aldo il y a le warn act en amerique du nord qui oblige les entreprises a communiquer 60 jours a lavances les plans de licenciements et donc tu peux etre avertit a lavance et te préparer au besoin
@MP-hz3ye10 ай бұрын
13:37 une des meilleures punchlines d'Aldo 🤣
@saliaseoul78310 ай бұрын
Je viens de faire une certification bidon entre Noël et le jour de l'an en sustainability..Avoir un.signe distinctif pour se démarquer sur son CV c'est aussi une astuce. Un truc un peu à la mode...500 balles pour trouver un job au cas où...
@cosmosbusy24589 ай бұрын
Une question que je lui aurait bien posée.... que penses-tu de la protection juridique ? est-ce que tu t'es toujours tiré tout seul d'un conflit avec un employeur? Quelle société assurance avec protection juridique à bonne réputation concernant le monde du travail ?
@jeanclaudeboyer551110 ай бұрын
Se battre,et toujours se battre,performer,s,investir dans l'entreprise c'est plus pour moi. Pole emploi,un peu d'interim et t'encule le systeme😊
@olivierlemoigne85510 ай бұрын
Tout à fait.
@moumou100310 ай бұрын
😂putain j'en suis arrivé à la même conclusion, je croyais être seul 😂
@cloud-cr5gs10 ай бұрын
Merci l'IA... C tout. De nombreux postes n'onr plus besoin de l'être humain. Le nec plus ultra ce sera lorsque les journalistes auront aussi disparu du paysage. Tout comme le monde artistique, où il n'y aura plus de " vedettes" complètement déjantées dans les films. En plus, pas de risques d'accusation de harcèlement..😂. J'aimerais bien avoir le pourcentage du genre dans les licenciements. Car en discutant avec certains décideurs, ils rechignent à embaucher des femmes. Les exemples de chantages se faisant légions, de la part des donzelles. Un prochain sujet ?
@franciskocher20010 ай бұрын
Excellente vidéo...
@hda14558 ай бұрын
j'ai démissionné en decembre 2023 apres 10 ans de boite (cac40) si javais vu la video jaurai ptet mieux reflechi
@azizlazaret10 ай бұрын
ne pas compter sur les indemnités chomage....
@benshadows346110 ай бұрын
Tout à fait!! Composer comme si ça n'existait pas. D'autant plus que le chômage ne fait plus cotiser pour la retraite. MAIS AURA-T-ON UNE RETRAITE !!!????
@naturo_yatangaki10 ай бұрын
@@benshadows3461 Non on s'en fout de la retraite !
@piloutka10 ай бұрын
Oula, tu as 17 ans toi !
@dominique685110 ай бұрын
En Allemagne aussi. La crise de l'énergie crée beaucoup de chômage. Ma boîte a été rachetée par un homme qui n'y connaît rien à notre secteur, j'attends la chute. Mon boss regarde les chiffres par personne et maintenant on remplit un timesheet.
@hellosoleil10 ай бұрын
Et oui les entreprises dans les nouvelles technologies licencient depuis quelques temps. Mais cela était le cas en 2020 2021. Une relance des recrutements en général a eu lieu en 2022 et 2023, grand manque de personnel. Maintenant ils licencient de nouveau??? Que ce passe t il? Pourquoi tant de changements? De turnover partout ?
@ABC-yh5vf9 ай бұрын
Que faire ? Prendre sa prime d'ancienneté et partir !
@Foxlinks110 ай бұрын
merci tres interessent
@philippeparret-dr8er10 ай бұрын
C'est pas grave, ils créerons des chaines youtube
@ie717010 ай бұрын
Sympa l'appart!
@jambouh857510 ай бұрын
La lopsa qui dirige la société inutile au sein de laquelle je bulle, refuse de me virer! Qui veux prendre ma place?
@IsraëlSivanLevi10 ай бұрын
Je devrais t'envoyer dans le show de Donald Trump mon cher - You're fired -🤣😂. Rappeler vous que "l'entreprise n'est pas une famille". Aldo sterone
@LumpyZelan10 ай бұрын
Dans la boîte où je bosse pour l'instant ils virent tous les anciens pour engager des nouveaux. Ce que je trouve étonnant car plus quelqu'un est ancien plus le coût de son licenciement est élevé...
@stephanecastellani51044 ай бұрын
Depuis 2 ans (loi Macron), les indemnites ne sont plus si grandes que ca... plus de grosse difference entre 3 et 10 ans d ancienneté...
@SRBJA77710 ай бұрын
Ne restez jamais jamais longtemps dans une boite...
@clever511825 күн бұрын
Mon patron aime bien dire qu'on est une famille, non seulement il ne respecte pas ses promesses mais il a viré comme un malpropre un ancien collègue qui a tout fait pour lui même rouler sa porche, et à la place il a mis un abruti qui est en train de plomber l'entreprise et qui ne sait rien faire.
@Moilou1er10 ай бұрын
Les entreprises d'aujourd'hui sont toujours des grandes familles, mais recomposées elles-aussi.
