Les types de management dans la fonction publique territoriale

[@labrouillonne]

Je suis à 5 jours de mon oral et tes vidéos m’aident à retenir l’essentiel alors merci beaucoup 🙏🙏

[@karlitabourgeois2861]

Merci de mettre aux services des autres le résultat de tes recherches. tes explications facilitent la compréhension de sujets qui ne sont pas toujours évidents.

[@bocarniane6774]

Merci beaucoup, vos vidéos sont très utiles et instructives. J apprécie particulièrement votre approche pédagogique et votre esprit de synthèse.

[@Coc0Sub]

Bonjour, Très bien dit pour l’adaptation du manager à ses collaborateurs. Je rajouterais que le but du manager est de veiller à l’adéquation des compétences des collaborateurs aux objectifs qui leur sont fixés il y a donc vraiment un travail relationnel avec les agents. D’autant que si la compétence manque il faut trouver une source de formation pour l’agent. La motivation est déterminée par l’autonomie c’est vrai mais aussi par le besoin de reconnaissance et le sentiment de compétence c’est pourquoi le management directif bien que peu contingent, doit être tout de même positif et bienveillant. Merci pour vos vidéos c’est très instructif

[@NoraMinion]

"le télétravail est très d'actualité"... oui en effet, aujourd'hui plus que jamais ! Je prépare le concours d'assistant de conservation et franchement, vos vidéos sont super et un excellent complément à mes cours ! Je les regarde depuis hier et l'avantage c'est qu'elles sont parfaites quand on ne connaît pas beaucoup de choses à la fonction publique et qu'on veut une base solide. Merci pour votre travail ! :)

[@margotmayeux3629]

Merci pour vos explications claires! Cela me permet d’y voir plus claire sur une question que j’appréhendais au concours de la FPT 😊

[@rodn5703]

Super c'est une synthèse de ce que j'avais préparé avec un plus pour le télétravail... Vidéo condensée et courte accessible à tous merci

[@morinconseil]

Merci pour cette présentation claire et ses implications dans le contexte de la fonction territoriale. J’interviens moi-même comme consultant formateur dans des ministères et des collectivités territoriales sur la thématique du management

[@guillaumejulie4205]

Merci pour cette vidéo qui résume bien les principes fondamentaux. Simplifié mais très clair!

[@ellisnarbonne]

bonsoir, j'ai passé l'oral cu concours animateur territorial ce matin, et suivant tes conseils, j'ai parlé management en insistant un peu lors de la presentation.. et le jury a rebondi me demandant les differentes formes et ... celui que je préférais ! ils ont eu l'air surpris que je détaille autant !!! merci pour ces vidéos , qui m'ont bien aidée pendant les révisions, claires, et concises ... tu aurais ta place au cnfpt en tant que formateur !!!! meme si rien n'est gagné, un grand merci !!!!!!

[@Fonctionnaireterritorial]

ellisnarbonne merci pour ton retour et surtout bravo pour cette prestation. J'espère que ça va payer 😊

[@ellisnarbonne]

JE L AI EU !!!!!!!!!! YEAH !!!!!! merci mille fois !!!!!! allez, la suite maintenant , attaché territorial et hop !!!!!!

[@Fonctionnaireterritorial]

ellisnarbonne génial 😊 félicitations!!

[@berenicefourlinnie7616]

J'ai trouvé intéressant ces explications sur le management. Cela a le mérite d'être clair et nous montre aussi qu'un bon manager doit toujours s'adapter à son environnement et à son équipe de collaborateurs.

[@42photon]

Excellente présentation ! Bravo et merci.

[@zoubirrabhioui9753]

Un grand merci J avais les idées pas claire mais ta vidéo m a mis les idées en place et c'est bien claire .

[@clairesolenn5765]

Géniale cette vidéo sur le management, merci !!!

[@Fonctionnaireterritorial]

+Claire Solenn merci :-)

[@rapiace1]

Oh que Oui... Je trouve que tu as expliqué de manière cohérente et précise les différents types de management. Si tu as une vidéo sur les modalités de développement stratégique, je suis preneuse :)?

[@daniellaschussler4042]

Merci et bravo, c'est très utile dans le cadre des concours de la FPT

[@armounearmoune4915]

je vous remercie pour comprendre cette méthode de management

[@monstephenice1614]

excellente explication pourriez-vous nous expliquez bien le triangle de Karpman et triangle thérapeutique ainsi que l'analyse transactionnelle merci😊

[@nathalielellouche184]

Présentation au top ! Merci ++

[@RN_de_la_krm_team]

Super Géniale ta video sur le management! J'espère que tes vacances se déroulent pour le mieux.

[@cecileanaisgouadebaix7254]

Morgan, cette vidéo est super et je suis sûre qu'elle me fera cartonner, par contre quand tu parles du télétravail, tu ne peux pas avancer que bosser chez soi ça fait des économies de Nounou pour les gens qui ont des enfants, enfin ! Quand on bosse on ne s'occupe pas de ses enfants, diantre !!! Je suis sûre qu'un jury pourrait rebondir sur cet exemple en coinçant le.a candidat.e ...

[@Fonctionnaireterritorial]

Haha 😂 bah tu sais quoi ? Maintenant que j'ai un enfant, je suis d'accord avec ta critique 😉

[@vincentscotto1968]

vidéo très utile et claire

[@BHZ9face3r]

Bien très bien !! encore merci !!

