[리더십] 중간관리자, 매니저, 리더가 팀원에게 해줘야 할 3가지 말

제가 회사생활 하면서 과거에 제 매니저가 이런 이야기를 해줬음 좋았겠다 싶은 3가지 말을 이야기 해볼께요!
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[@kschoi7337]

핵심내용이 많이 나오네요. 참 좋았어요.

[@leedongchan77]

실무경험이 있으신 내공이 느껴집니다. ^^ 저도 관리자 역할 하고 있는데 어렵네요.

[@CoachAnna]

이동찬님 화이팅 입니다^^

[@TV-hp2pm]

겸험에서 우러난 구성원에게 해줘야 할 세가지 말 잘 들었습니다. 실천해 봐야겠네요^^

[@llill2304]

노무님 혹시 중고거래 사업 생각 있으시면 문의 한번 주세용 : ) 파트너 모집중입니다!! kzbin.info/www/bejne/j3TUe5qGrZV7pa8

[@에피에일린]

동의합니다. 오늘 갑자기 아무런 언질 없이 안 좋아하는 일을 통보받으니 기분은 안 좋고 일하기 싫더라구요...

[@CoachAnna]

맞아요 ~ 상사가 어느정도 설명해주면 충분히 이해하고 받아들이고 일할수 있는데 말이죠. 우리가 그런 상사 역할을 할때는 꼭 설명해주면 서로에게 좋을 것 깉아요!

[@Jwllee031]

감사합니다. 일터 내에서 제일 어린나이에 생애 첫 매니저를 해버려서 어찌해야할지 몰라 몇달간 마음고생이 이만저만이 아니였는데 잘정리해서 말씀해주셔서 도움이 될것같습니다. 연습하고 적용시켜 보겠습니다. 유튜브 좋은거 알면서 왜 진작에 검색안해봤는지 참 아쉽네요ㅠㅠ 감사합니다~

[@CoachAnna]

재우님 이렇게 좋은 매니저가 되시려고 많이 노력하시는 모습이 보이네요. 이런 노력으로 멋진 리더가 되시리라 생각됩니다~

[@CoachAnna]

더불어 아래 영상도 함께 추천드려봅니다~ 코칭 리더십과 2가지 마인드셋 kzbin.info/www/bejne/m2nJdId5n9hknac 회사에서 자기주도적으로 일하는 7가지 방법kzbin.info/www/bejne/gHTRl2uIoNNlmq8 '이거 제 일 아닌데요'우리 팀원, 팀장은 왜 저래? kzbin.info/www/bejne/a4nWqYF7mK-nodE

[@혀인-i4h]

결국은 모두의 인성이 젤루 중요하다

[@CoachAnna]

맞아요! 핵심입니다 ㅜㅠ

[@TV-tu8ss]

잘 봤습니다. 감사합니다

[@CoachAnna]

이 팀장님도 새로운 팀에서 화이팅 하세요!!! 응원 할께요!

[@impossibleisnothing9230]

감사합니다 잘 보고 갑니다 외국계 화학회사 연구원 시작해서 수석연구원 그다음 9월1일부로 팀장 이 되었습니다 중간 파트리더도 하고 했는데 팀장은 처음이라 참 걱정도 되네요

[@CoachAnna]

팀장 역할은 참 어려운 자리이지만, 충분히 잘 해내실거라 생각합니다!

[@aq12aw15]

저희 회사 중간관리자 좀 보여주고 싶네요..

[@CoachAnna]

핫~ 공감해주셔서 감사합니다. ap12aw님의 중간관리자님께 이것도 추천합니다 ㅎ 코칭 리더십과 2가지 마인드셋 kzbin.info/www/bejne/m2nJdId5n9hknac 회사에서 자기주도적으로 일하는 7가지 방법kzbin.info/www/bejne/gHTRl2uIoNNlmq8 '이거 제 일 아닌데요'우리 팀원, 팀장은 왜 저래? kzbin.info/www/bejne/a4nWqYF7mK-nodE

[@이민주-r7o]

안녕하세요. 저는 응용화학을 전공한 졸업생이고 현재 취업준비와 함께 맞춤형화장품조제관리사 시험을 준비 중에 있습니다. 이번에 채용공고 중에 화장품 회사에서 중간관리자 공고를 보게 되었는데 요 직무가 정확히 어떠한 업무를 수행해야 하는지의 감이 안와 유튜브로 찾아보던 중 현재 영상을 보고 답글을 달게 되었습니다. 요 중간관리자 우대사항에 제가 준비하고 있는 맞춤형조제관리사, 1종운전면허가 포함 되어 있는데 관련성을 잘 모르겠어서요 ㅠ 답글 부탁드립니다 ,,,

[@CoachAnna]

민주님. 지금 대학 졸업생이고 취업을 하게 되면, 이제 신입 직장인입니다. 중간관리자는 과장 이상 직책을 가진 자로서 회사 크기에 따라 다르겠지만 보통 최소 6~7년 이상 회사에서 경력을 가지면 중간관리자 직책 = 팀장 역할을 맡게 될 수 있습니다. 중간관리자는 팀장역할 하면서 팀원의 업무를 관리하고, 실무도 하고, 전략도 짜고, 팀원과 상사의 커뮤니케이션을 하는 일인데요. 아직 민주님에게는 해당이 안되는 것으로 보이네요. 경력을 좀 더 쌓으면 중간관리자 역할을 하실 수 있습니다.

[@이상욱-r9s]

코치님. 영상 잘보고 있어요~ 감사합니다^^!

[@CoachAnna]

옷! 응원 댓글 ㅎㅎ 힘이나네요~ 감사합니다!

[@퐁당레몬]

안녕하세요 백화점 근무한지 한달정도 되어갑니다~ 저희 매장 매니져가 매니져가 처음이라 전산업무를 못해서 저보고 하라는데 저는 백화점이 무지한데 주변에 물어보고 하라는데 주변매장들도 바뻐서 물어보기도 민폐고해요 저는 백화점업무를 배우기위해서 입사를했는데 매니져한테 배울께 없는것같습니다 그래서 이직을 생각하고있는데 배울께 없는건 맞는건가요?

[@CoachAnna]

안녕하세요. 업무하시는데 어려움이 많으시겠어요. 업무 관련해서 위에 상사 혹은 사수가 가르쳐주지 않으면 막막할 것 같아요. 먼저 할 수 있는 방법에 대해서 찾아보면 좋을 것 같아요. 혹시 HR담당자가 있나요? 있다면 이 일을 해야 하는데, 어떻게 해야 하는지 알기 어렵기 때문에 필요한 교육이나, 이러한 교육을 해줄 수 있는 분을 arrange 해달라고 요청해보는 건 어떨까요? 더불어 그 매니저한테 그 전산업무 외에 무엇을 배울 수 있는지 생각해보시면 좋을 것 같아요. 지금 주어진 직무를 선택하신 이유와, 그 직무에서 꼭 그 매니저가 아니더라도 일을 하면서 무엇을 얻어갈 수 있는지를 생각해보시면 좋을 것 같아요.

[@semenjj]

곧 다시 열정을 불태울 준비를 하고 있습니다 너무 잘보고 갑니다

[@CoachAnna]

감사합니다~종종 놀러오세요~