@CS-cn9oq10 ай бұрын
"les entreprises ne voient pas plus loin que le trimestre" C'est vrai.
@bahtiyarkamaci687410 ай бұрын
Beaucoup de francais sont au plus bas ou au smic, donc rien a perdre ...
@I_Duc_I10 ай бұрын
Merci Aldo
@YAKALELEBUSHCRAFT10 ай бұрын
Ce que vous dites est très instructif... Mais ne vaux que dans des domaines particuliers. Pas dans les domaines de service. Ça marche dans des domaines avec des protocoles et une hiérarchie. Dans les métiers de service ça ne fonctionne pas. Dans le cas dont je parles. Après être arrivé à 35 ans. Tu choisis d'être serveur ou réceptionniste pour la même paie
@tunchalici56569 ай бұрын
Est-ce que c’est possible en 2024 en France?
@nelsonhuard110 ай бұрын
Les gens attendent pas dans mon entourage, ils démissionnent pour autres choses ou la retraite.
@AlainCadiere-z8d10 ай бұрын
non y a pas de pactole , quand on est licencié on touche ce que la convention collective prevoit cette derniere est toujours plus favorable que le code du travail ui est la base. Mais c'est pas l'euromillion
@LAMINEGLA9 ай бұрын
bravo
@logisdelta699010 ай бұрын
Diminution des indemnites chomage tous au RSA
@viking-norge11510 ай бұрын
Rappelez vous dans " le 5ème élément " ... " Licenciez 1 million .." .
@SuperDuckChannel10 ай бұрын
Elon musk a viré 80% des employés. Et x/twitter est valorisé 75% de moins que lors de son achat. Bien sûr, il y a d'autres criteres a prendre en compte (polemiques->baisse publicites ->baisse revenus) mais pas forcément un bon exemple
@rolandrabier598410 ай бұрын
Dans les années 70 les robots ont remplacé la majorité des cols bleus. Maintenant c'est l'IA qui va remplacer plein de cols blancs. J'ai demandé à ChatGPT de m'écrire un programme en C++, j'ai juste spécifié ce que ce programme devrait faire. Moi ça m'aurait pris des heures, ChatGPT m'a craché un programme en 10 secondes, juste copier et coller dans mon compilateur. Quel avenir pour les codeurs ?
@jd578710 ай бұрын
Le ceo de Nvidia a été cash sur ce sujet, laissez les IA svoccuper du code... Par contre ça va pas se faire dans 15 jours. Il faut toujours quelqu'un pour organiser le code correctement, gérer de l'infra... Pour le moment
@Kurapikaxx10 ай бұрын
Pour les ptits algo ça marche des biens mais dès que tu veux qqchose de compliqué ça devient n'importe quoi. Pour l'instant chatgpt est un très bon assistant ce qui penalisera les dev débutants mais il y a toujours besoin des dev expérimenté.
@juanmma798210 ай бұрын
Bonjour Votre commentaire est très intéressant . Je suis développeur et j utilise aussi chatgpt 4 pour mes développements , j ai une petite société je voulais recruter un dev en 2022 . Une fois chat GPT arrive j ai annule le recrutement. J ai simplement a prompter : "fait moi une fonction ave ca en entrée et ca en sortie voici l algo ( même brouillon) et il crache le code en qq secondes. Ceci est incroyable et il va y avoir une casse au niveau du salaria tierçaire JAMAIS vu dans l histoire. Les gens ne sont pas prêts ils ne le voient pas venir mais cela va se faire extrêmement rapidement J estime sous 2-3 ans au moins 50% des effectifs auront ete purge. Pas seulement pour les codeurs mais egalement les graphistes ,les secretaires et la gestion de projet.
@rolandrabier598410 ай бұрын
@@Kurapikaxx on peut aussi décomposer un programme en sous routines et ChatGPT peut très bien les écrire.
@tayedeprod10 ай бұрын
RIP
@LoicSimracing-tw9il10 ай бұрын
Surtout que les voitures ont fortement augmenté depuis 2020. Les prix devraient bien redescendre un jour. Pour le moment, les prix sont bcp trop élevés.
@DansTonQ10 ай бұрын
Vends et bosse plus près Démissionne Si tout le monde fait pareil ce sont les boîtes qui seront dans la mer
@patriciaromary993210 ай бұрын
Et un jour ceux qui ont virés des gens seront virés eux aussi.
@pdgikillu504810 ай бұрын
👍
@Flague3310 ай бұрын
Aldo. A quand la prochaine vidéo aviation ? Ça sera pas mal de parler des vols longs courriers pour changer des avions privés
@MisterAutocompte-mu6nn10 ай бұрын
C est dans ces moments la que les drh avec une spécialité du management de transition sont actives. Allea voir le reportage de l " executeur " didier bill qui avaient pour specialite de licencier (juste ou injustifier) des personnes qui ne demandaient seulement à vivre de leur travail...