[@slgcrochet7541]

Top merci beaucoup pour cette vidéo

[@georgesdacunha7421]

Merci, très clair!

[@alexandracargill247]

merci pour vos vidéos

[@chabouak8874]

merci j'ai bien aimé

[@kamalmourad893]

Très intéressant

[@llJesterX]

Quand j'étais en cours on parlait des styles de directions

[@maha9424]

bonjour..j vous remercie enormement de cette video si interessant..! j voulais juste vous interroger sur la distinction entre un manager,dirrecteur..et est ce que le manager rejoind l idee d un leader ( en anglais) et / iu boss..quelle difference entre eux et merci infiniment!!

[@maha9424]

interessante*

[@Fonctionnaireterritorial]

+Maha Moidni Bonjour, merci pour vos encouragements :-) Je ne suis pas sur d'avoir saisi... Un directeur c'est une des nombreuses strates du management. Par exemple, dans ma direction, il y plusieurs niveaux de managers : directeur, chefs de services et chefs de pôles (du plus "important" au manager de terrain). Après, oui, manager c'est être un leader mais ce n'est pas que ça. C'est aussi être à l'écoute de ses collaborateurs, c'est gérer le côté administratif des RH (valider les congés...) etc. J'espère que ça répond à vos questions :-)

[@soukounaayoussouf5189]

Bonjour je trouve vos vidéo aussi simple que génial Bravo! Serait-il possible d'obtenir vos mapp histoire de les apprendre? QUoi qu'il en soit MERCI!

[@linabinet9646]

merciii très bénéfique

[@idrissabadiane90]

merci por vos videos que je juge vraiment intéressant mais est-ce que vous pourrais faire une formation sur le logiciel que vous utiliser

[@youpibamboum3527]

Super merci pour cette video

[@irisbowarco1918]

Bonjour, Pourriez vous nous mettre en lien, les livres que vous avez sélectionné? Est ce que le livre Manager dans la fonction publique ed. Gualino en fait parti? Merci pour toutes vos vdo, c'est Tip Top. LCH (prépa concours des bibliothèques.

[@Poney01234]

10:35 Il est impossible de garder un enfant de moins de 3 ans pendant une journée en travaillant en parallèle !

[@jeanclaudeubaldo8862]

super!!! merci beaucoup

[@krakotte4035]

top ! merci

[@Big-guy1981]

Salut! On ne dit pas "down top" mais "bottom up"!

[@gachacute180]

très clair

[@mariemarinformation7391]

attention le télétravail ne peut faire économiser la crèche ou la nounou car c'est du temps de travail ne l'oublions pas même si nous travaillons par objectif

[@laurencemoisdon8096]

interessant !

[@phillauria2086]

Très bon

[@anne-sophiebllcc8162]

super diapo je te remercie beaucoup

[@Fonctionnaireterritorial]

+Anne-Sophie Bellucci avec plaisir ! j'espère que ça t'aidera :-)

[@anne-sophiebllcc8162]

+Fonctionnaire territorial ça va m'aider je suis admissible à l'oral du concours de rédacteur en externe et je n'ai qu'une licence de droit, je n'ai jamais fait de management de toute ma vie du coup c'est SUPER merci beaucoup

[@Fonctionnaireterritorial]

Félicitations pour ton écrit ! Pour le management, ne t'inquiète pas trop, on ne nous demande pas d'être des experts. Quelques notions théoriques suffisent... Par contre, le jury peut chercher à voir si "on a les épaules" pour manager une équipe. Il ne faut donc pas hésiter à mettre en avant ses expériences de management (même si c'est dans l'associatif ou dans un boulot d'été...). C'est en tout cas ce que j'ai fait et ça a marché à priori :-) Après, en externe, le jury se doute qu'on n'a pas une grande expérience managériale (voir pas du tout). Bon courage !

[@anne-sophiebllcc8162]

Je te remercie je passais d'autres oraux jusqu'à maintenant et je ne me suis pas mise dans les collectivités territoriales, du coup ta chaîne est juste GÉNIALE. Je vais toutes les regarder jusqu'à lundi prochain... Je suis un peu stressée car le programme, comme tu l'as souligné est large.. est avec toutes ces réformes et mes cours de droit... j'ai la tête dans les bouquins et le fait de la sortir pour tes diapo est un véritable plaisir. Merci encore

[@Fonctionnaireterritorial]

Anne-Sophie Bellucci merci et bonne chance à toi :-)

[@ASQWEB57640]

Juste une question pragmatique: comment se nomme le logiciel utilisé. Il me semble super pratique. D'avance merci de ta réponse...NOTA: j'ai pu voir déjà quelques vidéos, elles sont très faciles à comprendre

[@stephanebonneau6854]

Il existe plusieurs logiciel de MindMap. La petite croix rouge dans la vidéo indique Xmind, probablement la version pro.

[@beatriceparpaillon4765]

merci

[@isabellelpa1962]

👍🏾👍🏾👍🏾

[@samanthabs9207]

Effectivement le télétravail s’est développé cette année 😅

[@Fonctionnaireterritorial]

Regarde la date de sortie de la vidéo 😉

[@yanlipz6866]

Pour le télétravail, contrôler les tâches plutôt que les horaires c'est se diriger vers la fin du temps de travail. Danger

[@sandrinerousseau6579]

Dinde. Idem